Vacature Software Engineer Embedded Automotive

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Dordrecht Dit bedrijf speelt al meer dan 50 jaar een leidende rol in de technische sector binnen de regio, met een sterke focus op innovatie en kwaliteit. Het bedrijf is gespecialiseerd in de ontwikkeling en levering van hoogwaardige en efficiënte aandrijfsystemen, waarbij men steeds meer inzet op groene en slimme mobiliteit. De organisatie staat bekend om haar innovatieve technieken en uitstekende klanttevredenheid, wat resulteert in een sterke aanwezigheid in de regio. Dit alles binnen een open en informele bedrijfscultuur die persoonlijke groei en ontwikkeling stimuleert. Verdien tot €4.000 als Software Engineer Embedded Automotive in Dordrecht!

Functie-inhoud:

• Werken met automotive software-architecturen en hardware, waarbij gedacht moet worden aan het opstellen en reviewen van besturingsstructuren, systeemspecificaties en softwarekeuzes.
• Ontwikkelen en programmeren van HMI-software voor automotive applicaties.
• Probleemoplossend onderzoeken van storingen in software en op het raakvlak van software en hardware.
• Integratie van veiligheidssystemen (Functional Safety) en Cyber Security.

Functie-eisen:

• Een afgeronde HBO-opleiding in Technische Informatica, Industriële Automatisering, Automotive of Elektrotechniek.
• 1-3 jaar ervaring in technische software-ontwikkeling.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Kennis van Model-based software engineering, bij voorkeur ervaring met Matlab/Simulink.
• Kennis van communicatiebussystemen zoals LIN-bus, CAN-bus en ethernet, en programmeertalen als Embedded C en Codesys.
• Bekendheid met veiligheidssystemen zoals SIL 2 (EN 61508) of PL d (EN ISO 13849) is vereist.
• Kennis van elektrische systemen in EV-voertuigen en het ontwerpen hiervan is een pré.

Wij bieden:

• Een basissalaris variërend van €3.300 tot €4.000 per maand.
• 27 vakantiedagen en extra verlofdagen.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag en mogelijkheid tot bonussen.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, telefoon en laptop.
• Kansen voor professionele groei en een persoonlijk ontwikkelingsbudget.
• Reiskostenvergoeding en een solide pensioenplan.
• Een uitdagende en betekenisvolle rol binnen de automotive sector.