Vacature Technisch Adviseur Toezicht

Technisch Adviseur Toezicht - NAK Emmeloord

Wat is vereist?

• Hbo werk- en denkniveau
• 5-7 jaar werkervaring
• Sociale en communicatieve vaardigheden
• Didactische vaardigheden
• Analytische en organisatorische vaardigheden
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
• Coachen, netwerken, analytisch vermogen, kwaliteitsbewustzijn en organisatiesensitiviteit

Wat krijg je?

• €4.100 - €6.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
• 32 tot 40-urige werkweek
• 24 vakantiedagen + 12 adv-dagen (bij fulltime dienstverband)
• Opleidingsmogelijkheden
• Premievrij pensioen en reiskostenvergoeding

Wat doe je?

35% Intern en extern overleg

20% Informatie analyseren en inspectievoorstellen schrijven

20% Meelopen in het veld en inspecties uitvoeren

15% Deelnemen aan projecten en instructies voorbereiden

10% Audits uitvoeren

Vacature

Als Technisch Adviseur Toezicht bij NAK ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit en naleving van inspecties en keuringen. Je zorgt ervoor dat alle werkzaamheden volgens de vastgestelde voorschriften en richtlijnen worden uitgevoerd en draagt bij aan een efficiënte en zorgvuldige uitvoering van processen. Door duidelijke instructies te geven en het werk in de praktijk te toetsen, help je medewerkers om volgens de juiste kwaliteitsnormen te werken. Tegelijkertijd verzamel en analyseer je informatie uit de uitvoering, die je vertaalt naar bruikbare inzichten voor de beleidsafdeling. Zo zorg je ervoor dat praktijkervaring wordt meegenomen in het verbeteren en aanscherpen van richtlijnen. In deze rol breng je beleid en uitvoering samen. Je werkt nauw samen met de buitendienst, managers en beleidsmedewerkers en zorgt ervoor dat iedereen over de juiste kennis en middelen beschikt. Wanneer beleidsafdelingen nieuwe richtlijnen of werkwijzen ontwikkelen, zet jij deze om naar concrete instructies en praktische toepassingen voor de uitvoering. Andersom signaleer je knelpunten in de dagelijkse praktijk en bespreek je deze met de beleidsafdeling, zodat processen continu verbeterd kunnen worden. Daarnaast onderhoud je contact met het laboratorium en de klantenservice, waar je als vraagbaak en aanspreekpunt dient. Dankzij jouw analytische en communicatieve vaardigheden weet je betrokkenen met elkaar te verbinden en zorg je ervoor dat theorie en praktijk naadloos op elkaar aansluiten. Je wordt onderdeel van een professioneel en betrokken team dat zich richt op het ontwikkelen en verbeteren  van het organisatiebeleid op het gebied van toezicht en keuren. Binnen de organisatie is er veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Door jouw verbindende rol tussen beleid en praktijk lever je een directe bijdrage aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van de werkzaamheden binnen NAK.

"Als je het leuk vindt om processen te verbeteren, mensen te verbinden en je het een uitdaging vindt om audits en inspecties te ontwikkelen en uit te voeren terwijl je balanceert tussen een sturende en ondersteunende rol, dan is dit een baan voor jou."

Werkweek

"Op een leuke werkdag heb je instructiebijeenkomsten waarin je samen met keurmeesters werkt aan hun ontwikkeling en verbetering. Daarnaast zoek je actief naar manieren om met andere organisaties de samenwerking te optimaliseren voor betere resultaten."

"Op een minder leuke werkdag heb je te maken met traag verlopende processen of het niet behalen van resultaten door verschillende meningen. Soms ontstaan er onverwachte problemen die extra tijd en moeite kosten om op te lossen."

Voorbeeld uit de praktijk

"Er worden nieuwe ontwikkelingen in Europa gedeeld door de beleidsmedewerkers, die invloed kunnen hebben op de keuringen die door de keurmeesters uitgevoerd worden. Wat doe je?"

Je begint met het verzamelen van informatie over de nieuwe regelgeving en bespreekt deze met de senior keurmeesters om te beoordelen welke impact deze heeft op de huidige werkwijze. Vervolgens werk je samen met het team om te bepalen welke aanpassingen er mogelijk nodig zijn voor de keuringen in de toekomst. Op basis van de analyse stel je een gedetailleerd advies op voor de beleidsafdeling, zodat zij de nodige maatregelen kunnen treffen.

Groeipad

Ontwikkeling is een belangrijk speerpunt binnen de NAK. Het is van belang dat iedere medewerker zich zowel vakinhoudelijk als persoonlijk kan (blijven) ontwikkelen. Iedereen staat zelf aan het roer van zijn of haar loopbaan. Groeipaden bij de NAK staan niet vast, die creëer je zelf.

Werken bij NAK

De NAK is de Nederlandse Algemene Keuringsdienst voor zaaizaad en pootgoed van landbouwgewassen. Deze wettelijke taak wordt vervuld in opdracht en onder toezicht van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Gespecialiseerde keurmeesters voeren tijdens het seizoen alle keuringen uit die bijdragen aan de hoogwaardige kwaliteit van het Nederlandse exportproduct. De NAK beschikt over een hightech laboratorium waar grootschalige nacontrole op pootaardappelen en zaaizaden wordt uitgevoerd door (moleculaire) onderzoekstechnieken toe te passen. De NAK is door de sector en overheid gevraagd om partner te zijn voor onafhankelijke kwaliteitsborging in de akkerbouwketen. Daarnaast is en blijft het NAK-certificaat het keurmerk gebaseerd op onderscheidende kwaliteitseisen. Ook levert de NAK betrouwbare, actuele en transparante dienstverlening en informatie, en is de keuringsdienst het kenniscentrum op het gebied van kwaliteit en regelgeving voor het uitgangsmateriaal in de sector.