Vacature Teammanager Gynaecologie/Verloskunde

Ben jij een inspirerende en energieke teammanager die jouw team(s) tot bloei laat komen? En ligt jouw zorghart bij het Vrouw Kind Centrum (VKC)? Lees dan snel verder!

Vrouw en Kind Centrum
Het Vrouw en Kind Centrum is een speerpunt van Ziekenhuis Amstelland. Wij hanteren family centered care waarvoor we drie Moeder-Kind kamers hebben. Uitgangspunt van deze Moeder-Kind kamers is dat de zorg voor moeder en kind als één onlosmakelijk geheel wordt gezien. We zijn uitgebreid naar zes verloskamers en met de moderne kraamsuites maken wij het onze patiënten zo aangenaam mogelijk. We leveren zorg van hoogwaardige kwaliteit en volgen de laatste ontwikkelingen op de voet. Het Vrouw en Kind Centrum is nog volop in ontwikkeling, waarbij er ook ruimte is voor een eigen inbreng en creatieve ideeën.

De functie
Als teammanager Gynaecologie/Verloskunde ben je, samen met een collega teammanager, verantwoordelijk voor de operationele aansturing van de polikliniek Gynaecologie/Verloskunde en klinische afdeling verloskunde/verloskamers.

Je stimuleert en coacht de medewerkers om gezamenlijk gestelde doelen te bereiken. Je werkt intensief samen met je team, de medisch specialisten en collega teammanager binnen het VKC en rapporteert aan de manager Zorg & Bedrijfsvoering. Je hebt als doel optimale patiëntenzorg en dienstverlening te realiseren door middel van operationeel en tactische bedrijfsvoering.

Belangrijke werkzaamheden/verantwoordelijkheden hierbij zijn o.a.:

• Zorgdragen voor een efficiënte personele planning;
• Coachen van medewerkers en zorgdragen voor een optimale kwantitatieve en kwalitatieve personele beschikbaarheid en inzet;
• Opstellen van de afdelingsbegrotingen (exploitatie, investeringen en opleiding) en de jaarplannen;
• Realiseren van de gestelde doelen; in samenwerking met de leden van het MT-Gynaecologie/Verloskunde;
• Behe(e)r(s)en van processen, protocollen en inkooptrajecten en toezien op de naleving en afronding hiervan;
• Het begeleiden van veranderingsprocessen binnen het team. Je neemt medewerkers mee in ontwikkelingen en daarbij horende veranderingen;
• Het leiden van werkgroepen en commissies en deelnemen aan projectgroepen;
• Het zo nodig verrichten van uitvoerende werkzaamheden;
• Het begeleiden van diverse inkoopprojecten in samenwerking met de afdeling Inkoop.

Jouw team
Ons team bestaat uit betrokken en deskundige zorgprofessionals die zich dagelijks inzetten voor vrouwen en gezinnen in elke fase van hun leven. Gynaecologen, klinisch verloskundigen, obstetrie verpleegkundigen, kraamverzorgenden, doktersassistenten en medisch secretaresses werken hier nauw samen in een open en collegiale sfeer. Binnen ons team staan samenwerking, korte lijnen en een warme, professionele benadering centraal. Iedereen levert vanuit zijn of haar eigen expertise een bijdrage aan veilige en kwalitatief hoogwaardige zorg.

Ziekenhuis Amstelland: DichterBij
Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling: van Spoedeisende Eerste Hulp tot Intensive Care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. Als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.

Wie ben jij?

• Je bent in het bezit van het diploma hbo-management, of bent bereid deze te behalen
• Je hebt affiniteit met het specialisme gynaecologie en verloskunde
• Je hebt ervaring als leidinggevende in een vergelijkbare functie (dit is een pré)
• Je beschikt over een enthousiaste, inspirerende en verbindende persoonlijkheid
• Je communiceert open en duidelijk
• Je bent zichtbaar voor zowel medewerkers als patiënten

Wat wij bieden
Naast de kans om je als teammanager verder te ontwikkelen binnen een enthousiast en betrokken team, bieden wij jou een contract voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze tijdelijke overeenkomst stellen we voor omdat we nog aan het onderzoeken zijn op welke manier we in de toekomst de rollen en verantwoordelijkheden binnen het VKC willen verdelen. Daarnaast bieden we:

• Een uitdagende functie in een gemoedelijke en kleinschalige organisatie
• Een enthousiast en betrokken team
• Een salaris van maximaal € 6.220 bruto per maand*
• Een afwisselende functie voor 32-36 uur per week
• Ruime aandacht voor jouw persoonlijke en vakmatige ontwikkeling.
• Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
• Moderne secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een fietsregeling en reiskosten MKA)
• Voldoende gratis parkeergelegenheid in de omgeving
• Werken in een overzichtelijk ziekenhuis met korte lijnen, open cultuur en ruimte voor eigen initiatief.

* De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 60 op basis van 36 uur per week.

Enthousiast? Laten we kennismaken!
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Jessie Bullens, manager Zorg & Bedrijfsvoering via 06 14384311, of per mail: [email protected].

Wil jij jouw talent inzetten voor een organisatie waar zorg en samenwerking centraal staan? Solliciteer dan nu via onze website! Solliciteren kan tot vrijdag 13 november 2026. Je kunt jouw sollicitatie richten aan de afdeling recruitment:

• Klik op de 'solliciteren' knop
• Vul je gegevens in
• Voeg je motivatiebrief en cv toe
• Houd er rekening mee dat een online assessment deel kan uitmaken van de selectieprocedure.

We nemen 5 dagen na sluiting van de vacature contact met je op!

Het aanvragen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing/overname van wervingsteksten is niet toegestaan.

Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.