 VETUS B.V.

<h2>Accounts Payable Specialist (Fulltime) Schiedam</h2>
<h4>Omschrijving</h4>
Sinds 1964 is VETUS dé expert in slimme oplossingen voor de watersport en de kleine beroepsvaart. Wij ontwerpen en produceren slimme, complete systemen – van motoren en generatoren tot boegschroeven en bedieningspanelen – voor klanten over de hele wereld.  Met meer dan 4.000 zelfontwikkelde producten staan we bekend om onze kwaliteit, innovatie en klantgerichtheid. Onze passie voor de watersport en techniek zie je terug in alles wat we doen!  Vanuit ons hoofdkantoor in Nederland en 17 internationale vestigingen werken we dagelijks aan betrouwbare oplossingen voor jachtbouwers, watersporters en maritieme professionals.
Ben jij klaar voor een financiële rol waarin je écht het verschil maakt binnen een internationaal bedrijf in bootsystemen?
Voor onze Finance-afdeling zoeken we een nauwkeurige en leergierige Accounts Payable Specialist die energie krijgt van een kloppende administratie, internationale betalingen en samenwerken met collega’s en leveranciers.
<h3>Wat ga je doen?</h3>
In een team van vier zorg jij ervoor dat onze crediteurenadministratie elke dag tiptop in orde is. Jij:
<ul>
 <li>Verwerkt en controleert leveranciersfacturen, inclusief juiste codering en goedkeuring.</li>
 <li>Voert wekelijkse (inter)nationale betalingen uit, ook in verschillende valuta.</li>
 <li>Dient maandelijkse btw- en CBS-aangiften in.</li>
 <li>Houdt leveranciersgegevens actueel en volgt openstaande posten op.</li>
 <li>Beheert het vaste-activaregister (toevoegingen, afschrijvingen, afstemming).</li>
 <li>Lost factuurverschillen op in samenwerking met Inkoop, Logistiek en leveranciers.</li>
 <li>Het bijhouden van balansspecificaties.</li>
 <li>Helpt mee met maand- en jaarafsluiting, inclusief overlopende posten en rapportages.</li>
 <li>Het bijhouden van balansspecificaties.</li>
</ul>
Kortom: jij zorgt ervoor dat alles klopt en soepel doorloopt.
<h3>Wat neem je mee?</h3>
<ul>
 <li>Een afgeronde MBO-4 opleiding en/of HBO werk- en denkniveau.</li>
 <li>2–4 jaar ervaring in crediteurenadministratie of een vergelijkbare financiële rol ( in een internationale omgeving).</li>
 <li>Goed inzicht in financiële processen en factuur workflows.</li>
 <li>Ervaring met internationale betalingen, btw en werken met verschillende valuta.</li>
 <li>Sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte mindset.</li>
 <li>Je spreekt en schrijft goed Nederlands én Engels.</li>
 <li>Kennis van Business Central is een pré.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<ul>
 <li>Een uitdagende en afwisselende functie binnen een internationaal bedrijf.</li>
 <li>Een brutosalaris tussen € 3.100 en € 4.000 per maand (o.b.v. 37,25 uur) en vrijdagmiddag ben je vrij.</li>
 <li>Een premievrij pensioen (je houdt netto meer over) en een bonusregeling.</li>
 <li>Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. € 175  per maand).</li>
 <li>Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.</li>
 <li>Een enthousiast team en een fijne, informele werksfeer.</li>
</ul>
<h3>Interesse?</h3>
Reageer dan direct door je cv en motivatie naar Cindy Naberman (Corporate Recruiter/HR Officer) te sturen. Heb je vragen? Bel haar gerust op 06 55 70 82 19.

Full-time

Accounts Payable Specialist

Kenter Jeugdhulp

<h2>Opleiding GZ Psycholoog</h2>
Kind &amp; Jeugd, 36 uur
Wij zoeken een psycholoog of pedagoog in opleiding tot gezondheidszorgpsycholoog, accent Kinderen en Jeugdigen voor 36 uur per week van september 2026– september 2028.
<h3>Je nieuwe functie</h3>
De Psychologen of Pedagogen in opleiding tot GZ Psycholoog (PIOG) verrichten de gebruikelijke werkzaamheden binnen het betreffende team, waarbij de eisen van de opleiding zowel kwalitatief als kwantitatief de leidraad zijn. De PIOG bekwaamt zich in psychodiagnostiek en indicatiestelling op grond van diverse diagnostische methoden en theorieën, in psychologische en pedagogische behandelingsmethoden en behandelingen met gebruikmaking van psychotherapeutische deeltechnieken. De caseload is gedifferentieerd, zowel wat betreft psychopathologie en leeftijdscategorieën als maatschappelijke problemen waaronder cultuurgebonden problematiek.
<h3>De opleiding</h3>
De PIOG werkt onder verantwoordelijkheid en begeleiding van een werkbegeleider, een ervaren en gekwalificeerde collega gezondheidszorgpsycholoog en er vindt wekelijks supervisie plaats. Geregeld heb je contact met de praktijkopleider die de verantwoordelijkheid heeft voor het tweejarige opleidingstraject. 
Het theoretische deel van de opleiding wordt verzorgd door de Stichting Postacademische GGZ opleidingen Amsterdam in samenwerking met de RINO Amsterdam. Het cursorisch programma omvat in totaal 480 uur. Kijk voor meer informatie over het opleidingsprogramma op www.rino.nl
<h3>Samenwerkingsverband Opleidingshuis GZ Noord Holland.</h3>
Kenter Jeugdhulp is aangesloten bij Opleidingshuis GZ Noord Holland, van waaruit (een deel) van de opleidingsroutes in samenwerking met andere praktijkopleidinginstellingen wordt vormgegeven. Deze vacature betreft een gecombineerde opleidingsplek met Parlan. 
 
De missie van het Opleidingshuis is om in de regio Noord-Holland GZ-psychologen breed op te leiden, die voldoen aan het beroepsprofiel GZ-psycholoog, maar bovenal nog beter toegerust zijn om optimale psychologische zorg te leveren met aandacht voor cliënt(systeem) en zijn omgeving, kwaliteit, efficiëntie en de mogelijkheden en grenzen van het vakgebied van de GZ-psycholoog.
<h3>De opleidingsplaatsen</h3>
Per september 2026 bieden wij een 2-jarige opleidingsplaats aan. Eén van de twee opleidingsjaren zal plaatsvinden in een van de Kind- en Jongerenteams bij Kenter Jeugd. Het andere jaar ben je werkzaam bij een van de teams van Parlan. Gedurende de opleiding ben je in dienst van Kenter Jeugdhulp.
<h3>Kenter Jeugdhulp</h3>
Kenter Jeugdhulp ondersteunt en begeleidt kinderen, jongeren en hun gezinnen bij complexe problematiek. 450 collega’s zetten zich elke dag in omdat ze erin geloven dat alle kinderen en jongeren recht hebben op maximale ontwikkelingsmogelijkheden. Kenter onderscheidt zich door een sterke combinatie van Jeugd GGZ en Opvoedhulp, en ontwikkelt zich naar een traumasensitieve organisatie. Dat betekent dat Kenter een compleet aanbod heeft om cliënten van 0-23 jaar en hun gezinnen optimaal te kunnen ondersteunen. Wij werken vanuit vijf locaties in de regio Zuid-Kennemerland, Haarlemmermeer, Amstelland en de IJmond. Naast onze poliklinieken met ambulante begeleiding en specialistisch aanbod als HYPE, Schematherapie, Gezinstherapievormen als HEGGT/ABFT, IMH hebben we de crisisdienst, pleegzorg, behandelgroepen en ASH/SAFE en nog veel meer. Je krijgt een vaste plek op een polikliniek (Kind- en Jongerenteam) en krijgt de kans kennis te maken met andere hulpvormen van Kenter. Tevens is er de afdeling Innovatie en Onderzoek. 
De PioG komt op een polikliniek (zeer waarschijnlijk in Santpoort) te werken onder begeleiding van een ervaren psycholoog (een klinisch psycholoog of GZ-psycholoog) waarbij ervaring wordt opgedaan op het gebied van diagnostiek (intakes en psychologisch onderzoek) en behandeling van ernstige psychiatrische aandoeningen in de breedste zin.
<h3>Diversiteit en inclusie</h3>
Bij Kenter Jeugdhulp zijn we ons dagelijks bewust van de diversiteit in onze maatschappij en onze cliënten. Wij zijn van mening dat we goede of betere hulp kunnen bieden als we zelf een goede afspiegeling zijn van de diverse maatschappij. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij Kenter Jeugdhulp voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze diversiteit ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie.
<h3>Parlan</h3>
Parlan is er voor kinderen, jongeren en gezinnen die vastlopen. We helpen hen om weer grip te krijgen, perspectief te vinden en verder te gaan. Dat doen we met vakmanschap en lef – samen en betrokken. 
Parlan kiest voor jeugdhulp die verbindt, versterkt en perspectief biedt. We geloven dat verandering begint in relatie – met kinderen, jongeren, gezinnen én hun netwerk. We werken samen met gezinnen, gemeenten, onderwijs en zorgpartners. Als het vastloopt, bieden we hulp – met vakmanschap, nabijheid en volharding. We laten niet zomaar los.
Verspreid over Noord Holland hebben we 8 regionale integrale teams (RIT) waar medewerkers met verschillende deskundigheid samenwerken om de zorg voor gezinnen die ons om hulpvragen vorm te geven.  Een RIT bestaat: (Gz)psychologen, Orthopedagogen (Generalisten), een psychiater of arts, systeemtherapeuten, ambulant hulpverleners met verschillende expertise gebieden, vaktherapeuten en werkt nauw samen met de het centrum voor dagbehandeling (peuters en kleuters) en afdelingen waar kinderen wonen: pleegzorg, gezinshuizen en kleinschalige woonvoorzieningen.
De PioG komt te werken binnen het RIT West Friesland in Hoorn waar je onder begeleiding van een ervaren GZ-psycholoog werkzaamheden uitvoert op het gebied van diagnostiek en behandeling en samenwerkt met andere afdelingen.
<h3>Wat bieden wij?</h3>
<ul>
 <li>De kosten van de opleiding bij de Stichting Postdoctorale Beroepsopleiding worden betaald</li>
 <li>Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ FWG 59/60 min. € 3883,- en max. € 5730</li>
 <li>Opleidingsovereenkomst van twee jaar bij een contract van 36 uur, inclusief de cursusuren. Startdatum september 2026. Voor externe kandidaten is dit een contract voor bepaalde tijd</li>
 <li>Je krijgt een contract van 36 uur, waarvan 4 uur besteed wordt aan cursorisch onderwijs</li>
 <li>Professionele ondersteuning, verantwoordelijkheid en de kans om te doen waar je echt goed in bent</li>
 <li>Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties, integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg &amp; Welzijn en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure</li>
</ul>
<h3>Wat vragen wij?</h3>
<ul>
 <li>Je bent een enthousiaste masterpsycholoog of orthopedagoog met een masterdiploma</li>
 <li>Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de GGZ of bij een vergelijkbare praktijkinstelling, na het behalen van je master</li>
 <li>Je hebt aantoonbare affiniteit of ervaring met het uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek</li>
 <li>Je hebt aantoonbare verbreding van kennis en ervaring door cursussen en/of aanvullende activiteiten die getuigen van belangstelling en ambitie</li>
 <li>Je onderschrijft de beroepscode voor psychologen resp. orthopedagogen en maakt gebruik van wetenschappelijk onderbouwde vakkennis</li>
 <li>Je hebt een visie op je eigen beroepsmatig functioneren en kan dit vertalen naar de praktijk</li>
 <li>Zelfreflectie en leerbaarheid aan de hand van de 7 gebieden van het competentieprofiel van de GZ- psycholoog zijn belangrijk. Onze nieuwe PioG heeft ervaring en affiniteit met de verschillende werkplekken, is meer dan gemiddeld ambitieus, digitaal vaardig, kan goed plannen en organiseren, heeft overzicht, is cognitief flexibel, is assertief en heeft tot slot lef!</li>
 <li>Je beschikt over een LOGO verklaring afkomstig van Vereniging LOGO, ten bewijze dat je voldoet aan de wettelijke vooropleidingseisen voor de opleiding tot gezondheidszorgpsycholoog. Zonder meesturen van deze verklaring wordt je sollicitatie niet in behandeling genomen</li>
</ul>
<h3>Bel of mail ons!</h3>
Heb je nog vragen of wil je meer informatie over Kenter? Bel of mail met Jacobijn de Mos, klinisch psycholoog &amp; Praktijkopleider GZ via 088-2434041 of met Hetty Vromen, Klinisch Psycholoog &amp; P-Opleider via 088-2434040.
Kenter kijkt uit naar je sollicitatie! Klik op de button solliciteren en vul je gegevens in, upload je motivatiebrief, CV en Logo-verklaring. De sluitingsdatum is 3 april 2026.
De sollicitatiegesprekken worden gepland op 13 mei 2026, op het Centraal Bureau van Kenter Jeugdhulp in Santpoort, Middenduinerweg 44.

Opleiding GZ-psycholoog

<h2>Pedagogisch Coach</h2>
Integraal Kindcentrum "De Boekanier" in Jmuiden
24 uur
<h3>Je nieuwe functie</h3>
Integraal Kind Centrum (IKC) staat voor jeugdhulp op school en dat is precies wat jij in je nieuwe functie gaat doen: hulpverlenen in en naast de klassen van het onderwijs, maar ook thuis. Die doe je op de IKC locatie in IJmuiden. Kinderen die moeite hebben met functioneren in de klas of de groep ga jij behandelen. Dit doe je door het kind vaardigheden aan te leren en door de leerkracht en ouders te coachen. Zo werk je in de driehoek tussen kind, ouders en school.
<h3>Zo kan jouw werkdag eruit zien</h3>
Je start de dag op de IKC-locatie in IJmuiden. Samen met de leerkracht stem je kort af hoe het met de leerlingen gaat en waar vandaag extra aandacht voor nodig is. In de ochtend ga je de klas in om te observeren en werk je met een kind aan vaardigheden die helpen om beter mee te doen in de groep, zoals omgaan met emoties, samenwerken of concentreren tijdens het werken. Na de les bespreek je met de leerkracht wat je hebt gezien en geef je praktische tips die direct in de klas toepasbaar zijn.
In de middag ga je bij een gezin langs, om met ouders samen te kijken wat hun kind nodig heeft en hoe zij thuis kunnen ondersteunen. Zo zorgen jullie er samen voor dat school en thuis goed op elkaar aansluiten. 
Tussendoor werk je je observaties en plannen bij en overleg je met collega’s van het IKC-team of andere betrokken professionals. Geen dag is precies hetzelfde, maar één ding staat vast: je werkt steeds samen met kind, ouders en school om kinderen te helpen zich weer veilig, zelfverzekerd en met plezier te ontwikkelen.
<h3>Wat bieden wij?</h3>
<ul>
 <li>Professionele ondersteuning, verantwoordelijkheid en de kans om te doen waar je echt goed in bent</li>
 <li>Arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg, Jeugdzorgwerker B, schaal 9 min. € 3191,69,- en max. € 4766,96,- bruto per maand op fulltime basis</li>
 <li>Jaarcontract met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd</li>
 <li>Ruimte voor eigen inbreng en expertise in een leuk en enthousiast coachteam</li>
 <li>Een goede inwerkperiode</li>
 <li>Werk wat er echt toe doet, dat geeft voldoening!</li>
</ul>
<h3>Wat vragen wij?</h3>
<ul>
 <li>Je hebt een afgeronde opleiding op HBO niveau gericht op orthopedagogiek en ontwikkelingspsychopathologie zoals bijv. SPH of Pedagogiek</li>
 <li>Je bent de trotse bezitter van een SKJ registratie</li>
 <li>Je hebt ruime ervaring in het omgaan met kinderen en hun ouders met complexe problematiek (kennis van trauma en ASS is een pre)</li>
 <li>Je werkt graag zelfstandig en prima samen.</li>
 <li>Je bent veerkrachtig, flexibel en oplossingsgericht.</li>
 <li>Jij ziet agressie van kinderen als onmacht en als signaal.</li>
 <li>Je beschikt over een rijbewijs en een auto.</li>
 <li>Je bent gemakkelijk in de omgang en je levert een positieve bijdrage aan je team en Kenter</li>
 <li>Je bent accuraat wat betreft tijdschrijven.</li>
 <li>Mocht je in het bezit zijn van de volgende eigenschappen: humor, punctualiteit, doorzettingsvermogen, georganiseerdheid en autonomie, is dit een grote pré!</li>
 <li>Affiniteit en ervaring met midden/bovenbouw leerlingen in het SO en SBO is ook een pré!</li>
</ul>
<h3>Over je nieuwe team</h3>
Een prachtige combinatie: onderwijs en jeugdhulp onder één dak! Het Integraal Kind Centrum (IKC) biedt diagnostiek, behandeling, logopedie en fysiotherapie. Ouders krijgen indien nodig thuis ondersteuning. Het doel? Maximale aansluiting bij de mogelijkheden van kinderen om ze voor te bereiden op de volgende stap naar de best passende onderwijsvorm.
Je werkt vanuit het kindteam van Kenter op het IKC. Het kindteam bestaat uit coaches, ambulant werkers, gedragswetenschapper en IMH specialisten. Er wordt zoveel mogelijk integraal gewerkt en je voert samen MDO's. Daarnaast werk je heel nauw samen met betrokken medewerkers vanuit het onderwijs.
<h3>Over je nieuwe werkgever</h3>
Elk kind en elke jongere heeft recht op de beste ontwikkelingsmogelijkheden. Deze overtuiging drijft ruim 450 betrokken, deskundige en bevlogen collega’s om dagelijks kinderen, jongeren en hun gezinnen met complexe problematiek te ondersteunen. Kenter onderscheidt zich door de waardevolle combinatie van Jeugd-GGZ en opvoedhulp, waardoor we maatwerk kunnen leveren. We luisteren naar de specifieke behoeften van onze cliënten. 
Kenter bouwt aan een vernieuwende organisatie waarin onze medewerkers kunnen groeien en ontwikkelen. Vanuit vijf locaties in de regio Zuid-Kennemerland, Haarlemmermeer, Amstelland en de IJmond werken we samen aan een hoopvolle en mooie toekomst voor zowel onze cliënten als voor Kenter zelf. Kwaliteit staat hierbij voorop. 
We hechten veel waarde aan de ontwikkeling en evaluatie van ons behandelaanbod in samenwerking met ketenpartners, universiteiten en academische ziekenhuizen. Evidence-informed werken is de norm, wat zorgt voor continue verbetering van onze begeleiding en behandeling. Kenter Jeugdhulp is een lerende organisatie die sterke zorgprofessionals opleidt. Bij Kenter Jeugdhulp gaan wetenschap en zorg hand in hand, voor de beste ondersteuning van kinderen, jongeren, gezinnen en onze professionals. We combineren behandeling, onderzoek en onderwijs. Kenter is een erkende opleider tot GZ-psycholoog en klinisch psycholoog. Als opleidingsinstelling leiden we stagiairs op tot masterpsychologen en (forensisch) orthopedagogen, en we bieden stageplaatsen voor diverse opleidingen. We hebben een optimaal en veilig opleidingsklimaat hoog in het vaandel staan bij Kenter.
<h3>Diversiteit &amp; Inclusie</h3>
Bij Kenter Jeugdhulp zijn we ons dagelijks bewust van de diversiteit in onze maatschappij en onze cliënten. Wij zijn van mening dat we goede of betere hulp kunnen bieden als we zelf een goede afspiegeling zijn van de diverse maatschappij. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij Kenter Jeugdhulp voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze diversiteit ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.
<h3>Bel of mail ons!</h3>
Heb je nog vragen of wil je meer informatie over Kenter? Bel, mail of app Jelle Smeenk, 0610472466.

Part-time

Pedagogisch Coach, Integraal Kindcentrum

HKV Ochten

Bedruk jij de werkkleding van onze klant?
HKV wil een negen zijn voor de klant. Maar dat kunnen we niet zonder jou. Jij zorgt namelijk dat onze klanten hun bedrijfskleding pico bello ontvangen. Voorzien van hun eigen logo. Waar de klant het logo precies wil, hoef je niet allemaal te onthouden. Dat staat overzichtelijk genoteerd op de order. Net als waar jij de logo’s van de klant kan vinden.
<h2>Dit wordt jouw werkplek!</h2>
Wij leveren bedrijfskleding, persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM), gereedschappen, wegbebakening en reclame &amp; signing. Met ruim 50 medewerkers werken we keihard om de beste service en producten te leveren aan bedrijven in de grond-, weg- en waterbouw, transport &amp; logistiek, industrie en overheid. Dit doen we vanuit Ochten, Tilburg en Vlaardingen.
In Ochten staan onze transferpersen op je te wachten. Dat zijn dus de apparaten waar jij de kleding onder legt om het te bedrukken. Het is handig als je in de buurt woont van Ochten.
<h2>Dit ben jij!</h2>
· Je bent verantwoordelijk;
· Je beheerst over een goede werkethiek;
· Je bent klantgericht;
· Je bent resultaatgericht;
· Je bent flexibel! Uren in overleg. (Binnen schooltijden, oproepkracht)
<h2>Dit verdien jij!</h2>
· Jaarlijks personeelsuitje;
· Een leuk salaris;
· Eigenlijk het allerbelangrijkste: gezellige collega’s. Althans dat vinden we zelf.
<h2>Bakkie koffie doen?</h2>
Of een dagje meelopen om te ervaren wat je ervan vindt? Dat kan natuurlijk ook. Bel of mail naar Géonne de Vreugd op 0344-22 76 52 of mail naar hr@hkvochten.nl

Seal/Productiemedewerker

de bibliotheek Rijssen-Holten via Rijnbrink

"Ben jij dienstverlenend, digitaal vaardig en initiatiefrijk? Houd je van organiseren, ondersteunen en structuur aanbrengen? Kun je goed overzicht houden en werk je graag samen met collega’s en partners? Dan zijn wij op zoek naar jou." 
 
Je maakt primair deel uit van Team Volwassenen (16 uur) en werkt nauw samen met collega’s van de Frontoffice. Je voelt je prettig in een omgeving die in ontwikkeling is en waarin de invulling van je functie meebeweegt met maatschappelijke en organisatorische veranderingen. Overzicht en structuur hierbij bewaren is één van jouw vele kwaliteiten! 
 
 Wat ga je doen? 
Als programmamedewerker binnen de bieb zorg je er samen met collega’s uit Team Volwassenen en de Frontoffice voor dat activiteiten soepel verlopen. Je organiseert en ondersteunt bij de organisatie en uitvoering van:
· Spreekuren
· Cursussen en workshops
· Lezingen en bijeenkomsten
Je ontwikkelt, coördineert en verzorgt activiteiten rondom een leven lang leren, met een duidelijke focus op volwassenen met beperkte (digitale) basisvaardigheden. 
 
Samen met je collega’s en partnerorganisaties initieer je nieuwe diensten op het gebied van digitale vaardigheden en nieuwe technologieën, waaronder AI. Ook werk je binnen de MAAKerij (ons maaklab), waar je innovatieve activiteiten voor volwassenen en kinderen helpt ontwikkelen. Je werkt samen met vrijwilligers die ondersteunen in de uitvoering van activiteiten, zoals:
· 3D-printer en 3D-pennen
· Snijplotter en borduurmachine
· Soldeerstation en lasersnijder
Een belangrijk onderdeel van de functie is dat je in de programmering van de Bibliotheek Rijssen en Holten kunst en cultuur goed weet neer te zetten. Je weet wat er speelt en vertaalt dit naar de programmering. 
 
Jij zorgt ervoor dat alles organisatorisch en praktisch goed geregeld is, zodat collega’s, vrijwilligers of externe partners hun activiteit optimaal kunnen uitvoeren. 
 
Daarnaast:
· heb je zicht op het educatieve en maatschappelijke speelveld en relevante ontwikkelingen;
· onderhoud en bouw je actief aan een netwerk met gemeente, maatschappelijke partners en onderwijs;
· combineer je zelfstandigheid met afstemming en samenwerking;
· coördineer je het proces rondom cursussen, spreekuren, workshops en lezingen;
· ben je verantwoordelijk voor het invullen van diverse registraties en impactmetingen, waaronder de Bibliotheekmonitor;
· werk je gestructureerd en planmatig. En houdt overzicht, ook wanneer meerdere activiteiten tegelijk lopen;
· werk je projectmatig: bewaakt planning, voortgang en afspraken;
· ga je uitvoerende werkzaamheden niet uit de weg;
· ben je betrouwbaar, proactief, besluitvaardig en organisatiesensitief.
· ben je flexibel en bereid ook 's avonds te werken als activiteiten daarom vragen.
Ook projecten en activiteiten rond werk &amp; inkomen, omgaan met geld, digitaal burgerschap, gezondheid, integratie en ontmoeting kunnen onderdeel uitmaken van je takenpakket, altijd in samenwerking met partners. 
 
 Jouw talent
· Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en expertise.
· Je kunt snel schakelen en legt gemakkelijk verbindingen tussen mensen, teams, projecten en activiteiten.
· Je bent in staat om ideeën te vertalen naar uitvoering, in afstemming met jouw collega’s.
· Je bent proactief en denkt vooruit.
· Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend; zowel mondeling als schriftelijk.
· Je hebt kennis van en ervaring met de volgende Microsoft 365 programma’s: Word, Outlook, Excel, Teams en Powerpoint.
· Je toont maatschappelijke betrokkenheid en hebt een brede kennis van culturele en maatschappelijke vraagstukken of bent bereid je hierin te verdiepen.
· Je denkt vanuit doelgroepen en behoeften.
Wij bieden:
· Een salaris volgens cao Openbare Bibliotheken, schaal 7 (€ 2.841 – € 3.722 bruto per maand bij 36 uur, afhankelijk van ervaring).
· Een dienstverband van 16 uur per week voor één jaar, met mogelijke (tijdelijke) urenuitbreiding op projectbasis.
· Een afwisselende functie binnen een maatschappelijk betrokken en dynamische organisatie.
· Toegang tot online trainingen via GoodHabitz en de Bibliotheekcampus.
· Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder:eindejaarsuitkering.,reiskostenvergoeding woon-werk of NS Business Card, reiskostenvergoeding dienstreizen, pensioenopbouw.
· Een gratis bibliotheekabonnement.
· Een laptop en smartphone voor je werk.
Waar ga je werken: 
Je komt in dienst bij de Bibliotheek Rijssen-Holten en gaat werken in een organisatie met korte lijnen die volop in ontwikkeling is. We hebben twee vestigingen, twee uitleenposten en organiseren talloze activiteiten binnen en buiten de Bibliotheek. De Bibliotheek Rijssen-Holten heeft een betekenisvolle rol in het toegankelijk maken en helpen duiden van informatie en kennis, die burgers in staat stellen bewust en actief te participeren in de samenleving en die burgers stimuleren zich een leven lang te ontwikkelen. 
 
Onze missie is het bevorderen van persoonlijke groei en ontwikkeling door toegankelijke kennis, inspiratie en educatie te bieden aan onze inwoners uit de gemeente Rijssen-Holten. Wij geloven in het creëren van een inclusieve en stimulerende omgeving waar individuen van alle leeftijden en achtergronden worden aangemoedigd om te leren, te ontdekken en te groeien. Wij streven ernaar om een centrale ontmoetingsplek te zijn voor levenslang leren, leesbevordering, culturele verrijking en maatschappelijke betrokkenheid. Iedereen krijgt de kans krijgt om zijn of haar potentieel te vervullen en een positieve bijdrage te leveren aan onze lokale gemeenschap en samenleving als geheel. 
 
 We zijn een kleine organisatie maar gaan voor grootse impact. Spreekt jou dit aan? 
Laten we dan kennismaken! 
 
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie en cv in vóór 7 april 2026 via het sollicitatieformulier op de website. De eerste gesprekken staan gepland op woensdagochtend 15 april 2026. Heb je vragen over de inhoud van de functie? Bel dan met Maddi de Munnik (coördinator team Volwassenen): 06-43825731. 
 
 Solliciteer via de sollicitatiebutton. Sollicitaties via de mail of zonder motivatie of cv worden niet in behandeling genomen.

Programmamedewerker team Volwassenen Bibliotheek Rijssen-Holten

Boba GGZ Dordrecht

Open sollicitatie

Boba Regio Rijnmond - Midden Holland

Over Boba Boba is al meer dan 20 jaar actief als volledig ambulante zorgaanbieder. Het specialisme binnen Boba is gericht op (kenmerken van) autisme. Boba bedient iedereen die kan profiteren van een autismevriendelijke aanpak. Door onze werkwijze kan Boba ook begeleiding bieden wanneer sprake is van bijvoorbeeld hoogbegaafdheid, niet-aangeboren hersenletsel en AD(H)D. Boba inspireert, motiveert en activeert mens en maatschappij om de kwaliteit van leven van haar cliënten en hun omgeving te verbeteren. Dit doen wij door met aandacht, nieuwsgierigheid en flexibiliteit écht maatwerk te leveren. Boba is een innoverende en groeiende organisatie, met evenveel aandacht voor medewerkers als voor cliënten. Aandacht voor leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Boba is een platte organisatie. Met regionale, zelfstandige teams leveren we brede zorg – individueel en in groepsverband, fysiek en digitaal. Lef en proactiviteit vinden we belangrijk. Jouw rol als autismecoach Als autismecoach werk je ambulant. Dit betekent dat je veel onderweg bent en zelfstandig werkt. Je hebt een vaste groep cliënten, bestaande uit onder meer (jong)volwassenen, jongeren en kinderen waarbij je samenwerkt met hun netwerk zoals ouders, scholen, werkgevers en andere professionals. Het aantal cliënten in jouw caseload kan variëren tussen 12 en 24, afhankelijk van het aantal uren dat je werkt en de indicaties van de cliënten vanuit het samenwerkingsverband, WMO, jeugdwet of WLZ. Je ondersteunt cliënten bij het ontwikkelen van hun zelfredzaamheid, waarin er veel verschillende hulpvragen kunnen zijn. Hierin draag jij de verantwoordelijkheid om je coaching zo goed mogelijk aan te passen aan de persoonlijke behoeften van de cliënt. Daarnaast voer je zelfstandig het startgesprek met de cliënt, stel je het zorgplan op, voer je de evaluaties met de cliënten. Een regiecoach kan, waar nodig, SKJ-supervisie geven. Met jouw collega’s in het team heb je vaste momenten voor werkoverleg, cliëntoverleg en intervisie. Hoe ziet een werkdag eruit? Gemiddeld zie je 4 of 5 cliënten per dag. Hierin zal geen dag hetzelfde zijn, maar je kunt denken aan een dag zoals deze: Je neemt thuis jouw mail door waarna je vertrekt naar jouw eerste cliënt. Samen herhaal je routines om de dagelijkse zelfzorg te versterken. Je rijdt naar je volgende cliënt, waar je werkt aan het zelfstandig oppakken van zijn financiële administratie. Direct hierna schrijf je de rapportages van deze twee coachingsmomenten. Onderweg naar de derde cliënt van de dag neem je contact op met een GGZ‑partner. Bij deze derde cliënt coach je bij het plannen en uitvoeren van de wekelijkse boodschappen. Vervolgens ga je naar de vierde cliënt, een kind waar je samen met de ouders meer rust en begrip creëert in de thuissituatie. Je werkt hierna je administratie bij en belt een collega op om te sparren over deze laatste casus. Je rijdt door naar jouw laatste cliënt van de dag. Met hem werk je aan omgaan met de vele prikkels in drukke omgevingen. Afsluitend rond je hierna alle laatste administratie af en ga je weer naar huis. Wat biedt Boba jou? <ul> <li>Een betrokken team dat elkaar scherp houdt</li> <li>Werken in jouw woonplaats en omgeving</li> <li>Een rol met veel autonomie en ruimte voor initiatief</li> <li>Trainingen en opleidingen via de Boba Academie</li> <li>Coaching en intervisie met collega’s</li> <li>Telefoon en laptop</li> <li>Loopbaanbudget dat je inzet voor het volgen van cursussen die aansluiten bij jouw wensen en ontwikkeldoelen</li> <li>Salaris in schaal 8 conform cao Sociaal Werk: €3.498 – €5.216,- o.b.v. 36 uur</li> <li>Individueel keuzebudget (18,3%), dit kan je laten uitbetalen of inzetten voor opleiding of verlof</li> <li>Reiskosten- en parkeerkostenvergoeding.</li></ul> Wanneer hebben wij een match? <ul> <li>Je hebt één van de volgende diploma’s op hbo- of wo-niveau: hbo-diploma SPH/Pedagogiek/MWD/Toegepaste Psychologie/Social Work/CMV of wo Psychologie/ Orthopedagogiek</li> <li>Je bent 28-36 uur per week beschikbaar</li> <li>Je hebt werkervaring met autisme en/of ambulant werken</li> <li>Je bent praktisch ingesteld, zelfstandig en houdt van afwisseling</li> <li>Je hebt ervaring met het digitaal en nauwkeurig verwerken van gegevens</li> <li>Je bent (maximaal) twee avonden per week tot 20.00 uur beschikbaar</li> <li>Je hebt rijbewijs B en een auto</li> <li>Je woont in de regio Nissewaard</li></ul> Interesse? Solliciteer direct via de button ‘solliciteer nu’ met jouw cv en motivatiebrief. Heb je vragen? Bel dan gerust met Sander Schipaanboord, recruiter, via 06-43496692 of 088‑0335512. Een VOG, referentiecheck en diplomacontrole horen bij de procedure. Wanneer er een geschikte kandidaat solliciteert, plannen we een gesprek — de vacature kan dus eerder sluiten.

Autismecoach / Ambulant Begeleider

KLK Kolk

Vacature: Heftruckchauffeur (5-ploegen) – Delden
Voor een productielocatie in Delden zijn wij op zoek naar een ervaren heftruckchauffeurs die willen werken in een 5-ploegensysteem. In deze functie ondersteun je operators in de fabriek en zorg je ervoor dat grondstoffen en eindproducten veilig en efficiënt worden verplaatst.
Door een sterke toename in orders is er extra ondersteuning nodig binnen de logistieke werkzaamheden. De duur van de opdracht is op dit moment nog niet exact bekend.
<h2>Wat ga je doen?</h2>
Als heftruckchauffeur ben je verantwoordelijk voor het interne transport van materialen binnen de fabriek. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
<ul>
 <li>Verplaatsen van eindproducten, grondstoffen, IBC’s en drums met behulp van een heftruck</li>
 <li>Ondersteunen van operators bij logistieke werkzaamheden in de productie</li>
 <li>Zorgvuldig en veilig werken met producten, waaronder chemische stoffen</li>
 <li>Controleren van transportdocumenten en interne instructies</li>
</ul>
Omdat de voertaal in de fabriek Nederlands is, is het belangrijk dat je documenten en veiligheidsinstructies goed kunt lezen en begrijpen.
<h2>Wat vragen wij?</h2>
<ul>
 <li>Geldig heftruckcertificaat</li>
 <li>Goede beheersing van de Nederlandse taal</li>
 <li>Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen</li>
 <li>Bereidheid om te werken in een 5-ploegensysteem</li>
 <li>Ervaring met het verplaatsen van IBC’s en/of drums is een pré</li>
 <li>Veilig en nauwkeurig werken</li>
</ul>
Tijdens de sollicitatieprocedure wordt een praktische heftrucktest afgenomen. Hierbij verplaats je gevulde IBC’s en/of drums (met water), zodat kan worden beoordeeld of je veilig kunt werken met vergelijkbare ladingen.
<h2>Wat bieden wij?</h2>
<ul>
 <li>Salaris tussen €2.837 en €3.000 bruto per maand</li>
 <li>30% ploegentoeslag bovenop het salaris</li>
 <li>Werken binnen een groeiende productieomgeving met toenemende orders</li>
 <li>Arbeidsvoorwaarden volgens een eigen bedrijfs-CAO</li>
</ul>
<h2>Ploegendienst</h2>
Je werkt in een 5-ploegenrooster met de volgende diensten:
<ul>
 <li>Ochtenddienst: 07:00 – 15:00</li>
 <li>Middagdienst: 15:00 – 23:00</li>
 <li>Nachtdienst: 23:00 – 07:00</li>
</ul>
Het rooster werkt in een 6-weekse rotatie, inclusief ingeplande rustdagen.
<h2>Interesse?</h2>
Ben jij een ervaren heftruckchauffeur en wil je werken in een dynamische productieomgeving? Reageer snel!

Heftruckchauffeur ( 5 ploegen )

VWBK

Zo werk je samen met je team:Vind je het leuk om klanten te helpen, offertes op te stellen en alles achter de schermen goed te regelen zodat een verkoop soepel verloopt? Voor de vestiging Van Walraven Bedrijfskleding Breda zoeken wij een commerciële topper die klaar is voor een volgende stap!Binnen deze afwisselende parttime functie combineer je klantcontact, showroomwerk en af en toe op pad gaan naar klanten of evenementen. Je helpt klanten telefonisch, per mail en fysiek in de showroom. Jij weet als geen ander de klant te enthousiasmeren en te helpen op welke manier dan ook. Daarnaast zorg je voor een zorgvuldige administratie.Je past goed bij ons als:<ul><li>Je beschikt over een MBO werk- en denkniveau.</li><li>Je de Nederlandse taal goed beheerst.</li><li>Je beschikt over commerciële vaardigheden.</li><li>Je interesse hebt in bedrijfskleding.</li></ul>Wat kan je van ons verwachten:<ul><li>Een parttime functie (20u): in een cultuur van verantwoordelijkheid krijgen, nemen en dragen.</li><li>Een passend salaris: afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten.</li><li>Budget voor persoonlijke groei: doormiddel van cursussen en trainingen</li><li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder reiskostenvergoeding en-/of fietsplan, een goed pensioen en 25 vakantiedagen.</li><li>Leuke extra’s: zoals samen naar beurzen gaan, passessies bij klanten en teamuitjes.</li></ul>Over Van Walraven BedrijfskledingAls je bij Van Walraven Bedrijfskleding komt werken, word je onderdeel van een betrokken organisatie waar samenwerking en werkplezier centraal staan. Vanuit onze showroom helpen we dagelijks bedrijven aan bedrijfskleding die veilig is, comfortabel zit en past bij de uitstraling van hun organisatie. Naast de vestiging in Breda is er ook een bedrijfskleding vestiging in Mijdrecht.Van Walraven Bedrijfskleding is onderdeel van familiebedrijf Van Walraven, met ruim 450 collega's en 17 vestigingen in Nederlands. Dankzij deze sterke basis kunnen we onze klanten goed ondersteunen en blijven we groeien.Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Wil je graag meer informatie? Neem dan contact op met Margreet Hendriks (<a target="_blank" href="tel:0683335607">0683335607</a>), vestigingsleider Van Walraven Bedrijfskleding Breda.Opmerking voor uitzend-, detacherings- en W&amp;S-bureaus: Wij zoeken onze kandidaten het liefst zelf.

Commercieel Medewerker Verkoopbinnendienst (20 uur)

VWBK (Van Walraven Bedrijfskleding) is dé specialist in werkkleding en PBM en maakt onderdeel uit van Van Walraven. Vanuit onze vestiging in Mijdrecht werken we dagelijks aan veilige en representatieve werkplekken voor klanten door heel Nederland. En daar hebben we jou voor nodig!Wat ga je doen als Accountmanager bij VWBK Mijdrecht?In deze afwisselende buitendienstfunctie ben jij het gezicht van VWBK. Je helpt bestaande klanten verder, spot nieuwe kansen en weet precies wat er speelt in de markt. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt deze rol zo tof. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor: je kunt altijd terugvallen op een hecht en ervaren team in Mijdrecht.Jouw belangrijkste taken:<ul><li>Je onderhoudt warme klantrelaties en geeft advies over producten, toepassingen en trends.</li><li>Je bezoekt potentiële klanten en overtuigt hen met jouw enthousiasme en kennis.</li><li>Je maakt accountplannen, volgt marktontwikkelingen en speelt hier slim op in.</li><li>Je vertaalt klantvragen naar concrete oplossingen en commerciële kansen.</li><li>Je werkt toe naar targets, en ja het liefst ga je er keihard overheen.</li><li>Je houdt je administratie strak bij: bezoekverslagen, offertes, acties jij hebt het onder controle.</li></ul>Waarom jij bij VWBK Mijdrecht wil werken:<ul><li>Je krijgt veel vrijheid én verantwoordelijkheid in je werk.</li><li>Je komt terecht in een energiek team met korte lijnen en een no-nonsense mentaliteit.</li><li>Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, ook richting specialisatie of doorgroei.</li><li>Je werkt met A-merken en een ijzersterk aanbod in een groeiende markt.</li><li>Je bent onderdeel van Van Walraven, een gezond familiebedrijf met stevige ambities.</li></ul>Dit ben jij:<ul><li>MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting.</li><li>Je hebt een commerciële mindset en houdt van scoren, maar altijd met oog voor de klant.</li><li>Je bent sociaal, proactief en weet mensen te overtuigen.</li><li>Je kunt goed zelfstandig werken en schakelt makkelijk met collega’s van binnen- en buitendienst.</li><li>Affiniteit met werkkleding en veiligheid is een pre, motivatie nog belangrijker.</li><li>Je bent in het bezit van rijbewijs B.</li></ul>Wat bieden wij jou?<ul><li>Een passend salaris obv 40 uur per week.</li><li>Een representatieve auto van de zaak.</li><li>iPad, mobiele telefoon en andere benodigde tools.</li><li>Onkostenvergoeding van €75,- netto per maand.</li><li>Beurskledingvergoeding, werkschoenen, helm, bril, softshell jas. Alles om veilig en professioneel voor de dag te komen.</li><li>3 extra vakantiedagen per jaar, bovenop je reguliere verlof (25 vakantiedagen naar rato) + 13 ATV dagen naar rato.</li><li>Ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap binnen een hecht team.</li></ul>Over Van Walraven Wij als Van Walraven zijn een groeiend familiebedrijf met ruim 450 medewerkers in dienst verspreid over 17 vestigingen. Als toonaangevende groothandel bieden we een breed assortiment aan innovatieve producten, zoals duurzame verwarmingssystemen en oplossingen voor regenwaterhergebruik. Onze klanten zijn echte professionals in de technische sector, en met onze klantgerichte aanpak en focus op innovatie maken we dagelijks het verschil.Kom jij ons team versterken?Ben jij klaar voor de volgende stap in je commerciële carrière en wil je werken bij een organisatie die groeit én investeert in mensen? Solliciteer dan nu via de button of neem voor vragen contact op met Robert Goudsmit (vestigingsleider) 06 83 31 00 27 en word onze nieuwe Accountmanager Werkkleding &amp; PBM!Opmerking voor uitzend-, detacherings- en W&amp;S-bureaus Wij snappen dat jullie graag meezoeken naar passende kandidaten en deze willen voorstellen, maar wij zoeken onze nieuwe collega’s het liefst zelf.

Deze vacature of pagina bestaat niet (meer).

Alle vacatures (6169)