Vacature Vacature ervaren manager kinderopvang 32 uur

Twee locaties in Etten-Leur · 3,5 dag per week op locatie

Krijg jij energie van sterke teams, goede opvang en een werkdag waarin je zowel mensen als de organisatie verder helpt? Het Toverbloempje zoekt een manager kinderopvang voor twee locaties in Etten-Leur. Als leidinggevende ben je zichtbaar op de werkvloer, weet je wat er speelt en geef je medewerkers duidelijkheid, vertrouwen en begeleiding.

Bij Het Toverbloempje willen we dat kinderen zich veilig, vertrouwd en gezien voelen. Dat vraagt om betrokken medewerkers en een manager die pedagogische kwaliteit, veiligheid en de dagelijkse organisatie met elkaar verbindt.

Wat ga je doen?

Je geeft dagelijks leiding aan de teams op beide locaties. Je coacht medewerkers, voert proeftijds- en voortgangsgesprekken en maakt lastige onderwerpen tijdig en respectvol bespreekbaar. Je bereidt teamoverleggen voor, legt afspraken vast en zorgt dat acties worden opgevolgd.

Daarnaast houd je overzicht over roosters, personeels- en kindbezetting, urenregistratie en de dagelijkse gang van zaken. Je pakt het verzuim van medewerkers op beide locaties op: je neemt ziekmeldingen aan, houdt contact met medewerkers, voert verzuimgesprekken, organiseert vervanging en stemt waar nodig af met HR. Samen met de andere leidinggevenden zorg je dat de bereikbaarheid voor ziekmeldingen van maandag tot en met zondag is geregeld.

Je bewaakt de pedagogische kwaliteit en het beleid voor veiligheid en gezondheid. Je kijkt wat er op de locaties gebeurt, werkt samen met de pedagogisch coach en zet signalen om in concrete verbeteringen. Ook ben je aanspreekpunt voor ouders, geef je rondleidingen en onderhoud je contact met onder meer scholen en de oudercommissie.

Je neemt zelfstandig besluiten binnen je verantwoordelijkheid. Waar nodig stem je af met HR en informeer je de directie tijdig over belangrijke ontwikkelingen.

Wie zoeken we?

Je bent een toegankelijke manager die goed luistert, helder communiceert en beslissingen durft te nemen. Je stelt prioriteiten, komt afspraken na en blijft betrokken totdat een vraag of probleem is opgelost. Je kunt medewerkers waardering geven én hen aanspreken wanneer dat nodig is.

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een pedagogische, onderwijs- of managementrichting;
• ervaring met het leidinggeven aan en ontwikkelen van medewerkers, bij voorkeur in de kinderopvang;
• kennis van pedagogische kwaliteit en de wet- en regelgeving in de kinderopvang;
• het organisatievermogen om overzicht te houden over twee locaties.

Wat bieden wij?

Een zelfstandige functie voor 32 uur per week, waarvan je 3,5 dag per week op locatie werkt. Je krijgt ruimte om de teams en de kwaliteit van beide locaties verder te ontwikkelen. Je werkt in een betrokken organisatie met korte lijnen en krijgt een zorgvuldig inwerktraject met begeleiding en evaluatiemomenten. Het salaris is conform de cao Kinderopvang, schaal 10 of 11. De inschaling hangt af van je ervaring.

Wil je kennismaken? Stuur je cv en motivatie naar [email protected]. We horen graag hoe jij leiding geeft en wat jij kunt bijdragen aan Het Toverbloempje.