Vacature Teamleider Relax- en Beddenafdeling

Teamleider Relax- en Beddenafdeling

Wat ga je doen

Heb jij een passie voor comfort, slapen én voor sales?

Weet jij hoe je een team motiveert, een afdeling laat groeien en klanten oprecht helpt bij het maken van de juiste keuze? Dan is dit jouw kans om bij Zitmaxx Wonen leiding te geven aan onze relax- en beddenafdeling!

Als Teamleider Relax & Bedden ben jij verantwoordelijk voor het succes van beide afdelingen. Jij zorgt ervoor dat klanten het perfecte zit- en slaapcomfort vinden en dat jouw team elke dag het beste uit zichzelf haalt. Je combineert leidinggeven met actief verkopen op de winkelvloer. 

Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het team binnen de relax- en beddenafdeling;
• Zorgen voor een hoge klanttevredenheid door deskundig advies over zitcomfort, relaxfauteuils en slaapoplossingen;
• Actief bijdragen aan omzetgroei en het behalen van afdelingsdoelstellingen;
• Bewaken van de presentatie en commerciële uitstraling van de afdelingen;
• Meedenken over acties, verbeteringen en optimalisatie van processen;
• Zorgen voor een fijne en professionele werksfeer en een sterke teamcultuur;
• Zelf actief verkopen en het goede voorbeeld geven op de winkelvloer.

Wat kunnen we van jou verwachten

• Ervaring als leidinggevende in retail, sales of woonbranche is mooi meegenomen (relaxfauteuils / zitcomfort / bedden of meubelbranche);
• Commercieel sterk, resultaatgericht en energiek;
• Je kunt goed plannen, organiseren en prioriteiten stellen;
• Je werkt graag op de vloer en bent klant- én teamgericht;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en basiskennis Engels;
• Je hebt een hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je bent fulltime beschikbaar (40 uur per week);
• Beschikbaarheid op koopavonden, zaterdagen en feestdagen (geen zondagen);

Wij bieden

• Een marktconform salaris van €2.905,65 - €3.833,85 per maand inclusief vakantiegeld, exclusief vakantie-uren. De genoemde salarisindicatie is op basis van 40-urige werkweken;
• 8% vakantiegeld en we sparen mee voor jouw pensioen;
• Een supergezellige en informele werksfeer in een fantastisch team;
• Leuke en gezellige bedrijfsuitjes;
• Veel afwisseling, ruimte voor zelfinitiatief, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen;
• Vaste werkdagen en geen ploegendiensten (flexibele werkdagen zijn bespreekbaar);
• 5 weken vakantiedagen;
• Tot 20% personeelskorting.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.