Vacature Verzorgende IG (vervanging zwangerschapsverlof)

Verzorgende IG (vervanging zwangerschapsverlof)

• Irenehuis - Meppel
• Ca. 24 - 28 uur per week
• bepaalde tijd

Wil je graag een kijkje in de keuken bij een andere organisatie? Of wil je graag meer werkervaring opdoen? Dan hebben we wellicht een match. We zijn op zoek naar een enthousiaste Verzorgende IG om het tijdelijk team te versterken. Bevalt het uiteindelijk zo goed in het gezellige Irenehuis? Dan gaan we ons uiterste best doen om een vast plekje voor je te regelen!

Waar kom je te werken?

Je voelt je snel thuis bij je collega’s én in het levendige Irenehuis. ‘Never a dull moment’. Dat merk je alleen al tijdens je pauzemomentjes. Even met koffie bijkletsen met elkaar over werk, privé, vakantie. Noem maar op. Het zijn ook déze momenten die jou dat gevoel geven ertoe te doen. En dat er weinig verloop is onder de medewerkers zegt al voldoende over de sfeer en de saamhorigheid. Samen met de collega’s in jouw team heb je de zorg voor een aantal vaste bewoners. Bewoners die het fijn vinden dat jij hen verzorgt. Die glimlach op hun gezicht als ze jou weer zien, maakt jouw dag bij voorbaat al goed.

Alvast binnenkijken bij Irenehuis of kennismaken met je toekomstige collega’s?
Kijk op onze website en kom meer te weten over werken in Irenehuis.

Wat ga je precies doen?

Jouw passie: zorg verlenen! Als verzorgende IG ben je verantwoordelijk voor de verzorging van bewoners en verricht je daartoe werkzaamheden gericht op het psychisch, somatisch en sociaal welbevinden van de bewoners conform de afspraken in het zorgleefplan. Je bent mede verantwoordelijk voor de coördinatie van de totale zorg die je samen met de bewoner, mantelzorger/familie, diens netwerk en je collega’s afstemt, bijstelt en evalueert.

Wat vragen we van je?

• Je beschikt over een diploma verzorgende-IG (niveau 3);
• Je bent bereid om alle voorkomende diensten te draaien. De uren bepalen we samen in overleg;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep;
• Je bent servicegericht en durft initiatief te nemen;
• Je bent communicatief sterk, staat stevig in je schoenen en beschikt over een probleemoplossend en reflecterend vermogen;
• Je bent zelfstandig, flexibel, een doorzetter en bent van nature een teamspeler die weet dat zorg verlenen altijd teamwork is!

Wat bieden we je?

Wij zorgen goed voor jou! Wat kun je verwachten als je bij ons komt werken:

• Direct een vast contract;
• Inschaling op basis van opleiding en ervaring in FWG 30 van de cao VVT, met een mooi salaris van €2.285,77 tot €3.013,60 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• Een cao-verhoging van 2,5 % per oktober 2024;
• Ruim 29 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek, vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, waarbij je de mogelijkheid hebt een bruto deel hiervan uit te ruilen voor extra netto reiskosten;
• Een goed pensioen via PFZW met een werkgeversbijdrage van 50% van de premie;
• Korting op je collectieve zorg- en schadeverzekeringen, sportschoolabonnement, mobiele telefoon, laptop of fiets met belastingvoordeel via FiscFree;
• Leuke kortingen op dagjes uit, mode en elektronica van bekende winkels zoals Bol.com, Hema en meer;
• Toegang tot LifeCheck, hiermee kun je gratis gebruik maken van meerdere online diensten in relatie tot jouw fysieke en mentale gezondheid;
• Je komt te werken in een leergierige organisatie gericht op samenwerking, waar je wordt aangemoedigd om jezelf te ontplooien tot de persoon die je wilt zijn. Daarbij krijg je de mogelijkheid om o.a. via GoodHabitz trainingen, cursussen en opleidingen te volgen om je verder te ontwikkelen in je functie.

Meer weten?

Wil je aanvullende informatie over de vacature en de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Mariska Vaatstra-Schoonewille, op telefoonnummer 06 - 20 55 75 53.

Tijd voor een kennismaking?

Vul dan in onderstaand overzicht je gegevens in, vóór 31-07-2024. Vergeet niet het privacy reglement te accepteren.

Een belangrijke voorwaarde om bij ons in dienst te komen, is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook het inwinnen van referenties behoort tot de aanstellingsprocedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.