Vacature Technisch Specialist

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Weert.

Dit bedrijf heeft meer dan 200 jaar ervaring in de particuliere beveiligingssector en biedt brandbestrijdings- en beveiligingsoplossingen aan meer dan 100.000 klanten in Nederland. Met een team van ruim 1.100 medewerkers verspreid over negen locaties, waaronder Weert, streeft dit bedrijf ernaar om klanten te beschermen tegen onveilige situaties zoals brand, inbraak en overvallen. De organisatie beschikt over de grootste meldkamer van Nederland en levert diensten aan zowel bedrijven als particulieren. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor veiligheid en bescherming. Naast een aantrekkelijk salaris tussen €3.200 en €4.100 per maand, biedt dit bedrijf ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak en een goede pensioenregeling.

Wil jij in regio Weert tot €4.100 verdienen als Technisch Specialist? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Technisch Specialist ben je verantwoordelijk voor het assembleren en onderhouden van beveiligingssystemen.

• Je voert technische inspecties uit en verhelpt storingen bij klanten.
• Je bedient systemen en werkt nauw samen met collega's om projecten succesvol af te ronden.
• Je adviseert klanten over de beste beveiligingsoplossingen als Technisch Specialist.
• Je zorgt voor een correcte administratie van de uitgevoerde werkzaamheden.
• Je blijft op de hoogte van de nieuwste technologische ontwikkelingen binnen je vakgebied.

Functie-eisen:

• Minimaal een MBO 4 opleiding in Elektrotechniek, Elektronica of ICT.
• Ruime ervaring in een service- of installatiefunctie.
• Kennis van inbraaksystemen, camera-observatiesystemen en toegangscontrolesystemen.
• Ervaring met netwerkconfiguraties en geïntegreerde systemen.
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
• Flexibel, stressbestendig en oplossingsgericht.
• Bereidheid om vakinhoudelijke trainingen te volgen.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.200 en €4.100 bruto per maand.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Pensioenregeling volgens CAO TI.
• Auto van de zaak.
• Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
• Goede doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.