ASB Security B.V.

Telesignal Europe BV, Veenendaal 
Wij zijn een kleine gedreven technische onderneming in Veenendaal. Wij ontwikkelen en produceren hoogwaardige communicatie apparatuur voor bewaking en doormelding van brandmeldinstallaties, openbare verlichting systemen en diverse industriële toepassingen voor monitoring van waterstanden en temperaturen. 

Wat je gaat doen:
- Assembleren en bouwen van de communicatieproducten op locatie Veenendaal
- Deel-test van de producten
- Inpakken en verzend gereed maken van de orders
- Nauwkeurig registreren van gegevens en productie-informatie
- Zorgdragen voor een schone en veilige werkomgeving
- Controle van inkomende goederen
- Magazijn voorraad deels bijhouden
- Meedenken over verbeteringen 
Wie ben jij:
- Je hebt technisch inzicht en werkt graag met je handen
- Je vindt het belangrijk om betrouwbaar werk te leveren
- Je werkt precies en bent niet bang om initiatief te nemen
- Je hebt een positieve houding en kunt goed samenwerken
- Kennis van elektronica en soldeertechniek is een pré 
Wat je van ons mag verwachten:
- Een baan met betekenis: je werkt mee aan een veiligere wereld
- Afwisselend werk door verscheidenheid aan producten 
- Een hecht team waarin iedereen elkaar helpt
- Duidelijke afspraken, transparante communicatie
- Goede beloning conform CAO Metaal en Techniek met pensioenvoorziening 
Is dit iets voor jou of wil eens vrijblijvend langskomen om kennis te maken met ons en de functie? 
Wacht dan niet en neem contact met ons op via telefoon of email. 
Telesignal Europe BV 
Tim van Vliet 0318-522233 / tim@telesignal.com
Of
Naomi Franssen 0623937918 / n.franssen@asb.nl

Full-time

Technisch productiemedewerker

Business Unit Manager Telesignal
Ben jij een ondernemende leider die commercieel succes weet te combineren met het aansturen van een organisatie?
Voor Telesignal zijn wij op zoek naar een Business Unit Manager die de organisatie verder laat groeien. Iemand die kansen ziet, zelf graag met klanten aan tafel zit en tegelijkertijd energie krijgt van het bouwen aan een sterk team en een gezonde bedrijfsvoering.
In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en de commerciële resultaten van Telesignal. Je bent niet iemand die alleen plannen maakt en op afstand aanstuurt, maar staat zelf midden in de business. Je ontwikkelt nieuwe klantrelaties, bouwt bestaande accounts verder uit en weet commerciële kansen om te zetten in concrete resultaten. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat de interne organisatie goed functioneert, medewerkers weten waar ze aan toe zijn en de verschillende afdelingen effectief samenwerken.
Een extra interessante uitdaging is de verdere samenwerking met ASB Security. Beide organisaties maken deel uit van dezelfde groep en werken toe naar een nauwere samenwerking, met name op het gebied van Sales en Design &amp; Development. Jij speelt hierin een belangrijke rol en helpt deze samenwerking praktisch en succesvol vorm te geven.
Kortom: een veelzijdige ondernemersrol waarin commercie, leiderschap en organisatieontwikkeling samenkomen. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, richting te geven en zichtbaar bij te dragen aan de verdere groei van Telesignal.
Over Telesignal Europe
Telesignal ontwikkelt en levert technische producten en applicaties voor alarmtransmissie. Deze worden ingezet voor gecertificeerde brand doormelding BHV-stille ontruiming en diverse IOT-oplossingen zoals openbare verlichting, temperatuur monitoring en waterhuishouding. Daarnaast ontwikkelt Telesignal OEM maatwerk voor aanverwante veiligheids- en communicatievraagstukken. De onderneming is actief in Benelux, Duitsland en bedient onder meer installateurs en professionele organisaties. Telesignal maakt deel uit van dezelfde bedrijvengroep (Valora Safety Group) als ASB Security. Binnen de groep wordt gewerkt aan verdere commerciële en operationele samenwerking, met behoud van bestaande klantrelaties, marktkennis en onderscheidende verkoopkanalen.
Over ASB Security
ASB Security is een Nederlandse fabrikant van hoogwaardige beveiligingsoplossingen. Met meer dan 40 jaar ervaring ontwerpen en ontwikkelen wij al onze producten en systemen volledig in eigen huis, ondersteund door een gespecialiseerd engineeringsteam. Onze oplossingen, van meldkamerautomatisering (Seconts) en alarmtransmissie tot geïntegreerde gebouwbeveiliging, worden ingezet door overheden, banken, veiligheidsregio’s en andere zakelijke klanten waar veiligheid van cruciaal belang is. Als Europees marktleider combineren wij innovatie met betrouwbaarheid. Doordat wij onze technologie zelf ontwikkelen, beheersen wij het volledige proces van ontwerp tot implementatie. Dit maakt ons onderscheidend in de markt en biedt onze medewerkers inhoudelijke diepgang in hun werk.
De samenwerking tussen Telesignal en ASB biedt volop mogelijkheden om commerciële kansen beter te benutten, kennis te delen en klanten een breder aanbod aan oplossingen te bieden.
Wat ga je doen?
Als Business Unit Manager ben je verantwoordelijk voor het totale resultaat en de dagelijkse aansturing van Telesignal. Je combineert commerciële activiteiten met leiderschap en organisatorische verantwoordelijkheid. Je houdt je onder andere bezig met:
Commerciële groei en business development
<ul>
 <li>Het ontwikkelen en realiseren van een commercieel jaarplan met concrete omzet- en margedoelstellingen.</li>
 <li>Het actief benaderen van nieuwe klanten en ontwikkelen van new business.</li>
 <li>Het onderhouden en verder uitbouwen van strategische klantrelaties.</li>
 <li>Het signaleren en benutten van commerciële kansen in de markt en bij bestaande klanten.</li>
 <li>Het aansturen van de commerciële pipeline, offertes, prijsstellingen en contractonderhandelingen.</li>
 <li>Het realiseren van cross-selling mogelijkheden in samenwerking met ASB Sales.</li>
 <li>Het vertegenwoordigen van Telesignal bij klanten, prospects en relevante branchebijeenkomsten.</li>
</ul>
Leidinggeven en dagelijkse bedrijfsvoering
<ul>
 <li>Het dagelijks aansturen van de organisatie in Veenendaal en zorgen voor duidelijke prioriteiten en verantwoordelijkheden.</li>
 <li>Het begeleiden, motiveren en ontwikkelen van medewerkers.</li>
 <li>Het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken en het oppakken van personele vraagstukken in samenwerking met HR.</li>
 <li>Het bewaken van een goede samenwerking tussen commercie, ordermanagement, productie, technische support en levering.</li>
 <li>Het sturen op kwaliteit, klanttevredenheid en een efficiënte bedrijfsvoering.</li>
 <li>Het signaleren en oplossen van operationele knelpunten.</li>
</ul>
Financiële sturing en resultaten
<ul>
 <li>Het dragen van verantwoordelijkheid voor de bedrijfsresultaten van Telesignal.</li>
 <li>Het opstellen en bewaken van budgetten, forecasts en commerciële doelstellingen in samenwerking met Group Finance.</li>
 <li>Het sturen op omzet, marge en kostenbeheersing.</li>
 <li>Het analyseren van resultaten en tijdig bijsturen waar nodig.</li>
</ul>
Samenwerking en organisatieontwikkeling
<ul>
 <li>Het verder vormgeven van de commerciële samenwerking tussen Telesignal en ASB Security.</li>
 <li>Het ontwikkelen van gezamenlijke accountstrategieën en duidelijke afspraken over klant- en accountverantwoordelijkheden.</li>
 <li>Het samenwerken met ASB Design &amp; Development om klantbehoeften te vertalen naar productwensen en commerciële kansen.</li>
 <li>Het verbinden van beide organisaties en overbruggen van verschillen in werkwijzen en organisatiecultuur.</li>
 <li>Het bijdragen aan de verdere professionalisering van Telesignal, met oog voor de continuïteit van de dagelijkse organisatie.</li>
</ul>
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een ondernemende en resultaatgerichte leider die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van het verder ontwikkelen van een organisatie. Je bent commercieel ingesteld, maar begrijpt ook wat er nodig is om een organisatie dagelijks goed te laten functioneren.
Je schakelt gemakkelijk tussen een gesprek met een strategische klant, een overleg met medewerkers en het bespreken van de bedrijfsresultaten. Je bent zichtbaar op de werkvloer, neemt beslissingen en weet mensen mee te krijgen in veranderingen.
Je past goed in deze functie als je:
<ul>
 <li>Ondernemend bent en commerciële kansen weet om te zetten in concrete resultaten.</li>
 <li>Zowel strategisch kunt denken als praktisch en hands-on handelt.</li>
 <li>Een natuurlijke leider bent die mensen weet te motiveren en verantwoordelijkheid geeft.</li>
 <li>Sterk bent in relatiebeheer, onderhandelen en het ontwikkelen van nieuwe klantrelaties.</li>
 <li>Financieel en resultaatgericht denkt en stuurt.</li>
 <li>Goed kunt schakelen tussen commerciële, organisatorische en operationele vraagstukken.</li>
 <li>Besluitvaardig bent en niet terugdeinst voor lastige keuzes.</li>
 <li>Communicatief sterk bent en gemakkelijk verbinding maakt met verschillende mensen en disciplines.</li>
 <li>Affiniteit hebt met techniek en graag werkt in een technische B2B-omgeving.</li>
</ul>
Wat vragen wij?
<ul>
 <li>Hbo/wo werk- en denkniveau.</li>
 <li>Aantoonbare commerciële ervaring binnen een technische B2B-omgeving.</li>
 <li>Ervaring met actieve acquisitie, business development en strategisch accountmanagement.</li>
 <li>Ervaring met het aansturen van medewerkers en bij voorkeur een organisatie, afdeling of businessunit.</li>
 <li>Financieel inzicht en ervaring met het sturen op omzet, marge, budgetten en resultaten.</li>
 <li>Ervaring met complexe producten of diensten waarbij commercie, techniek en uitvoering nauw samenwerken.</li>
 <li>Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.</li>
 <li>Ervaring binnen de beveiligingsbranche, brandveiligheid, alarmtransmissie of meldkameroplossingen is een pré.</li>
 <li>Ervaring met organisatieontwikkeling, professionalisering of integratietrajecten is een pré.</li>
 <li>Beheersing van de Duitse taal is een pré.</li>
</ul>
Wat bieden wij?
Je komt terecht in een organisatie met veel specialistische kennis, korte lijnen en volop ruimte om ondernemerschap te tonen. Als Business Unit Manager krijg je een zelfstandige en verantwoordelijke positie waarin je daadwerkelijk invloed hebt op de koers, resultaten en verdere ontwikkeling van Telesignal.
Wij bieden onder andere:
<ul>
 <li>Een veelzijdige managementfunctie met commerciële én organisatorische verantwoordelijkheid.</li>
 <li>Veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en het realiseren van ideeën.</li>
 <li>Een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van Telesignal en de samenwerking met ASB Security.</li>
 <li>Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.</li>
 <li>32 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.</li>
 <li>Een laptop en telefoon van de zaak.</li>
 <li>Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.</li>
 <li>Een betrokken werkomgeving met korte lijnen en ruimte om echt impact te maken.</li>
</ul>
Bouw jij mee aan de toekomst van Telesignal?
Dit is een mooie kans voor een ondernemende professional die toe is aan een volgende stap. Je krijgt de mogelijkheid om een organisatie verder te ontwikkelen, commerciële successen te realiseren en samen met ASB Security te bouwen aan nieuwe kansen voor de toekomst.
Ben jij de Business Unit Manager die wij zoeken?
Stuur dan je cv en een motivatie naar ons toe.
Wil je eerst inhoudelijk kennismaken of heb je vragen over de functie? Neem gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer over Telesignal, ASB Security en de uitdaging die voor je ligt.
Wij kijken uit naar jouw reactie!
Contactgegevens Naomi 
 📧n.franssen@asb.nl 
 📞0623937918

Business Unit Manager

Gemeente Nijkerk

Praktijkondersteuner huisarts jeugd Aantal uren 24 Nijkerk groeit, groei met ons mee! Ben jij die gedreven praktijkondersteuner huisarts jeugd (POH-J) die met jouw ervaring een belangrijke bijdrage levert en zich inzet voor jeugd en gezin in Nijkerk? Heb jij de benodigde kennis en ervaring? Dan ben jij degene die wij zoeken om ons team te versterken! Wat ga je doen? Als POH-J ben je een belangrijke schakel tussen de huisartsen, het team jeugd in het bijzonder en het sociaal team in het algemeen. Je biedt laagdrempelige, preventieve en kortdurende ondersteuning aan kinderen, jongeren en/of de opvoeders bij psychosociale, emotionele, gedragsmatige en opvoedkundige vragen. Het doel is problemen vroegtijdig signaleren, passende begeleiding bieden en waar nodig toeleiden naar aanvullende hulp. Kerntaken en verantwoordelijkheden: <ul> <li>Signaleren en analyseren van hulpvragen, ontwikkelings-, gedrags- en psychosociale problematiek bij kinderen, jongeren en gezinnen;</li> <li>Voeren van gesprekken en bieden van kortdurende begeleiding bij opvoed-, gedrags- en emotionele vraagstukken;</li> <li>Versterken van zelfredzaamheid, veerkracht, opvoedvaardigheden en weerbaarheid;</li> <li>Geven van voorlichting, psycho-educatie en praktische adviezen ter voorkoming van verergering van problematiek;</li> <li>Monitoren en vastleggen van voortgang, resultaten en gemaakte afspraken;</li> <li>Samenwerken met huisartsen, scholen, gemeente en andere ketenpartners;</li> <li>Beoordelen wanneer aanvullende of specialistische jeugdhulp nodig is en zorgdragen voor een passende doorverwijzing.</li></ul> Waar kom je te werken? Als POH-J maak je deel uit van het jeugdteam, dat inwoners ondersteunt en effectieve interventies toepast die aansluiten bij de aard en ernst van de problematiek. Je werkt voornamelijk vanuit één van de gezondsheidscentra in Nijkerk. Huisartsen en het sociaal team van de gemeente Nijkerk verwijzen jeugdigen en/of hun opvoeders naar jou voor kortdurende ondersteuning. Je werkt nauw samen met de gedragswetenschappers van het sociaal team, om samen te werken aan de doelstellingen van de hervormingsagenda Jeugd. Wat bieden wij jou? · Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden. <ul> <li>Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.886 met een maximum van € 5.714,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10);</li> <li>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;</li> <li>Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;</li> <li>Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken.</li></ul> Wat vragen we? · Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau (bijvoorbeeld; Social Work met uitstroomprofiel jeugd, Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige, SPH met aanvullende scholing als cognitief gedragstherapeutische werker, orthopedagoog of psycholoog), aangevuld met een post-hbo-opleiding POH-GGZ, met specialisatie jeugd. <ul> <li>Je staat geregistreerd in het kwaliteitsregister jeugd (SKJ) of bent BIG (of NIP/NVO bij gedragswetenschapper) geregistreerd</li> <li>Je hebt kennis van zowel de domeinen jeugd- en opvoedhulp, (l)VB als jeugd GGZ</li> <li>Je hebt ervaring in het voeren van gesprekken met jeugdigen en hun opvoeder(s)</li> <li>Je bent in staat om constructief samen te werken en kan zelfstandig werken. Wie zijn wij? De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan. de Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan.</li></ul> Ben je enthousiast? Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Op 10 december vinden de eerste gesprekken plaats, deze staan gepland tussen 11.00 uur en 14.00 uur, houd hier vast rekening mee in de agenda. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Neem contact op. Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Esther van Muijlwijk teamleider Jeugd, via telefoonnummer 06 - 14 40 29 83 of mail naar: recruitment@nijkerk.eu Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Part-time

Praktijkondersteuner huisarts jeugd

AGAM Alphen aan den Rijn

Werken aan de iconische Mercedes-Benz G-Klasse? Bij AGAM Mercedes-Benz in Alphen aan den Rijn krijg je als Eerste Autotechnicus de kans om dagelijks aan deze bijzondere voertuigen te sleutelen. Van onderhoud en reparaties tot het stellen van diagnoses en het oplossen van technische storingen: jij zorgt ervoor dat deze bijzondere voertuigen technisch in topconditie blijven. Dit ga je doen Je combineert technische kennis met nauwkeurigheid en zorgt dat het werk meteen goed wordt gedaan. Dankzij jouw diepgaande kennis en superieure technische skills voer je zelfstandig complexe reparaties uit, waarbij je de voertuigen van onze klanten snel en efficiënt weer operationeel maakt! Je bent verantwoordelijk voor: <ul> <li>Stellen van diagnoses en oplossen van complexe technische storingen;</li> <li>Uitvoeren van onderhoudsbeurten en (specialistische) reparaties;</li> <li>Adviseren en ondersteunen van collega’s in de werkplaats;</li> <li>Mogelijkheid om een coördinerende rol te vervullen en als eerste aanspreekpunt binnen de werkplaats te fungeren.</li></ul> Dit ben jij <ul> <li>Je hebt passie voor autotechniek en het merk Mercedes-Benz;</li> <li>Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en denkt mee met je team;</li> <li>Je communiceert duidelijk en klantgericht, ook in technische situaties;</li> <li>Je werkt gestructureerd en bent je bewust van kwaliteit en kosten;</li> <li>Je draagt actief bij aan een positieve, collegiale sfeer in de werkplaats.</li></ul> Werken bij AGAM Alphen aan den Rijn Werken bij AGAM betekent samenwerken met ruim 350 collega’s binnen een professionele Mercedes-Benz dealerorganisatie. Samen zetten we ons iedere dag in voor de kwaliteit, service en klantbeleving die klanten van Mercedes-Benz mogen verwachten. Team Alphen aan den Rijn Je maakt deel uit van een klein, gespecialiseerd en hecht team. Je werkt nauw samen met ervaren collega’s die jouw passie voor de Mercedes-Benz G-Klasse delen en oog hebben voor technische perfectie. Naast het harde werken is er ook ruimte voor gezelligheid. Zo sluiten jullie de werkweek samen af met een gezellige vrijdagmiddagborrel. Wat breng je mee Voor deze functie zoeken we een ervaren technicus met een stevige basis in voertuigtechniek én een nieuwsgierige blik richting de toekomst. Wat jij meebrengt: <ul> <li>MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding tot 1e Autotechnicus of Technisch Specialist;</li> <li>Minimaal 3 jaar ervaring met onderhoud en reparatie van personen- of bedrijfswagens;</li> <li>Ervaring met moderne diagnosetechnieken en voertuigsystemen;</li> <li>Rijbewijs B.</li></ul> Dit krijg je <ul> <li>Een salaris tussen €3.091 en €3.900 bruto per maand op basis van 40 uur;</li> <li>24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;</li> <li>8% vakantietoeslag in juni;</li> <li>Pensioenopbouw via PMT (Pensioenfonds Metaal en Techniek).</li> <li>Reiskostenvergoeding van €0,25 per km of volledige OV-vergoeding;</li> <li>Trainingen via EF Academy en Mercedes-Benz Global Training;</li> <li>Mogelijkheden om door te groeien naar Diagnosetechnicus via Mercedes-Benz Training &amp; Consultancy Nederland;</li> <li>Deelname aan ons vitaliteitsprogramma, waaronder lease-a-bike, fietsregeling en sportschoolkorting;</li> <li>Korting op onderhoud, onderdelen en autohuur via Mercedes-Benz Rent;</li> <li>Wekelijks vers fruit en gezellige personeelsactiviteiten.</li></ul> Extra’s die je niet overal krijgt: <ul> <li>25% Korting op je autoverzekering;</li> <li>Je eigen auto wassen in onze wasstraat;</li> <li>Sleutelen aan je eigen auto tijdens de sleutelavond.</li></ul>

1e Autotechnicus (Speciale Projecten)

Emil Frey Schadeservice Apeldoorn

Ben jij iemand die klanten graag helpt, makkelijk schakelt en zorgt dat alles goed geregeld is? Als Schade Receptionist bij Pouw Schade in Apeldoorn ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Je ontvangt bezoekers, beantwoordt telefoontjes en zorgt dat iedereen weet waar hij aan toe is. Ondertussen houd je ook de administratie netjes op orde. Dit ga je doen Als Schade Receptionist heb je een afwisselende functie waarin klantcontact en administratie samenkomen. Jij: <ul> <li>Ontvangt klanten en helpt hen vriendelijk en professioneel verder.</li> <li>Beantwoordt telefoontjes en schakelt met collega's van verschillende afdelingen.</li> <li>Verwerkt administratieve werkzaamheden, zoals inkoopbonnen en het aanmaken van dossiers.</li> <li>Houdt klantgegevens en afspraken zorgvuldig bij in onze systemen.</li> <li>Houdt klanten op de hoogte, ook wanneer iets anders loopt dan gepland.</li></ul> Met jouw duidelijke communicatie en persoonlijke aandacht zorg je dat klanten zich welkom voelen en collega's prettig kunnen samenwerken. Dit ben jij Jij krijgt energie van klantcontact en vindt het leuk om verschillende dingen tegelijk te regelen. Je communiceert makkelijk, houdt overzicht en blijft vriendelijk als het druk is. Ook wanneer je een klant minder goed nieuws moet brengen, weet je dit duidelijk en rustig uit te leggen. Je werkt nauwkeurig, bent handig met computers en pakt nieuwe systemen snel op. Daarnaast ben je een echte teamspeler die graag meedenkt en collega's helpt. Werken bij Emil Frey Schadeservice Apeldoorn Bij Pouw Emil Frey Schadeservice Apeldoorn kom je terecht in een hecht team met vier collega's aan de receptie en dertien medewerkers in de werkplaats. We werken samen, helpen elkaar wanneer het druk is en denken mee over oplossingen. Je werkt vanuit een gloednieuwe receptie met een modern kantoor en een prachtige werkplaats. De sfeer hier is gezellig, nuchter en laagdrempelig. We overleggen met elkaar, geven elkaar de ruimte en zorgen samen dat klanten goed geholpen worden. Wat breng je mee <ul> <li>Mbo werk- en denkniveau 3.</li> <li>Bij voorkeur twee tot drie jaar relevante werkervaring.</li> <li>Goede communicatieve en administratieve vaardigheden.</li> <li>Ervaring met receptiewerk, hospitality en de verzekeringswereld.</li> <li>Een klantgerichte, nauwkeurige en collegiale werkhouding.</li></ul> Goed salaris We bieden je een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van je ervaring en het aantal uren dat je wilt werken. Vakantietoeslag en vrije dagen Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag én 24 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband. Ook ben je op 5 mei vrij. Reiskostenvergoeding Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer, vanaf 10 kilometer enkele reis (maximaal 40 km). Fijne extra arbeidsvoorwaarden Zoals korting op onderhoud en extra voordeel bij het kopen en private leasen van een auto. Daarnaast profiteer je van onder andere korting op je fitnessabonnement, deelname aan het Fietsplan of Lease a Bike en een collectieve zorgverzekering. Een fijne, vernieuwde werkplek Je werkt in een prachtige vernieuwde receptie en een modern kantoor, met collega's die elkaar helpen en voor een prettige sfeer zorgen. Ruimte om jezelf te ontwikkelen Via de Pon Acadamy en onze interne bedrijfstrainers ontwikkel je jouw merk- en vakkennis en persoonlijke vaardigheden. Een warm welkom Je eerste weken staan in het teken van een fijne onboarding: je volgt trainingen, leert alles over Pouw en Emil Frey Schadeservice en maakt kennis met je nieuwe collega’s.

Receptionist

Entec Holland BV

<h2>Monteur / Werkvoorbereider Geurbehandeling</h2>
Barendrecht · 24-40 uur per week · [vast/tijdelijk met zicht op vast]
Bij Entec zorgen we dat de lucht rond waterzuiveringen en gemalen schoon blijft en dat het water goed wordt gemengd en belucht. We ontwikkelen, leveren en onderhouden systemen voor geurbehandeling, mengen en beluchten, voor waterzuiveringen, gemalen en industriële installaties in binnen- en buitenland.
We zijn een klein team in Barendrecht en zoeken een collega die zowel zelf de handen uit de mouwen steekt als vooruitdenkt: je monteert en onderhoudt de installaties, en je zorgt dat een project goed voorbereid van start gaat.
<h3>Wat ga je doen?</h3>
Je werkt ongeveer 40% in de werkplaats en op locatie, 30% aan projectvoorbereiding en 30% aan administratie en magazijn. Op locatie ben je meestal in Nederland. Een enkele keer werk je in het buitenland, meestal met 1 overnachting.
In de werkplaats en op locatie
<ul>
 <li>Je monteert en onderhoudt geurfilters, mengers, assen en motoren.</li>
 <li>Je signaleert technische onvolkomenheden bij klanten en koppelt die terug.</li>
</ul>
Voorbereiding
<ul>
 <li>Je bereidt projecten voor en bepaalt welke materialen en onderdelen nodig zijn.</li>
 <li>Je bestelt materialen en bewaakt de tijdlijn, zodat bestelde producten op tijd binnen zijn en er op de afgesproken tijd geleverd en gemonteerd kan worden.</li>
</ul>
Orde en administratie
<ul>
 <li>Je beheert het magazijn en de werkplaats.</li>
 <li>Je verwerkt en verzendt servicerapportages.</li>
 <li>Je bestelt materialen en onderhoud contact met de diverse klanten.</li>
</ul>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul>
 <li>Een technische opleiding op mbo-niveau, ervaring in werktuigbouw en installatietechniek</li>
 <li>Praktisch technisch inzicht; tekeningen lezen is geen probleem</li>
 <li>Een zelfstandige, nauwkeurige werkhouding: je neemt zelf initiatief</li>
 <li>Goede beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk</li>
 <li>Rijbewijs B</li>
 <li>Goed bereikbaar vanuit Barendrecht (reistijd tot circa 30 minuten)</li>
</ul>
Mooi als je dit ook hebt
<ul>
 <li>VCA (heb je dat niet? Wij regelen en betalen de opleiding.)</li>
 <li>Ervaring met pompen, mengers, filters of waterbehandeling</li>
 <li>BE rijbewijs, heftruck certificaat</li>
</ul>
Voldoe je niet aan alle eisen, maar heb je de basis en zin om te leren? Reageer toch. Je techniek kunnen we bijspijkeren, je instelling niet.
<h3>Wat bieden wij?</h3>
<ul>
 <li>Een afwisselende functie van 24 tot 40 uur per week</li>
 <li>Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, vanaf dag één</li>
 <li>Een salaris vanaf € 3.250,00 bruto per maand en 25 vakantiedagen bij 40 uur/week en een goede pensioenregeling Zwitserleven</li>
 <li>Reiskostenvergoeding, gratis parkeren, telefoon</li>
 <li>Budget voor opleiding en ontwikkeling, bijvoorbeeld voor VCA of vakgerichte cursussen</li>
 <li>Een kerstpakket</li>
 <li>Werk met zichtbaar resultaat: minder stank voor omwonenden en schoner water</li>
</ul>
<h3>Werken bij Entec</h3>
Bij Entec werk je in en met een klein professioneel team, korte lijnen en een fijne helpende sfeer.
Zo kun je direct jouw goede of vernieuwende ideeën delen met de directeur, helpen we elkaar bij het laden of lossen van een vrachtwagen en lunchen we het liefst samen, soms met wat lekkers erbij.
Je werkt aan uitdagende projecten voor waterschappen en industrie, in binnen- en buitenland. Wij vertrouwen op elkaars vakmanschap en helpen elkaar.
<h3>Solliciteren</h3>
Wil je meer weten? Bel Linda, 010 458 0022 voor een vrijblijvend gesprek. Solliciteren kan door je cv te sturen.  Een motivatiebrief hoeft niet, een paar regels over wat je aanspreekt is genoeg.
Zo gaat het verder: je krijgt binnen 3 werkdagen een reactie, we maken een belafspraak en plannen daarna een nadere kennismaking in Barendrecht.
Meer over ons: www.entec-holland.nl
Trefwoorden: Monteur/werkvoorbereider geur- en watertechniek

Monteur / Werkvoorbereider Geurbehandeling

Meyra - Nieuwegein

Voor ons filiaal in Nieuwegein zijn wij op zoek naar een enthousiaste kandidaat voor de functie van:
Buitendienstmonteur/Afleveraar
Wat ga je doen?
Je helpt dagelijks mensen die door een beperking afhankelijk zijn van een hulpmiddel zoals een rolstoel of scootmobiel. Je combineert technisch monteurwerk met het afleveren en innemen van hulpmiddelen bij mensen thuis. Geen dag is hetzelfde: je bent altijd bezig met techniek, mensen én onderweg met de bakwagen.
De werkzaamheden zijn onder andere:
· Je levert hulpmiddelen af, of neemt deze weer mee bij de mensen thuis volgens een route die door de planning voor jou is gemaakt.
· Je laadt de bakwagen vol met de middelen die voor je klaar staan en gaat hiermee op pad.
· Bij de klant thuis laad je het hulpmiddel uit, stelt deze indien nodig nog af (bijv. hoofdsteun omhoog) en legt de klant rustig en duidelijk uit hoe het middel werkt. Je zorgt ook voor de overdracht van alle bijbehorende documenten.
· Je repareert en onderhoudt revalidatiehulpmiddelen (voornamelijk scootmobielen en rolstoelen) bij de klant thuis of onderweg.
· Je neemt deel aan de 24-uurs serviceweekdienst. Hierbij help je klanten die door een storing aan hun hulpmiddel niet meer mobiel zijn. Voor deze weekdienst ontvang je een vergoeding bovenop je reguliere salaris.
· Je vult je werkbonnen in en levert aan het einde van de route eventuele administratie in bij het filiaal.
· Je houdt je bakwagen netjes en opgeruimd.
Wie zoeken wij?
· Je hebt MBO werk- en denkniveau richting mechatronica, werktuigbouwkunde, elektrotechniek, fietstechnicus, technicus voertuigen en mobiele werktuigen of autotechnicus.
· Je hebt ervaring in de techniek als monteur (automonteur of fietsmonteur) of in een vergelijkbare functie, of de wil om dit te leren.
· Je hebt rijbewijs B (Ervaring met het rijden op een bakwagen is een pré).
· Je bent goed in iemand op zijn gemak stellen en dingen rustig en duidelijk uitleggen.
· Je houdt je aan de opdracht, bent netjes op de spullen en wilt graag afwisselend werk in een informele sfeer.
Wie zijn wij?
Meyra is al meer dan 50 jaar specialist in het verbeteren van de zelfredzaamheid van mensen. Het is ons doel dat onze klanten zich zo veel en zo lang mogelijk kunnen redden in de omgeving waarin zij zich prettig voelen. Onze oplossingen bevinden zich op het vlak van mobiliteit en woongemak. Samen met de klant zoeken wij naar de mogelijkheden die passen bij zijn of haar wensen en persoonlijke situatie. Hierin bestaat geen standaard. Elke situatie is maatwerk. Onze medewerkers zetten elke dag al hun creativiteit in om onze klant een glimlach op het gezicht te bezorgen.
Wat bieden wij jou?
· 30 vakantiedagen.
· 8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering.
· salaris tussen € 2791,- en € 3767,- bruto per maand op fulltime basis afhankelijk van je kennis en ervaring.
· Doorgroeimogelijkheden naar allround buitendienstmonteur met een opleidingsplan op maat en uiteindelijk salarisperspectief van €4070,- bruto per maand.
· Wanneer je servicedienst draait ontvang je daarnaast € 191,- per week dienst en voor elk uur dat je werkt 125% en in het weekend zelf 200% uitbetaald. Dit komt dan bovenop je reguliere salaris.
· Meyra betaalt 60% van je pensioenpremie.
· En is er een secundaire arbeidsvoorwaardenregeling voor bijvoorbeeld het aanschaffen van een fiets, laptop en/of je fitnessabonnement met belastingvoordeel.
· Een afwisselende en dankbare baan in een bedrijf met informele cultuur en korte lijnen.
Vragen?
Heb je nog vragen? Bel ons dan via 033-2472725.

Monteur/bezorger

RSE Telecom & ICT B.V.

ICT Helpdesk Medewerker (Groningen)
Zit dienstverlening in jouw bloed?
Een wachtwoord dat niet werkt, een licentie die ontbreekt of een storing die een klant belemmert om zijn werk uit te voeren. Jij bent degene die rust brengt, het probleem analyseert en zorgt dat de klant snel weer verder kan.
Bij RSE Telecom &amp; ICT zoeken wij een communicatief sterke en technisch onderlegde ICT-professional die energie krijgt van het helpen van gebruikers en het oplossen van technische vraagstukken. Of het nu gaat om Microsoft 365, netwerken, cloudoplossingen of systeembeheer: jij denkt mee, lost op en blijft jezelf ontwikkelen.
Je komt terecht in een omgeving waar je veel meer doet dan alleen tickets afhandelen. Je werkt mee aan 1e én 2e lijns support, beheert moderne ICT-omgevingen en krijgt volop de ruimte om door te groeien richting onder andere systeembeheer, cloudspecialisatie of security.
Wat ga je doen?
Als ICT Helpdesk Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en collega's. Via telefoon, e-mail en ons ticketsysteem komen technische vragen en storingen bij jou binnen.
Je houdt je onder andere bezig met;
<ul>
 <li>Verlenen van 1e en 2e lijns ICT-support</li>
 <li>Oplossen van problemen binnen Microsoft 365-omgevingen</li>
 <li>Beheren van gebruikers, rechten en groepen in Active Directory en Entra ID</li>
 <li>Ondersteunen bij netwerkproblemen</li>
 <li>Monitoren van servers, werkplekken en klantomgevingen</li>
 <li>Uitvoeren van remote systeembeheerwerkzaamheden</li>
 <li>Registreren, opvolgen en afhandelen van meldingen</li>
 <li>Samenwerken met collega’s vanuit verschillende disciplines</li>
</ul>
Geen dag is hetzelfde. De ene keer help je een gebruiker met een Microsoft 365-vraagstuk, de andere keer los je een netwerkprobleem op of ondersteun je bij een migratieproject.
Waarom RSE Telecom &amp; ICT?
Investeren in jouw ontwikkeling
Wij vinden het belangrijk dat medewerkers zich blijven ontwikkelen. Daarom investeren wij actief in opleidingen, trainingen en certificeringen van onder andere Microsoft, security- en netwerkoplossingen.
Werken met moderne technieken
Je werkt dagelijks met technologieën zoals:
<ul>
 <li>Microsoft 365-omgevingen</li>
 <li>Entra ID</li>
 <li>Exchange Online</li>
 <li>SharePointomgevingen</li>
 <li>Active Directory</li>
 <li>Fortinet-oplossingen</li>
 <li>Netwerken en WiFi-oplossingen</li>
 <li>Cloud- en beheerplatformen</li>
</ul>
Groeiend familiebedrijf
Met ruim 70 collega's, drie vestigingen en zakelijke klanten in Groningen, Drenthe en Friesland combineren wij de voordelen van een hecht familiebedrijf met de technische uitdagingen van een professionele ICT-dienstverlener.
Doorgroeimogelijkheden
Wil jij doorgroeien richting:
<ul>
 <li>Systeembeheerder</li>
 <li>Cloud Engineer</li>
 <li>Netwerkspecialist</li>
 <li>Security Specialist</li>
 <li>Moderne werkplek Engineer</li>
</ul>
Dan helpen wij je daarbij.
Wat bieden wij jou?
· Salaris tussen € 2.600 en € 3.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
<ul>
 <li>Zicht op een contract voor onbepaalde tijd</li>
 <li>Fulltime functie</li>
 <li>Goede Pensioenregeling</li>
 <li>Reiskostenvergoeding</li>
 <li>Opleidingen, trainingen en certificeringen vanuit partnerships</li>
 <li>Veel doorgroeimogelijkheden</li>
 <li>Werken in een betrokken en hecht team</li>
 <li>Informele werksfeer met korte lijnen</li>
 <li>Moderne werkplek met goede faciliteiten</li>
 <li>Regelmatig teamactiviteiten en bedrijfsuitjes</li>
</ul>
Wat breng je mee?
Must-have
<ul>
 <li>MBO 4 ICT of vergelijkbaar werk- en denkniveau</li>
 <li>Enkele jaren ervaring binnen een ICT-support- of helpdeskfunctie</li>
 <li>Goede communicatieve vaardigheden</li>
 <li>Klantgerichte instelling</li>
 <li>Zelfstandige werkhouding</li>
 <li>Analytisch vermogen</li>
</ul>
Bij voorkeur heb je ervaring met
<ul>
 <li>Active Directory</li>
 <li>Microsoft 365</li>
 <li>Entra ID (Azure AD)</li>
 <li>Exchange Online</li>
 <li>Virtuele omgevingen</li>
 <li>Basis netwerkbeheer (DNS, DHCP, routers, switches en WiFi)</li>
 <li>Fortigate-oplossingen</li>
</ul>
Klaar voor de volgende stap?
Wil jij werken bij een organisatie waar techniek, persoonlijke ontwikkeling en klantgerichtheid samenkomen, wil je onderdeel zijn van een team dat iedere dag werkt aan betrouwbare telecom- en ICT-oplossingen voor bedrijven in Noord-Nederland?
Solliciteer vandaag nog en ontdek waarom steeds meer organisaties vertrouwen op RSE Telecom &amp; ICT.
Twijfel je nog?
Misschien voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar beschik je wel over de juiste instelling, leergierigheid en passie voor ICT. Wij geloven dat motivatie, klantgerichtheid en ontwikkelbaarheid minstens zo belangrijk zijn als ervaring.
Wil je eerst een beter beeld krijgen van wie wij zijn, welke klanten wij bedienen en met welke technieken wij werken? Neem dan eens een kijkje op onze website. Daar zie je hoe wij organisaties in Noord-Nederland ondersteunen op het gebied van ICT, telecom en moderne werkplekken.
Bekijk onze organisatie op www.rsetelecom-ict.nl en ontdek waarom klanten én collega's al jarenlang voor RSE kiezen.
Inmiddels overtuigd en wil je Jouw loopbaan naar een hoger niveau tillen? Solliciteer dan vooral!

ICT helpdesk medewerker

Sport BSO Fun and Friends B.V.

<h2>Pedagogisch Professional - Wassenaar, 20-36 uur (Fulltime/Parttime)</h2>
<h3>Jouw uitdaging</h3>
Wil jij dagelijks sportief aan de slag met kinderen van vier tot twaalf jaar en deel je onze visie op veelzijdig bewegen? Bij Sport BSO Fun and Friends B.V. krijg je de gelegenheid om jouw passie voor sport en spel in te zetten. Humor en gezelligheid staan bij ons centraal. Wij zoeken een enthousiaste professional die zich thuis voelt in een dynamische en sportieve omgeving.
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
 <li>Begeleiden van een eigen groep kinderen op onze prachtige locatie in Wassenaar.</li>
 <li>Ontwikkelen en uitvoeren van sportieve en spelactiviteiten die de ontwikkeling van de kinderen stimuleren.</li>
 <li>Zorgen voor een veilige en prettige sfeer waarin kinderen zich thuis voelen.</li>
 <li>Bijdragen aan de veelzijdigheid in het aanbod van activiteiten.</li>
 <li>Samenwerken met collega’s om een gezellige en humorvolle werkomgeving te creëren.</li>
</ul>
<h3>Wat breng jij mee?</h3>
<ul>
 <li>Een relevant diploma zoals Sport &amp; Bewegen, CIOS of Leraar Lichamelijke Opvoeding. Mocht je geen relevant diploma hebben, maar wel sportervaring hebben of pedagogische ervaring, staan we open voor een leer - werktraject. </li>
 <li>Een enthousiaste en motiverende houding richting kinderen.</li>
 <li>Bereidheid om een kinder-EHBO diploma te behalen, indien je deze nog niet hebt.</li>
 <li>Ervaring met of affiniteit voor buitenschoolse opvang en sportieve activiteiten.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<ul>
 <li>Salaris tussen € 2681 en € 3630 op basis van 36 uur per week (o.b.v. CAO Kinderopvang).</li>
 <li>Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.</li>
 <li>5,5 weken vakantie per jaar.</li>
 <li>Werkdagen van maandag tot en met vrijdag, werktijden in overleg.</li>
 <li>Mogelijkheden tot scholing en persoonlijke ontwikkeling.</li>
 <li>Een stimulerende en sportieve werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng.</li>
</ul>
<h3>Over Sport BSO Fun and Friends B.V.</h3>
Bij Sport BSO Fun and Friends B.V. bieden we een unieke en dynamische werkomgeving in Wassenaar, gericht op sport en beweging. Samen met een gepassioneerd team draag je bij aan de ontwikkeling van kinderen door middel van veelzijdige activiteiten. Wij zijn trots op onze informele cultuur waar plezier en professionaliteit hand in hand gaan.
Ben jij de pedagogisch medewerker die onze visie deelt? Solliciteer dan nu met je motivatiebrief en ontdek de mogelijkheden die wij jou bieden!
Trefwoorden: Pedagogisch medewerker, Sport BSO, Kinderopvang, Wassenaar, Sport &amp; Bewegen

Pedagogisch Professional

<h2>Leren / werken - zijscholing pedagogisch medewerker Sport BSO</h2>
<h3>Jouw uitdaging</h3>
Wil jij dagelijks sportief aan de slag met kinderen van vier tot twaalf jaar en deel je onze visie op veelzijdig bewegen? Bij Sport BSO Fun and Friends B.V. krijg je de gelegenheid om jouw passie voor sport en spel in te zetten. Humor en gezelligheid staan bij ons centraal. Wij zoeken een enthousiaste professional die zich thuis voelt in een dynamische en sportieve omgeving.
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
 <li>Begeleiden van een eigen groep kinderen op onze prachtige locatie in Wassenaar.</li>
 <li>Ontwikkelen en uitvoeren van sportieve en spelactiviteiten die de ontwikkeling van de kinderen stimuleren.</li>
 <li>Zorgen voor een veilige en prettige sfeer waarin kinderen zich thuis voelen.</li>
 <li>Bijdragen aan de veelzijdigheid in het aanbod van activiteiten.</li>
 <li>Samenwerken met collega’s om een gezellige en humorvolle werkomgeving te creëren.</li>
</ul>
<h3>Wat breng jij mee?</h3>
<ul>
 <li>Kennis van en plezier in het overbrengen van sport. Je hebt ervaring met bijvoorbeeld training geven, sportkampen begeleiden, etc. </li>
 <li>Een enthousiaste en motiverende houding richting kinderen.</li>
 <li>Bereidheid om een kinder-EHBO diploma te behalen, indien je deze nog niet hebt.</li>
 <li>Ervaring met of affiniteit voor buitenschoolse opvang en sportieve activiteiten.</li>
 <li>De wil om te leren. Middels een zijscholing kun je worden ingezet als pedagogisch medewerker. </li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<ul>
 <li>Salaris tussen € 2681 en € 3630 op basis van 36 uur per week (o.b.v. CAO Kinderopvang).</li>
 <li>20 - 36 uur in de week</li>
 <li>Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.</li>
 <li>5,5 weken vakantie per jaar.</li>
 <li>Werkdagen van maandag tot en met vrijdag, werktijden in overleg.</li>
 <li>Mogelijkheden tot scholing en persoonlijke ontwikkeling.</li>
 <li>Een stimulerende en sportieve werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng.</li>
</ul>
<h3>Over Sport BSO Fun and Friends B.V.</h3>
Bij Sport BSO Fun and Friends B.V. bieden we een unieke en dynamische werkomgeving in Wassenaar, gericht op sport en beweging. Samen met een gepassioneerd team draag je bij aan de ontwikkeling van kinderen door middel van veelzijdige activiteiten. Wij zijn trots op onze informele cultuur waar plezier en professionaliteit hand in hand gaan.
Ben jij de pedagogisch medewerker die onze visie deelt? Solliciteer dan nu met je motivatiebrief en ontdek de mogelijkheden die wij jou bieden!
Trefwoorden: Werken / leren, Pedagogisch medewerker, Sport BSO, Kinderopvang, Wassenaar, Sport &amp; Bewegen

Deze vacature of pagina bestaat niet (meer).

Alle vacatures (6524)