Vacature Technicus Ondergrondse Infra (Hoogspanningskabels)

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Delft. In het hart van Delft speelt deze organisatie een toonaangevende rol in de technische sector, met focus op de energietransitie. Door innovatieve technieken en een stevige regionale aanwezigheid streven zij naar hoge kwaliteit en samenwerking. Projecten binnen deze organisatie dragen bij aan toekomstbestendige oplossingen in de energiewereld. Werken hier stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een open en dynamische cultuur. Als Technicus Ondergrondse Infra Hoogspanningskabels in Delft, kun je tot wel €4.777 verdienen. Kom werken in Delft als Technicus Ondergrondse Infra Hoogspanningskabels en ontvang tot wel €4.777!

Functie-inhoud:

• Leg 10kV en 50kV hoogspanningskabels aan in diverse projecten rond Delft.
• Stuur monteurs of aannemers aan en coördineer de werkzaamheden als kartrekker.
• Neem deel aan nieuwbouw, onderhoud en storingsafhandeling.
• Werk op hoogspanningsstations en incidenteel buiten.
• Bijdragen aan de energietransitie door netwerkbetrouwbaarheid te waarborgen.

Functie-eisen:

• Ervaring met kabelmontage in midden- en/of hoogspanning, voorkeur voor PFISTERER, NEXANS, RAYCHEM of NKT garnituren.
• MBO-3 diploma in elektrotechniek of ambitie om deze te behalen.
• Bereidheid tot kabeltraining bij PFISTERER in Zwitserland.
• Rijbewijs B en bereidheid tot wachtdiensten (1 week in de 6 weken).
• (A)VP aanwijzing in LS, MS en/of HS is een pluspunt.
• Doorzetter en teamspeler met duidelijke visie op het vak.

Wij bieden:

• Salaris tussen €4.577 - €4.777 per maand, afhankelijk van ervaring en kennis.
• 24,5 vakantiedagen en een uitstekende pensioenregeling bij het ABP.
• Een persoonlijk budget van maximaal €1.050, inclusief vakantiegeld, voor extra vrije dagen of andere doeleinden.
• Een wacht- en storingsdienstvergoeding van €420,65 bruto per wachtdienstweek, plus vergoeding voor overuren.
• Een netto buitendienstvergoeding van €80 per maand. Daarnaast een budget van €500 bruto per jaar voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ontwikkelingsmogelijkheden met training en cursussen betaald door de werkgever.
• Reisvoorzieningen zoals een elektrische bedrijfsbus of deelauto's voor zakelijke reizen.
• Betekenisvol werk binnen de energietransitie.