Vacature Test Automation Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Maassluis.

Dit bedrijf in de maakindustrie ontwikkelt en bouwt robots voor de zuivelindustrie. Ze streven naar volledige automatisering van landbouwprocessen, zodat boeren meer tijd kunnen besteden aan hun passie. Gelegen in Maassluis, biedt deze organisatie een internationale werkomgeving binnen een van de meest innovatieve bedrijven van Nederland. Werknemers genieten van uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris tussen €3.300 en €4.300 per maand en maar liefst 8 weken vakantie. Er zijn doorgroeimogelijkheden en toegang tot de interne academie voor persoonlijke ontwikkeling. De werk-privébalans wordt ondersteund door een hybride beleid en diverse recreatieve faciliteiten op de campus.

Wil jij in regio Maassluis tot €4.300 verdienen als Test Automation Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Test Automation Engineer ben je verantwoordelijk voor het controleren van de diverse functionaliteiten van de robot.

• Je schrijft testscenario’s in Cucumber/Gherkin formaat en automatiseert deze.
• Je bouwt en onderhoudt de testautomatiseringspipeline en infrastructuur.
• Je analyseert testresultaten en verzamelt feedback van en voor engineers.
• Je koppelt testresultaten terug aan het team en voorziet hen van advies.
• Je bent betrokken bij nieuwe features van de producten en bijbehorende softwaretoepassingen.

Functie-eisen:

• HBO/WO-denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als ontwikkelaar of test (automation) engineer van embedded software.
• Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van testen.
• Ervaring met agile werken in scrumteams.
• Bekend met behaviour driven testen en testautomatiseringstools zoals Behave en Gherkin.
• Ervaring met programmeertalen zoals Python en C++, waarbij Python de voorkeur heeft.
• Ervaring met Bash, Linux, GIT en CI/CD pipelines.
• TMAP/ISTQB-certificering is een pre.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Engels en Nederlands.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.300 en €4.300 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 8 weken vakantie per jaar.
• Mogelijkheid tot een shiftbonus.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Toegang tot de interne academie voor persoonlijke ontwikkeling.