Vacature Storingsmonteur 5 ploegen (€5.100,-)

Bedrijfsomschrijving:

Regio: Nunspeet

Dit productiebedrijf in de verpakkingsindustrie is onderdeel van een grote groep waarmee ze klanten over de hele wereld bedienen met hun producten. Met name door het efficiënt inzetten van hun productiemiddelen wordt er op effectieve wijze geproduceerd en kunnen hun klanten bediend worden met een hoge kwaliteit van service. Het verkorten van doorlooptijden, de inzet van verbetermethodieken en technologisch innoveren, zónder kwaliteitsverlies is waar dit bedrijf in vooraan staat. Door kennis in eigen huis te hebben wordt er altijd maatwerk geleverd aan hun klanten.

Qua cultuur is dit echt een warm bedrijf waar medewerkers jarenlang werkzaam zijn. De werksfeer is goed en er is volop ruimte voor ontwikkeling en initiatieven om te verbeteren. Als Storingsmonteur krijg je dan ook de kans om je te ontwikkelen of een aanvullende opleiding te volgen. Je gaat aan de slag in een 5 ploegendienst met een passend salaris tot € 5.100,- per maand.

Ben jij een Storingsmonteur 5 ploegen in Nunspeet en ben jij geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer direct!

Functie-inhoud:

• je bent als Storingsmonteur verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen die mechanisch van aard zijn
• waar nodig verricht je onderhoud aan de machines en installaties
• het voorbereiden van modificaties en revisiewerkzaamheden
• je neemt deel aan verbeterprojecten
• het aankaarten van verbeteringen aan betrokkenen

Functie-eisen:

• een afgeronde MBO in de richting Mechatronica of een vergelijkbare opleiding
• je hebt (stage) ervaring als Storingsmonteur of in een soortgelijke functie
• je bent bereid om in de 5 ploegendienst te werken
• je bent als Storingsmonteur communicatief sterk
• je neemt initiatieven en bent stressbestendig

Wij bieden:

Bij dit bedrijf krijg jij de kans om hét verschil te maken in de ontwikkeling van jezelf én die van het bedrijf. Verder krijg jij als Storingsmonteur ook nog:

• een salaris van € 3.000 tot € 5.100,- per maand inclusief ploegentoeslag van 30%
• 27 vakantiedagen en 13 ADV
• Laptop en telefoon van de zaak
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km
• vakantietoeslag 8%
• goede opleidingsmogelijkheden
• de kans om op korte termijn door te groeien binnen het bedrijf