Vacature Storingsmonteur 3 ploegen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio 's-Heerenberg

Dit toonaangevende productiebedrijf is een bekende speler in de branche waarin ze actief zijn. Ze hebben verschillende productielocaties in Nederland, elk met een state of the art machinepark en zeer modern geautomatiseerde productieprocessen.

Naast de productieprocessen is ook de logistiek van hoge efficiency en wordt er continu gewerkt aan innovatie in hun R&D Centrum. Deze organisatie is volop in beweging zowel op bedrijfsmatig niveau als op het gebied van ontwikkeling van haar eigen medewerkers. Er wordt op elk front geïnvesteerd om de ontwikkeling van het personeel te bevorderen.

Kortom, werken bij dit bedrijf betekend werken aan een mooi product in een organisatie die vooruitkijkt. In de rol van Storingsmonteur is er veel mogelijk. Je werkt in een 3-ploegendienst en ontvangt een salaris tot wel € 4.199,- bruto per maand

Wil jij werken als Storingsmonteur aan dit state of the art machinepark? Reageer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• het verhelpen van technische storingen en problemen aan de machines en installaties op elektrotechnisch en mechanisch gebied
• het verrichten van preventief en correctief onderhoud aan het machinepark
• het doen van voorstellen om te komen tot aanpassingen en verbeteringen van de machines en installaties
• je zorgt als Storingsmonteur voor een snelle om- en opbouw van de machines en installaties
• het reviseren van machineonderdelen is ook onderdeel van je werk als Storingsmonteur
• je registreert storingen en onderhoudsactiviteiten in het geautomatiseerde onderhoudsprogramma

Functie-eisen:

• een afgeronde MBO in de richting Mechatronica of een vergelijkbare opleiding
• je hebt (stage) ervaring als Storingsmonteur of in een soortgelijke functie
• je bent bereid om in de 3-ploegendienst te werken
• je bent als Storingsmonteur communicatief sterk
• je neemt initiatieven en bent stressbestendig

Wij bieden:

• een maandsalaris tussen de €3.179 en €4.199,- bruto per maand
• een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden
• aanvullende cursussen of opleidingen voor interne of persoonlijke doorgroeimogelijkheden
• een winstuitkering (gemiddeld tussen de 6% en 9%) en een eindejaarsuitkering (beide bij indiensttreding)
• een technisch uitdagende baan als Storingsmonteur met veel waardering voor je werk