Vacature Teammanager Mechanical

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Geleen.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en voert technische projecten uit voor uiteenlopende industriële klanten. Het multidisciplinaire team in Geleen richt zich op projectuitvoering, consultancy en technische ontwikkeling binnen mechanische engineering.

Deze organisatie voert technische werkzaamheden uit zowel op kantoor als bij klanten. Engineers bezoeken regelmatig locaties voor testen, dataverzameling en overleg. In Geleen werkt een gedreven team aan projecten, advies en uitvoering binnen mechanische engineering. De rol van Teammanager Mechanical omvat het aansturen van een team met senioren en junioren, het bewaken van kwaliteit bij oplevering en het uitbreiden van het team wanneer projecten groeien. De functie is fulltime voor een 40-urige werkweek en biedt een salarisindicatie van €5200 tot €7700 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring. De organisatie biedt ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen, trainingen en coaching en stimuleert medewerkers om eigen verantwoordelijkheid en leiderschap te tonen. Het team werkt doelgericht aan technische oplossingen en hecht waarde aan een professionele en collegiale werksfeer in Geleen.

Wil jij in regio Geleen tot €7700verdienen als Teammanager Mechanical? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Teammanager Mechanical stuur je een groeiend mechanisch team aan en zorg je voor succesvolle projectoplevering.

• ● Als Teammanager Mechanical geef je leiding aan senioren en junioren en bouw je het team verder uit.
• ● Je onderhoudt sterke klantrelaties en fungeert als het eerste aanspreekpunt namens Teammanager Mechanical richting opdrachtgevers.
• ● Je stelt offertes en aanbestedingen op en vertaalt klantbehoeften naar concrete projectplannen en deliverables.
• ● Je leidt projecten binnen jouw discipline en zorgt voor tijdige oplevering, kwaliteit en overdracht aan de klant.
• ● Je begeleidt de werving en selectie van nieuw technisch talent en draagt bij aan het strategisch groeiplan van het team.

Functie-eisen:

• ● HBO- of WO-opleiding richting Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar
• ● Minimaal vijf jaar ervaring met multidisciplinaire technische projecten
• ● Aantoonbare ervaring of sterke ambitie in het opzetten en aansturen van een team
• ● Ondernemende instelling en het vermogen kansen naar concrete projecten te vertalen
• ● Sterke communicatieve vaardigheden; stevig in klantcontact en eenvoudig vertrouwen winnend
• ● Teamspeler die enthousiasme en passie uitstraalt en anderen weet te inspireren
• ● Ervaring met industriële projecten is een pré

Wij bieden:

• ● Salarisindicatie: €5200 - €7700 bruto per maand
• ● 32 vakantiedagen
• ● Ruimte om het team verder uit te bouwen en door te groeien naar een meer managementgerichte rol
• ● Leaseauto met internationale tankkaart
• ● Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen, trainingen en coaching
• ● Zeer goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden