Vacature Servicemonteur Verantwoordelijk

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amersfoort.

Dit bedrijf is actief in de elektrotechnische sector en richt zich op het onderhoud van installaties. Ze werken aan projecten die bijdragen aan een duurzamere en gezondere wereld. In Amersfoort en omgeving bieden ze innovatieve oplossingen en technologische vernieuwingen. Werken bij dit bedrijf betekent dat je deel uitmaakt van een team dat voorop loopt in slimme oplossingen en technologische innovaties. Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie. Het bedrijf biedt een aantrekkelijk salaris tussen €3.100 en €3.300 per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden. Daarnaast zijn er uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een opleidingsbudget, een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.

Wil jij in regio Amersfoort tot €3.300 verdienen als Servicemonteur Elektrotechniek? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Servicemonteur Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan installaties en gebouwbeheersystemen.
• Je bestelt het benodigde materiaal voor reparaties en onderhoud.
• Je hebt veelvuldig contact met klanten om werkzaamheden af te stemmen en vragen te beantwoorden.
• Bij storingen los je deze zo snel mogelijk op en draai je eens in de acht weken een storingsdienst.
• Je schakelt onderaannemers en collega's in voor complexe of grote onderhoudswerkzaamheden.

Functie-eisen:

• Een mbo 4 diploma richting Elektrotechniek, Installatietechniek of vergelijkbaar.
• Meerdere jaren ervaring als Servicetechnicus of Servicemonteur (Utiliteit).
• Bereidheid om verder te leren over Werktuigbouw en Meet- en Regeltechniek.
• Een servicegerichte houding met oplossingsgerichte denkwijze.
• In het bezit van een rijbewijs en VCA-VOL diploma, of bereid deze te behalen.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk maandsalaris tussen €3.100 en €3.300 op basis van 38 uur.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Een bus of caddy van de zaak.
• Een opleidingsbudget voor meer dan 300 cursussen en opleidingen.
• Een fietsplan en vergoeding voor je sportschoolabonnement.