Vacature Storingsmonteur 5 ploegen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Apeldoorn

Dit bedrijf is een toonaangevende producent van voedingsmiddelen met verschillende vestigingen in Nederland. Dit echte Nederlandse bedrijf is in de jaren 40 ontstaan door een fusie van een aantal verschillende fabrieken. Anno 2021 zijn de producten van dit bedrijf niet meer weg te denken uit onze keuken. Als moederbedrijf voor verschillende andere toonaangevende Nederlandse productiebedrijven is dit bedrijf vol op bezig met innovatie en efficiëntie.

De productieprocessen zijn volledig geautomatiseerd en wordt er geproduceerd met de nieuwste technologieën met de meest hoogwaardige machines en productielijnen. Als Storingsmonteur ga je aan de slag in de 5 Ploegendienst. In ruil voor jouw harde werk ontvang je een salaris tot € 4.425,- per maand en krijg je de mogelijkheid om door te groeien binnen het bedrijf.

Is jouw interesse gewekt en wil jij ook een vaste baan als Storingsmonteur in regio Apeldoorn? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• In de rol van Storingsmonteur ga je de volgende werkzaamheden uitvoeren:
• je controleert en onderhoudt mechanische installatie-onderdelen zoals pompen, kleppen en transporteurs
• je hebt een actieve rol in het bewaken en opvolgen van het preventieve onderhoudsplan
• je bereidt werkzaamheden voor en coördineert deze of voert ze zelf uit
• meewerken bij de plaatsing van nieuwe productieapparatuur
• het informeren van de operators over oorzaken van storingen

Functie-eisen:

Voor de functie van Storingsmonteur zoeken we een nuchtere persoonlijkheid die graag initiatief neemt en van aanpakken weet. Verder breng je het volgende met je mee:

• een afgeronde MBO opleiding in de richting van werktuigbouwkunde of aanverwant
• enkele ervaring als Monteur (net afgestudeerden kunnen ook reageren)
• je hebt als Storingsmonteur kennis van: het proces, mechanische installaties, NEN 3140 en hydrauliek en pneumatiek

Wij bieden:

Je gaat aan de slag als Storingsmonteur bij een bedrijf waar je veel verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden krijgt. Daarnaast krijg je het volgende:

• een all-in salaris van € 3.320 tot € 4.425,- per maand
• een 5-ploegentoeslag van 30%
• een winstuitkering (gemiddeld tussen de 6% en 9%) en een eindejaarsuitkering (beide bij indiensttreding)
• 25 vakantiedagen
• reiskostenvergoeding van € 0,21 per km