Vacature Technisch Adviseur Elektra

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Tilburg.

Dit bedrijf opereert in de energiediensten sector en richt zich op de energietransitie. Het biedt een dynamische werkomgeving met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking. In Tilburg werk je samen met 130 collega's van de afdeling Engineering & Realisatie. Je hebt een zelfstandige rol, maar werkt veel samen met je collega's. Als nieuwe collega word je tijdens je inwerkperiode goed begeleid, zodat je snel zelfstandig aan de slag kunt. Het bedrijf biedt goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris tussen €3.065 en €4.435 bruto per maand, een bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen, en een persoonlijk budget van 10% van je brutojaarsalaris. Ook zijn er mogelijkheden om thuis te werken en krijg je een vitaliteitsbudget van €500 voor bijvoorbeeld een sportabonnement. Daarnaast is er ruimte om te groeien met interne ontwikkelplatforms of externe opleidingen en trainingen.

Wil jij in regio Tilburg tot €4.435 verdienen als Technisch Adviseur Elektra? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Technisch Adviseur Elektra ben je verantwoordelijk voor het adviseren van collega's en het management over elektrotechnische vraagstukken.
• Je werkt samen met 130 collega's van de afdeling Engineering & Realisatie.
• Je draagt kennis over aan collega's, van uitvoerders tot het management.
• Je schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden en projecten.
• Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten met collega's en hen te adviseren.

Functie-eisen:

• Mbo 4-werk- en -denkniveau in Elektrotechniek.
• Relevante werkervaring in de elektrotechniek.
• Kennis van netconfiguraties, -installaties en -componenten.
• Goede communicatieve vaardigheden en in staat om advies goed te verwoorden.
• Vermogen om snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.065 en €4.435 bruto per maand.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van €500 voor bijvoorbeeld een sportabonnement.