Vacature Technisch Manager

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Heerenveen.

Deze organisatie opereert in de energiesector en levert multitechnische dienstverlening gericht op ontwerp, realisatie, exploitatie en onderhoud van energie- en netwerksystemen. In Heerenveen werken teams aan engineering en realisatie van hoogspanningsstations en hoogspanningslijnen en aan projecten die bijdragen aan de energietransitie. De organisatie ondersteunt zowel infraprojecten als industriële omgevingen en legt daarbij de nadruk op veilige, beheersbare en kwalitatieve projectuitvoering. Medewerkers assembleren, engineeren en ondersteunen werkzaamheden van tenderfase tot oplevering en nazorg. De werkomgeving kenmerkt zich door korte communicatielijnen, samenwerking in hechte teams en ruimte voor professionele ontwikkeling via interne opleidingsprogramma's. Medewerkers krijgen kansen om specialistische kennis uit te breiden en door te groeien naar meer leidinggevende of technisch inhoudelijke rollen. De organisatie stimuleert een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden waar mogelijk binnen projectvereisten. Voor de functie geldt een salaris tussen €2900 en €4800 per maand en een gebalanceerd arbeidsvoorwaardenpakket dat past bij het verantwoordelijkheidsniveau van de functie.

Wil jij in regio Heerenveen tot €4800 verdienen als Technisch Manager? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Technisch Manager ben je verantwoordelijk voor het technisch aansturen en borgen van de technische scope van projecten
• Optreden als technisch aanspreekpunt richting opdrachtgevers en projectteams
• Opstellen en beoordelen van technische documenten en inkoopspecificaties
• Samen bepalen van de ontwerprichting met lead engineers en toezien op de correcte ontwerpstappen
• Begeleiden van technische projectteams op hoofdlijnen en adviseren van site management over haalbaarheid
• Coördineren van wijzigingsbeheer en beoordelen van meerwerk in afstemming met commercie
• Leidinggeven aan engineers, werkvoorbereiders en onderaannemers met een gemiddelde teamgrootte van 6 tot 10 personen

Functie-eisen:

• Afgeronde HBO of TU opleiding in Elektrotechniek, Energietechniek of Werktuigbouwkunde
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen Elektrotechniek of de energiemarkt in multi-technische projecten
• Beschikbaar vanaf 32 uur per week
• Kennis van Systems Engineering (IEC 15288) en verificatie- en validatiemethodieken is een pré
• Ervaring met contractvormen zoals UAV, UAV-GC of D&C is een pré
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift
• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4800 per maand
• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen
• Groei: doorgroeimogelijkheden en opleidingen via een interne academy
• Pensioenregeling met ruime werkgeversbijdrage
• Reiskostenvergoeding of mogelijkheid tot auto van de zaak
• Mobiele telefoon en laptop ter beschikking
• Opleidingsbudget: €2000 per jaar vrij besteedbaar en aanvullende interne en externe trainingen
• Mogelijkheid tot leaseauto met privégebruik en een projectbonus of winstgerelateerde bonusregeling