Vacature VIG met ambitie tot EVV

VIG met ambitie tot EVV

Ben jij die betrokken, enthousiaste eerst verantwoordelijk verzorgende (of Verzorgende IG met ambitie tot EVV) met een hart voor de zorg? Dan willen we heel graag kennis met jou maken! Bij het Anker hebben wij een veelzijdige functie openstaan, waarin jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Kom jij ons team versterken?

• Locatie Het Anker, Meppel
• Dienstverband Onbepaalde tijd
• Sluitingsdatum 16 december 2024
• Salarisindicatie FWG40 €2.611,95 - €3.590,14
• Functie Verzorgende IG IntraExtramuraal
• Functiegebied Verpleging/verzorging/dagbesteding
• Opleidingsniveau MBO
• Uren per week In overleg

Waar kom je te werken?

Als je Het Anker binnenstapt valt gelijk de levendigheid op. Bewoners en hun familie maar ook buren zitten graag aan de gezellige grote recreatietafel waar koffie wordt gedronken en activiteiten plaatsvinden. En kijk niet op als je in Het Anker mantelzorgers en vrijwilligers aantreft. Zij vinden het fijn om waar nodig en mogelijk ondersteuning te geven aan de bewoners. Dat geeft jou alle ruimte om je kwaliteit als zorgprofessional in te zetten. Na een fijne werkdag ga je weer op huis aan. En dat zal ongetwijfeld vaak met een big smile op je gezicht zijn. Morgen weer?

Dichtbij het Anker liggen de aanleunwoningen van de Oeverlanden. De zorg voor onze cliënten in de aanleunwoningen is volop in ontwikkeling. Zo bieden we, naast wijkverpleging, ook Volledig Pakket Thuis (VPT) en Modulair Pakket Thuis (MPT) zorg. Samen met de buurtkamer, dagbegeleiding, woonzorg en verpleeghuislocaties hebben wij de faciliteiten om meer te kunnen bieden aan cliënten die zelfstandig willen en kunnen wonen.

Wat ga je precies doen?

Als eerst verantwoordelijk verzorgende ben je de eerste aanspreekpersoon voor de bewoner en zijn/haar mantelzorgers. Samen met het team bekijk je hoe je de zorg rond de bewoner kunt organiseren. Daarbij neem je initiatief in het overleg met je collega’s en/of eerste hulpverleners. Welke zorg jouw bewoners nodig hebben, staat in het zorgleefplan. De aard en omvang van de zorg verschilt per bewoner. Niemand is hetzelfde en dat is wat jouw werk ook zo afwisselend maakt.

Wat vragen we van je?

• Je beschikt over een diploma verzorgende IG niveau 3;
• Je hebt een afgeronde opleiding EVV of bent bereid om deze te gaan volgen. Wil je niet de gehele opleiding volgen, maar alleen de benodigde competenties voor deze baan leren? Dat is ook mogelijk!
• Je bent bereid alle voorkomende diensten te draaien;
• Je hebt een stevige persoonlijkheid, beschikt over goede communicatieve, coachende vaardigheden en je hebt een flinke dosis humor;
• Je bent een verbinder, creatief, staat open voor veranderingen en bent flexibel;
• Je levert kwaliteit en draagt graag bij aan de optimalisering van de zorg en het dienstverleningsproces;
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook van nature een teamspeler want je weet: zorg verlenen is altijd teamwork!

Wat bieden we je?

Wij zorgen goed voor jou! Wat kun je verwachten als je bij ons komt werken:

• Direct een vast contract;
• Inschaling op basis van opleiding en ervaring in FWG 40 van de cao VVT, met een mooi salaris van €2.611,95 tot €3.590,14 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• Ruim 29 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek, vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, waarbij je de mogelijkheid hebt een bruto deel hiervan uit te ruilen voor extra netto reiskosten;
• Een goed pensioen via PFZW met een werkgeversbijdrage van 50% van de premie;
• Korting op je collectieve zorg- en schadeverzekeringen, sportschoolabonnement, mobiele telefoon, laptop of fiets met belastingvoordeel via FiscFree;
• Leuke kortingen op dagjes uit, mode en elektronica van bekende winkels zoals Bol.com, Hema en meer;
• Toegang tot LifeCheck, hiermee kun je gratis gebruik maken van meerdere online diensten in relatie tot jouw fysieke en mentale gezondheid;
• Je komt te werken in een leergierige organisatie gericht op samenwerking, waar je wordt aangemoedigd om jezelf te ontplooien tot de persoon die je wilt zijn. Daarbij krijg je de mogelijkheid om o.a. via GoodHabitz trainingen, cursussen en opleidingen te volgen om je verder te ontwikkelen in je functie.

Een belangrijke voorwaarde om bij ons in dienst te komen, is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook het inwinnen van referenties behoort tot de aanstellingsprocedure.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.