Vacature Servicemonteur W-Installaties

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Heerenveen.

Dit bedrijf in de installatietechniek is gespecialiseerd in het onderhouden en optimaliseren van werktuigbouwkundige installaties. Ze bieden oplossingen voor verwarming, luchtbehandeling, sanitair en koeltechniek. In Heerenveen werken ze aan zowel kleine als grote projecten, waarbij slimme technologieën worden toegepast. Deze organisatie investeert in de nieuwste klimaatoplossingen en biedt medewerkers de ruimte om kwaliteit te leveren zonder op de kosten te hoeven letten. Het bedrijf is onderdeel van een grotere groep, maar behoudt een eigen identiteit en cultuur. Hierdoor profiteer je van de voordelen van een grote organisatie, zoals uitgebreide opleidingsmogelijkheden en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, terwijl je tegelijkertijd de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om je eigen stempel te drukken. Deze organisatie in Heerenveen biedt een dynamische werkomgeving binnen de maakindustrie.

Wil jij in regio Heerenveen tot €4.300 verdienen als Servicemonteur W-Installaties? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Servicemonteur W-Installaties ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en optimaliseren van werktuigbouwkundige installaties.

• Opsporen en verhelpen van storingen in klimaatsystemen.
• Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden aan verwarmings-, ventilatie- en koelsystemen.
• Vervangen van onderdelen zoals circulatiepompen en regelventielen.
• Adviseren van klanten over verbeteringen en optimalisaties.
• Coördineren van werkzaamheden op locatie en afhandelen van binnengekomen meldingen.

Functie-eisen:

• MBO-diploma in Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
• Ervaring als servicemonteur of onderhoudsmonteur in de installatietechniek.
• Kennis van cv, ventilatie, koeling en sanitaire installaties.
• VCA-certificaat of bereidheid om dit te behalen.
• Rijbewijs B.
• Klantgerichte instelling en oplossingsgericht denken.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.100 en €4.300 per maand, afhankelijk van ervaring en expertise.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Bedrijfsauto en moderne werkkleding.
• Opleidingen en bijscholing op kosten van de zaak.