Vacature Strategisch zorgverkoper

Strategisch zorgverkoper

Wognum - Verlengde Kerkweg

 WilgaerdenLeekerweideGroep

Ouderen- en gehandicaptenzorg

32 - 36 uur per week

Als strategisch zorgverkoper zorg jij op innovatieve wijze voor optimale middelen, continuïteit en passende voorwaarden. Waarbij je initieert, leidt en organiseert en dé verbinder bent tussen de zorgkantoren, verzekeraars, gemeenten en de interne organisatie.

Wat bieden wij?

• De kans om actief mee te bouwen aan de beste zorg voor onze cliënten;
• Volop dynamiek en veel ruimte voor eigen initiatief en regie;
• Brede functie waarin je al jouw commerciële-, analytische en people skills in kwijt kan;
• Salaris in FWG 60 CAO VVT – maximaal € 5593,19 bruto per maand bij een volledige 36-urige werkweek;
• Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten. Van mindfulness tot coaching, nét wat je nodig hebt;
• Mooie extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling;
• Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s;
• Je mag gebruik maken van het platform Benefits at Work - op dit platform kun je flink besparen dankzij leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer.

Wat vragen wij?

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Oog voor detail én in staat overzicht te houden;
• Goede organisatorische vaardigheden, makkelijk in het contact, verbindend;
• Ondernemend en in staat de kansen te zien en die uit te werken in een doordachte business case;
• Ervaring in een dynamische werkomgeving met verschillende stakeholders;
• Ervaring met relatiemanagement en/of contractmanagement;
• Werkervaring binnen de zorg is een pré.

Als strategisch zorgverkoper bouw en onderhoud je cruciale relaties, monitor je marktontwikkelingen, en vertaal je deze naar concrete acties en adviezen voor zorgvernieuwing en innovatie

Wat ga je doen

Als strategisch zorgverkoper bouw en onderhoud je relaties met zorgkantoren, verzekeraars en gemeenten om goede samenwerkingen en heldere afspraken te realiseren die je vervolgens intern deelt en borgt. Daarnaast houd je ontwikkelingen in wet- en regelgeving binnen de ouderenzorg en gehandicaptenzorg in de gaten en vertaal je deze naar acties voor de organisatie.
Je werkt nauw samen met het MT, zorgmanagers, controllers en andere teams om verkoopplannen, strategieën en doelstellingen te formuleren en te realiseren.

Ook signaleer je kansen en bedreigingen in de markt en richt je je op nieuwe aanbestedingen en onderhandelingen. Je doet voorstellen en geeft advies over zorgvernieuwing, innovatie en aanpassingen van het zorgportfolio in relatie tot interne, regionale en landelijke trends.

Enthousiast?

Dan horen we graag van je!

We maken alleen gebruik van werving- en selectiebureaus op eigen initiatief.

Meer weten?

Neem dan contact op met :

Boukje Kuijs-Nauta via T: 06 – 42 46 05 30.