De Hersenstichting

Wil jij jouw brein inzetten voor een mooi maatschappelijk doel? Lees dan vooral even verder. 
 
Je hebt de Hersenstichting misschien al eens voorbij zien komen in de media: onze berichten over wandelapp Ommetje, onze experts aan het woord over thema’s zoals slaap of beweging en onze collega’s die trots iets vertellen over baanbrekende onderzoeksresultaten. Met als belangrijkste doel: zoveel mogelijk mensen activeren zich in te zetten voor gezonde hersenen voor iedereen. En jij kunt daarbij helpen! 
 
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden 
Als medewerker donateursadministratie / receptionist speel je een cruciale rol in het realiseren van onze missie. Jij zorgt er samen met het team voor dat ons donateursbestand op orde blijft. De nadruk ligt op het beheren en bijhouden van de administratie rondom donateurs. Daarnaast fungeer je als eerste aanspreekpunt voor bellers, bezoekers en collega’s. 
 
Jij:
<ul>
 <li>beheert en verwerkt donateursgegevens in onze database;</li>
 <li>verwerkt retourpost, verstuurt bedankbrieven, beantwoordt algemene mail en informatieverzoeken;</li>
 <li>beheert de voorraad en uitgifte van materialen voor evenementen en kantoorbenodigdheden;</li>
 <li>voert diverse administratieve en secretariële werkzaamheden uit;</li>
 <li>bent eerste (telefonische) aanspreekpunt voor onze donateurs, beheert de receptie, ontvangt en verwelkomt gasten;</li>
 <li>ondersteunt de organisatie door bijvoorbeeld het uitvoeren van logistieke taken.</li>
</ul>
En je:
<ul>
 <li>hebt mbo-werk- en -denkniveau of gelijkwaardige praktijkervaring, bij voorkeur in een soortgelijke functie;</li>
 <li>hebt ervaring met en een goede beheersing van administratieve processen; ervaring met Salesforce is een pre;</li>
 <li>bent hands-on en flexibel; je kunt snel schakelen tussen verschillende taken;</li>
 <li>beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent servicegericht;</li>
 <li>bent nauwkeurig en daadkrachtig; je ondersteunt mensen graag op een vlotte en proactieve manier bij allerlei administratieve werkzaamheden;</li>
 <li>bent een verbinder; enthousiast, proactief en werkt graag in teamverband;</li>
 <li>bent betrokken; je zet je graag in om de band met onze achterban te versterken en draagt op die manier direct bij aan onze missie!</li>
</ul>
Wat kun je van ons verwachten?
<ul>
 <li>Dé kans om met jouw ervaring en talenten een waardevolle bijdrage te leveren aan een maatschappelijk relevant doel.</li>
 <li>Een afwisselende, uitdagende en zelfstandige functie binnen een groeiende organisatie.</li>
 <li>De ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en ontplooien door middel van opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.</li>
 <li>De Hersenstichting heeft een eigen arbeidsvoorwaardenregeling met een ruim aantal vakantiedagen en een Persoonlijk Levensfase Budget.</li>
 <li>Een hersengezondheidsbudget en een leasefietsregeling om te werken aan je eigen hersengezondheid.</li>
 <li>Inspirerende organisatiedagen samen met je collega’s.</li>
 <li>En tot slot een aantrekkelijk salaris dat past bij onze doelstellingen. Voor deze functie ligt het salaris, afhankelijk van relevante werkervaring, tussen de € 2.432,91 en maximaal € 3.269,95 bruto per maand, exclusief 8% vakantietoeslag en 1% eindejaarsuitkering, voor een 36-urige werkweek.</li>
</ul>
Interesse? 
In verband met de bezetting zoeken we iemand die in ieder geval op de woensdagen en vrijdagen kan werken en flexibel inzetbaar is, bijvoorbeeld bij verlof. Wil jij samen met ons het verschil maken? Dan maken we graag kennis met je! Laat ons weten waarom je bij ons wilt werken. Jouw sollicitatie kun je tot en met 14 augustus 2026sturen aan Mariska van den Berg, HR-adviseur, via vacature@hersenstichting.nl, onder vermelding van ‘vacature medewerker donateursadministratie/ receptionist’. 
 
 De procedure 
We houden altijd twee gespreksrondes, zodat je met meerdere collega’s kunt kennismaken. De eerste selectiegesprekken vinden plaats in week 33/34. Indien een goede kandidaat zich vroeg in de procedure aanmeldt, zullen we de wervingsprocedure versnellen. 
 
Vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem contact op met Frank Scheffers, manager Bedrijfsvoering, via fscheffers@hersenstichting.nl of telefonisch via tel. 06-46248582. 
 
Voor meer informatie over ons kijk op www.hersenstichting.nl/over-ons/.

Part-time

Medewerker Donateursadministratie / Receptionist

Stichting Radius

Over Radius
Radius vergroot welzijn en versterkt leefplezier. Ook als het (even) niet vanzelf gaat.
Dat iedereen een comfortabel, veilig en plezierig leven kan leiden naar zijn of haar wensen, is waar het team van Radius zich dagelijks voor inzet. Welzijn, thuis en in de buurt!
Wij geloven daarbij in een bredere kijk op gezondheid, dit vormt ook de basis van ons werken: we focussen ons op de mens zelf, op zijn/haar veerkracht en op wat het leven betekenisvol maakt. Wij dragen bij aan het vermogen van mensen om met eventuele fysieke, cognitieve, emotionele en sociale uitdagingen in het leven om te gaan en om zo veel mogelijk eigen regie te voeren. Het middel om dit toe te passen is voor ons de brede blik van Positieve Gezondheid. Deze brede blik zorgt ervoor dat wij verder kijken dan de eerste (hulp)vraag als dat nodig is en daarbij de samenwerking zoeken met elkaar en samenwerkingspartners van Radius.
Wil jij ook impact maken met jouw werk? Lees dan snel verder, want wij zoeken een nieuwe collega.
Wij zijn op zoek naar een
ouderenadviseur in het Sociaal Wijkteam Binnenstad in Leiden
voor 24 – 36 uur per week
Functiedoel
Als ouderenadviseur bij Radius werk je binnen Sociaal Wijkteam Binnenstad in Leiden, in de functie van sociaal werker. Het doel van de functie is ouderen adviseren, ondersteunen en begeleiden bij het verbeteren van hun welzijn en zelfstandigheid, het waarborgen van financiële zekerheid, wonen en veiligheid. Kortom: je versterkt leefplezier.
Je speelt een cruciale rol in het coördineren van diensten en middelen om te voldoen aan de specifieke behoeften van ouderen in Leiden. Daarnaast ben je in staat om een brede vraagverheldering te doen bij alle cliënten (niet alleen de ouderen) en ook andere kortdurende vragen op te pakken. Naast contact met ouderen bestaat de functie ook uit administratieve zaken, zoals het inzetten van Wmo en alle regelzaken hieromheen, zoals contact met backoffice en aanbieders.
Jouw taken
1. Individueel advies en begeleiding 
 De ouderenadviseur
· voert individuele vraagverheldering uit om de individuele behoeften van ouderen naar boven te brengen op het gebied van gezondheid, welzijn en sociale participatie. Neemt, waar dit van toepassing is, het netwerk van de ouderen mee in deze gesprekken.
· neemt in de gesprekken alle leefgebieden van de zelfredzaamheidsmatrix voor vraagverheldering mee en let daarbij extra op ouderdom gerelateerde zaken zoals de (overbelasting van) mantelzorgers en de duurzame veiligheid van de woning.
· voert indien nodig ook gezinsgesprekken en betrekt de mantelzorgers/netwerk actief bij de hulpverlening aan de cliënt en diens omgeving.
· kan een Welzijn op recept verwijzing vanuit de huisarts oppakken. Daarbij wordt veelal gebruik gemaakt van een Positieve Gezondheidsgesprek.
· biedt advies over beschikbare diensten, zorgopties en sociale activiteiten om het welzijn te vergroten en leefplezier te versterken van de oudere. Zorgt ook dat de benodigde begeleiding, zorg of bijvoorbeeld hulpmiddel wordt aangevraagd en op gang wordt gebracht.
· geeft (kortdurende) psychosociale hulpverlening. Voorbeelden hiervan zijn rouwverwerking, acceptatie van (ouderdom gerelateerde, lichamelijke, chronische) beperking of het begeleiden van een dementerende oudere bij toeleiding naar dagbesteding.
· coördineert en monitort ondersteuning/zorg, om de effectiviteit en samenwerking tussen professionals, vrijwilligers en netwerk te waarborgen.
· heeft kennis van aan te vragen fondsen, Wmo/Wlz en overige zorg gerelateerde wet- en regelgeving en vraagt zo nodig passende zorg/ondersteuning aan.
· voert netwerkgesprekken met betrokken (mogelijke) mantelzorgers.
2. Samenwerking en netwerken 
 De ouderenadviseur
· werkt nauw samen met benodigde partners, waarbij de werkwijze van zelfredzaamheidsmatrix voor vraagverheldering wordt gehanteerd.
· onderhoudt contacten met lokale zorgaanbieders, ziekenhuizen/revalidatiecentra, welzijnsorganisaties, huisartsen, WSV, actieve buurtbewoners en instanties om de kennis van het aanbod van diensten en middelen actueel te houden en samenwerking te bevorderen. Met name het koppelen van formeel en informeel netwerk en oog hebben voor een oplossing zoeken in het voorveld en afschalen in plaats van problematiseren.
· neemt deel aan samenwerkingsverbanden, zoals Welzijn op recept en Lokale Leidse Alliantie (financiële veiligheid).
3. Ondersteuning van zelfredzaamheid 
 De ouderenadviseur
· bevordert de zelfredzaamheid en zelfstandigheid van ouderen door middel van advies, training en begeleiding.
· stimuleert ouderen om deel te nemen aan sociale activiteiten.
· leidt toe naar en ondersteunt waar nodig opdat men zelfstandig kan deelnemen (hiervoor wordt ook soms samengewerkt met voorveld).
4. Documentatie en rapportage
· houdt nauwkeurige verslagen bij van interacties, plannen van aanpak en voortgangsplannen.
· stelt plannen op voor intern gebruik en externe rapportage/indicatiestelling.
· plant/doet evaluaties met de cliënt en aanbieder.
· voert administratieve zaken uit, zoals het inzetten van Wmo en alle regelzaken hieromheen, zoals contact met backoffice en aanbieders.
5. Innovatie
Zelf als het kan, thuis als het kan, digitaal als het kan. Dit is waar vanuit de overheid op wordt gestuurd, mede vanwege de vergrijzing in combinatie met het afnemende arbeidspotentieel. De ouderenadviseur is op de hoogte van ontwikkelingen en initieert vernieuwingen, in samenwerking met bijvoorbeeld netwerkpartners en bewoners, om de ondersteuning en zorg aan ouderen duurzaam mogelijk te laten zijn.
 
Wat verwachten wij van jou?
· Minimaal een relevante bacheloropleiding, bijvoorbeeld hbo Sociaal Werk, hbo Toegepaste Psychologie of hbo Toegepaste Gerontologie.
· Naast de cliënt kunnen staan, affiniteit hebben met ouderen en kunnen aansluiten bij de tijdgeest waarin de oudere is opgegroeid.
· Kennis van aandoeningen/ziektebeelden die in verhouding veel bij ouderen voorkomen. Te denken is aan: depressie, Alzheimer, NAH, problemen met zicht/gehoor en de mogelijke impact daarvan, polyfarmacie.
· Kennis van diverse overige beperkingen/ziektebeelden, want er is regelmatig sprake van comorbiditeit. Te denken valt aan verslavingsproblematiek, hoarding, een (L)VB, geldzorgen, GGZ-diagnose, lichamelijke beperking.
· Het herkennen van ongediagnosticeerde ADHD of autisme, wat zich op oudere leeftijd kan uiten in problemen (zoals hoarding).
· Kennis van diverse (culturele) achtergronden.
· Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden. De ouderenadviseur kan zich aanpassen aan het tempo van de ouderen.
· Empathie en het vermogen om ouderen te ondersteunen bij persoonlijke en emotionele uitdagingen.
· Zelfstandigheid en besluitvaardigheid in het coördineren van zorg.
· Goede organisatorische en planningsvaardigheden.
· Ervaring in de ouderenzorg is een pré.
Wij bieden
· Een werkomgeving waarin vertrouwen, persoonlijkheid en plezier centraal staan.
· Een aantrekkelijk salaris volgens schaal 8 van de Cao Sociaal Werk.
· Flexibele werktijden in een hybride werkomgeving.
· Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget en loopbaanbudget.
· Een contract van minimaal één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
· Een afwisselende baan in een informeel team bij een fijne werkgever.
· Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
· Indien nodig/wenselijk een aanvullende opleiding.
Denk je na het lezen van deze vacaturetekst: ‘Yes, dat ben ik!’ Solliciteer dan direct! Stuur je cv en motivatie naar Ingrid Linnemans: i.linnemans@swtleiden.nl
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Mohammed Daoudi (Sociaal Wijkteam Leiden): M.Daoudi@swtleiden.nl
Voor vragen over de organisatie en de procedure kun je terecht bij Ingrid Linnemans (Sociaal Wijkteam Leiden): telefoonnummer 06 12411084.
De sluitingsdatum voor deze vacature is maandag 24 augustus 2026. De gesprekken vinden plaats in september. We hanteren echter een doorlopende selectieprocedure en kunnen de vacature eerder sluiten als we een geschikte kandidaat hebben gevonden. We raden je daarom aan om zo snel mogelijk te solliciteren.
Radius is een inclusieve werkgever. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. We waarderen diversiteit en moedigen iedereen aan om te solliciteren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ouderenadviseur in het Sociaal Wijkteam Binnenstad in Leiden

Gemeente Stein via Rieken & Oomen

Wil jij bouwen aan een recreatiepark met belangrijke maatschappelijke waarde en een lange geschiedenis in de regio? Als directeur-bestuurder van Steinerbos B.V. stuur je op gastbeleving, veiligheid en een gezonde exploitatie samen met een betrokken managementteam.
Organisatieomschrijving 
Steinerbos heeft een rijke geschiedenis. Het gebied van 33 hectare, oorspronkelijk verbonden aan Kasteel Stein, werd in 1938 aangekocht door de Staatsmijnen. Steinerbos kreeg de functie van recreatieoord voor mijnwerkers, hun gezinnen en gepensioneerden. Sinds de overdracht aan de gemeente Stein in 1977 ontwikkelde het park zich verder tot het huidige recreatiepark waar natuur, spelen, zwemmen en ontmoeting samenkomen. 
 
Steinerbos BV bestaat uit vier business units: het speelpark, het zwembad, de binnenspeeltuin en de brasserie. Daarmee heeft Steinerbos B.V. een herkenbare positie in de regio, waarin toegankelijkheid en maatschappelijke betrokkenheid belangrijk zijn. Het park is van betekenis voor gezinnen, scholen, verenigingen, bedrijven en inwoners in Zuid-Limburg. 
 
De organisatie kent een compacte structuur, met korte lijnen en een team dat in omvang meebeweegt met het seizoen. Er werken circa 30 medewerkers in dienst. In het hoogseizoen groeit dit naar ongeveer 90 medewerkers. Het betrokken managementteam bestaat uit vijf personen. 
 
Steinerbos B.V. wordt bestuurd door een eenhoofdige directie en heeft een Raad van Commissarissen (RvC). De gemeente Stein is 100% aandeelhouder. De Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AvA), bestaande uit het College van Burgemeester en Wethouders van gemeente Stein, neemt besluiten over Steinerbos B.V. In 2027 wordt een belangrijk besluit genomen over de toekomstbestendigheid van Steinerbos B.V Daarmee bevindt de organisatie zich in een fase waarin dagelijkse bedrijfsvoering en politieke besluitvorming nauw met elkaar verbonden zijn. 
 
Functieomschrijving 
Als directeur-bestuurder ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding, de continuïteit en de strategische doorontwikkeling van Steinerbos BV. Je geeft richting aan de organisatie, bewaakt de financiële gezondheid en zorgt voor een toekomstbestendige exploitatie. 
 
Je bent zichtbaar in de organisatie en in de regio. Je geeft leiding aan het managementteam, brengt samenhang in processen, structuur en cultuur en zorgt dat tactische keuzes worden vertaald naar de dagelijkse praktijk. Daarbij houd je oog voor de kwaliteit van de dienstverlening, de inzetbaarheid van mensen en de financiële randvoorwaarden waarbinnen Steinerbos B.V opereert. De organisatie is compact en seizoengevoelig. Dat vraagt van jou nabijheid en flexibiliteit. Steinerbos B.V is 7 dagen per week geopend. 
 
Opdracht 
Het komende jaar staat bij Steinerbos B.V. in het teken van het verder optimaliseren van de exploitatie en de positionering. Tegelijkertijd wordt toegewerkt naar de besluitvorming in 2027 over het voortbestaan en de toekomstige vorm van Steinerbos B.V. De organisatie heeft een belangrijke maatschappelijke functie, maar opereert ook als B.V. met bedrijfsmatige verantwoordelijkheden. 
 
Jij brengt deze werelden bij elkaar. Je werkt aan een gezonde bedrijfsvoering en geeft richting aan een toekomstbestendige exploitatie. En bent volwaardig gesprekspartner voor de AvA, de RvC, de gemeente Stein. Je vertegenwoordigt Steinerbos B.V. extern, ook in regionale samenwerkingen en netwerken. 
 
Profiel 
Je beschikt over een afgeronde opleiding op hbo+ of wo-niveau, bij voorkeur in een bedrijfskundige of economische richting. Je hebt aantoonbare ervaring in een brede leidinggevende of directiefunctie en beschikt over stevige ervaring met financiële sturing en bedrijfsvoering. Je begrijpt begroting, exploitatie, investeringen en resultaatbewaking en weet deze te verbinden met strategische keuzes voor de organisatie. 
 
Ervaring in recreatie, leisure of de zwembadbranche is belangrijk. Je begrijpt de dynamiek van een seizoensgevoelige organisatie, waar gastbeleving, veiligheid, inzetbaarheid van medewerkers en geoznde exploitatie voortdurend met elkaar verbonden zijn. Je volgt ontwikkelingen in de recreatie- en leisuremarkt nauwgezet en weet kansen en risico’s tijdig te benutten. 
 
Jouw gedagsstijl 
Je bent maatschappelijk sensitief en begrijpt dat bestuurlijke keuzes in deze context zorgvuldig tot stand komen. Je beweegt je gemakkelijk tussen operatie en bestuurlijk overleg. Je bent zichtbaar op de werkvloer en geeft leiding vanuit vertrouwen en duidelijkheid. Je hebt oog voor individuele groei en teamontwikkeling en weet een organisatiecultuur te versterken waarin mensen verantwoordelijkheid nemen. 
 
Aanbod 
Deze functie biedt je een combinatie van maatschappelijke relevantie, ondernemerschap en bestuurlijke verantwoordelijkheid. Je werkt in een compacte organisatie met korte lijnen, een loyaal managementteam en met regionale functie in een politiek-bestuurlijke context. 
 
De inschaling voor deze functie vindt plaats conform cao Zwembaden , met een salaris tussen de € 6.000,- en € 7.700,- bruto per maand en passende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder ruimte voor professionele ontwikkeling. Het betreft een fulltime aanstelling voor minimaal 1 jaar. 
 
Procedure 
Jouw sollicitatie, voorzien van cv en motivatiebrief, ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk zondag 16 augustus 2026 via het sollicitatieformulier op de website. 
 
Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met Sanne van Dooren via telefoonnummer 043-321 96 07. 
 
 Planning
· Eerste gespreksronde, 2 kruislingse gesprekken met de selectie- en adviescommissie op: woensdag 26 augustus tussen 9.00 uur en 13.00 uur.
· Tweede gespreksronde met de selectiecommissie op: maandag 31 augustus tussen 9.00 uur en 11.00 uur.
· Arbeidsvoorwaardengesprek: week 36.
Graag vragen we je op voorhand rekening te houden met bovengenoemde planning. We willen je erop attenderen dat er veel agenda’s betrokken zijn bij deze procedure.

Full-time

Directeur-bestuurder Steinerbos

De Monnik Dranken

<h2>(Junior) Brand Manager Spirits </h2>
De Monnik Dranken (DMD) is een toonaangevende drankengroothandel en drankenimporteur die al sinds 1918 bestaat. Ons familiebedrijf heeft op dit moment meer dan 135 mensen in vaste dienst. Het totale assortiment bestaat uit ca 10.000 verschillende dranken en drankaanverwante artikelen. Met de drie kernactiviteiten; groothandel, importeur en merkenbouwer heeft DMD zich op een eigenzinnige manier gepositioneerd op de markt. Als importeur betrekt DMD vanuit 35 verschillende landen diverse distillaten en wijnen en heeft het de exclusieve import en distributie in Nederland van deze merken. 
In december 2018 reikte de commissaris van de Koning in de provincie Overijssel, namens koning Willem Alexander, het predicaat “Koninklijk” uit aan DMD. Daarnaast, heeft het internationale platform ‘The Spirits Business’ in december 2020 de titel ‘’Spirits Distributor of the Year 2020’’ toegekend aan ons familiebedrijf. 
De omvangrijke klantenkring bestaat o.a. uit groothandels, slijterijen, wijnhandelaren en horecagelegenheden gevestigd in heel Nederland. Sinds januari 2007 zijn we gehuisvest aan de Deventerstraat 6 in Oldenzaal. Sinds eind 2024 zit ons commerciële team gevestigd in het spiksplinternieuwe kantoorpand aan de Zwollestraat 15. Hier hebben we tevens beschikking over een full-service Experience Centre. 
<h3>Wat ga je doen? </h3>
Al jaren zijn wij thuis in de wereld van drankimport en werken we nauw samen met onze buitenlandse partners op het gebied van marketing en distributie. Als (Junior) Brand Manager Spirits ondersteun je de Brand Managers Spirits met het vormgeven en bewaken van de strategieën aangaande ons import portfolio gedistilleerd. Het is een veelzijdige functie waarbij je nauw samenwerkt met diverse afdelingen en (internationale) partners. 
Voor meer informatie aangaande dit portfolio: https://monnik-dranken.nl/nl/spirits/ 
<h3>Wij bieden:</h3>
<ul>
 <li>Een inspirerende en collegiale werkomgeving waar jouw ideeën en inzet gewaardeerd worden.</li>
 <li>Begeleiding en ontwikkeling van je vaardigheden door ervaren en enthousiaste professionals.</li>
 <li>Een fulltime functie (40 uur) waarbij je de mogelijkheid krijgt om (deels) vanuit huis te werken in overleg.</li>
 <li>Ontplooiingsmogelijkheden in de educatieve sfeer.</li>
 <li>Groeimogelijkheden binnen de organisatie (afhankelijk van de prestaties). </li>
</ul>
<h3>De werkzaamheden zullen o.a. bestaan uit:</h3>
<ul>
 <li>Ondersteuning bij het uitvoeren en bedenken van de marketingplannen m.b.t. de gedistilleerd merken.</li>
 <li>Kwartaalmeetings met leveranciers en het verzorgen van de rapportages voor de interne en externe stakeholders.</li>
 <li>Ondersteunen en vormgeven van (whisky) festivals, proeverijen beurzen en overige ‘liquid to lips’ events.</li>
 <li>Het analyseren van data en het omzetten in bruikbare en begrijpelijke informatie en nieuwe kansen te identificeren.</li>
 <li>Actualiseren en schrijven van marketing content voor verschillende platformen.</li>
 <li>(Door)ontwikkelen en bewaken van merkidentiteit en mede verantwoordelijk voor de lange termijn relatie met merkeigenaren.</li>
 <li>Het coördineren van productlanceringen en ervoor zorgen dat alle communicatie-uitingen in lijn zijn met de merkstrategie.</li>
 <li>Mede verantwoordelijk voor de totstandkoming van een gezonde prijspositionering voor alle stakeholders.</li>
</ul>
<h3>Voor deze functie vragen wij van jou de volgende kwalificaties en vaardigheden:</h3>
<ul>
 <li>Minimaal een afgeronde commerciële HBO-opleiding, bij voorkeur een afgeronde Master in marketing. Communicatie en/ of marketing maakten deel uit van je vakkenpakket. Daarnaast heb je gevoel voor marketing &amp; branding.</li>
 <li>Je hebt kennis van, of bovenmatige interesse in, gedistilleerde dranken. Hoewel drank gerelateerde diploma's zoals het liquoristendiploma, vinologendiploma en/of slijtervakdiploma niet vereist zijn, zijn deze wel een pluspunt.</li>
 <li>Als persoon ben je ondernemend, leergierig en proactief, met een sterke motivatie om jezelf te ontwikkelen.</li>
 <li>Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als in geschrifte, in het Nederlands en het Engels. Je vindt het leuk om lange termijn relaties op te bouwen en te onderhouden met (internationale) stakeholders.</li>
 <li>Je bent analytisch sterk, met het vermogen om gegevens om te zetten naar bruikbare inzichten.</li>
 <li>De basisvaardigheden van Social Media heb je onder de knie en je hebt hier affiniteit mee.</li>
 <li>Je hebt feeling voor Twents ondernemerschap. </li>
</ul>
Stap in de wereld van de premium dranken en laat je talent groeien bij ons familiebedrijf! 
Ben je geïnteresseerd in deze functie en herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving, dan zien we jouw motivatie en CV graag per mail voor 31 augustus 2026 tegemoet.

(Junior) Brand Manager Spirits

Meyra - WoonCare

Wil jij graag gevarieerd werk wat veel voldoening geeft? Voor ons filiaal Meyra WoonCare in Amsterdam zijn wij op zoek naar een enthousiaste kandidaat voor de functie van:
Monteur woningaanpassingen
Wat ga je doen? 
Als monteur woningaanpassingen voer je woningaanpassingen uit bij mensen thuis. Iedereen wil zo lang mogelijk zelfstandig in zijn of haar vertrouwde omgeving blijven wonen en jij kan hierbij helpen. De werkzaamheden zijn onder andere:
<ul>
 <li>Het leggen van drempelhulpen.</li>
 <li>Timmerwerkzaamheden.</li>
 <li>Kleine verbouwingen.</li>
 <li>Aanpassen van badkamers.</li>
 <li>Het is allemaal maatwerk bij mensen thuis.</li>
</ul>
Wie zoeken wij?
<ul>
 <li>Je hebt werkervaring als allround timmerman, loodgieter, tegelzetter of badkamermonteur of de wil om dit te leren.</li>
 <li>Je bent nauwkeurig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.</li>
 <li>Je bent sociaal en communicatief vaardig met de doelgroep.</li>
 <li>Je hebt rijbewijs B.</li>
</ul>
Wie zijn wij? 
Meyra is al meer dan 50 jaar specialist in het verbeteren van de zelfredzaamheid van mensen. Het is ons doel dat onze klanten zich zo veel en zo lang mogelijk kunnen redden in de omgeving waarin zij zich prettig voelen. Onze oplossingen bevinden zich op het vlak van mobiliteit en woongemak. Samen met de klant zoeken wij naar de mogelijkheden die passen bij zijn of haar wensen en persoonlijke situatie. Hierin bestaat geen standaard. Elke situatie is maatwerk. Onze medewerkers zetten elke dag al hun creativiteit in om onze klant een glimlach op het gezicht te bezorgen.
Wat bieden bij jou?
<ul>
 <li>30 vakantiedagen.</li>
 <li>8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering.</li>
 <li>Een bedrijfswagen voor je werk en je woon-werkverkeer.</li>
 <li>salaris tussen € 3000,- en € 4243,- bruto per maand op fulltime basis afhankelijk van je kennis en ervaring.</li>
 <li>Meyra betaalt 60% van je pensioenpremie.</li>
 <li>En is er een secundaire arbeidsvoorwaardenregeling voor bijvoorbeeld het aanschaffen van een fiets, laptop en/of je fitnessabonnement met belastingvoordeel.</li>
</ul>
Vragen?
Heb je nog vragen? Of heb je geen CV maar wil je wel graag bij ons werken? Bel ons dan via 033-2472725.

Monteur woningaanpassingen

Street one - Rijssen

<h2>SHOPMANAGER STREET ONE RIJSSEN</h2>
Aantal uur per week: 24 UUR 
Locatie: Street One Rijssen
Voor onze Street One winkel in Rijssen zijn we op zoek naar een shopmanager. Ben jij de enthousiasteling die wij zoeken?
WERKEN BIJ STREET ONE 
 
Samen zetten we ons – met een nuchtere insteek – iedere dag weer in om onze klanten het allerbeste te bieden. We werken in een kleinschalige, informele, gedreven (en gezellige!) teams waarin iedereen heel betrokken is met elkaar. We leren van elkaar en kunnen snel schakelen. Kortom: we zijn een gezellige, maar ook zeker hardwerkende, club enthousiastelingen en we zijn op zoek naar nóg zo’n leuke enthousiasteling binnen ons team.
IEDEREEN IS WELKOM! 
En goed om te weten, wij selecteren niet op leeftijd. Dus of je nou een twintiger of 60 plusser bent, bij ons is iedereen welkom!
DE FUNCTIE 
 
Als shopmanager heb je passie voor mode en ben je hét gezicht van “jouw” winkel, want zo moet ‘ie voelen. Je geeft klanten advies, maakt een praatje en zorgt samen met je team dat je net dat ene stapje extra doet voor de klant. Je zorgt zelf voor de uitstraling van je winkel, je hangt de kleding zelf in. Maar bovenal geef jij samen met je team Street One een gezicht en zorg je voor een fijne en gezellige winkelbeleving van de klant zodat ze graag weer terugkomen bij jou.
Naast op de winkelvloer staan, zorg jij ook voor het maken van roosters en andere kleine licht administratieve taken. Herken jij jezelf hierin? Dan is deze functie perfect voor jou!
HIER HERKEN JE JEZELF IN 
 
Je bent sociaal en legt makkelijk contact. Je zit vol energie en kunt anderen je enthousiasme overdragen. Met jouw passie voor mode en vrolijke karakter zorg jij ervoor dat het als klant altijd een feestje is om bij Street One te komen shoppen. Daarnaast ben je gemotiveerd om je omzet te halen en vind je het belangrijk dat de winkel er altijd tiptop uit ziet.
Je hebt of bent:
<ul>
 <li>een vrolijk en energiek persoon</li>
 <li>een goede mensenkennis</li>
 <li>creatief en hebt oog voor een mooi en commercieel winkelbeeld</li>
 <li>ervaring in een soortgelijke functie (pré)</li>
 <li>Woonachtig in de omgeving van de winkel</li>
</ul>
Geen winkelervaring? Ook zonder ervaring, maar met een stralende verkooppersoonlijkheid kun je bij ons aan de slag.
WAT BIEDEN WE JOU?
<ul>
 <li>Een passend salaris</li>
 <li>Deel uitmaken van ons gedreven en gezellig team</li>
 <li>Een fijne personeelskorting op onze collectie</li>
</ul>
SOLLICITEREN 
 
Word je blij van deze vacature en zou jij je graag bij ons leuke team in Rijssen willen voegen? Wacht dan niet te lang en stuur je motivatie en cv.

Shopmanager Street One Rijssen

Zuiver Media

<h2>Senior Online Advertising Specialist (Campagnemanager)</h2>
Zuiver Media | 40 uur
<h3>Wie ben jij?</h3>
Als Online Advertising Specialist bij Zuiver Media zorg je er samen met de andere campagnemanagers en mediaspecialisten voor dat onze klanten de best mogelijke resultaten behalen. Jij gaat op de stoel van de klant zitten en bedenkt hoe online advertising bijdraagt aan hun bedrijfsresultaten. Door jouw persoonlijkheid en ervaring in het online speelveld, voelt die rol en mate van verantwoordelijkheid vanzelfsprekend voor jou.
Als Senior Online Advertising Specialist kun je zelfstandig geavanceerde online paid opzetten en optimaliseren. Daarnaast ga jij geen geavanceerde rapportage/analyse uit de weg en grijp je met beide handen aan. Je beheerst de kennis over alle inkoopmodellen, advertentieformaten, geavanceerde strategieën en nieuwe features en weet hoe je dit moet toepassen in jouw campagnes. Jouw campagnestrategieën en optimalisaties gaan verder dan de basisprincipes. Je bent in staat complexe uitdagingen aan te pakken, zoals performance campagnes. Daarnaast ben je betrokken bij het begeleiden en ondersteunen van junior teamleden, het bieden van kennis (d.m.v. kennissessies) en het fungeren als een bron van kennis binnen het team.
Ben jij dé campagnemanager waar wij naar op zoek zijn? Solliciteer nu en zet de volgende stap in jouw carrière Senior Online Advertising Specialist!
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
 <li>Vertaling van mediadoelstellingen naar opzetstrategieën in diverse online mediakanalen zoals social media, programmatic advertising, native, mobile en online video.</li>
 <li>Je bent als senior campagnemanager betrokken bij het uitdenken van renderende online campagnes en dagelijks bezig met de inrichting, optimalisatie en geavanceerde rapportage van deze campagnes.</li>
 <li>Proactief contact onderhouden met klanten en collega’s over lopende campagnes.</li>
 <li>Afspraken maken met exploitanten over nieuwe technische mogelijkheden en verdere samenwerkingen op het gebied van online advertising.</li>
 <li>Signalering en doorvertaling van marktontwikkelingen en advertentiemogelijkheden die onze klanten verder helpen.</li>
</ul>
<h3>Jouw profiel</h3>
<ul>
 <li>Je bent hbo of wo opgeleid.</li>
 <li>Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring.</li>
 <li>Je hebt kennis van (conversie gedreven) online mediakanalen. Je kent advertentiesystemen als Google Analytics, Meta, LinkedIn en DV360 op je duimpje.</li>
 <li>Je bent innovatief en analytisch: je weet wat er in de kern voor de klant toe doet en kunt ingewikkelde materie vertalen naar iets wat je oma ook begrijpt.</li>
 <li>Je bent een harde werker: we zoeken iemand die moeiteloos meerdere campagnes onze zijn/haar hoede heeft en graag een stapje extra zet.</li>
 <li>Je denkt in oplossingen en staat stevig met twee benen op de grond.</li>
 <li>Je hebt een gezonde passie voor digitale media en je bent iemand die altijd bezig is met het vergroten van je kennis op dit gebied.</li>
 <li>Vloeiend Nederlands (schriftelijk en mondeling).</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij?</h3>
<ul>
 <li>Uitdagende en afwisselende baan met een breed klantenpakket.</li>
 <li>Mooi salaris tussen EUR 4.040, - en EUR 5.020, - in lijn met jouw kennis en werkervaring, 8% vakantiegeld, 4% bonusregeling en zeer goede pensioenregeling.</li>
 <li>Reiskostenvergoeding.</li>
 <li>Laptop van de zaak.</li>
 <li>24 vakantiedagen en 6 ATV dagen per jaar (o.b.v. fulltime dienstverband)</li>
 <li>Werktijden tussen 8:00 - 18:00 uur, inclusief 1 vaste thuiswerkdag in overleg.</li>
 <li>Mogelijkheid tot het volgen van interne en externe opleidingen &amp; trainingen.</li>
 <li>Elke dag genieten van een kosteloze, gezamenlijke lunch.</li>
 <li>Sportsessies op kantoor en bij spierpijn bezoek je de bedrijfsmasseur.</li>
 <li>Geregeld borrels, etentjes en uitjes. Successen vieren we samen!</li>
 <li>Een mooie werkplek in ons pand in Rotterdam Zestienhoven.</li>
</ul>
<h3>Worden wij collega's?</h3>
Zuiver Media, Modern Minds en Studio Bravoure zijn onderdeel van Zuiver Group. Samen zorgen wij voor online en offline campagnes voor onze klanten. Vanuit ons hippe kantoor in Rotterdam werken we samen met een team van ruim 80 specialisten. Bij Zuiver Group koesteren we rauw talent, steunen we elkaar en coachen we je om de beste versie van jezelf te worden. Nieuwsgierig geworden? Solliciteer direct en wie weet zijn wij binnenkort collega’s.
Goed om te weten: we zijn benieuwd naar jouw motivatie en verhaal, dus vertel ons vooral op jouw eigen manier waarom je enthousiast bent over deze rol.

Senior Online Advertising Specialist 

<h2>Senior Online Marketing Consultant</h2>
Zuiver Media | 40 uur
<h3>Wie ben jij?</h3>
Kan jij razendsnel klantbriefings interpreteren? Online data en doelgroepen analyseren? Scherpe online mediastrategieën bedenken en klanten in heldere taal overtuigen van jouw aanpak? Als Online Marketing Consultant doe jij het allemaal!
Als Online Marketing Consultant ben je de sparringpartner en adviseur voor (online) marketeers, e-commerce managers en directieteams. Als je met de klant aan tafel zit, wil je weten wat hun behoeften en doelstellingen zijn. Door de juiste vragen te stellen vertaal jij die moeiteloos naar middelen en onze diensten. Of het nu gaat om het analyseren van klantdata, het ontwikkelen van doeltreffende online mediastrategieën, of het adviseren van klanten – jij bent hun vertrouwde expert.
Wil jij dé expert worden in online marketing? Solliciteer nu en zet de stap naar een succesvolle carrière als Online Marketing Consultant!
<h3>Wat ga je doen?</h3>
Je adviseert klanten op het gebied van digitale mediastrategieën en -planning, met als doel het behalen van de best mogelijke resultaten voor onze klanten. Daarbij bevind je je in het speelveld van goede customer experience, realisatie van business doelstellingen en begrijp je hoe je data moet doorvertalen en datapunten met elkaar moet verbinden. Vervolgens creëer je een digitale mediastrategie waarbij al deze onderdelen met elkaar verbonden zijn. Door het gebruik van begrijpbare taal maak jij complexe materie relevant voor onze klanten.
In een team met andere specialisten ben je verantwoordelijk voor het gehele proces: van briefing tot en met evaluatie. Bij voorkeur heb je ervaring aan de bureauzijde in een vergelijkbare functie of heb je een achtergrond in het opzetten en optimaliseren van campagnes en ambieer je nu een meer adviserende rol.
<ul>
 <li>Uitdenken van digitale mediastrategieën en de vertaling naar creatieve en concrete mediavoorstellen voor diverse online mediakanalen als social media, display RTB, SEA, online video, mobile, native en influencers.</li>
 <li>Vergaren van inzichten en het maken van (concurrentie)analyses met behulp van mediatools en marktonderzoeken.</li>
 <li>De campagnemanagers begeleiden bij het vertalen van de doelstelling van de klant in de opzet en uitvoering van de campagnes.</li>
 <li>Media-inkoop en het opstellen van begrotingen.</li>
 <li>Contact onderhouden met klanten en collega’s over lopende campagnes.</li>
 <li>Afspraken maken met exploitanten over nieuwe mogelijkheden en verdere samenwerkingen op het gebied van online advertising.</li>
 <li>Signalering en doorvertaling van marktontwikkelingen en advertentiemogelijkheden die onze klanten verder helpen.</li>
 <li>Accountbeheer en new business.</li>
</ul>
<h3>Jouw profiel</h3>
<ul>
 <li>Je bent hbo of wo opgeleid.</li>
 <li>Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring.</li>
 <li>Je hebt kennis van (conversie gedreven) online mediakanalen.</li>
 <li>Je bent pragmatisch analytisch: je weet wat er in de kern voor de klant toe doet en kunt ingewikkelde materie vertalen naar iets wat je oma ook begrijpt.</li>
 <li>Je bent een harde werker: we zoeken iemand die moeiteloos 20 campagnes onder zijn hoede heeft en graag een stapje extra zet.</li>
 <li>Je bent flexibel, denkt in oplossingen en staat stevig met twee benen op de grond.</li>
 <li>Je hebt een gezonde passie voor digitale media en je bent iemand die altijd bezig is met het vergroten van je kennis op dit gebied.</li>
 <li>Je maakt graag gebruik van de mogelijkheden om je expertise intern en extern te delen middels bijvoorbeeld kennissessies of blogs.</li>
 <li>Vloeiend Nederlands (schriftelijk en mondeling).</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij?</h3>
<ul>
 <li>Uitdagende en afwisselende baan met een breed klantenpakket.</li>
 <li>Mooi salaris tussen EUR 3.790, - en EUR 4.710, - in lijn met jouw kennis en werkervaring, 8% vakantiegeld, 4% bonusregeling en zeer goede pensioenregeling.</li>
 <li>Reiskostenvergoeding.</li>
 <li>Laptop van de zaak.</li>
 <li>24 vakantiedagen en 6 ATV dagen per jaar (o.b.v. fulltime dienstverband)</li>
 <li>Werktijden tussen 8:00 - 18:00 uur, inclusief 1 vaste thuiswerkdag in overleg.</li>
 <li>Mogelijkheid tot het volgen van interne en externe opleidingen &amp; trainingen.</li>
 <li>Elke dag genieten van een kosteloze, gezamenlijke lunch.</li>
 <li>Sportsessies op kantoor en bij spierpijn bezoek je de bedrijfsmasseur.</li>
 <li>Geregeld borrels, etentjes en uitjes. Successen vieren we samen!</li>
 <li>Een mooie werkplek in ons pand in Rotterdam Zestienhoven.</li>
</ul>
<h3>Worden wij collega's?</h3>
Zuiver Media, Modern Minds en Studio Bravoure zijn onderdeel van Zuiver Group. Samen zorgen wij voor online en offline campagnes voor onze klanten. Vanuit ons hippe kantoor in Rotterdam werken we samen met een team van ruim 80 specialisten.
Bij Zuiver Group koesteren we rauw talent, steunen we elkaar en coachen we je om de beste versie van jezelf te worden. Nieuwsgierig geworden? Vul dan het sollicitatieformulier in via de onderstaande button en wie weet zijn wij binnenkort collega’s!
Goed om te weten: we zijn benieuwd naar jouw motivatie en verhaal, dus vertel ons vooral op jouw eigen manier waarom je enthousiast bent over deze rol.S

Senior Online Marketing Consultant

VWBK

VWBK (Van Walraven Bedrijfskleding) is dé specialist in werkkleding en PBM en maakt onderdeel uit van Van Walraven. Vanuit onze vestiging in Mijdrecht werken we dagelijks aan veilige en representatieve werkplekken voor klanten door heel Nederland. En daar hebben we jou voor nodig!Wat ga je doen als Accountmanager bij VWBK Mijdrecht?In deze afwisselende buitendienstfunctie ben jij het gezicht van VWBK. Je helpt bestaande klanten verder, spot nieuwe kansen en weet precies wat er speelt in de markt. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt deze rol zo tof. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor: je kunt altijd terugvallen op een hecht en ervaren team in Mijdrecht.Jouw belangrijkste taken:<ul><li>Je onderhoudt warme klantrelaties en geeft advies over producten, toepassingen en trends.</li><li>Je bezoekt potentiële klanten en overtuigt hen met jouw enthousiasme en kennis.</li><li>Je maakt accountplannen, volgt marktontwikkelingen en speelt hier slim op in.</li><li>Je vertaalt klantvragen naar concrete oplossingen en commerciële kansen.</li><li>Je werkt toe naar targets, en ja het liefst ga je er keihard overheen.</li><li>Je houdt je administratie strak bij: bezoekverslagen, offertes, acties jij hebt het onder controle.</li></ul>Waarom jij bij VWBK Mijdrecht wil werken:<ul><li>Je krijgt veel vrijheid én verantwoordelijkheid in je werk.</li><li>Je komt terecht in een energiek team met korte lijnen en een no-nonsense mentaliteit.</li><li>Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, ook richting specialisatie of doorgroei.</li><li>Je werkt met A-merken en een ijzersterk aanbod in een groeiende markt.</li><li>Je bent onderdeel van Van Walraven, een gezond familiebedrijf met stevige ambities.</li></ul>Dit ben jij:<ul><li>MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting.</li><li>Je hebt een commerciële mindset en houdt van scoren, maar altijd met oog voor de klant.</li><li>Je bent sociaal, proactief en weet mensen te overtuigen.</li><li>Je kunt goed zelfstandig werken en schakelt makkelijk met collega’s van binnen- en buitendienst.</li><li>Affiniteit met werkkleding en veiligheid is een pre, motivatie nog belangrijker.</li><li>Je bent in het bezit van rijbewijs B.</li></ul>Wat bieden wij jou?<ul><li>Een passend salaris obv 40 uur per week.</li><li>Een representatieve auto van de zaak.</li><li>iPad, mobiele telefoon en andere benodigde tools.</li><li>Onkostenvergoeding van €75,- netto per maand.</li><li>Beurskledingvergoeding, werkschoenen, helm, bril, softshell jas. Alles om veilig en professioneel voor de dag te komen.</li><li>3 extra vakantiedagen per jaar, bovenop je reguliere verlof (25 vakantiedagen naar rato) + 13 ATV dagen naar rato.</li><li>Ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap binnen een hecht team.</li></ul>Over Van Walraven Wij als Van Walraven zijn een groeiend familiebedrijf met ruim 450 medewerkers in dienst verspreid over 17 vestigingen. Als toonaangevende groothandel bieden we een breed assortiment aan innovatieve producten, zoals duurzame verwarmingssystemen en oplossingen voor regenwaterhergebruik. Onze klanten zijn echte professionals in de technische sector, en met onze klantgerichte aanpak en focus op innovatie maken we dagelijks het verschil.Kom jij ons team versterken?Ben jij klaar voor de volgende stap in je commerciële carrière en wil je werken bij een organisatie die groeit én investeert in mensen? Solliciteer dan nu via de button of neem voor vragen contact op met Robert Goudsmit (vestigingsleider) 06 83 31 00 27 en word onze nieuwe Accountmanager Werkkleding &amp; PBM!Opmerking voor uitzend-, detacherings- en W&amp;S-bureaus Wij snappen dat jullie graag meezoeken naar passende kandidaten en deze willen voorstellen, maar wij zoeken onze nieuwe collega’s het liefst zelf.

Accountmanager VWBK Mijdrecht

Van Walraven

Wat wordt jouw rol?Als magazijnmedewerker ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor een soepel verloop van het logistieke proces op onze locatie aan de Energieweg in Mijdrecht. Jij zorgt ervoor dat orders correct en op tijd verzameld worden en verwerkt daarnaast de binnenkomende goederen nauwkeurig in het magazijn.Ook houd je je bezig met voorraadbeheer en zorg je ervoor dat het magazijn netjes, veilig en overzichtelijk blijft. Af en toe spring je bij op de pendelwagen om goederen tussen locaties of afdelingen te vervoeren. Geen dag is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk leuk. De werktijden zijn van 10:00 – 18:30.Je werkt in een enthousiast team waar hard gewerkt wordt, maar waar ook ruimte is voor gezelligheid en een goede werksfeer.Hierin herken jij jezelf:<ul><li>MBO werk- en denkniveau.</li><li>Fulltime beschikbaar (40 uur per week).</li><li>Ervaring in een magazijn of logistieke omgeving is mooi meegenomen.</li><li>Goede beheersing van de Nederlandse taal.</li><li>Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht.</li><li>Je steekt graag de handen uit de mouwen.</li><li>Je bent flexibel ingesteld en een echte teamspeler.</li><li>Je bent in het bezit van een rijbewijs B.</li></ul>Wat hebben wij voor jou in petto?<ul><li>Een afwisselende fulltime functie binnen een groeiend familiebedrijf.</li><li>Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in je werkzaamheden.</li><li>Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en certificaten te behalen.</li><li>Een passend salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring.</li><li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling, personeelskorting, reiskostenvergoeding en/of fietsplan.</li><li>Gezellige collega’s en regelmatig leuke personeelsactiviteiten.</li><li>Werken in een organisatie waar collegialiteit en werkplezier centraal staan.</li></ul>Over Van WalravenWij als Van Walraven zijn een groeiend familiebedrijf met ruim 450 medewerkers verspreid over 17 vestigingen in Nederland. Als technische groothandel leveren wij innovatieve oplossingen en materialen aan professionals binnen de installatie- en infrasector. Ondanks onze groei blijven we een organisatie met korte lijnen, een informele sfeer en veel aandacht voor onze collega’s.Enthousiast geworden?Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Jerry Bos – Locatieleider Mijdrecht (<a target="_blank" href="mailto:jbos@vanwalraven.com">jbos@vanwalraven.com</a>) <a target="_blank" href="tel:+31626563729">06 26 56 37 29</a>.Opmerking voor uitzend-, detacherings- en W&amp;S-bureaus. Wij zoeken onze kandidaten het liefst zelf.

Deze vacature of pagina bestaat niet (meer).

Alle vacatures (6542)