Vacature Shiftleader Productie

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Tilburg. Deze organisatie staat bekend als een vooraanstaande speler in hun sector, waarbij innovatie, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Met unieke technieken en een sterke aanwezigheid in de regio dragen ze bij aan uitzonderlijke klanttevredenheid. De organisatie richt haar activiteiten op productinnovatie en heeft een aanzienlijke impact in de regio. Ze stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. Dit bedrijf biedt een salaris tot wel €4.000, wat de functie nog aantrekkelijker maakt. Wil jij als Shiftleader Production in Tilburg tot wel €4.000 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Als Shiftleader Production ben je verantwoordelijk voor het aansturen van productieteams in verschillende ploegendiensten.
• Je verdeelt de werkzaamheden en plant de inzetbaarheid van medewerkers, evenals hun verlof.
• Het is jouw taak om de productie veilig en efficiënt te laten verlopen, door medewerkers te begeleiden en te ondersteunen.
• Je bent verantwoordelijk voor zowel de kwaliteit als de kwantiteit van de productieshift.
• Je promoot het gebruik van geautomatiseerde systemen zoals Poka en Ultimo.
• Als Shiftleader Production werk je aan voorstellen voor verbeteringen en onderhoudsplannen.

Functie-eisen:

• Je hebt ervaring als leidinggevende of in een vergelijkbare rol als leadoperator.
• Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden.
• Je communiceert goed en tactvol in het Nederlands.
• Je hebt ervaring met geautomatiseerde systemen zoals Poka en Ultimo.
• Je bent in staat om een veilige en prettige werkomgeving te waarborgen.
• Je kunt strategisch plannen en anticiperen op onderhoudsbehoeften.

Wij bieden:

• Een maandsalaris tussen €3.000 - €4.000
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief vakantiedagen en ADV dagen
• Aantrekkelijke extra's zoals vakantiegeld en mogelijke bonussen
• Een professionele laptop en telefoon van de zaak
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling
• Kilometervergoeding voor woon-werkverkeer en een degelijke pensioenregeling
• Een uitdagende rol waarin je een wezenlijk verschil maakt