Vacature Specialist Jeugd 4-12 jaar

“Weet jij hoe belangrijk leesplezier en leesvaardigheid zijn? En weet je dit op een leuke manier over te brengen naar leerkrachten, basisschoolleerlingen en ouders? Dan kunnen wij wel eens een match zijn.”

Wij zoeken per 1 november a.s. een nieuwe collega!

Over team Jeugd en de Bibliotheek op school

Binnen ons team Jeugd werken wij nauw samen met basisscholen aan een sterke leescultuur. We maken daarvoor met succes gebruik van het landelijke programma de Bibliotheek op school (dBos). Dit is een programma waarin bibliotheken, basisscholen en gemeenten de handen ineen slaan om een gezamenlijk doel te bereiken: het bevorderen van lees- en taalvaardigheid.

Hoe werk je?

In de functie van specialist Jeugd vervul je verschillende rollen. De belangrijkste rol is die van leesmediaconsulent bij de scholen die zich hebben verbonden aan het landelijke programma ‘de Bibliotheek op school’. Als leesmediaconsulent sta je naast de professional van een school om samen te onderzoeken hoe ieder vanuit de eigen expertise een bijdrage kan leveren aan het gezamenlijke doel: kinderen ondersteunen en motiveren in hun taal-, lees- en mediaontwikkeling. Je kunt goed samenwerken met leerlingen van 4 tot 12 jaar en leerkrachten. Je past je makkelijk aan in een nieuwe omgeving en houdt van afwisselend werk.

Je gaat werken met een landelijke aanpak (de Bibliotheek op school) gericht op het vergroten van kennis en plezier rondom (voor)lezen. Je onderzoekt met passie wat nodig is om basisschoolleerlingen met plezier te laten lezen. Je ondersteunt, traint en adviseert de leescoördinator, schooldirectie en leerkrachten bij het opstellen en uitvoeren van het leesplan. Daarnaast zorg je voor een rijke collectie aan boeken in de schoolbibliotheek en voer je activiteiten uit rondom jeugdliteratuur. Door inzet van de jaarlijkse monitor analyseer je de uitkomsten, bespreek je met de leescoördinator waar de school staat en stel je elk schooljaar gezamenlijk een nieuwe planning vast om gestelde doelen te behalen. Ook begeleid je bibliotheekbezoeken voor groep 3 en 7 (Rijssen en Holten). Je denkt mee over en helpt bij het ontwikkelen, verbeteren en vernieuwen van de dienstverlening om de samenwerking met het onderwijs te bevorderen. Naast de rol van leesmediaconsulent coördineer je ook samen met je collega activiteiten voor de MAAKerij: ons eigen maaklab.

Je werkt samen in team Jeugd met drie collega’s in een prettige informele werksfeer, onder leiding van een coördinator. Samen ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van allerlei onderwijsprojecten gericht op taal, leesbevordering en mediabewuste informatievaardigheden. Je pakt taken zelfstandig op, maar er is ook voldoende ruimte voor overleg en ontwikkeling.

Onze nieuwe collega

• Beschikt over een passende hbo-opleiding (bijvoorbeeld een pabo-diploma).
• Bezit goede pedagogische, didactische en presenteervaardigheden.
• Is bij voorkeur bevoegd om de cursus Open Boek te geven. Maar wees gerust: mocht jij geknipt zijn voor deze baan en je hebt dit certificaat nog niet in je pocket, dan zorgen wij ervoor dat je deze opleiding kunt volgen.
• Ondersteunt leerkrachten proactief en op maat bij vragen over leesbevordering.
• Ondersteunt scholen bij het organiseren van ouderparticipatie.
• Heeft kennis van het (speciaal) basisonderwijs en de (taal)ontwikkeling van kinderen.
• Heeft enthousiasme voor en beschikt over kennis van jeugdliteratuur, leesbevordering en mediabewuste informatievaardigheden.
• Bezit eigenschappen als ondernemerschap, nieuwsgierigheid, creativiteit, teamspirit, is resultaatgericht en digitaal vaardig.
• Voelt zich verbonden met onze kernwaarden: deskundigheid, ontwikkeling, klantgerichtheid en toegankelijkheid. Verder ben je organisatiesensitief, heb je gevoel voor verhoudingen en toon je eigenaarschap.
• Is ervaren in projectmatig werken, adviseren en zelfstandig werken.
• Is in het bezit van een rijbewijs en een auto.
• Kan niet wachten om als specialist Jeugd aan de slag te gaan.

Wij bieden

• Een salaris volgens cao Openbare Bibliotheken, schaal 7, met doorgroeimogelijkheden naar schaal 8.
• Een dienstverband van 18 uur per week voor in eerste instantie één jaar.
• Een afwisselende functie binnen een maatschappelijk betrokken en dynamische organisatie.
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz en de Bibliotheekcampus.
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder:eindejaarsuitkering;
  reiskostenvergoeding woon-werk of NS Business Card;
  reiskostenvergoeding dienstreizen;
  pensioenopbouw.
  
• Een gratis bibliotheekabonnement.
• Een laptop en smartphone voor je werk.

Waar ga je werken?

Je komt in dienst bij de Bibliotheek Rijssen-Holten en gaat werken in een organisatie met korte lijnen die volop in ontwikkeling is. We hebben twee vestigingen, twee uitleenposten en organiseren talloze activiteiten binnen en buiten de Bibliotheek. De Bibliotheek Rijssen-Holten heeft een betekenisvolle rol in het toegankelijk maken en helpen duiden van informatie en kennis, die burgers in staat stellen bewust en actief te participeren in de samenleving en die burgers stimuleren zich een leven lang te ontwikkelen.

Onze missie is het bevorderen van persoonlijke groei en ontwikkeling door toegankelijke kennis, inspiratie en educatie te bieden aan onze inwoners uit de gemeente Rijssen-Holten. Wij geloven in het creëren van een inclusieve en stimulerende omgeving waar individuen van alle leeftijden en achtergronden worden aangemoedigd om te leren, te ontdekken en te groeien. Wij streven ernaar om een centrale ontmoetingsplek te zijn voor levenslang leren, leesbevordering, culturele verrijking en maatschappelijke betrokkenheid. Iedereen krijgt de kans om zijn of haar potentieel te vervullen en een positieve bijdrage te leveren aan onze lokale gemeenschap en samenleving als geheel.

Laten we kennismaken!

We zijn een kleine organisatie en gaan voor grootse impact. Spreekt jou dit aan?

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie en cv in vóór 16 september a.s. via het sollicitatieformulier op de website, ter attentie van de sollicitatiecommissie. De eerste gesprekken staan gepland op 24 september 2026. De tweede gesprekken vinden plaats op 28 september.

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Mail dan met Marjan Teesink (coördinator team Jeugd) via [email protected]. Heb je vragen over het proces? Neem dan contact op met Lydia Oldenampsen (HR-adviseur) via 06-30160431.

Mails zonder motivatie of cv worden niet in behandeling genomen. We laten ons tijdens het wervings- en selectieproces ondersteunen door Rijnbrink. Alleen sollicitaties via dat portaal worden in behandeling genomen.