Vacature Software Test Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Helmond. Deze vooraanstaande technische organisatie blinkt uit in innovatie, kwaliteit en samenwerking. Door gebruik te maken van vooruitstrevende technieken en een sterke regionale aanwezigheid, heeft het bedrijf een uitstekende klanttevredenheid en een betekenisvolle impact in de technische sector weten te realiseren. Met een cultuur die persoonlijke groei en ontwikkeling stimuleert, biedt het een dynamische en open werkomgeving voor professionals. De salarisstructuur kan oplopen tot wel €5400 per maand, wat verdere motivatie biedt voor potentiële kandidaten. Kom werken in Helmond als Software Test Engineer en ontvang tot wel €5400!

Functie-inhoud:

• Beoordeel product- en systeemfunctionele vereisten volgens het SCRUM-proces en creëer testcases om de kwaliteit te waarborgen.
• Identificeer, analyseer en documenteer alle defecten en operationele kenmerken die niet aan de specificaties voldoen.
• Analyseer, rapporteer en communiceer testresultaten, inclusief onopgeloste defecten en de teststatus.
• Ondersteun bij de evaluatie van product- en applicatiefouten gemeld door klanten.
• Creëer en onderhoud geautomatiseerde testcases en voer handmatige en geautomatiseerde tests uit.
• Implementeer verbeteringen in testmethoden en strategieën.
• Escaleer kwaliteitsrisico's naar het management met mogelijke mitigatie-activiteiten.

Functie-eisen:

• Een afgeronde Bachelor- of Masteropleiding.
• Meer dan 2 jaar ervaring in softwaretesten.
• Kennis en ervaring met issue management en testautomatisering.
• ISTQB/TMAP (foundation) gecertificeerd is een pre.
• Ervaring in de automobielmarkt is een pluspunt.
• Kennis van programmeertalen zoals C++, C, Java, Python is een pre.
• Ervaring met Agile ontwikkeling (SCRUM) is een pre.
• Kennis en ervaring met MATLAB/Simulink is een pre.
• Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wij bieden:

• Een bruto maandsalaris van €5300 tot €5400.
• 27 vakantiedagen en extra verlofdagen.
• Vakantiegeld, bonussen en winstdeling.
• Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak.
• Groeikansen met carrièremogelijkheden en opleidingsbudgetten.
• Reiskostenvergoeding en een sterk pensioenplan.
• Een uitdagende en betekenisvolle rol binnen de technische sector.