Vacature Storingsmonteur 3 ploegen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Oss

Dit volcontinu producerende productiebedrijf is een van de meest vooruitstrevende bedrijven in de Chemie van Nederland. Zij zijn verantwoordelijk van de productie van halffabricaten voor verschillende industrieën zoals bijvoorbeeld verpakkingen en verpakkingsmaterialen.

Met een eigen Experience Center en R&D in Oss wordt er continu gewerkt aan verbetering en innovatie. Door de jarenlange kennis en ervaring van de medewerkers van dit bedrijf wordt er efficiënt geproduceerd met een eindproduct van de hoogste kwaliteit. Deze organisatie kenmerkt zich door complexe en uitdagende productieprocessen, een sterk internationaal karakter maar met de warmte van een familiebedrijf. Kortom, een prachtige functie in de 3 ploegendienst waar jij als Storingsmonteur een startsalaris kan verdienen tot € 4.625,- per maand!

Ben je als Storingsmonteur op zoek naar een organisatie waarin je als medewerker centraal staat? Dit is je kans!

Functie-inhoud:

• je bent als Storingsmonteur verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen die mechanisch van aard zijn
• waar nodig verricht je onderhoud aan de machines en installaties
• het voorbereiden van modificaties en revisiewerkzaamheden
• je neemt deel aan verbeterprojecten
• het aankaarten van verbeteringen aan betrokkenen

Functie-eisen:

• je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of aanverwant
• je wilt jezelf als Storingsmonteur verder verdiepen en ontwikkelen op specialistisch gebied
• je bent als Storingsmonteur bereid om te werken in een 3 ploegendienst
• je bent resultaatgericht en je kan goed samenwerken
• je beheerst de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift

Wij bieden:

Als Storingsmonteur krijg je een veelzijdige en uitdagende functie waarin je veel ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast krijg je:

• een maandsalaris tussen de €2.680 en €4.625
• 25 vakantiedagen, 13 adv-dagen en 8,3% vakantiegeld
• eindejaarsuitkering van 5% (bij indiensttreding)
• reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer
• laptop en telefoon van de zaak