Vacature Vervolgopleiding tot SEH verpleegkundige

Ben jij een ervaren verpleegkundige en toe aan een volgende stap? Zoek je uitdaging, afwisseling én meer kennis over acute zorg? Dan is de vervolgopleiding tot Spoedeisende Hulp (SEH) verpleegkundige bij Ziekenhuis Amstelland precies wat je zoekt.

Werken op de Spoedeisende Hulp
Op onze SEH is geen dag hetzelfde. Je werkt in een dynamische, overzichtelijke setting waar je snel veel leert en direct van betekenis bent voor patiënten in acute situaties. Jaarlijks ontvangen wij circa 15.000 patiënten en werken we nauw samen met de Huisartsenpost en de Acute Opname Afdeling.

Onze SEH is kleinschalig en het team hecht. Dat betekent: korte lijnen met artsen en collega’s, veel ruimte voor klinisch redeneren en intensieve samenwerking. We vinden het belangrijk dat je je veilig voelt om te leren, initiatief neemt en steeds groeit in zelfstandigheid en deskundigheid.

Werken en leren
Je volgt de vervolgopleiding tot SEH-verpleegkundige via het Expert College. De opleiding is CZO-geaccrediteerd en combineert praktijkleren met moderne leervormen zoals e-learning, simulaties en praktijkgerichte opdrachten.

• Start opleiding: oktober 2026
• Voorwerkperiode: juni of juli (afhankelijk van vakantie en relevante werkervaring)
• Duur opleiding: 15 maanden bij een werkweek van 32 uur

Tijdens de opleiding word je intensief begeleid door ervaren werkbegeleiders en collega’s op de afdeling. Je krijgt de ruimte om te leren, te reflecteren en stap voor stap te groeien naar een volwaardige SEH-verpleegkundige.

Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij
Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.

Wat breng jij mee?
Je bent een verpleegkundige die energie krijgt van acute zorg en graag verantwoordelijkheid neemt. Je blijft rustig onder druk, durft beslissingen te nemen en bent nieuwsgierig naar je eigen ontwikkeling. Daarnaast:

• Beschik je over een mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde;
• Ben je BIG-geregistreerd;
• Heb je relevante werkervaring, bijvoorbeeld op afdelingen als acute opname, interne geneeskunde, cardiologie of (algemene) chirurgie;
• Ben je flexibel inzetbaar en bereid om alle diensten te werken.

Wat bieden wij jou?

• Intensieve, persoonlijke begeleiding tijdens de opleiding;
• Een dienstverband voor 32 uur, waarbij je meewerkt in alle diensten (de werktijden liggen tussen 8.00 uur en 23.30 uur);
• Het ziekenhuis betaalt de opleiding indien er aan de gestelde voorwaarden wordt voldaan;
• Het salaris tijdens de opleiding bedraagt maximaal € 4.261,- (FWG 45). Het salaris na diplomeren is maximaal € 5.395,- bruto per maand (FWG 55), op basis van 36 uur per week;
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao ziekenhuizen;
• Een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het meerkeuzesysteem (o.a. een fietsregeling en sportregeling);
• Een uitdagende werkplek met betrokken collegiale professionals;
• Voldoende gratis parkeergelegenheid in de omgeving.

Heb je vragen?
Wil je een keer de sfeer proeven op onze afdeling? Dan ben je van harte welkom! Neem gerust contact op met Aukje Rinsma, Teammanager SEH via 020-7556006 of [email protected]. Zij vertelt je graag meer.

Enthousiast? Laten we kennismaken!
Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Reageer dan uiterlijk 23 februari ia de sollicitatieknop en voeg je motivatiebrief en cv toe. De gesprekken vinden begin maart plaats. Je kunt jouw sollicitatie richten aan de afdeling recruitment. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Het aanvragen van een VOG verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Wij kijken uit naar jouw komst en jouw ontwikkeling binnen ons SEH-team!

Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.