IGEPA Nederland B.V.

<h2>Accountmanager Viscom</h2>
Binnen IGEPA Nederland zorgen wij dat creatieve professionals kunnen werken met de juiste materialen om hun ideeën tot leven te brengen. Onze klanten kunnen bij ons terecht om te creëren, printen en presenteren met o.a. hoogwaardige folies, plaatmateriaal en hardware. We zijn nieuwsgierig naar nieuwe technieken, alert op trends en kiezen bewust voor milieuvriendelijke oplossingen. Wat ons drijft? Passie voor visuele communicatie en trots op wat we samen neerzetten.
<h3>Jouw nieuwe job</h3>
Als Accountmanager Viscom bij IGEPA Nederland B.V. ben je verantwoordelijk voor het realiseren van winstgevende groei binnen de productgroep Viscom in de provincie Limburg.
Je ontwikkelt en implementeert een strategisch verkoopplan voor zowel nieuwe als bestaande klanten, met als doel het vergroten van het marktaandeel en klanttevredenheid. Je hebt een adviserende verkoop rol met veel vrijheid en ruimte voor eigen ideeën. Je werkt samen met een gezellig ervaren team met veel specialistische kennis dat graag met jou spart over de beste oplossingen!
<h3>Wat ga je doen</h3>
<ul>
 <li>Ontwikkelen en implementeren van een strategisch verkoopplan voor nieuwe en bestaande klanten.</li>
 <li>Het opbouwen, onderhouden en uitbreiden van langdurige klantrelaties.</li>
 <li>Productkennis inzetten om jouw klanten op een juiste manier te adviseren.</li>
 <li>Dagelijks bezoeken van verschillende klanten binnen jouw regio Limburg.</li>
</ul>
<h3>Wat neem jij mee?</h3>
<ul>
 <li>Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als accountmanager of salesmanager in een B2B omgeving.</li>
 <li>Aantoonbare ervaring met langdurige samenwerkingen met accounts.</li>
 <li>Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in commerciële richting.</li>
 <li>Vermogen tot het ontwikkelen van diepgaande kennis en up-to-date blijven van het Viscom assortiment en klantbehoeften.</li>
 <li>Makkelijk in de omgang, goed kunnen luisteren en gedreven.</li>
 <li>Je bent woonachtig in Limburg of de directe omgeving, zo ben je dicht bij onze klanten.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<ul>
 <li>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.</li>
 <li>30 vakantiedagen (o.b.v. Fulltime).</li>
 <li>Salaris passend bij jouw kennis en ervaring.</li>
 <li>Een leaseauto</li>
 <li>Een laptop en telefoon.</li>
 <li>Een uitstekende pensioenregeling.</li>
 <li>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.</li>
</ul>
<h3>Voel je welkom bij IGEPA!</h3>
Herken jij jezelf in deze rol en wil jij ons team versterken? 
Solliciteer dan door een motivatiebrief en je CV.
Heb je nog vragen over deze functie? Bel 088-3445700

Full-time

Accountmanager

<h2>Vrachtwagenchauffeur</h2>
Ben jij een gedreven en ervaren chauffeur met C- of CE-rijbewijs en lever jij graag topservice aan klanten?? Word dan hét gezicht van Igepa Nederland op de weg!
Wat ga je doen?
Als distributiechauffeur ben je verantwoordelijk voor het correct en op tijd bezorgen van onze goederen bij onze klanten. Je start je dag rond 4.30 uur met het controleren van de papieren en het laden van je vrachtwagen. Vervolgens ga je op pad om onze klanten binnen 24 uur te beleveren.
Wat bieden wij jou?
<ul>
 <li>Goed materieel - Je komt te rijden in een modern en goed onderhouden wagenpark.</li>
 <li>Regelmaat in je werkweek - Je werkt doordeweeks; je weekenden zijn van jou.</li>
 <li>Salaris met toeslagen – Een goed salaris met toeslagen van 30% en 50%.</li>
 <li>30 vakantiedagen - Voldoende tijd om te ontspannen en op te laden.</li>
 <li>Prettige werksfeer- We bieden een gezellige en informele werkomgeving.</li>
 <li>Leasefiets van de zaak - Fit blijven? Fiets naar je werk of in je vrije tijd.</li>
 <li>Fijne werksfeer – Je komt in een leuk en informeel team.</li>
</ul>
Wie zoeken wij?
<ul>
 <li>Rijbewijs C of CE (code 95 in orde)</li>
 <li>Je spreekt goed Nederlands</li>
 <li>Een klantgerichte en betrouwbare houding</li>
 <li>Je houdt van zelfstandig werken en denkt in oplossingen</li>
</ul>
Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in deze omschrijving en wil je graag deel uitmaken van ons team? Solliciteer dan direct door je motivatiebrief en cv te mailen naar EvanSoelen@igepa.nl.

Vrachtwagenchauffeur

Gemeente Nijkerk

Concern controller Nijkerk groeit, groei met ons mee! 36 uur Ben jij een gedreven professional die een uitdaging ziet om aan het stuur te zitten van de concernsturing van onze gemeentelijke organisatie? Als concerncontroller krijg je de kans om een essentiële rol te spelen in de verdere ontwikkeling van de organisatie. Wat ga je doen? Als concerncontroller binnen Nijkerk heb je een spilfunctie in de concernsturing van de organisatie. Je helpt de directie om zich beter te positioneren voor de aansturing en monitoring vanuit diverse invalshoeken. De rol van concerncontroller richt zich op de volgende focusgebieden. <ul> <li>Concernsturing: Jij speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling van de concernsturing, wat een van de pijlers is van organisatie doorontwikkeling.</li> <li>Procesverbetering: Onder de motorkap zijn er diverse processen die om verbetering vragen. Regievoering en ontwikkeling behoren tot jouw verantwoordelijkheden.</li> <li>Regie over rechtmatigheid, interne controle en risicomanagement: Jij bent verantwoordelijk en voert regie op de interne controles, procesverbeteringen en onderzoeken met betrekking tot rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid. Je faciliteert het overleg met de directie, het bestuur, de audit- en rekenkamercommissie, en de accountant.</li> <li>Gesprekspartner directie: Namens de directie voer je de regie voor vraagstukken die te maken hebben met sturingsinformatie en organisatiebrede vraagstukken, zoals ontwikkelingen op het gebied van data-analyse en artificiële intelligentie.</li></ul> Waar kom je te werken? Je komt te werken in een team dat zich richt op het verder professionaliseren van de gemeentelijke organisatie. De informele en collegiale werksfeer moedigt samenwerking en kennisdeling aan. Collega's zijn betrokken en staan altijd klaar om elkaar te ondersteunen, waardoor het team een dynamische omgeving creëert waarin iedereen zich kan ontwikkelen. Breng jij zakelijkheid en gevoel voor humor mee. En geloof jij ook in het belang van het investeren in relaties omdat via de samenwerking met collega's het beste is om tot resultaten te komen, dan pas je goed bij de Nijkerks samenwerkingscultuur. Wat vragen wij? <ul> <li>Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie bij een gemeentelijke organisatie, waarvan minimaal 2 jaar in de functie van concerncontroller.</li> <li>Je bent een stevige en toegankelijke gesprekspartner; duidelijk, tactvol en verbindend.</li> <li>Je vertaalt vraagstukken naar heldere analyses, plannen en adviezen</li> <li>Je werkt proactief, resultaatgericht en houdt overzicht, ook bij drukte of hectiek</li> <li>Je beschikt over strategisch denkvermogen en een hands-on mentaliteit.</li> <li>Je hebt een relevante opleiding hbo of wo-niveau</li> <li>Je handelt onafhankelijk, integer en hebt een goed ontwikkelde politieke antenne.</li></ul> Wat bieden wij jou? <ul> <li>Een uitdagende functie met ruimte voor jouw eigen persoonlijke en vakinhoudelijke inbreng.</li> <li>Het personeelsbeleid van de gemeente Nijkerk gaat uit van een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.</li> <li>Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket volgens de CAO Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal 5.885,- en maximaal € 7.740,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 13).</li> <li>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof.</li> <li>Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken.</li></ul> Wie zijn wij? De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan. Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk zijn voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie! Ben je enthousiast? Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. De vacature sluit op zondag, 1 maart. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop. Neem contact op. Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Berry Pap, Concern directeur, via telefoonnummer 06 - 57 04 52 08 of per e-mail: b.pap@nijkerk.eu Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder! Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 – 20 56 03 26 of stuur een e-mail naar f.beghiyl@nijkerk.eu (mailto:f.beghiyl@nijkerk.eu). Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu (http://www.nijkerk.eu). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Concerncontroller

Pouw Apeldoorn Volkswagen

Word jij enthousiast van complexe technische uitdagingen en werk je graag met meerdere toonaangevende automerken? Bij Pouw Apeldoorn zoeken we een Technisch Specialist / Ervaren Automonteur die zich wil verdiepen in de nieuwste technieken van Volkswagen, Audi, SEAT en Škoda. Iemand die storingen doorgrondt, diagnoses stelt en ze oplost. Dit ga je doen Als Technisch Specialist ben jij dé vraagbaak binnen het team. Je spoort storingen op, voert diagnoses uit en weet als geen ander hoe je moderne voertuigen weer in topconditie krijgt. Je werkt aan een breed palet van modellen: van de sportieve SEAT tot de luxe Audi – en van een hybride Volkswagen tot een elektrische Škoda. Ben je nu 1e automonteur en wil je de stap maken naar Technisch Specialist? Mooi. Dan leiden we je graag intern op. Jouw werk in het kort: <ul> <li>Analyseren en oplossen van complexe technische problemen</li> <li>Werken met de modernste diagnoseapparatuur</li> <li>Collega’s begeleiden bij technische vraagstukken</li> <li>Bijblijven in jouw vak via trainingen en merkopleidingen</li></ul> Dit ben jij Jij bent iemand die graag in oplossingen denkt. Iemand die nieuwsgierig is naar techniek, energie krijgt van complexe diagnoses en het leuk vindt om collega’s verder te helpen. Je bent nuchter, betrokken en je vindt het belangrijk dat een auto in topconditie is, voor jezelf én voor onze klant. Werken bij Pouw Apeldoorn Volkswagen Bij Pouw Apeldoorn werk je in een ruime en gezellige werkplaats met een betrokken team. Je krijgt te maken met verschillende merken en technieken, waardoor geen dag hetzelfde is. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat klanten veilig en met een glimlach de weg op gaan. Pouw bestaat uit 11 vestigingen en meer dan 550 collega’s. Samen gaan we vooruit – voor onze klanten én voor elkaar. Wat breng je mee <ul> <li>Je hebt een afgeronde opleiding tot 1e autotechnicus.</li> <li>Ervaring in een vergelijkbare functie is een dikke plus.</li> <li>Je hebt een brede kennis van autotechniek en je bent een kei in het stellen van diagnoses.</li> <li>Elektronische systemen en diagnoseapparatuur hebben geen geheimen voor jou.</li> <li>En natuurlijk, je hebt een rijbewijs B op zak!</li></ul> Dit krijg je <ul> <li>Een salaris waar je blij van wordt, met fijne secundaire arbeidsvoorwaarden zoals korting op je fitnessabonnement, mogelijkheid tot deelname aan het fietsplan/ Lease a Bike of personeelsaankopen.</li> <li>24 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen.</li> <li>Natuurlijk je eigen gereedschapskist en state-of-the-art gereedschap.</li> <li>De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en te groeien.</li> <li>We vinden je persoonlijke groei meer dan belangrijk. Daarom investeren we in relevante opleidingen en (merk)trainingen binnen jouw vakgebied zodat jij de beste versie van jezelf wordt. Dit doen we in samenwerking met o.a. onze importeur, Innovam, de Emil Frey Academy en onze interne bedrijfstrainer.</li></ul>

Technisch Specialist / Ervaren Automonteur

Schavemaker Logistics & Transport - Breda

<h2>Transportplanner UK</h2>
Locatie: Breda - Hazeldonk | Fulltime (40 uur)
Logistiek is een vak. Tijd voor de volgende stap?
Misschien zit je prima waar je zit, maar merk je dat je toe bent aan meer uitdaging, meer verantwoordelijkheid of gewoon een frisse omgeving. Dan is dit zo’n kans waar je even bij stil moet staan.
Bij Schavemaker Logistics Solutions zoeken we een Transportplanner UK die energie krijgt van schakelen, plannen en het overzicht bewaren in een dynamische internationale omgeving.
Wat ga je doen?
Als Transportplanner UK ben jij de spil in onze transporten van en naar het Verenigd Koninkrijk. Jij zorgt dat alles soepel loopt: van planning tot uitvoering. Je houdt het overzicht, stuurt bij waar nodig en bent het aanspreekpunt voor chauffeurs en klanten.
Concreet ga je:
<ul>
 <li>Plannen en coördineren van internationale ritten van en naar de UK</li>
 <li>Dagelijks communiceren met chauffeurs, klanten, charters, rederijen en collega’s</li>
 <li>Coördineren van inklaringen en uitklaringen in samenwerking met klanten, douane-agenten en ferry-operators.</li>
 <li>Werken met een modern TMS-systeem en diverse portals voor bootboekingen en Douanesystemen.</li>
 <li>Snel, doordacht en oplossingsgericht schakelen bij wijzigingen of verstoringen</li>
 <li>Meedenken over slimme, efficiënte en klantgerichte oplossingen</li>
</ul>
Je werkt in een team waarin samenwerken vanzelfsprekend is en waar je op elkaar kunt bouwen.
Wie ben jij?
Je bent iemand die overzicht houdt, ook als het druk wordt, en die prettig communiceert met verschillende partijen. Je voelt je verantwoordelijk voor je werk, werkt gestructureerd en weet je weg in digitale systemen.
Jij:
<ul>
 <li>Bent communicatief vaardig en schakelt makkelijk met chauffeurs, charters, rederijen klanten en collega’s</li>
 <li>Bent een echte teamplayer: je helpt elkaar verder en staat open voor feedback.</li>
 <li>Bent handig en snel in het werken met TMS-systemen en logistieke portals</li>
 <li>Werkt nauwkeurig en blijft rustig onder druk</li>
 <li>Omarmt veranderingen en weet daarin structuur en overzicht aan te brengen.</li>
 <li>Een flexibele en meedenkende instelling</li>
 <li>Denkt vooruit en neemt initiatief waar nodig</li>
 <li>Bent fulltime beschikbaar (40 uur per week)</li>
</ul>
Ervaring als transportplanner is mooi meegenomen, maar vooral je houding, leergierigheid en samenwerking maken het verschil.
Wat bieden wij jou?
Bij Schavemaker krijg je de ruimte om te doen waar je goed in bent en jezelf verder te ontwikkelen.
✔ Een afwisselende functie in een betrokken en nuchter team 
✔ Veel eigen verantwoordelijkheid en korte lijnen 
✔ Een goed salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Beroepsgoederenvervoer 
✔Mogelijkheden om door te groeien en jezelf te blijven ontwikkelen 
✔ Een stabiele werkgever met aandacht voor mensen
Waarom werken bij Schavemaker?
Omdat we geloven in mensen. Geen logge organisatie, maar een praktische aanpak, korte communicatielijnen en echte aandacht voor jouw rol. Hier word je gezien en gewaardeerd, en kun je echt het verschil maken.
Klaar voor iets nieuws?
Solliciteer vandaag nog en word een onmisbare schakel in ons internationale team!
Schavemaker Logistics &amp; Transport 
Al meer dan 55 jaar actief in Europees transport en warehousing, met bijna 600 collega’s. Samen bouwen we aan een duurzame en innovatieve toekomst.

Transportplanner UK

Okay Fashion & Jeans - Epe

Functie: verkoopmedewerker 
Uren per week: 16 - 20 
Locatie: Okay Epe
Team Okay Epe is op zoek naar een verkoopmedewerker. Ben jij de enthousiasteling die zij zoeken?
WERKEN BIJ OKAY 
Bij Okay Fashion &amp; Jeans vind je mode voor iedereen met gevoel voor stijl. Met onder andere de merken ONLY, VERO MODA, PIECES, Jack &amp; Jones, Only &amp; Sons zijn de collecties bij Okay verrassend, veelzijdig en altijd volgens de laatste trends. 
 
Samen zetten we ons – met een nuchtere insteek – iedere dag weer in om onze klanten het allerbeste te bieden. We werken in een kleinschalige, informele, gedreven (en gezellige!) teams waarin iedereen heel betrokken is met elkaar. We leren van elkaar en kunnen snel schakelen. Kortom: we zijn een gezellige, maar ook zeker hardwerkende, club enthousiastelingen en we zijn  op zoek naar nóg zo’n leuke enthousiasteling binnen ons team.
DE FUNCTIE 
Je geeft klanten advies, maakt een praatje en zorgt samen met je team dat je net dat ene stapje extra doet voor de klant. Maar bovenal geef jij samen met je team Okay Epe een gezicht en zorg je voor een fijne en gezellige winkelbeleving van de klant zodat ze graag weer terugkomen bij jou. Herken jij jezelf hierin? Dan is deze functie perfect voor jou!
HIER HERKEN JE JEZELF IN 
Daarnaast ben je gemotiveerd om je omzet te halen en vind je het belangrijk dat de winkel er altijd tiptop uit ziet. 
 
Je hebt of bent:
<ul>
 <li>Een vrolijk en energiek persoon</li>
 <li>Een goede mensenkennis</li>
 <li>Je hebt gevoel voor mode</li>
 <li>Creatief en hebt oog voor een mooi en commercieel winkelbeeld</li>
 <li>Je hebt ervaring in een soortgelijke functie</li>
</ul>
Winkelervaring: Je hebt ervaring in de retail en/of in een verkoopfunctie. 
Geen winkelervaring? Ook zonder ervaring, maar met een stralende verkooppersoonlijkheid kun je bij ons aan de slag.
WAT BIEDEN WE JOU?
<ul>
 <li>Een passend salaris</li>
 <li>Deel uitmaken van ons gedreven en gezellig team​</li>
 <li>Een fijne personeelskorting op onze collectie</li>
</ul>
SOLLICITEREN? 
Word je blij van deze vacature en zou jij je graag bij het leuke team in Epe willen voegen? Wacht dan niet te lang en stuur je motivatie en cv.

Part-time

Verkoopmedewerker Okay Epe 16-20 uur

A.T.S. Transporttechnieken

Financieel administratief medewerk(st)er
Heb jij een financieel administratieve opleiding afgerond en ben je accuraat? Werk je graag in een dynamische omgeving waar iedere dag anders is? Dan is uitdaging perfect voor jou!
Als administratief medewerker ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse activiteiten van financiële en de personele administratie. Je beschikt over een sterk cijfermatig inzicht, weet het overzicht te houden en werkt nagenoeg foutloos. Het spreekt voor zich dat je accuraat en integer bent.
Wat ga je doen:
- Debiteuren- en crediteuren administratie,
- Kas- en bankadministratie,
- Afschriften/boekingen klaarzetten met bijbehorende grootboekrekeningen,
- Voorbereiden betaalopdrachten,
- Voorbereiden salarisadministratie (overuren en verlof administratie),
- Personeelsadministratie (voorbereiden contracten en overige correspondentie),
- Beheren en actualiseren van de digitale personeelsdossiers,
- Verwerken van personeelsmutaties,
- Beheren administratieve processen voor in- en uitdiensttreding,
- Verzorgen van aanmelding personeel voor scholing/opleiding,
- Overige bedrijfsspecifieke administratieve werkzaamheden,
- Inkopen kantoorartikelen, bedrijfskleding, kantine benodigdheden.
Wat bieden wij jou?
ATS maakt de transitie door naar een moderne en servicegerichte machinebouwer.
ATS kenmerkt zich door een informele werkomgeving met korte lijntjes. Alle deuren staan voor je open en in veel gevallen geldt: één telefoontje of gesprekje met een collega en het wordt geregeld.
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende? Dat hoeft bij ons niet. Je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd worden. Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen.
Wat vragen wij?
Natuurlijk kijken we naar je diploma’s en ervaring. Maar we vinden het nóg belangrijker dat jij je thuis voelt binnen ons bedrijf en plezier hebt in je werk. Dat jij graag wilt leren en groeien, klaarstaat voor klanten en collega’s en zelf beslissingen durft te nemen maar bovenal flexibel bent.
Je spreekt goed Nederlands, Engels en bij voorkeur een tweede buitenlandse taal.
Je hebt minimaal een relevant MBO 4 diploma met minimaal 5 jaar werkervaring.
Je kunt goed overweg met administratieve software en Office 365. Exact Online is een pré.
Je hebt gedegen kennis van bedrijfsadministratie, financiële boekhouding en personeelsadministratie. Je bent secuur en werkt gestructureerd.
Hoe nu verder?
We streven ernaar om je binnen vijf werkdagen een persoonlijk antwoord te geven. Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek. Tijdens het eerste gesprek spreek je met je toekomstige leidinggevende. Is er een wederzijdse klik, dan volgt vaak nog een tweede gesprek. Is er van beide kanten een match? Dan praten we verder met een passend aanbod.
Bel (op werkdagen tussen 8.00 en 17:00 uur) of email ons met ons als jij meer info wenst over de baan en de procedure.
ATS Dutch Machinery
Dorpenbaan 1
5121 DE RIJEN
E-mail: info@ats-dm.com
Telefoonnummer: 0161 – 24 36 30

Financieel administratief medewerk(st)er 

Van Gent Autobedrijf

Van Gent Lease breidt uit! Wij maken het verschil in autoleasing met persoonlijke service die ook écht persoonlijk is. Goede relaties zijn onze drijfveer. Wij geloven dat duurzaam zakendoen alleen mogelijk is als onze klanten tevreden zijn. En die tevredenheid begint bij tevreden collega’s. Dat kan je niet uitleggen, dat wil je ervaren!
Kom je ons helpen? Wij zoeken een Accountmanager die samen met ons gezonde groei wil realiseren. En zelf ook wil groeien!
Locatie: Copernicuslaan 7-9, 6716 BM Ede 
 Dienstverband: Fulltime, 32–40 uur per week 
 Publicatiedatum: 06-02-2025
<h3>Goedemorgen, nieuwe collega!</h3>
Bij Van Gent Lease doen we niet aan mooie praatjes. We doen aan échte relaties. Met onze klanten én met elkaar. Dat begint met ruimte en vertrouwen. Als je bij ons werkt, ben je niet constant aan het presteren. Je bent gewoon mens. Met een baan waarin je telt, en collega’s die met je meebouwen.
We zoeken een Accountmanager die snapt dat zakendoen niet alleen over cijfers gaat, maar vooral over mensen en wat hen beweegt. Iemand die onze bestaande klanten heel goed kent en hen helpt om vooruit te bewegen. Letterlijk én figuurlijk.
<h3>Wat ga je doen?</h3>
Je start je dag zoals jij dat wilt. Je ‘route’ bepaal je grotendeels zelf. Zolang je je klanten maar ziet, hoort en begrijpt.
Je bent het vaste aanspreekpunt voor een deel van onze bestaande klanten. Je zorgt dat alles goed loopt, denkt actief mee over hun mobiliteitsvraagstukken, en komt met slimme oplossingen.
Je werkt altijd nauw samen met onze commerciële binnendienst. Dat is een gedreven team dat voor je klaarstaat. Samen zorgen jullie dat bestaande contracten kloppen, vernieuwd worden, of uitgebreid met nieuwe diensten. Je vertaalt klantwensen naar concrete voorstellen. Soms complex, soms simpel. Maar altijd waardevol.
Je volgt marktontwikkelingen, ziet kansen voordat anderen ze zien, en vertaalt die naar jouw klanten. Je bent een vertrouwd gezicht. Voor klanten én voor ons.
En als je ziet dat er kansen zijn bij een nieuwe klant? Dan geef je die door aan onze Business Manager. En als je wilt, help je hierin mee! We vertrouwen op jouw inzicht.
<h3>Wat maakt jou geschikt?</h3>
Jij past bij ons als je waarde hecht aan oprechte verbinding, graag zelfstandig werkt én samen successen viert. We zoeken geen gladde verkoper, maar iemand die begrijpt dat de beste deal begint bij vertrouwen.
<ul>
 <li>Je gelooft dat zakendoen draait om oprechte interesse en vertrouwen.</li>
 <li>Je kiest voor de lange termijn, altijd. Je komt je afspraken altijd na, en je houdt overzicht.</li>
 <li>Je blijft mens in je werk. Ook als het druk is, blijf je dicht bij jezelf en beweeg je mee met wat de situatie of de klant vraagt.</li>
 <li>Je krijgt energie van samenwerken. Met klanten én collega’s. Je helpt, deelt, leert en viert samen successen. Ook als ze klein zijn.</li>
 <li>Je hebt binnen commerciële trajecten gevoel voor nuance, timing en humor.</li>
 <li>Je ziet doelstellingen niet als drukmiddel, maar als kompas. Je krijgt energie van het behalen ervan.</li>
 <li>Je doet graag ‘gewoon’ normaal. En ‘gewoon’ goed. Je werkt met overtuiging, bent professioneel in wat je doet, en snapt het speelveld van mobiliteit, leasing of zakelijke dienstverlening.</li>
 <li>Je hebt genoeg ervaring in de branche en/of het vakgebied om een vliegende start te kunnen maken.</li>
</ul>
<h3>Wat krijg je van ons?</h3>
<ul>
 <li>Mentale vrijheid. Als je vrij bent, ben je ook écht vrij. Daar zorgen we als team met elkaar voor.</li>
 <li>Vertrouwen en autonomie. Je krijgt veel ruimte om het op jouw manier te doen.</li>
 <li>Samen bouwen. Je werkt in een hecht team dat elkaar helpt en scherp houdt.</li>
 <li>Ruimte voor je privéleven. We snappen het niet alleen, we stimuleren het.</li>
 <li>Een leaseauto, telefoon en laptop. Uiteraard.</li>
 <li> </li>
 <li>Een goed salaris. Tussen de €3.500 en €5.000 (bij fulltime), afhankelijk van je ervaring.</li>
 <li>24 vakantiedagen bij 40 uur.</li>
 <li>Hybride werken. Bij klanten, op kantoor en soms lekker thuis.</li>
</ul>
En natuurlijk veel gezelligheid! We bespreken elke maand samen tot in detail hoe het gaat met het bedrijf en sluiten we af met een gezellige borrel. Daarnaast zijn we als team regelmatig op stap!
<h3>Solliciteren? Of nieuwsgierig?</h3>
Heb je nog vragen of wil je aan de slag als accountmanager bij Van Gent Lease? Vul het sollicitatieformulier in of stuur een appje naar Dirk Gaasbeek op 06-14501758, dat is ook voldoende. Bellen of mailen naar werken@vangent.nl mag natuurlijk ook!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Interne referentie: VGLAM20260206

Accountmanager Van Gent Lease

Vrijwilliger Functies - Exodus Nederland

Vind jij het leuk om mensen te helpen bij hun re-integratie?
Dan ben je bij ons aan het juiste adres!
Als vrijwilliger in het Re-integratiecentrum (RIC) binnen Exodus Den Bosch ga jij je bezighouden met ex-gedetineerden die zich voorbereiden op hun terugkeer naar de maatschappij. Je kijkt mee over hun schouder wanneer ze zich bijvoorbeeld inschrijven bij de woningbouwvereniging of helpt ze in contact te komen met schuldeisers.
Nu denk je: “Hoe ga ik dat doen?” 
 Allereerst door een luisterend oor te bieden, kun jij mensen goed motiveren en coachen tot zelfstandigheid en werk je ook graag samen. Daarnaast kun je goed met computers overweg en heb je goede administratieve vaardigheden.
De werkdag is op donderdag, 10.00 uur tot 15.00 uur en je bent minimaal 4 uur per week beschikbaar.
En: “Wat neem ik dan mee?”
· Je bent oplettend, nauwkeurig en staat stevig in je schoenen.
· Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden.
· Het aanvragen van een VOG is verplicht; dit is kosteloos.
Je wilt natuurlijk ook weten: “Wat bieden jullie mij?”
· Een vergoeding voor gemaakte (reis-)kosten.
· Een WA- en ongevallenverzekering.
· Ondersteuning, begeleiding en deskundigheidsbevordering.
Als vrijwilliger bij Exodus help je iemand weer op een goede manier terugkeren in de samenleving. Je doet het écht samen met de deelnemer. Dat maakt dat dit werk mooi, leerzaam en altijd uitdagend is.
Stichting Exodus Nederland
Een forensische zorgorganisatie die landelijk met ruim 250 professionals en zo'n 1000 vrijwilligers opvang en begeleiding biedt aan (ex-)gedetineerden en hun naasten. Denk hierbij aan; begeleid wonen, ambulante begeleiding of ondersteuning door middel van onze vrijwilligers.
We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We werken samen naar dezelfde doelen: perspectief bieden aan onze deelnemers en een veiligere samenleving creëren met onze ketenpartners, lokaal en landelijk. Samen bereik je meer dan alleen. Onze organisatievisie is daarbij leidend; Wij zijn Exodus. Wij bieden perspectief. Dat doen we samen, moedig en volhardend.
Zoeken wij elkaar?
Neem dan contact met ons op. Informatie over de functie-inhoud wordt verstrekt door Paula Silva, regiocoördinator Zuid-Nederland. Per mail via p.silva@exodus.nl of telefonisch via 06-14815008.
Solliciteren doe je via de ‘solliciteren-button’ met een motivatiebrief en CV t.a.v. Paula Silva. Wie weet drinken wij binnenkort een kop koffie om elkaar te leren kennen!

Vrijwilliger Re-integratiecentrum Exodus

Plaza Foods 

Wil jij het verschil maken voor onze mensen op de werkvloer, als HR Verzuimspecialist (24-32 uur) binnen een dynamisch productiebedrijf? Dan is Plaza Foods misschien wel jouw volgende stap!
Wat ga je doen als HR Verzuimspecialist? 
Jij bent de HR-kracht op de productievloer: je staat dicht bij onze productieleiding en productiemedewerkers (voornamelijk Oost-Europees, dus je communiceert regelmatig in het Engels, of Pools als je dat kunt). Met jouw energie zorg je dat verzuim goed begeleid wordt, dat leidinggevenden sterk in hun schoenen staan en dat medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen. Je zet acties op die bijdragen aan werkplezier en behoud van collega’s. Daarnaast houd je, samen met vier HR-collega’s, onze HR-processen strak op orde door het beheren van informatie in onze systemen. En ja, soms spring je bij met wat administratie, maar in deze rol kun je écht verschil maken: mensen helpen, processen verbeteren en samen bouwen aan een fijne werkplek.
Jouw verantwoordelijkheden (o.a.):
<ul>
 <li>Begeleiden van verzuim en contact met de arbodienst;</li>
 <li>Gesprekken voeren met medewerkers uit alle lagen van de organisatie;</li>
 <li>Bewaken van alle stappen binnen de Wet verbetering poortwachter;</li>
 <li>Zorgen dat deadlines worden gehaald (probleemanalyse, plan van aanpak, evaluaties);</li>
 <li>Meewerken aan HR-projecten die de organisatie vooruithelpen;</li>
 <li>Coachen van productieleiding en medewerkers op HR-gebied;</li>
 <li>Initiatieven uitrollen voor tevredenheid en behoud van medewerkers;</li>
 <li>Beheren van informatie in ons HR-systeem en ons ERP-systeem (Polaris en CSB);</li>
 <li>Af en toe hands-on meedraaien met HR-administratie.</li>
</ul>
Wat bieden wij jou?
<ul>
 <li>Een uitdagende en veelzijdige HR-rol bij een toonaangevend familiebedrijf;</li>
 <li>Salaris tussen de €3000 en €4000 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;</li>
 <li>Veel vrijheid om jouw eigen projecten op te pakken en jezelf verder te ontwikkelen;</li>
 <li>Een eindejaarsuitkering van 3%;</li>
 <li>25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur met 8% vakantiegeld;</li>
 <li>Regelmatig leuke activiteiten op initiatief van werknemers én op initiatief van Plaza Foods.</li>
</ul>
Wat breng je mee?
<ul>
 <li>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met verzuimbegeleiding;</li>
 <li>Je bent goed op de hoogte van actuele HR-thema’s, zoals Wet verbetering Poortwachter;</li>
 <li>Je bent communicatief sterk (ook in het Engels) en weet makkelijk contact te leggen met collega's op alle niveaus;</li>
 <li>Pools spreken of ervaring binnen de foodsector/ productiebedrijven is een grote pre.</li>
</ul>
Wie zijn wij? 
Wij zijn Plaza Foods, een van de grootste producenten van Aziatische koelverse maaltijden in Europa. Vanuit ons productiebedrijf in Nijmegen voorzien wij supermarkten door heel Europa van de lekkerste Aziatische koelverse maaltijden. We zijn opgericht als dochteronderneming van het restaurantcomplex Orient Plaza, en hoewel we inmiddels flink zijn gegroeid, blijven we een echt familiebedrijf waarin iedereen bereid is elkaar te helpen.
Ons kantoor kenmerkt zich door een open-deuren-beleid en korte lijnen, waar eigen initiatief wordt gewaardeerd. Je krijgt veel vrijheid, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen en om écht impact te kunnen maken.
Meer weten of solliciteren?
Wil jij onderdeel worden van ons team als onze nieuwe HR Verzuimspecialist? Stuur je cv en motivatiebrief naar Luke van Lierop via personeelszaken@plazafoods.com. Ook met vragen over de functie kun je een mailtje sturen of bellen naar 06 4576 8072. We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Hoewel we het aanbod van hulp waarderen, hebben wij geen behoefte aan acquisitie door wervingsbureaus. Alle informatie over mogelijke kandidaten die door wervingsbureaus worden ingezonden beschouwen wij als ongevraagd toegezonden informatie die wij naar eigen inzicht mogen gebruiken. Er worden geen kosten betaald indien een kandidaat wordt aangenomen op basis van naar aanleiding van deze vacature toegezonden cv.

Deze vacature of pagina bestaat niet (meer).

Alle vacatures (6477)