Vacature Teamleider Productie

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Maastricht-Airport.

Dit bedrijf opereert binnen de maakindustrie en richt zich op de ontwikkeling en productie van elektronische systemen en componenten voor zakelijke klanten. De organisatie werkt met korte lijnen tussen productie, kwaliteitsborging en planning om leveringen tijdig en volgens specificatie te realiseren. In Maastricht-Airport werkt het team in een dynamische en flexibele omgeving waarin zowel kwaliteit als efficiency centraal staan. De functie van Teamleider Productie omvat actieve aanwezigheid op de productievloer, het aansturen van een team van circa twintig medewerkers en het initiëren van procesverbeteringen om doorlooptijden te verkorten en productkwaliteit te verhogen. De rol vraagt om samenwerking met productieplanning en kwaliteitsfuncties en draagt bij aan de implementatie en naleving van kwaliteitsnormen zoals IPC-A-610. De organisatie biedt een aanstelling van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband, ruime mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling en een duidelijk salarisbereik van €3250 tot €4250 per maand. Deze locatie in Maastricht-Airport biedt de kans om direct invloed uit te oefenen op processen, teamontwikkeling en de dagelijkse productievoering.

Wil jij in regio Maastricht-Airport tot €4250 verdienen als Teamleider Productie? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Teamleider Productie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het productieteam en het realiseren van efficiënte en kwalitatieve productieprocessen.

• Als Teamleider Productie stuur je een team van circa 20 medewerkers aan en coach je hen in uitvoering en ontwikkeling.
• Je bent dagelijks aanwezig op de productievloer en springt bij waar nodig om verstoringen op te lossen en continuïteit te borgen.
• Je signaleert knelpunten in productieprocessen, voert root cause analyses uit en initieert structurele verbeteringen om doorlooptijd en kwaliteit te verhogen.
• Je stemt productieorders en planning af met productieplanning en kwaliteitsborging en draagt zorg voor naleving van kwaliteitsnormen zoals IPC-A-610.
• Je ontwikkelt medewerkers door coaching, training en teamopbouw en stimuleert een cultuur van continue verbetering en veiligheid.

Functie-eisen:

• MBO-opleiding, bij voorkeur Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol binnen een productieomgeving.
• Bewezen leidinggevende en coachende vaardigheden en ervaring met teamontwikkeling.
• Kennis van kwaliteitsnormen, waaronder IPC-A-610.
• Vaardig in het signaleren en oplossen van productieknelpunten en het doorvoeren van procesverbeteringen.
• Proactieve en flexibele werkhouding met sterk probleemoplossend vermogen en goede communicatieve vaardigheden.

Wij bieden:

• Salaris: €3250 - €4250 per maand
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar
• Groei: Mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling
• Contract: Aanstelling van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband
• Extra's: Leidinggevende rol met directe invloed op procesverbeteringen en teamontwikkeling