Vacature Toezichthouder openbare ruimte (BOA)

Voor het team Toezicht en Handhaving van het domein Dienstverlening zoeken wij een:

Toezichthouder openbare ruimte (BOA) voor 36 uur per week

Wat ga je doen?
Het team Toezicht en Handhaving houdt zich in hoofdzaak bezig met het houden van toezicht op de naleving en het handhaven van alle wettelijke en gemeentelijke regels en verordeningen. Het gaat hierbij zowel om bestuursrechtelijke als om strafrechtelijke handhaving.

Het team bestaat uit twee adviseurs, drie bouwcontroleurs en vier toezichthouders openbare ruimte (Boa’s). Het toezicht op en de handhaving van de taakvelden milieu en slopen is overgedragen aan de omgevingsdienst.

Je houdt je hierbij bezig met de volgende taken:

• Je houdt toezicht op de naleving van gemeentelijke regels in de openbare ruimte. Denk hierbij aan het parkeerbeleid, overlast door honden (loslopen en uitwerpselen) en het ontsieren van de openbare ruimte door afval.
• Je houdt toezicht op de naleving van de Alcoholwet.
• Je spreekt overtreders aan en handelt klachten af.
• Je spoort zelfstandig overtredingen op en maakt zo nodig proces-verbaal op.
• Je krijgt één eigen wijk toegewezen waarbinnen jij het eerste aanspreekpunt bent voor de burger als het gaat om handhaving van de openbare ruimte.
• Mogelijk het taakveld jeugd en handhaving Alcoholwet.

Wat breng je mee?

• Je hebt een mbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt de basisbevoegdheid voor buitengewoon opsporingsambtenaar, je neemt deel of bent bereid deel te nemen aan de permanente her- en bijscholing.
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie.
• Je bent een sterke persoonlijkheid, je bent standvastig in je optreden en je kunt goed communiceren.
• Je werkt zelfstandig maar ook in teamverband kun je goed werken.
• Je bent bereid om in voorkomende gevallen buiten kantooruren te werken.

Wat bieden we jou?
Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bedraagt het maximum salaris € 3.831,- (schaal 7) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Bovenóp je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05% wat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor: persoonlijke ontwikkeling, vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, extra verlofuren of de fietsregeling. We kennen flexibele werktijden binnen onze organisatie, ruime opleidingsfaciliteiten, een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk te werken. Na een jaar bieden wij je bij voldoende functioneren een vast contract aan.

Over de gemeente Elburg
Elburg is een gemeente van 24.000 inwoners met de Veluwe en de randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t ’Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.

Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ongeveer 250 medewerkers en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleven, Ruimte en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen zijn nu 16 teams actief voor de samenleving. Om in te kunnen spelen op de nieuwe rol van de overheid binnen onze samenleving zetten we in op een ‘compacte’, flexibele overheid die de samenleving faciliteert. Onze gemeente functioneert in netwerken met inwoners, maatschappelijke organisaties, bedrijven en andere overheden. Een organisatie waar alle ruimte is voor jouw frisse blik, slagkracht, expertise en ondernemerschap.

Benieuwd hoe het is om bij de gemeente Elburg te werken? Op onze website werkenbijelburg.nlvind je meer informatie over de gemeente Elburg als werkgever.

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in het profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer direct. Stuur je cv en motivatie vóór 10 januari 2025 in via het sollicitatieformulierop de website.

Voor nadere informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Ronald Schipper, domeinmanager Dienstverlening en over de procedure met P&O. Beide zijn bereikbaar via 0525-688688.

De gesprekken vinden plaats op donderdag 16 januari. Houd er rekening mee dat je hiervoor uitgenodigd kunt worden! Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

De vacature is gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs!