Vacature Storingsmonteur

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Werkendam.

Dit bedrijf is actief in de technische sector en biedt een uitdagende en afwisselende werkomgeving. Gevestigd in Werkendam, richten zij zich op het onderhoud en de reparatie van diverse technische installaties aan boord van binnenvaartschepen. De organisatie kenmerkt zich door een collegiale werksfeer en biedt medewerkers de kans om zich verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen. Met een competitief salaris tussen €3.600 en €4.700 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties, biedt dit bedrijf aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Medewerkers krijgen de beschikking over een eigen bus, telefoon en iPad voor zakelijk gebruik, en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.

Wil jij in regio Werkendam tot €4.700 verdienen als Storingsmonteur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Storingsmonteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan binnenvaartschepen.

• Je assembleert en verzamelt de benodigde materialen in het magazijn en trekt er met je eigen bus op uit om storingen te verhelpen.
• Je gaat in gesprek met de klant om de storing te kunnen beoordelen.
• Je verzorgt de administratieve afhandeling van de werkzaamheden.
• Tijdens kantoortijden krijg je ondersteuning vanuit kantoor of van collega's die elders onderweg zijn.
• Je bent voornamelijk op je eigen oplossende vermogen aangewezen buiten kantoortijden.

Functie-eisen:

• Je hebt MBO werk- en/of denkniveau.
• Ruime ervaring op het gebied van scheepselektro.
• Rijbewijs B (aangevuld met E is een pré).
• Bereidheid tot onregelmatige werktijden.
• Klant- en servicegerichte instelling.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Duits is een pré).
• Bereidheid tot het volgen van aanvullende opleidingen en trainingen.
• Grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.600 en €4.700 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Eigen bus, telefoon en iPad voor zakelijk gebruik.
• Aanvullende opleidingen en trainingen.