Vacature Teammanager OK-Chirurgie

Teammanager OK (32-36 uur)

Ziekenhuis Amstelland – Leiding geven met aandacht voor mens én proces

Ben jij een bevlogen teammanager die zoekt naar een warme, overzichtelijke werkomgeving waar je écht het verschil kunt maken? Wil je bouwen aan een hecht team, processen optimaliseren en tegelijkertijd ruimte krijgen voor je eigen ontwikkeling? Dan hebben wij dé plek voor jou. Voor onze OK zijn we op zoek naar een enthousiaste en verbindende Teammanager OK.

Waarom werken bij Ziekenhuis Amstelland?

Bij Ziekenhuis Amstelland draait het om persoonlijke zorg, korte lijnen en samenwerken met hart voor de patiënt én voor elkaar. We zijn een kleinschalig, menselijk ziekenhuis midden in de regio Amstelland en Amsterdam, waar je elke dag met plezier naar je werk gaat.

Zoals collega Bianca, operatieassistent chirurgie, zegt:
"De sfeer is hier persoonlijk en iedereen staat voor elkaar klaar. De lijnen met artsen en collega’s zijn kort. Dat maakt dat ik iedere dag met plezier naar mijn werk ga."

Wat ga je doen als Teammanager OK?

Als Teammanager OK geef jij direct leiding aan het team van operatieassistenten (circa 30 fte). Samen zorgen jullie ervoor dat de operatiekamers optimaal draaien en dat patiëntenzorg van hoog niveau geleverd wordt.

Je vormt samen met je collega-teammanager het managementduo van de OK. Waar jij verantwoordelijk bent voor het team operatieassistenten, richt je collega zich op het aansturen van de teams anesthesie en recovery. Jullie werken nauw samen met de medisch manager en zorgmanager (MT-lid) van de OK en stemmen regelmatig af over de dagelijkse gang van zaken, personele inzet en ontwikkelingen binnen de OK. De OK bestaat uit zes operatiekamers, een holding en een recovery.

Jouw belangrijkste taken:

• Continueren en verbeteren van de personele planning en inzet van de operatieassistenten.
• Coachen, begeleiden en ontwikkelen van jouw team.
• Aansturen van projecten en verandertrajecten, o.a. rondom instrumentarium, CSA en werkprocessen.
• Opstellen van jaarplannen en sturen op begroting samen met de zorgmanager.
• Opzetten en begeleiden van projectgroepen (langere termijn) investeringen en deelnemen aan commissies.

Je wordt hierin ondersteund door een ervaren planner, secretaresse en floorcoördinatoren, zodat jij je kunt richten op het leidinggeven en het optimaliseren van processen.

Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij
Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen zoals het Amsterdam UMC en vele andere zorgverleners in de regio.

Wat wij bieden!

• Een afwisselende baan voor 32-36 uur per week binnen een collegiaal en warm team.
• Een salaris van maximaal € 5.861,- bruto per maand*
• Direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Jouw persoonlijke, vakmatige ontwikkeling staat bij ons voorop.
• Ruime aandacht voor jouw persoonlijke en vakmatige ontwikkeling.
• Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
• Moderne secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een fietsregeling en reiskosten MKA)
• Voldoende gratis parkeergelegenheid in de omgeving
• Werken in een overzichtelijk ziekenhuis met korte lijnen, open cultuur en ruimte voor eigen initiatief.

*De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 60 op basis van 36 uur per week.

Wie zoeken wij?

Jij bent een inspirerende en daadkrachtige leidinggevende die het team weet te motiveren en tegelijkertijd processen goed in het oog houdt. Je bent toegankelijk, een bruggenbouwer én weet beslissingen te nemen waar nodig.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde opleiding anesthesiemedewerker, operatieassistent of MC/IC verpleegkundige.
• Een managementopleiding in de zorg of bereidheid deze te volgen.
• Ervaring als leidinggevende binnen een ziekenhuisomgeving, bij voorkeur op of rondom de OK.
• Affiniteit met projectmanagement en veranderprocessen.
• Creativiteit, diplomatie én doorzettingsvermogen.
• Je durft, waar en wanneer nodig, creatief naar oplossingen voor acute vragen of problemen te zoeken en denkt daarbij “out of the box”.

Werk je momenteel nog niet als teammanager, maar ben je binnen AIZ & OK klaar voor de volgende stap? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren!

Enthousiast? Laten we kennismaken!

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Jessie Bullens, zorgmanager AIZ & OK via 06-14384311. Zij vertelt je graag meer:

Wil jij jouw talent inzetten voor een organisatie waar zorg en samenwerking centraal staan? Solliciteer dan nu via onze website! Solliciteren kan tot 18 juni. Je kunt jouw sollicitatie richten aan de afdeling recruitment:

• • Klik op de 'solliciteren' knop
  • Vul je gegevens in
  • Voeg je motivatiebrief en cv toe

We nemen snel contact met je op!

Het aanvragen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing/overname van wervingsteksten is niet toegestaan.

Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.