Pouw Deventer

Wil jij werken aan Audi’s van vandaag én morgen, terwijl je jezelf ontwikkelt tot 1e automonteur? Bij Pouw Apeldoorn krijg je dé kans om leren en werken te combineren in een moderne werkplaats, met goede begeleiding, topvoorwaarden en volop aandacht voor jouw groei. Dit ga je doen Als BBL 1e Automonteur Audi leer je het vak in de praktijk. Je werkt samen met ervaren collega’s en groeit stap voor stap naar zelfstandig werken aan onderhoud, reparaties en diagnoses. Je krijgt te maken met moderne Audi-techniek, van verbrandingsmotoren tot hybride en elektrische modellen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: <ul> <li>Onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uitvoeren onder begeleiding</li> <li>Storingen opsporen en leren werken met diagnoseapparatuur</li> <li>Meewerken aan technische controles en afleveringen</li> <li>Samenwerken met monteurs, serviceadviseurs en de werkplaatsleiding</li> <li>Je ontwikkelen tot een volwaardig 1e automonteur Audi</li></ul> Dit ben jij Je bent leergierig, technisch geïnteresseerd en je wilt graag beter worden in je vak. Je vindt het een uitdaging om met Audi's te werken, stelt vragen en pakt dingen snel op. Je werkt graag samen, maar neemt ook verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkeling. Werken bij Pouw Deventer Onze vestiging in Deventer ligt in het hart van Overijssel. Je werkt in een fijne werkplaats met enthousiaste collega’s die net zo gek zijn op techniek als jij. Samen zorgen we dat onze klanten met een glimlach de weg op gaan. Pouw is met ruim 550 collega’s, 11 vestigingen en 2 schadeherstelbedrijven één van de grotere dealerbedrijven van Nederland. We zijn het gezicht van topmerken als Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagens. Samen gaan we vooruit, voor onze klanten én voor elkaar. Wat breng je mee <ul> <li>Je volgt of gaat starten met een BBL-opleiding tot 1e automonteur (mbo niveau 3 of 4)</li> <li>Affiniteit met autotechniek en het merk Audi</li> <li>Je bent 32 uur per week beschikbaar</li> <li>Je hebt rijbewijs B of bent bereid dit te halen</li></ul> Uitstekend salaris Je krijgt een aantrekkelijk salaris. Bovendien betalen wij jouw opleiding en de boeken en wordt je schooldag gewoon doorbetaald. Vakantietoeslag, contract en vrije dagen Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag én 24 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband. Ook ben je op 5 mei vrij. Reiskostenvergoeding Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, vanaf 10 kilometer enkele reis (maximaal 40 km) Fijne extra arbeidsvoorwaarden Zoals tot 50% korting op onderhoud en extra voordeel bij het kopen en private leasen van een auto. Verder krijg je prettige extra’s zoals korting op je fitnessabonnement, deelname aan het Fietsplan of Lease a Bike en een collectieve zorgverzekering. Een eigen gereedschapskist Een ruime, moderne werkplek en een kist gevuld met topkwaliteit gereedschap, zodat jij professioneel je werk kunt doen. Ruimte om jezelf te ontwikkelen Via de Pon Acadamy en onze interne bedrijfstrainers ontwikkel je jouw merk- en vakkennis en persoonlijke vaardigheden. Een warm welkom Je eerste weken staan in het teken van een fijne onboarding: je volgt trainingen, leert alles over Pouw en maakt kennis met je nieuwe collega’s.

Full-time

BBL Technisch Specialist Audi

Verra Makelaars - Rotterdam

<h2>Verhuurmakelaar</h2>
Geen dag hetzelfde, altijd actie en nieuwe gezichten en dat is precies wat deze baan zo leuk maakt! Als verhuurmakelaar werk je met diverse klanten, zoals eigenaren die hun vastgoed willen verhuren en expats die op zoek zijn naar een nieuwe woning.
Jij bent continue op zoek naar de perfecte match, waarbij je rekening houdt met de woonwensen van woningzoekenden, de belangen van verhuurders en ons beschikbare aanbod. Op deze manier sluit je op een professionele en klantgerichte manier een succesvolle overeenkomst.
Het plannen van bezichtigen, screenen van kandidaten en onderhandelen over huurvoorwaarden behoort tot de dagelijkse werkzaamheden. Zodra er een deal is schakel je met jouw collega van de binnendienst voor de perfecte afhandeling en bij de sleuteloverdracht heet jij  huurders van harte welkom in hun nieuwe woning.
Als verhuurmakelaar bij ons kantoor bezoek je de mooiste huizen van Rotterdam en kom je dagelijks in contact met mensen van over de hele wereld!
Wat breng je mee?
<ul>
 <li>HBO-werk- en denkniveau;</li>
 <li>Een proactieve instelling en een winnaarsmentaliteit — je streeft naar het beste voor je klanten en ons team;</li>
 <li>Goede beheersing van Word, Outlook en Excel;</li>
 <li>Vloeiend Nederlands en Engels, onmisbaar voor communicatie met expats;</li>
 <li>Bekend met en bij voorkeur woonachtig in Rotterdam en omgeving;</li>
 <li>Rijbewijs B;</li>
 <li>(Stage)ervaring in vastgoed is een pre, maar geen must.</li>
</ul>
Wat bieden wij jou?
<ul>
 <li>Een salaris tussen de €2.750,- en €3.250,- afhankelijk van ervaring;</li>
 <li>Een bonusregeling;</li>
 <li>Een fulltime functie (40 uur per week) voor bepaalde tijd en uitzicht op een vast dienstverband;</li>
 <li>Doorgroeimogelijkheden - bij ons kun je jezelf ontwikkelen tot vastgoedspecialist;</li>
 <li>Een dynamische werkomgeving binnen een informeel en enthousiast team;</li>
 <li>We werken hard om resultaten te behalen, maar nemen ook de tijd om samen successen te vieren en plezier te maken;</li>
 <li>Verra Vitaliteit: regelmatig vers fruit en stoelmassages.</li>
</ul>
Het bedrijf waar je komt te werken:
Bij Verra Makelaars kom je terecht in een dynamisch bedrijf dat zich heeft gespecialiseerd in de huisvesting van expats. Met drie vestigingen in Zuid-Holland – Den Haag, Rotterdam Centrum en Rotterdam Hillegersberg – zijn wij het grootste bemiddelingskantoor voor internationale werknemers. We werken samen met toonaangevende bedrijven en helpen hun medewerkers bij het vinden van een nieuwe thuisbasis. Deze internationale setting maakt dat je werkt met mensen uit de hele wereld!
Klaar voor de uitdaging en wil je groeien tot vastgoedspecialist bij Verra Makelaars? Solliciteer nu en stuur ons je motivatie en CV via het formulier hieronder. We kijken uit naar je sollicitatie!

Verhuurmakelaar

GGZ Friesland

28 - 32 uur
Ben jij een gedreven sociaal psychiatrisch verpleegkundige met een warm hart voor de Forensische Psychiatrie en zie jij de uitdaging om complexe casuïstiek op te pakken? Word dan onderdeel van ons team en maak het verschil in het dynamische veld van zorg en justitie.
<h3>Je nieuwe functie</h3>
Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige oftewel SPV op de poli Forensische Psychiatrie, ben je nauw betrokken bij de begeleiding en behandeling van patiënten met zowel forensische en psychiatrische problematiek. Je hebt een actieve rol in de ontdekkingstocht naar hoe iemand tot delictgedrag is gekomen en hoe dit in de toekomst zoveel mogelijk voorkomen kan worden. Daarbij krijg je te maken met complexe casuïstiek waarbij de focus van de behandeling ligt op het voorkomen van delictgedrag. Je vormt een belangrijke schakel tussen de patiënt, diens netwerk, het team en andere betrokkenen, waarbij jij de verantwoordelijkheid draagt over je eigen caseload.
Je hebt een belangrijke taak tijdens de intakefase namelijk contact leggen met patiënt, naasten, verwijzers en ketenpartners over de gewenste en mogelijk passende zorg. Als regelbehandelaar ben je daarnaast ook betrokken bij de diagnostiek. Je stelt het behandelplan op en betrekt actuele inzichten vanuit het werkveld hierbij. Ook voer je het behandelplan uit, evalueer je de voortgang en coördineer je de uitvoering, in overleg met de betrokkenen, waaronder de regiebehandelaar. Tijdens je dagelijkse werkzaamheden, werk je nauw samen met onze ketenpartners zoals reclasseringsorganisaties, PI Leeuwarden, politie, VNN en maatschappelijke opvangorganisaties. Je draagt zorg voor het op orde houden van het patiëntdossier en biedt consultatie aan hulpverleners binnen en buiten de organisatie.
Op de Poli worden diverse groepsbehandelingen gegeven. Als SPV kun je hierin participeren, denk aan bijvoorbeeld “Grip op jezelf”. Ook kun je meer outreachende taken hebben zoals bij de Friese Aanpak Huiselijk Geweld (FAHG)-aanmeldingen.  In ons werk vinden we het belangrijk om systemisch te kijken en daarom betrekken we graag het gezin, het netwerk en systeem bij de behandeling.
<h3>Wat staat je te wachten</h3>
<ul>
 <li>Een werkplek waarin de functie van SPV stevig staat, waar je mag leren en je kennis mag delen</li>
 <li>De ruimte om jouw ideeën over verbetering van onze behandeling uit te voeren</li>
 <li>Een werkplek waar sprake is van complexe casuïstiek maar je deze samen met het team oppakt</li>
 <li>Een team waarbij het systemisch werken goed is ingebed</li>
 <li>We hechten veel belang aan “state of the art” werken en het doorontwikkelen van ons behandelaanbod</li>
 <li>Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ, inschaling in FWG 55, min. € 3.883,- max. € 5.140,- o.b.v. fulltime dienstverband</li>
 <li>Balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een voltijd dienstverband</li>
 <li>Persoonlijk opleidingsbudget, t.b.v. accreditatie, van € 2.000,- per jaar</li>
 <li>Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op onbepaalde tijd</li>
</ul>
<h3>Jouw inbreng</h3>
<ul>
 <li>Je bent een BIG geregistreerde sociaal psychiatrisch verpleegkundige</li>
 <li>Je hebt ervaring of affiniteit met de forensische doelgroep</li>
 <li>Ervaring met verslavingsproblematiek is gewenst</li>
 <li>Je deinst niet terug voor complexiteit maar pakt dit juist met veel enthousiasme aan</li>
 <li>Je bent proactief in samenwerken en je beweegt je gemakkelijk in een team</li>
</ul>
<h3>Over je nieuwe team</h3>
Ons team bestaat uit bevlogen medewerkers met een warm hart voor de doelgroep. We richten ons op hoe het beter kan, maar ook op het evenredig verdelen van complexe zaken. Ons team is een dynamisch en gedreven team dat zich de afgelopen jaren sterk heeft ontwikkeld op het gebied van methodiek en behandeling, met veel aandacht voor een systemische aanpak.
Professionaliteit, eigenaarschap, teamspirit en op elkaar kunnen bouwen, nemen een belangrijke plaats in, naast humor en werkplezier. In het team werk je als SPV nauw samen met psychiaters, verpleegkundig specialisten, systeemtherapeuten, seksuologen, psychomotorisch therapeuten, andere SPV-en, GZ psychologen, trajectbegeleiders en maatschappelijk werkers. Daarnaast hebben we een nauwe samenwerking met de Psychiatrische Afdeling in Franeker.
<h3>Over je toekomstige werkgever</h3>
Wij zijn er voor de mensen die ons het hardst nodig hebben. Jaarlijks bieden wij op twaalf verschillende locaties, verspreid door heel Friesland, professionele hulp aan meer dan 12.000 mensen met ernstig psychiatrische aandoeningen. Thuis, op de polikliniek, dagbehandeling of tijdens een opname in de kliniek. Ook in geval van crisis zijn wij er 24 uur per dag, 7 dagen per week.
Bij ons kun je het verschil maken en zetten we ons actief in voor specialistische herstel-ondersteunende zorg dichtbij de patiënt. Dat doe je niet alleen, maar samen. Samen met je collega's, met andere organisaties, maar vooral mét de patiënt en zijn of haar naasten.
<h3>Bel, mail of app ons!</h3>
Heb je nog vragen of wil je meer informatie over GGZ Friesland? Bel, mail of app Janke Wiersma, algemeen manager via janke.wiersma@ggzfriesland.nl of  06-51579823.
We kijken uit naar je sollicitatie!

Part-time

SPV - Poli Forensische Psychiatrie

Westfalen Medical B.V.

Ben jij communicatief vaardig, betrokken en wil je echt het verschil maken? Kun jij je goed inleven in een ander door mee te denken en een luisterend oor te bieden? Vind jij het leuk om fantastische klantenservice te leveren en daarmee een belangrijke rol te vervullen in het informeren en ondersteunen van cliënten, voorschrijvers en verpleegkundigen?
Een greep uit jouw takenpakket:
<ul>
 <li>Het te woord staan van cliënten via verschillende kanalen omtrent diverse vragen over zuurstof en verneveling.</li>
 <li>Afhandelen van eerstelijns klachten, bestellingen en storingsvragen over onze apparatuur.</li>
 <li>Verwerking van nieuwe zuurstofaanvragen van voorschrijvers.</li>
 <li>Advisering over onze zuurstof- en vernevelingsapparatuur.</li>
 <li>Inplannen van afspraken voor bezoek aan cliënten.</li>
 <li>Ondersteunen van onze servicemedewerkers.</li>
</ul>
Jij bent iemand die:
<ul>
 <li>Geruime ervaring heeft in telefonisch klantencontact.</li>
 <li>Een MBO werk- en denkniveau heeft.</li>
 <li>Klant- en servicegericht is.</li>
 <li>Goed luistert, empathisch en communicatief sterk is.</li>
 <li>Zichzelf staande kan houden in een hectische en dynamische omgeving.</li>
 <li>Goed kan samenwerken en verantwoording neemt voor zijn taak.</li>
</ul>
Wat bieden wij jou?
We starten met een uitgebreid inwerktraject. Verder bieden wij je marktconform salaris (€ 2.700,00 - € 3.200,00 afhankelijk van o.a. ervaring) en arbeidsvoorwaarden. Een goede balans tussen werk en privé vinden wij erg belangrijk, daarom krijg jij 26 vakantiedagen en 13 ATV dagen bij een 40-urige werkweek.  Bij ons werk je aan een goed pensioen via een middelloonregeling en wij hebben een uitstekend pakket werknemersverzekeringen (WGA-aanvullend, WIA (excedent) en loonderving). Plezier vinden wij eveneens belangrijk. Daarom hebben wij een personeelsvereniging die geregeld leuke activiteiten organiseert en natuurlijk investeren we in de ontwikkeling van onze medewerkers.
Over Westfalen Medical
Bij ons werk je bij een internationaal familiebedrijf binnen de gezondheidszorg. Samen met ongeveer 150 collega’s bieden we oprechte zorg aan een kwetsbare groep mensen. Bij ons wordt hard gewerkt, maar ook hard gelachen. Onze bedrijfscultuur is open en informeel. De deuren staan altijd open en we staan klaar om elkaar te ondersteunen.
Wil jij onze nieuwe medewerker Customer Service Homecare worden?
Dat vinden wij leuk! Wij zijn benieuwd naar wie jij bent en wat je zoal hebt gedaan. Stuur je CV met korte motivatie naar hrmedical@westfalen.com Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie? Neem dan contact op met Karin Steggink via 06-51466510 of bovenstaand emailadres. 
Voor indienstname is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker Customer Service Homecare (28-40 uur /week)

Vrijwilliger Functies - Exodus Nederland

Gedurende 9 weken (1 dagdeel intake gesprekken en 8 inhoudelijke bijeenkomsten).
Vind jij het belangrijk om samen met gedetineerde vaders aandacht te besteden aan wat detentie betekent voor de eigen rol als vader en de relatie met zijn kind(eren)?
Dan ben je bij ons aan het juiste adres!
Als vrijwilliger ‘Mijn Kind en Ik’ ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en geven van de training. Je geeft de training samen met een andere vrijwilliger. Je begeleidt de vaders met hoe zij hun rol en verantwoordelijkheid als vader in de PI kunnen oppakken.
Indien nodig zorg je voor de werving van vaders voor de training.
Nu denk je: “Hoe ga ik dat doen?” 
 Allereerst volg je de specifieke training: train de trainer van Mijn Kind en Ik. Daarnaast gebruik je jouw uitstekende vaardigheden zoals luisteren, inlevingsvermogen en geduld en heb je oog voor je eigen en andermans veiligheid.
En: “Wat neem ik dan mee?”
· Je bent oplettend, nauwkeurig en staat stevig in je schoenen.
· Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden.
· Het aanvragen van een VOG is verplicht; dit is geheel kosteloos.
Je wilt natuurlijk ook weten: “Wat bieden jullie mij?”
· Een vergoeding voor gemaakte (reis-)kosten.
· Een WA- en ongevallenverzekering.
· Ondersteuning, begeleiding en deskundigheidsbevordering.
Als vrijwilliger bij Exodus help je iemand weer op een goede manier terugkeren in de samenleving. Je doet het écht samen met de deelnemer. Dat maakt dat dit werk mooi, leerzaam en altijd uitdagend is.
Stichting Exodus Nederland
Een forensische zorgorganisatie die landelijk met ruim 250 professionals en zo'n 1000 vrijwilligers opvang en begeleiding biedt aan (ex-)gedetineerden en hun naasten. Denk hierbij aan; begeleid wonen, ambulante begeleiding of ondersteuning door middel van onze vrijwilligers.
We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We werken samen naar dezelfde doelen: perspectief bieden aan onze deelnemers en een veiligere samenleving creëren met onze ketenpartners, lokaal en landelijk. Samen bereik je meer dan alleen. Onze organisatievisie is daarbij leidend; Wij zijn Exodus. Wij bieden perspectief. Dat doen we samen, moedig en volhardend.
Zoeken wij elkaar?
Neem dan contact met ons op. Informatie over de functie-inhoud wordt verstrekt door Richard van der Heide, regiocoördinator vrijwilligers Noord- en Oost-Nederland, per mail via r.vanderheide@exodus.nl of telefonisch via 06-82590673.
Solliciteren doe je via de ‘solliciteren-button’ met een motivatiebrief en CV t.a.v. Richard. Wie weet drinken wij binnenkort een kop koffie om elkaar te leren kennen!

Vrijwilliger training Mijn Kind en Ik

Kinderopvang Purmerend (SKOP)

Heb jij uitstekende adviesvaardigheden? En zorg jij samen met ons voor de vertaling van pedagogisch beleid naar de praktijk? Ga dan aan de slag als Beleidsmedewerker Pedagogiek en Kwaliteit!
<h3>Waar ga je werken?</h3>
Welkom op ons Servicebureau! Een heerlijk licht en modern kantoor, vlakbij Station Purmerend. Hier werken we met 45 enthousiaste collega's aan één doel: de allerbeste kinderopvang voor ieder kind. Voor de afdeling Pedagogiek en Kwaliteit zijn we momenteel op zoek naar een Beleidsmedewerker Pedagogiek en Kwaliteit.
Werkdagen: woensdag, andere dagen in overleg.
<h3>Wat ga je doen?</h3>
Wie bij ons werkt, maakt de wereld een beetje mooier. Voor kinderen, hun ouders en familie.
Jij gaat het volgende doen:
<ul>
 <li>Beleid voorbereiden en ontwikkelen;</li>
 <li>Analyseren van en rapporteren over ontwikkelingen en uitvoering van het beleid en trainingsbehoefte van medewerkers;</li>
 <li>Je bewaakt en versterkt de pedagogische kwaliteit binnen onze organisatie en weet deze kwaliteit duurzaam te ontwikkelen;</li>
 <li>Gevraagd en ongevraagd adviseren en het doen van (verbeter-)voorstellen ten aanzien  van het beleid en de pedagogische visie en het uitvoeren van daaruit voortvloeiende acties;</li>
 <li>Het leggen van verbinding tussen diverse interne- en externe stakeholders;</li>
 <li>Het inhoudelijk adviseren en begeleiden van pedagogisch coaches, het initiëren en begeleiden van intervisie van pedagogisch coaches, -ondersteuners, senior- en pedagogisch professionals;</li>
 <li>Je denkt en werkt projectmatig, neemt collega's mee in veranderingen en weet pedagogische kennis te vertalen naar concrete activiteiten, werkafspraken en verbetertrajecten;</li>
 <li>Je bent zichtbaar op de werkvloer, werkt samen met pedagogisch professionals en management.</li>
</ul>
<h3>Wat krijg je van ons?</h3>
Wij waarderen jou! We zorgen niet alleen voor de kinderen, maar ook voor elkaar. Zelfontwikkeling, gezond leven en een goede balans tussen werk en privé: bij ons krijg je er alle ruimte voor.
<ul>
 <li>Een uitdagende baan in een gezellig team bij een laagdrempelige en open organisatie, waar veel ruimte is voor eigen inbreng.</li>
 <li>Salaris conform de cao Kinderopvang schaal 10: € 3.894,- tot € 5.296,-.</li>
 <li>Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag.</li>
 <li>Een ruime verlofregeling van bijna 6 weken.</li>
 <li>Standaard reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer; ongeacht het totaal aantal kilometers en het vervoersmiddel.</li>
 <li>Cursussen en opleidingen via onder andere KinderWijs TV.</li>
 <li>Korting op kinderopvang: krijg korting op de opvang van je kind bij Kinderopvang Purmerend.</li>
 <li>Korting op je nieuwe (elektrische) fiets met ons fietsplan.</li>
 <li>Korting op je zorgverzekering.</li>
 <li>Korting op je sportabonnement.</li>
 <li>Leuke teamuitjes en evenementen, zoals ons zomer- en kerstfeest.</li>
</ul>
" SKOP is een menselijke organisatie, superfijn! "
<h3>Wie ben jij?</h3>
Een kind mag bij ons zijn wie hij of zij is. En jij als collega ook! Iedereen is uniek en heeft zijn eigen expertise. Jouw kennis en persoonlijkheid komen samen in je baan. Als Beleidsmedewerker Pedagogiek en Kwaliteit ben jij de verbindende schakel tussen pedagogische visie en de dagelijkse praktijk.
<ul>
 <li>Je beschikt over een afgeronde HBO/WO opleiding in een relevante afstudeerrichting;</li>
 <li>Jouw diploma voldoet aan de kwalificatie-eisen CAO voor Pedagogisch beleidsmedewerker;</li>
 <li>Je herkent en onderkent maatschappelijke trend, juridische en wetenschappelijke ontwikkelingen ten aanzien van de eigen beleidsterreinen;</li>
 <li>Je hebt kennis van ontwikkelingsfases en ontwikkelingsgebieden van kinderen;</li>
 <li>Je hebt kennis van MS office;</li>
 <li>Je hebt visie ten aanzien van pedagogisch- en kwaliteitsbeleid en kinderopvang;</li>
 <li>Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen in het vakgebied en neemt dit mee in de uitvoering van werkzaamheden;</li>
 <li>Je hebt uitstekende mondelinge-, schriftelijke en didactische vaardigheden voor het overdragen van kennis en informatie en het opstellen van beleidsplannen;</li>
 <li>Je bent zelfstandig en gericht op effectieve samenwerking met betrokkenen;</li>
 <li>Je weet visie om te zetten in actie.</li>
</ul>
<h3>Wie zijn wij?</h3>
Wij zijn Stichting Kinderopvang Purmerend! Een hele mond vol, dus noem ons maar SKOP. We bestaan al 50 jaar, maar barsten van de ambitie. Samen met bijna 400 collega's werken we elke dag aan één doel: een goede start bieden aan ieder kind.
SKOP is dé maatschappelijke kinderopvang van Waterland. Met 40 locaties is er altijd een plek bij jou in de buurt. We zijn een betrouwbare en stabiele werkgever. Bij ons krijg je aandacht en waardering, mooie ontwikkelkansen en een goede balans tussen werk en privé. En niet te vergeten: een warm en gezellig team om je heen. Blij dat je er bent!
<h3>Kom je bij ons aan boord?</h3>
Ga naar onze website https://www.kinderopvangpurmerend.nl/werken-bij/ selecteer de juiste vacature en solliciteer in een paar klikken. Hopelijk tot snel!

Beleidsmedewerker Pedagogiek en Kwaliteit

Bakker Wiltink B.V.

<h2>Bijbaan medewerker facilitaire dienst</h2>
(7,5 uur op zaterdag)
<h3>Wat ga je doen</h3>
Wil jij in de geur van vers gebakken brood werken? Grijp dan nu je kans!
Bij Bakker Wiltink zijn wij op zoek naar enthousiaste studenten (minimaal 18 jaar of ouder) die het leuk vinden om samen in een gezellig en gedreven team op zaterdag de bakkerij gaan schoonmaken. Denk hierbij aan diverse schoonmaakklussen aan bijvoorbeeld deegkneders, vetmachines, transportbanden en de bollenkasten, maar ook het schoonmaken van de productie ruimtes, kantines en het sanitair.
Als je bij Bakker Wiltink start, wordt je gekoppeld aan een “maatje” die jou alles uitlegt en ervoor zorgt dat je goed wordt ingewerkt. Je werkt op zaterdag van 7.00 – 15.00 uur en jouw leidinggevende is dan ook aanwezig.
<h3>Wat verwachten wij van jou:</h3>
<ul>
 <li>Enthousiaste persoon die goed in het team past en goed kan 
  samenwerken.</li>
 <li>Je houdt ervan om je handen uit de mouwen te steken.</li>
 <li>Je bent proactief neemt initiatief.</li>
 <li>Dat je ook zelfstandig kunt werken.</li>
 <li>Goede communicatieve vaardigheden.</li>
 <li>Je hebt oog voor detail en hygiëne.</li>
</ul>
<h3>Wij bieden</h3>
<ul>
 <li>Een uitdagende bijbaan in een gezellige werkomgeving.</li>
 <li>Een werkplek die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer.</li>
 <li>Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden:</li>
</ul>
18 jaar: € 10,93* bruto per uur
19 jaar: € 12,68* bruto per uur
20 jaar: €15,44* bruto per uur
21 jaar of ouder: €19,29* bruto per uur (of méér, afhankelijk van aantal 
  jaren werkervaring)
*Let op: dit is het bruto uurloon inclusief 34% toeslag ivm werken op zaterdag
<ul>
 <li>Mogelijkheden om door te groeien binnen ons bedrijf</li>
 <li>Leuke extra’s zoals 8% vakantiegeld, kerstpakket en activiteiten (zoals bv jaarlijkse nieuwjaarsborrel)</li>
</ul>
<h3>Solliciteer op deze vacature</h3>
Ben jij die gemotiveerde student die wij zoeken of heb je vragen over deze vacature? App/bel dan naar: 06-83665352.

Bijbaan medewerker facilitaire dienst

Shell Tankstation – de Lepelaar 8586

Een veelzijdige baan – werken bij een Shell-station
Lekker aan de slag bij een Shell-station. Je werkt in een gezellig team op een tankstation bij jou in de buurt. Je geniet ervan om een goede werksfeer te creëren en jouw team te motiveren om alle gasten blij te maken met een lekkere kop koffie en een vers broodje of soms gewoon een praatje en een glimlach. Zo gaan ze blij weer op pad én komen ze terug!
Iedereen die bij een Shell-station binnenkomt is een belangrijke gast. Of ze alleen een snel kopje koffie halen of iets lekkers voor het hele gezin, hun ervaring bepaalt of ze met een glimlach op hun gezicht verder reizen. En dat is precies waar jij en jouw team in beeld komen.
Even opladen of bijtanken, dat is wat duizenden gasten ieder uur doen bij Shell. En wat wij ze bieden is een topervaring. Onze tankstations en Shell-bakkerijen zijn het beste wat de markt te bieden heeft. Bij ons ligt de lat hoog en dat merk je zodra je binnenkomt.
Als jij een leuke baan als manager zoekt, dan is een Shell-station een hele goede keus. Begint het al te kriebelen om lekker bij ons aan de slag te gaan?
Wat doe je?
<ul>
 <li>Je hebt een leidinggevende rol. Samen met de Stationsmanager creëer je een goede werksfeer en coach, train en motiveer je het team om samen een gastvrij en succesvol team te zijn.</li>
 <li>Samen met de Stationsmanager heb je de dagelijkse operationele leiding en bent onder andere verantwoordelijk voor het plaatsen van bestellingen en voor een goede personeelsbezetting.</li>
 <li>Je kent het Shell-assortiment en kunt aanbevelingen doen aan de gasten.</li>
 <li>Jij en jouw team werken volgens voorgeschreven (veiligheids)procedures en richtlijnen. Zo zorg je voor een veilige en schone werkomgeving.</li>
 <li>Je kunt zelf inspringen om waar nodig kassadiensten te draaien.</li>
</ul>
Wie ben je?
<ul>
 <li>Je ziet kansen en bent gemotiveerd om de doelstellingen van jouw station te halen.</li>
 <li>Je bent een rolmodel voor jouw team in de omgang met onze gasten. Gastvrijheid zit in je bloed.</li>
 <li>Je vindt het leuk om anderen te coachen en te motiveren en het beste in anderen naar boven proberen te halen.</li>
 <li>Je bent stressbestendig, ook als het druk is.</li>
 <li>Je vindt het leuk om in een dynamische omgeving te werken, waar regelmatig nieuwe initiatieven en producten gelanceerd worden.</li>
 <li>Je bent georganiseerd met oog voor detail.</li>
 <li>Ervaring als leidinggevende in de horeca of winkel? Dat is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. Belangrijk is dat je het leuk vindt om een team aan te sturen en met gastvrijheid bezig te zijn.</li>
 <li>We vinden het belangrijk dat je goed Nederlands spreekt. Engels is heel handig, want je hebt regelmatig met internationale gasten te maken.</li>
</ul>
Jouw baan bij het Shell-station
<ul>
 <li>Is een baan waar geen dag hetzelfde is!</li>
 <li>Maatwerk in contracturen of werktijden. Je kunt fulltime bij ons werken, maar ook parttime is mogelijk.</li>
 <li>Heeft uitdagende doelstellingen. Denk aan deelname aan verschillende wedstrijden met prachtige prijzen!</li>
 <li>Er heerst een gemoedelijke sfeer; je werkt zelfstandig maar wel in teamverband.</li>
 <li>Wij vinden opleiding en training belangrijk. Bij ons leer je in de praktijk, online en klassikaal. Op het programma staan trainingen rondom gastvrijheid, commerciele vaardigheden en leiderschap die jou klaarstomen voor het werk.</li>
 <li>Kans op een vast contract bij goede prestaties.</li>
 <li>Een salaris van ongeveer €16,10 bruto per uur  vanaf 20 jaar (excl. reiskosten en vakantiegeld).</li>
</ul>
Het station
* De Lepelaar is een drukbezocht station aan de snelweg waar in totaal 12/15 collega's werken.
* een eigen auto is noodzakelijk we zitten aan de snelweg!

assistent manager

Helder Keuze

Regio Zuid-Holland 
Verzamelpunt: Barendrecht 
Dienstverband: Loondienst of ZZP 
Werktijden: Middag &amp; avond
Ben jij communicatief sterk, energiek en op zoek naar een baan waarin je goed kunt verdienen én kunt doorgroeien? 
Dan zijn wij op zoek naar jou als Deur-aan-Deur Verkoper voor Essent en Ziggo.
Wat ga je doen?
Je gaat samen met een team op pad in regio Zuid-Holland om klanten thuis te adviseren over energie (Essent) en telecom (Ziggo). Je werkt vanuit ons kantoor in Barendrecht, waar we dagelijks gezamenlijk starten.
Dagindeling
<ul>
 <li>13:15 – Verzamelen op kantoor in Barendrecht</li>
 <li>13:30 – 14:00 – Training &amp; briefing</li>
 <li>14:00 – Vertrek naar het werkgebied</li>
 <li>Uiterlijk 15:00 – 20:00 – Aanbellen en verkopen</li>
</ul>
Wat bieden wij? Loondienst
<ul>
 <li>18 t/m 21 jaar: €12,96 bruto per uur (exclusief vakantiegeld)</li>
 <li>21 jaar en ouder: €14,40 bruto per uur (exclusief vakantiegeld)</li>
 <li>Bonussen bovenop je gewerkte uren</li>
 <li>Interne training en begeleiding</li>
 <li>Doorgroeimogelijkheden</li>
</ul>
ZZP (No Cure No Pay)
<ul>
 <li>Uitbetaling per netto sale</li>
 <li>Geen vaste uren of targets</li>
 <li>Sales van de huidige week worden:</li>
 <li>na 6 weken definitief vastgesteld</li>
 <li>uitbetaald in week 7</li>
</ul>
Doorgroeimogelijkheden
Bij goede prestaties zijn er duidelijke groeipaden:
<ul>
 <li>Leader – Verdienen op de netto sales van jouw agents</li>
 <li>Teamleider – Verdienen op agents én leaders</li>
 <li>Bij teamleider wordt deels de auto vergoed, omdat je verantwoordelijk bent voor het ophalen en begeleiden van je team</li>
</ul>
Er is geen standaard reiskostenvergoeding, tenzij dit vooraf anders is afgesproken.Wat vragen wij?
<ul>
 <li>Je bent minimaal 18 jaar</li>
 <li>Je bent sociaal en durft gesprekken aan te gaan</li>
 <li>Je hebt een gemotiveerde en positieve instelling</li>
 <li>Ervaring is niet vereist (training wordt verzorgd)</li>
</ul>
Sollicitatieprocedure
Na je sollicitatie word je telefonisch benaderd om een afspraak op kantoor in Barendrecht in te plannen. 
Tijdens deze kennismaking leggen wij alles duidelijk uit en bekijken we samen welke vorm (loondienst of ZZP) het beste bij jou past.
Interesse? Solliciteer direct via Indeed en wij nemen snel contact met je op.

Deze vacature of pagina bestaat niet (meer).

Alle vacatures (6630)