Vacature Teamleider Operations

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Helmond.

Dit productiebedrijf in Helmond is volop in beweging en biedt veel potentieel binnen de Europese markt. De organisatie richt zich op het bedrukken en verpakken van promotionele artikelen en beschikt over meer dan 120 machines voor diverse druktechnieken. Binnen deze dynamische en ambitieuze omgeving krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de optimalisatie van processen. Het bedrijf waardeert een open en sociale werksfeer waar hard werken hand in hand gaat met gezelligheid en het vieren van successen. Er wordt een marktconform salaris geboden tussen €3.100 en €4.300 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties, evenals een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket inclusief pensioenregeling en flexibele werktijden.

Wil jij in regio Helmond tot €4.300 verdienen als Teamleider Operations? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Teamleider Operations ben je verantwoordelijk voor het aansturen en optimaliseren van een team van ongeveer 50 medewerkers.

• Je zorgt ervoor dat processen zo efficiënt en effectief mogelijk verlopen.
• Je coacht en begeleidt je team op een open en sociale wijze.
• Je waarborgt tijdige leveringen met de bijbehorende kwaliteitsnormen vanuit het productieproces.
• Je speelt een actieve rol in het continu verbeteren van onze processen.
• Je schakelt met diverse afdelingen binnen de organisatie en rapporteert direct aan de Manager Operations.

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar succesvolle ervaring in een leidinggevende positie.
• Procesmatig en analytisch inzicht.
• Flexibele houding met bereidheid om in drukke tijden eerder te beginnen of later te eindigen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Energiek, besluitvaardig en pragmatisch met sterke communicatieve vaardigheden.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.100 en €4.300 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Flexibele werktijden voor een betere werk-privébalans.
• Pensioenregeling volgens de Grafische CAO.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een internationale organisatie.