Vacature Teammanager IC/CCU

Teammanager IC/CCU (28-32 uur)

Klein team, grote impact: kom leidinggeven op onze IC/CCU!

Voor onze kleinschalige moderne IC/CCU zoeken wij een enthousiaste teammanager. Wij werken met een klein en hecht team, aangevuld met flexibele krachten die niet in loondienst zijn. Op onze gecombineerde IC/CCU zijn alle gangbare bewakings- en beademingsmogelijkheden aanwezig.

Waarom werken bij Ziekenhuis Amstelland?

Bij Ziekenhuis Amstelland draait het om persoonlijke zorg, korte lijnen en samenwerken met hart voor de patiënt én voor elkaar. We zijn een kleinschalig, menselijk ziekenhuis midden in de regio Amstelland en Amsterdam, waar je elke dag met plezier naar je werk gaat.

Wat ga je doen als Teammanager IC/CCU?

Je geeft leiding aan een team zelfstandige IC en MC verpleegkundigen, een kwaliteitsverpleegkundige, roosterplanner en leerlingen voor de intensive care opleiding. In de functie van teammanager zorg je ervoor dat er in jouw team op een prettige en deskundige wijze wordt samengewerkt, ook met de andere disciplines in huis. Je bent zichtbaar en benaderbaar voor je teamleden en beschikt over de juiste communicatieve vaardigheden om het zelfstandige team aan te sturen. Daarnaast ben je in staat om iedere verpleegkundige op de juiste wijze in te zetten en hebt oog voor de ontwikkeling van alle medewerkers. De patiënt staat centraal en samen met je collega teammanagers, de medisch specialisten en de manager acute en intensieve zorg (AIZ), zorg je ervoor dat er in Ziekenhuis Amstelland deskundige en klantvriendelijke zorg wordt verleend.

Je weet wat er speelt op de werkvloer en kan hier op de juiste manier in acteren. Je kunt ziekenhuis overstijgend strategisch beleid vertalen naar concrete actieplannen en doelen voor de afdeling. Je rapporteert in deze functie aan de manager AIZ.

Jouw belangrijkste taken:

• Coachen van medewerkers en zorgen voor een optimale kwantitatieve en kwalitatieve personele inzet.
• Beheren van processen en protocollen en toezien op naleving hiervan.
• Begeleiden van verschillende veranderingsprocessen binnen de afdeling.
• Het leiden van werk -en projectgroepen en deelnemen aan commissies.
• Het sturen op de begroting en het opstellen van een jaarplan.

Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij
Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen zoals het Amsterdam UMC en vele andere zorgverleners in de regio.

Wat wij bieden!

• Direct een contract (28-32 uur) voor onbepaalde tijd.
  
• Een salaris van maximaal € 5.978,- bruto per maand*
• Direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Jouw persoonlijke, vakmatige ontwikkeling staat bij ons voorop.
• Ruime aandacht voor jouw persoonlijke en vakmatige ontwikkeling.
• Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
• Moderne secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een fietsregeling en reiskosten MKA)
• Voldoende gratis parkeergelegenheid in de omgeving
• Werken in een overzichtelijk ziekenhuis met korte lijnen, open cultuur en ruimte voor eigen initiatief.

*De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 60 op basis van 36 uur per week.

Wie zoeken wij?

Jij bent een inspirerende en daadkrachtige leidinggevende die het team weet te motiveren en tegelijkertijd processen goed in het oog houdt. Je bent toegankelijk, een bruggenbouwer én weet beslissingen te nemen waar nodig.

Verder neem je mee:

• Je bent gediplomeerd IC/CCU verpleegkundige en in het bezit van een HBO management opleiding;
• Als leidinggevende heb je jouw sporen verdiend binnen een vergelijkbare, complexe ziekenhuisomgeving. Het is een sterke pré als dit de IC betreft.
• Je beschikt over uitstekende communicatie vaardigheden en hebt een dienstverlenende instelling.
• Je weet anderen te enthousiasmeren, activeren en motiveren.
• Je bent gericht op samenwerking en je stelt het gezamenlijk belang altijd voorop.

Je bent gericht op samenwerking en je stelt het gezamenlijk belang altijd voorop

Enthousiast? Laten we kennismaken!

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Jessie Bullens, zorgmanager AIZ. Zij vertelt je graag meer: 0614384311 of [email protected]. Wil je meer weten of een dag meelopen? Neem dan contact op met Dorien Boschma, teammanager IC/CCU op tel: 020 7556005.

Wil jij jouw talent inzetten voor een organisatie waar zorg en samenwerking centraal staan? Solliciteer dan nu via onze website! Solliciteren kan tot 13 juli. Je kunt jouw sollicitatie richten aan de afdeling recruitment:

• • Klik op de 'solliciteren' knop
  • Vul je gegevens in
  • Voeg je motivatiebrief en cv toe

We nemen snel contact met je op!

Het aanvragen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing/overname van wervingsteksten is niet toegestaan.