Vacature Storingsmonteur 3 ploegen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Nijkerk

Dit bedrijf is een toonaangevende procent van voedingsmiddelen met verschillende vestigingen in Nederland. Dit echte Nederlandse bedrijf is in de jaren ’40 ontstaan door een fusie van een aantal verschillende fabrieken. Anno 2021 zijn de producten van dit bedrijf niet meer weg te denken uit onze keuken. Als moederbedrijf voor verschillende andere toonaangevende Nederlandse productiebedrijven is dit bedrijf vol op bezig met innovatie en efficiëntie.De productieprocessen zijn volledig geautomatiseerd en wordt er geproduceerd met de nieuwste technologieën met de meest hoogwaardige machines en productielijnen. Als Storingsmonteur ga je aan de slag in de 3-ploegendienst. In ruil voor jouw harde werk ontvang je een salaris tot € 4.199,-en krijg je de mogelijkheid om door te groeien binnen het bedrijf.

Is jouw interesse gewekt en wil jij ook een vaste baan als Storingsmonteur in regio Nijkerk? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• je verhelpt mechanische storingen aan de bedrijfsinstallaties
• je verricht als Storingsmonteur ook onderhoud aan de installaties
• je doet voorstellen om te komen tot aanpassingen en verbeteringen van de apparatuur
• je werkt veel samen met de andere onderhoudsmonteurs, operators en andere collega's

Functie-eisen:

Voor de functie van Storingsmonteur zoeken we een nuchtere persoonlijkheid die graag initiatief neemt en van aanpakken weet. Verder breng je het volgende met je mee:

• een afgeronde MBO opleiding in de richting van werktuigbouwkunde of aanverwant
• enkele ervaring als Monteur (net afgestudeerden kunnen ook reageren)
• je hebt als Storingsmonteur kennis van: het proces, mechanische installaties, NEN 3140 en hydrauliek en pneumatiek

Wij bieden:

Als Storingsmonteur krijg je een veelzijdige en uitdagende functie waarin je veel ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast krijg je:

• een maandsalaris van € 3.179 tot € 4.199,- inclusief de ploegentoeslag van 20%
• een 13e maand én een winstuitkering (bij indiensttreding)
• 25 vakantiedagen
• reiskostenvergoeding
• verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden