Vacature Team Leader Electronics Development

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Veldhoven.

Dit bedrijf opereert binnen de high-tech machinebouw en richt zich op de ontwikkeling en realisatie van elektronische systemen voor complexe productielijnen. De organisatie levert technische oplossingen voor de maakindustrie en is gericht op innovatie, kwaliteit en nauwkeurigheid. Medewerkers werken in multidisciplinaire teams aan het ontwerp, de kwalificatie en de integratie van elektronische modules voor geavanceerde productiesystemen. De werkomgeving in Veldhoven biedt technische uitdagingen op het snijvlak van elektronica, mechatronica en software, met veel aandacht voor procesbeheersing en continue verbetering. Je krijgt de kans om te werken aan architectuurontwerp, besturingssystemen en systeemintegratie binnen projecten van verschillende omvang. De organisatie biedt structuur voor ontwikkeling, met regelmatige evaluaties, opleidingsmogelijkheden en ruimte voor leidinggevende ontwikkeling. Het salarispakket voor deze functie ligt tussen €5300 en €7300 per maand (bruto) en wordt gecombineerd met secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en een opleidingsbudget, passend bij een leidinggevende rol binnen de maakindustrie.

Wil jij in regio Veldhoven tot €7300 verdienen als Team Leader Electronics Development? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Team Leader Electronics Development ben je verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en bewaken van alle elektronische en elektrische activiteiten binnen je multidisciplinaire team.

• Als Team Leader Electronics Development stel je werkpakketten en een Work Breakdown Structure op, inclusief planning, bemensing en budget, en voer je het teamplan uit.
• Je definieert en bewaakt technische deliverables van engineers en coacht teamleden om tijdige en kwalitatieve oplevering te realiseren.
• Je stuurt uitbesteding en levertijden van leveranciers aan en coördineert integratieactiviteiten met mechatronica, mechanica en software.
• Je identificeert knelpunten, prioriteert herstelacties en initieert continue verbeteringen om de prestaties van het team te verhogen.
• Je rapporteert voortgang, bewaakt risico's en neemt eigenaarschap over technische implementatie en kwaliteit van deliverables.

Functie-eisen:

• HBO of WO-diploma in Elektrotechniek of een vergelijkbare opleiding.
• Meerdere jaren hands-on ervaring in elektronicaontwerp, architectuur en systeemintegratie.
• 3-5 jaar relevante ervaring in leidinggeven of projectleiding binnen technische projecten.
• Affiniteit met aanpalende disciplines zoals Natuurkunde, Mechatronica, Mechanica en Software.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Engels; bij voorkeur ook Nederlands.
• Analytisch, gestructureerd, resultaatgericht en kwaliteitsbewust met leiderschapskwaliteiten en coachingvaardigheden.

Wij bieden:

• Salaris: €5300 - €7300 per maand (bruto).
• Vakantiedagen: 28 dagen per jaar.
• Groeimogelijkheden: doorgroeien naar hogere engineering- of managementrollen met persoonlijke ontwikkelplannen.
• Pensioenregeling passend bij een leidinggevende rol.
• Opleidingsbudget en trainingen om je technische en leiderschapsvaardigheden te versterken.