Vacature Vacature: Ervaren kwaliteits- en beleidsmedewerker kinderopvang

Vacature: Ervaren kwaliteits- en beleidsmedewerker kinderopvang

9 tot en met 18 uur per week | Vier locaties in Zundert, Woensdrecht en Etten-Leur

Voor onze kinderopvangorganisatie met vier locaties zoeken we een ervaren kwaliteits- en beleidsmedewerker. Iemand die de kwaliteitseisen voor kinderopvang goed kent, overzicht houdt en beleid vertaalt naar duidelijke afspraken voor onze locaties.

Wat ga je doen?

Je werkt zelfstandig aan het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van onze opvang. Je bezoekt de locaties volgens een planning en stemt prioriteiten en verbeteracties af met de directie en locatiemanagers.

Je houdt je onder meer bezig met:

• Het opstellen en actualiseren van beleid en werkinstructies, onder andere voor veiligheid en gezondheid.
• Het nagaan of kwaliteitsafspraken op de locaties duidelijk en uitvoerbaar zijn.
• Het voorbereiden en opvolgen van GGD-inspecties.
• Het signaleren van risico’s en het bewaken van verbeteracties.
• Het analyseren van incidenten, klachten en andere signalen om terugkerende knelpunten aan te pakken.
• Het volgen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en het vertalen daarvan naar de praktijk.

Je werkt samen met de collega die verantwoordelijk is voor pedagogisch beleid en coaching. Personeelsgesprekken, beoordelingen en pedagogische coaching behoren niet tot deze functie.

Wie zoeken we?

Je hebt ervaring met beleid en kwaliteitszorg in de kinderopvang en kunt daardoor snel zelfstandig aan de slag. Je schrijft helder, werkt zorgvuldig en ziet wat een afspraak op papier betekent voor een drukke opvanglocatie.

Je hebt:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring met kwaliteitsbeleid in de kinderopvang;
• Goede kennis van de kwaliteitseisen en het GGD-toezicht;
• Ervaring met het opstellen van beleid en het opvolgen van verbeteracties;
• Een zelfstandige en praktische manier van werken.

Wat bieden we?

Een zelfstandige functie voor 9 tot en met 18 uur per week, verdeeld over onze vier locaties. Samen bepalen we welke uren en prioriteiten passen bij de opdracht. Het salaris is conform de cao Kinderopvang, schaal 9, passend bij de uiteindelijke functie-inhoud en je ervaring.

Interesse? Stuur je reactie naar Leslie Vermonden via [email protected].