Vacature Strategisch Beleidsadviseur

Ben jij een strategisch denker met een scherp oog voor verbinding en visie? Bij Vlietkinderen krijg je de kans om jouw expertise in te zetten op het hoogste niveau! Als strategisch beleidsadviseur ben je dé sparringpartner voor de directeur-bestuurder en het managementteam. Je ontwikkelt beleid dat bijdraagt aan onze duurzame groei en versterkt onze positie in de kinderopvangsector. Naast je strategische taken speel je een belangrijke rol in de ondersteuning van de raad van toezicht (RvT). Je zorgt voor een efficiënte besluitvorming, beheert documentenstromen en bereidt vergaderingen en agenda’s zorgvuldig voor. Met jouw analytisch inzicht en organisatorisch talent geef je richting aan processen en borg je de kwaliteit van ons bestuur.

Wil jij impact maken en bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie? Dan ben jij de professional die wij zoeken!

Jouw verantwoordelijkheden:

Beleidsadvies en ontwikkeling:

• Faciliteren van het ontwikkelen van strategisch beleid dat aansluit bij de missie en visie van Vlietkinderen.
• Adviseren van MT en RvT over beleidsvraagstukken, trends en relevante wet- en regelgeving.
• Ondersteunen en adviseren van de RvT op het gebied van governance

Coördinatie en implementatie:

• Implementatie van het strategisch beleid binnen de organisatie en zorgen voor de vertaling van strategische doelen naar operationele plannen.
• Monitoren van voortgang en resultaten van beleidsmaatregelen.

Externe betrekkingen:

• Fungeren als vertegenwoordiger op ambtelijk niveau in netwerken
• Onderhouden van relaties met stakeholders, zoals samenwerkingspartners, overheidsinstanties en brancheorganisaties.
• Signaleren en benutten van kansen, bijvoorbeeld voor subsidies.

Organisatieontwikkeling:

• Analyseren van werkprocessen en adviseren over organisatorische structuren, werkprocessen en de strategische richting van de organisatie.
• Coördineren van projecten gericht op de implementatie van beleid en het realiseren van organisatievernieuwing.

Bestuurlijke ondersteuning:

• Voorbereiden van vergaderingen van de RvT, inclusief agenda’s en notulen.
• Coördineren van besluitvorming en zorgen voor tijdige en accurate rapportages aan het bestuur
• Beheren van vertrouwelijke documenten en besluitvormingsprocessen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in beleidswetenschappen, bestuurskunde of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in de kinderopvangsector.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en governance.
• Uitstekende projectleiderschapsvaardigheden en een verbindende persoonlijkheid.
• Politieke en maatschappelijke sensitiviteit: Kennis van en gevoeligheid voor de politieke en maatschappelijke context waarin de kinderopvangsector zich bevindt.
• Organisatorisch talent: Sterke plannings- en coördinatievaardigheden, met het vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren.
• Leiderschap en advies: Het vermogen om strategisch advies te geven aan het bestuur en de Raad van Toezicht.
• Communicatieve vaardigheden: Effectief in schriftelijke en mondelinge communicatie met zowel interne als externe stakeholders.

Wat bieden wij?

• Een salaris variërend tussen € 4.705,- en € 6.348,- bruto (schaal 12) op basis van kennis en ervaring;
• Extra’s zoals een eindejaarsuitkering van 4%, 210 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek, en een aantrekkelijke korting op je zorgverzekering.
• Voordelen zoals een voordelige fietsregeling, een museumjaarkaart of een sportabonnement.
• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een ambitieuze organisatie.
• De mogelijkheid om direct impact te maken op de strategische koers van Vlietkinderen.
• Samenwerking met betrokken collega’s en externe stakeholders.

Wie zijn wij?
Vlietkinderen is een maatschappelijke kinderopvang en biedt op 25 locaties met circa 350 medewerkers alle vormen van kinderopvang aan ouders met kinderen van 0 tot 13 jaar, in de regio Leidschendam-Voorburg en Den Haag (Leidschenveen). Wij willen meerwaarde bieden in de opvoeding en tijdens het opgroeien van kinderen. Wij dagen kinderen uit om zichzelf en de wereld te ontdekken, dat doen wij vanuit onze drie kernwaarden: echt, avontuur en samen. Intensieve samenwerking met ouders en partners is voor ons vanzelfsprekend.

Solliciteer nu!
Ben je enthousiast? Wacht dan niet langer en solliciteer direct door je motivatie en CV te sturen naar [email protected] of druk op de ‘direct solliciteren’-knop op deze pagina. Mocht je nog vragen hebben, neem dan contact op met Corina Gielbert, Directeur-Bestuurder via telefoonnummer 06-24284566 of e-mail [email protected].