Vacature Storingsmonteur 3 ploegen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Noordwijk

Het bijdragen aan een betere gezondheid is waar dit toonaangevende productiebedrijf voor staat. Met productieplants over de hele wereld wordt er gewerkt aan kwalitatief gezien de allerbeste producten. Voor de vestiging in Noordwijk zijn ze op zoek naar versterking in de 3 ploegendienst. Als Storingsmonteur krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen dit mooie bedrijf. Met innovatie, veiligheid en kwaliteit is deze organisatie vooraanstaand op het gebied van procestechniek en hun uiterst moderne machine park.

Door enthousiaste medewerkers met gigantische productkennis wordt bijna de hele wereld voorzien. De medewerkers van deze organisatie willen in hun werk een verschil maken. Ze streven naar een werkomgeving waarin zowel klanten als medewerkers zelf zichzelf maximaal kunnen ontplooien

Als Storingsmonteur een salaris tot € 4.100,- per maand verdienen? Upload dan nu je cv!

Functie-inhoud:

• je bent als Storingsmonteur technisch verantwoordelijk over uiteenlopende productiemiddelen en installaties
• het oplossingen van storingen en het uitvoeren van preventief onderhoud
• het uitvoeren van opdrachten gericht op vernieuwing en aanpassingen, ter optimalisatie van het machinepark
• het adviseren over aanpassingen, uitbreidingen en vervangingen
• je bent samen met je collega's verantwoordelijk om het proces zo optimaal mogelijk te laten draaien
• het begeleiden en toezien op de uitvoering van werkzaamheden door externen behoort ook tot de taken van een Storingsmonteur

Functie-eisen:

• je beschikt over een afgeronde MTS opleiding richting Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Mechatronica of aanverwant
• eventuele aanverwante cursussen zoals NEN 3140 en VCA zijn een pré
• je hebt als Storingsmonteur aanleg voor zowel Elektrotechniek als Mechanica
• je hebt als Storingsmonteur een flexibele een doortastende instelling en kan werken in teamverband

Wij bieden:

• een maandsalaris tussen de € 3.179 en € 4.199,- bruto per maand
• een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden
• aanvullende cursussen of opleidingen voor interne of persoonlijke doorgroeimogelijkheden
• een winstuitkering (gemiddeld tussen de 6% en 9%) en een eindejaarsuitkering (beide bij indiensttreding)
• een technisch uitdagende baan als Storingsmonteur met veel waardering voor je werk