Windcat Workboats International B.V.

Verenigd Koninkrijk / Nederland / België
Parttime (3 dagen per week)
Windcat is een toonaangevende leverancier van veilige en efficiënte bemanningsvervoersdiensten voor de offshore- industrie en loopt al meer dan 20 jaar voorop in de sector. Met een groeiende vloot van meer dan 55 Crew Transfer Vessels (CTV's), 2 Commissioning Service Operation Vessels (CSOV's) en 1 Multi-Purpose Accommodation Support Vessel (MPASV) — en verschillende nieuwbouwschepen in aanbouw — speelt Windcat een sleutelrol bij de ondersteuning van offshoreprojecten wereldwijd. Als onderdeel van CMB.TECH, een van de grootste beursgenoteerde en gediversifieerde maritieme groepen ter wereld, krijg je meer dan alleen een functietitel — je komt terecht in een team dat zich inzet voor het vormgeven van de toekomst van offshore-energie.
Ben je zeer georganiseerd, heb je oog voor detail en kun je zelfverzekerd omgaan met documentatie in een dynamische werkomgeving?
Wij zijn op zoek naar een Document Control Assistant om het beheer van scheepscertificaten en veiligheidsuitrusting te ondersteunen voor onze vloot in het Verenigd Koninkrijk, Ierland, België en de rest van Europa.
Dit is een belangrijke functie: je helpt ervoor te zorgen dat onze schepen aan alle voorschriften voldoen, operationeel gereed zijn en worden ondersteund door nauwkeurige, actuele documentatie.
Waarom bij Windcat werken?
Windcat is een toonaangevende speler in de offshore-wind- en maritieme sector, bekend om haar innovatie, operationele uitmuntendheid en een snel groeiende vloot. Je komt terecht in een groeiend, internationaal bedrijf waar je werk rechtstreeks bijdraagt aan de inzetbaarheid van schepen, de naleving van veiligheidsvoorschriften en de operationele prestaties.
Als Document Control Assistant speel je achter de schermen een sleutelrol bij de ondersteuning van onze vloot- en technische teams.
Als onze Document Control Assistant zul je:
· Ondersteuning bieden bij de administratie en het beheer van scheepscertificering in verschillende vlaggenstaten;
· De vervaldata van certificaten bijhouden en aandacht vragen voor aanstaande verlengingen en inspecties;
· Assisteren bij het coördineren van wettelijk verplichte inspecties en keuringen (vlag, klasse, HSOSC, Workboat Code, DoC DG, CMID);
· Ondersteuning bieden bij de planning van inspecties van veiligheidsuitrusting, waaronder reddingsvlotten,
brandblussystemen, PLB’s en kompasproeven;
· Het uploaden en bijhouden van certificeringsgegevens van schepen in interne en klantensystemen;
· Zorg voor een nauwkeurige documentatie in SharePoint, MARAD en de certificeringsarchieven;
· Ondersteuning bieden bij de wekelijkse vergadering over scheepscertificering, inclusief het bijhouden van acties en het bijwerken van rapporten;
· Assisteren bij certificering en vereisten voor veiligheidsuitrusting voor nieuwbouwschepen;
· Inkooporders aanmaken voor inspecties en certificeringsgerelateerde zaken, en ondersteuning bieden bij de factuurverwerking;
· Ondersteuning bieden bij het bijwerken van specificatiebladen van schepen, waarbij waar nodig contact wordt onderhouden met de scheepsteams.
Vaardigheden / Ervaring
Vereist
· Eerdere ervaring in een administratieve functie of op het gebied van documentbeheer;
· Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere prioriteiten te beheren;
· Groot oog voor detail en nauwkeurigheid;
· Uitstekende communicatieve vaardigheden en een professionele werkhouding;
· Uitstekende kennis van Microsoft Office (Word, Excel);
· Proactief, betrouwbaar en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
<ul>
 <li>Minimaal B2-niveau in de Engelse taal.</li>
</ul>
Gewenst
· Ervaring in een maritieme, offshore of technische omgeving;
· Bekendheid met certificeringsprocessen of systemen voor nalevingsdocumentatie;
· Ervaring met documentbeheersystemen (bijv. SharePoint).
Je komt terecht in een samenwerkingsgerichte organisatie waar veiligheid en respect voorop staan. Wij waarderen mensen die verantwoordelijkheid nemen, anticiperen op behoeften en er trots op zijn dat alles achter de schermen soepel verloopt. Bij Windcat draagt jouw inzet direct bij aan de naleving van de voorschriften en de operationele paraatheid van onze hele vloot.
Als je georganiseerd en detailgericht bent en klaar bent om een sleutelrol te spelen in een dynamische offshore- omgeving, horen we graag van je.
Solliciteer nu en word onderdeel van het Windcat-team.

Part-time

Document Control Assistant 

Carmen Koffie

Goede koffie is tegenwoordig geen onderscheid meer.
Wat wél het verschil maakt? Dat het werkt. Dat afspraken worden nagekomen. Dat klanten iemand hebben die ze kunnen bellen en die het regelt.
Dat is precies waar Verdi Koffiegroep sterk in is. En waar jij het verschil gaat maken.
Over Verdi Koffiegroep (kort en eerlijk)
Verdi Koffiegroep is een full-service koffieleverancier voor horeca en zakelijke omgevingen. Met meerdere eigen koffiemerken, professionele apparatuur en een eigen service- en onderhoudsdienst zorgen we ervoor dat klanten nergens omkijken naar hebben.
Geen ingewikkelde structuren. Geen doorschuiven. Gewoon: goed geregeld.
Het probleem dat jij oplost
Onze klanten hebben het druk. Ze willen goede koffie, betrouwbare apparatuur en service die gewoon werkt. Wat ze níet willen: gedoe, wachttijden of telkens opnieuw uitleggen wat er speelt.
Jij bent degene die dat voorkomt.
Als accountmanager ben jij het vaste gezicht voor jouw klanten. Jij kent hun situatie, ziet kansen en zorgt dat alles klopt. Commercieel én in de uitvoering.
Wat jij concreet gaat doen
<ul>
 <li>Beheren van je eigen klantenportefeuille en bouwt die verder uit;</li>
 <li>Je bent veel onderweg en zit bij klanten aan tafel;</li>
 <li>Je ziet waar klanten kunnen uitbreiden en pakt dat op;</li>
 <li>Adviseren over koffie, apparatuur en service;</li>
 <li>Duidelijke afspraken maken en zorgen dat ze worden nagekomen;</li>
 <li>Je schakelt direct met service, planning en magazijn als er iets moet gebeuren.</li>
</ul>
Wie hier goed op z’n plek zit
<ul>
 <li>Verantwoordelijkheid nemen voor je klanten;</li>
 <li>Je houdt van duidelijkheid en korte lijnen;</li>
 <li>Zelfstandig werken en organiseert je eigen week;</li>
 <li>Je communiceert makkelijk met verschillende mensen;</li>
 <li>Je vindt het prettig om onderweg te zijn.</li>
</ul>
Wat je van Verdi krijgt
<ul>
 <li>Vrijheid om je werk zelf in te richten;</li>
 <li>Een salaris dat past bij je ervaring;</li>
 <li>Leaseauto met tankpas, laptop en telefoon;</li>
 <li>25 vakantiedagen;</li>
 <li>Beschikbaar voor 40 uur per week;</li>
 <li>Ontwikkelruimte als je dat wilt;</li>
 <li>Een team dat hard werkt en elkaar helpt;</li>
 <li>Gezellige werkomgeving met sociale activiteiten;</li>
 <li>En ja: heel goede koffie. Op kantoor én thuis.</li>
</ul>
Interesse?
Denk je: dit past bij mij? Reageer dan snel via de knop "solliciteren".
Mocht je vragen hebben, neem dan gerust contact op met Courtney Stravers via 0299-477 670.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Full-time

Accountmanager

Espresso Service Dienst

<h2>Plaatsingsmonteur</h2>
Coffee Service Group Purmerend levert en onderhoudt hoogwaardige koffieapparatuur van topmerken. Ons bedrijf groeit sterk en is daarom op zoek naar een monteur om het technische team te komen versterken.
<h3>Wie zijn wij</h3>
Coffee Service Group Purmerend is toonaangevend in onze branche en groeiende. Wij leveren hoogwaardige koffieapparatuur van topmerken als Franke en Astoria en voeren de plaatsingen, service en onderhoud hiervan uit. We zijn een informele, open organisatie waarbij teamspirit en werkplezier hoog in het vaandel staat.
<h3>Dit wordt jouw werk</h3>
Als Plaatsingsmonteur opereer je bij uiteenlopende klanten. Je bent de monteur die de koffiemachines en eventueel randapparatuur plaatst bij de klant. Op dat moment ben je het visitekaartje van de organisatie. Je zorgt ervoor dat alle apparatuur op de juiste wijze wordt geplaatst en geïnstalleerd waardoor de klant optimaal gebruik kan maken van de geleverde service. Kort samengevat: het begint bij het plaatsen van de machine en eindigt met een perfect gezet kopje koffie. De werkzaamheden bestaan met name uit:
<ul>
 <li>Het ophalen van de juiste benodigdheden voor de plaatsing vanuit het hoofdkantoor;</li>
 <li>Het correct installeren van koffiemachines en randapparatuur;</li>
 <li>Het in- en afstellen van de machines;</li>
 <li>Het instrueren van de klant omtrent de juiste wijze van het reinigen van de apparatuur;</li>
 <li>Schoon en compleet afleveren van de aangesloten machines;</li>
 <li>Communicatie met de afdeling planning omtrent de plaatsing.</li>
</ul>
We streven daarbij naar meer dan tevreden klanten.
<h3>Dit ben jij</h3>
<ul>
 <li>Je hebt MBO werk- en denkniveau met het liefst een technische achtergrond.</li>
 <li>Je bent fulltime (40 uur per week) beschikbaar;</li>
 <li>Je bent in het bezit van rijbewijs B(E);</li>
 <li>Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;</li>
 <li>Je kunt goed zelfstandig werken, maar je bent ook een teamspeler;</li>
 <li>Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;</li>
 <li>Je bent klantgericht en je hebt een dienstverlenende instelling;</li>
 <li>Je bent leergierig, flexibel en secuur.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden we jou</h3>
Wij werken hard voor onze klanten en aan onze performance. Je maakt deel uit van een gemotiveerd team, een team dat gaat voor meer dan tevreden klanten door juiste oplossingen, hoogwaardige kennis, kwaliteit en service te bieden. We groeien nog steeds en daarvoor hebben we jou nodig.
Als je bij ons komt werken, dan bieden we jou:
<ul>
 <li>Een informele werksfeer en professionele werkomgeving met veel leuke klanten;</li>
 <li>Een aantrekkelijk salaris;</li>
 <li>Een vakantietoeslag van 8%;</li>
 <li>25 vakantiedagen en 13 ADV dagen per jaar op fulltime basis;</li>
 <li>Goede trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden;</li>
 <li>Veel eigen verantwoordelijkheid en zelfstandigheid;</li>
 <li>Een eigen servicebus inclusief gereedschap en benodigdheden;</li>
 <li>Een hecht, gemotiveerd team met veel kennis;</li>
 <li>Lekkere koffie en thee voor thuis;</li>
 <li>Een leuke, afwisselende functie met uitzicht op een vaste aanstelling.</li>
</ul>
<h3>Enthousiast geworden?</h3>
Wil jij onze nieuwe Plaatsingsmonteur worden en herken je jezelf in het functieprofiel? Reageer dan snel via "solliciteren"
Mocht je vragen hebben, neem dan gerust contact op met Courtney Stravers  (HR Adviseur) via 0299-477 670.

Plaatsingsmonteur koffiemachines

Chirurgisch Expertisecentrum - Nieuwegein

<h3>Doktersassistente Expertisecentrum</h3>
Locatie: Nieuwegein (hoofdvestiging) + Eindhoven + Cuijk (nieuwe vestiging) 
Uren per week: 24–40
Ben jij een gepassioneerde doktersassistente die graag werkt in een vooruitstrevend en innovatief zorgcentrum? Voor ons Expertisecentrum zoeken wij een enthousiaste, flexibele en leergierige doktersassistente voor een combinatiefunctie op onze locaties Nieuwegein, Eindhoven en Cuijk.
De grootste inzet vindt plaats op onze hoofdvestiging in Nieuwegein. In Eindhoven werk je gemiddeld één keer per week. Onze nieuwe locatie in Cuijk is recent geopend en zal in de loop van 2026 stapsgewijs worden uitgebreid. Aanvankelijk zal jouw inzet daar nog beperkt zijn, maar deze kan geleidelijk toenemen naarmate de vestiging verder groeit.
Vanwege de inzet op meerdere locaties is een auto van de zaak bespreekbaar. Wij geven bovendien de voorkeur aan kandidaten uit de regio Den Bosch, vanwege de centrale ligging tussen onze vestigingen.
Over het Expertisecentrum
Het Expertisecentrum is een unieke samenwerking tussen de Dr. Brinkmann Kliniek en het Chirurgisch Expertisecentrum. Deze samenwerking is ontstaan vanuit een gedeeld ideaal om innovatieve, hoogwaardige zorg te bieden op specialistische gebieden die uniek zijn voor Nederland. Al meer dan 20 jaar is de Dr. Brinkmann Kliniek een toonaangevend medisch centrum voor de diagnostiek en behandeling van huidkanker. Het Chirurgisch Expertisecentrum is snelgroeiend en richt zich op minder invasieve, innovatieve behandelingen binnen de chirurgie, met bijzondere aandacht voor huidoncologie en proctologische zorg. Zo zijn we voortrekker in Nederland met geavanceerde behandelmethoden zoals laserbehandelingen voor haarnestcysten (sinus pilonidalis), die voordelen bieden op het gebied van herstel en wondgenezing.
Bij het Expertisecentrum staat kwaliteit, veiligheid en zorg centraal, maar de gezondheid voorop.
Wat ga je doen?
Als doktersassistente ben je een belangrijk onderdeel van ons team. Je ondersteunt de artsen bij administratieve taken en assisteert bij chirurgische ingrepen. Je hebt een nauwe betrokkenheid bij het zorgtraject van de patiënten, wat bijdraagt aan een langdurige vertrouwensrelatie. Bij ons staat hoogwaardige zorg altijd centraal, en jij speelt een essentiële rol in het leveren van deze zorg op een persoonlijke en professionele manier.
​Wij bieden een omgeving die professionele groei stimuleert, met doorgroeimogelijkheden en interne trainingen gericht op het vergroten van je expertise in huidzorg en chirurgische procedures. Dit leert je om te helpen, leren en ondersteunen bij diverse behandelingen en stelt je in staat om zelfstandig Photo Dynamische Therapie (PDT) uit te voeren. Deze verantwoordelijkheden bieden je de mogelijkheid je te specialiseren en je kennis en vaardigheden in ons vooruitstrevende zorgcentrum verder uit te breiden.
Wat zoeken wij?
<ul>
 <li>Een afgestudeerde doktersassistente met passie voor patiëntenzorg</li>
 <li>Collegialiteit en flexibiliteit als kernwaarden</li>
 <li>Affiniteit met chirurgie, specifiek met de proctologische patiëntengroep</li>
 <li>Iemand die graag werkt in een dynamische omgeving en oog voor detail heeft</li>
 <li>Leergierigheid en motivatie om jezelf verder te ontwikkelen</li>
 <li>Flexibele inzetbaarheid op vestigingen Nieuwegein en Zoetermeer</li>
</ul>
Wat bieden wij?
<ul>
 <li>Een uitdagende functie binnen een vooruitstrevend, innovatief centrum</li>
 <li>Werken met de meest innovatie faciliteiten en technieken</li>
 <li>Doorgroeimogelijkheden en interne trainingen om je vakkennis verder uit te breiden</li>
 <li>Werken in een hecht en gezellig team waar kwaliteit voorop staat</li>
 <li>Leuke sfeer</li>
 <li>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden</li>
 <li>Een auto van de zaak wanneer je ook op andere vestigingen inzetbaar bent</li>
</ul>
Voor informatie
Contactpersoon: Secretariaat
<ul>
 <li>E-mail: recruitment@c-ec.nl</li>
</ul>
Wij kijken ernaar uit om samen met jou de volgende stap te zetten in excellente zorg!

Doktersassistente

Leads & Leads Women - Steenwijk

<h2>Weekendhulp</h2>
Steenwijk, 8 uur
Personeel staat bij ons op 1. Zij maken het verschil. Maar, kun jij het verschil maken? Ben jij:
<ul>
 <li>een echte verkoopkanjer die iets extra's wil doen voor de klant?</li>
 <li>De medewerker die geen 9-5 mentaliteit heeft?</li>
 <li>Fashion minded met gevoel voor stijl?</li>
</ul>
<h3>Dan bieden wij je:</h3>
<ul>
 <li>winkels met sfeer;</li>
 <li>goede arbeidsvoorwaarden;</li>
 <li>enthousiaste collega's;</li>
 <li>altijd de nieuwste mode en topmerken.</li>
</ul>
<h3>Omschrijving</h3>
Als verkoopmedewerk(st)er verricht je natuurlijk vooral (verkoop)werkzaamheden in de winkel. Je werkt binnen een team, aangestuurd door de Bedrijfsleid(st)er. Je werkt in principe op iedere dag van de week. Dat betekent dat werken op zaterdagen, koopavonden en eventueel koopzondagen heel normaal is.
Zoals gezegd, de meest belangrijke taak is vanzelfsprekend de directe verkoop naar klanten. Dit doen we bij Leads op onze eigen wijze, waarbij alle aandacht voor de klant voorop staat. Dat neemt niet weg dat er daarnaast ook andere werkzaamheden gedaan moeten worden, allen in het belang van de verkoop. Hierbij moet je denken aan diverse werkzaamheden zoals het presenteren van artikelen, het optreden als gastvrouw/gastheer namens de organisatie en zorgen voor een prettige sfeer in de winkel.
Ook draag je, samen met je collega's, zorg voor het op orde houden van de winkel, magazijn en kantoorruimte. hiertoe behoren dus ook schoonmaakwerkzaamheden als ramenwassen, sanitair schoonmaken, stofzuigen etc. Zoals je zult begrijpen moeten nieuw binnengekomen artikelen de winkel in. Daarvoor verricht je werkzaamheden zoals het uitpakken van de kleding, de kleding voorzien van kledinghangers en beveiligingslabels, vouwen etc.

Weekendhulp

WYwonen

<h2>Vacature Sociaal Projectleider (32-36 uur)</h2>
Wil jij aan de slag gaan met het coördineren van het bewonersproces bij groot onderhoud van woningen en sloop-nieuwbouwprojecten bij onze woningcorporatie? Ben jij een verbinder die goed overzicht houdt en projecten soepel laat verlopen? Dan zoeken we jou!
Wat ga je doen? 
 Als Sociaal Projectleider ben jij de spil tussen bewoners, collega’s en externe partners bij de uitvoering van projecten. 
In deze rol denk je op tactisch én strategisch niveau mee over de sociale kant van grootschalige projecten en zorg je ervoor dat de belangen van bewoners centraal staan. Je stelt sociale planningen op en stemt werkzaamheden af met collega’s binnen de afdelingen Vastgoed en Wonen. Daarbij houd je rekening met de complexiteit en omvang van de projecten.
Een belangrijk onderdeel van je werk is het coördineren van bewonersparticipatie. Jij zorgt ervoor dat bewoners zich gehoord en betrokken voelen bij de ontwikkelingen in hun leefomgeving. Je betrekt bewoners in een vroeg stadium bij de plannen, organiseert bijeenkomsten en luistert actief naar hun ideeën, zorgen en wensen. Door jouw inzet ontstaat er draagvlak voor de projecten en versterk je het vertrouwen tussen bewoners, gemeente en andere betrokken partijen. Je legt de verbinding tussen verschillende belangen en zorgt ervoor dat de sociale samenhang in de wijk behouden blijft of zelfs versterkt wordt. Je voorkomt klachten en zorgt voor een zo hoog mogelijke klanttevredenheid. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor de (technisch) projectmanager van het vastgoedproject.
Jouw meest belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten:
<ul>
 <li>Communicatie met huurders en participatie via bewonerscommissies.</li>
 <li>Projectcoördinatie, voortgangsbewaking en opstellen van huurdersinformatie.</li>
 <li>Eerste aanspreekpunt voor het projectteam en de afdelingen Wonen en Vastgoed voor het sociale deel van het project.</li>
 <li>Voorkomen van klachten en zorgen voor hoge klanttevredenheid.</li>
</ul>
Wie ben jij? 
 Bij jou staat onze huurder op nummer één! Je werkt klantgericht, maar hebt ook de drive om het gewenste projectresultaat te behalen. Dankzij jouw sterke sociale en communicatieve vaardigheden en veerkracht, weet je resultaat te boeken met bewoners én de aannemer. Je beheerst diverse gesprekstechnieken en weet precies wanneer je deze inzet. 
 
Je kunt goed het overzicht bewaren, mensen aansturen, duidelijkheid scheppen en maatwerk leveren, waarbij je verwachtingen effectief weet te managen. Je wekt vertrouwen door eerlijk en betrouwbaar te handelen. 
 
Als Sociaal Projectleider sta je stevig in je schoenen en ga je een lastig gesprek met een huurder of een discussie binnen het projectteam niet uit de weg. Je weet verschillende belangen samen te brengen door jouw heldere onderbouwing van gemaakte keuzes. 
 
Daarnaast ben je flexibel en kun je snel schakelen. Geen dag is hetzelfde in deze uitdagende en afwisselende baan!
Wat breng je mee?
<ul>
 <li>Minimaal hbo werk- en denkniveau.</li>
 <li>Ervaring met sociaal beheer en projectmatig werken.</li>
 <li>Inzicht in de dynamiek van bewonersparticipatie en stakeholders.</li>
 <li>Organisatietalent en een proactieve instelling.</li>
 <li>Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.</li>
 <li>Ervaring met communicatie op verschillende niveaus.</li>
</ul>
Ben je een ervaren woonconsulent en toe aan een nieuwe stap? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Wat bieden we jou?
<ul>
 <li>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.</li>
 <li>Een aantrekkelijk salaris tussen € 4.338 en € 5.704 in schaal I CAO woningcorporaties bij een 36-urige werkweek.</li>
 <li>De mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding. (checken of dit in de functie mogelijk is).</li>
 <li>Eindejaarsuitkering van 4%.</li>
 <li>Een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900 per jaar en een vitaliteitsbudget ter waarde van € 350 per jaar bij een 36-urige werkweek.</li>
 <li>Een prima reiskostenvergoeding.</li>
 <li>Mogelijkheid om deel te nemen aan een (lease) fietsplan.</li>
 <li>Een goede flexibele pensioenvoorziening via SPW.</li>
 <li>Ruim vijf weken vakantie met de mogelijkheid om meer dagen bij te kopen.</li>
 <li>Een vakantoetoeslag van 8%</li>
</ul>
Fijne werkplek 
Ons kantoor is helemaal vernieuwd en biedt je een plek om samen te werken, te ontmoeten én geconcentreerd te werken. Met een inspirerend werkcafé voor overleg en een rustige bibliotheek voor focus vind je altijd de juiste omgeving voor jouw werkstijl.
Wie zijn wij 
 Een fijn thuis begint met een dak boven je hoofd. Dat vinden wij bij WYwonen het allerbelangrijkste. Voor de bewoners van nu én morgen. Maar een dak alleen is niet genoeg. Het huis moet betaalbaar zijn, passen bij wie er woont en van goede kwaliteit zijn. En we willen onze huurders een thuis geven in wijken en dorpen waar het prettig wonen is.
Ons werkterrein ligt in de gemeenten Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem en Oegstgeest en we verhuren en onderhouden daar in totaal ca 6.000 woningen. We staan dicht bij onze huurders en zijn zichtbaar aanwezig in de dorpen.
En we doen meer. We bouwen de komende jaren ruim 1.000 nieuwe woningen en investeren in renovatie en verduurzaming, met oog voor betaalbaarheid.
Bouw jij mee aan een sterke, nieuwe organisatie? 
Op dit moment bereiden we een mogelijke fusie met twee corporaties aan de noordkant van het Groene Hart. Door onze krachten te bundelen kunnen we ook in de toekomst goed en betaalbaar wonen blijven bieden, juist in de kleinere kernen.
Enthousiast geworden? 
Top! Klik dan op de sollicitatiebutton om jouw motivatie en CV te uploaden. Heb je nog vragen? Neem contact op met Mehmet Evsen, manager wonen via 06 - 48 17 37 76. Wacht niet te lang met reageren op deze uitdagende functie. Want vinden we de geschikte nieuwe collega dan sluiten we de vacature.
Let op: de reactietermijn is inmiddels verstreken waardoor we je sollicitatie niet meer in behandeling nemen. 
 
 Goed om te weten 
Na je sollicitatie hoor je binnen twee weken of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Hebben we een klik? Dan volgt een online persoonlijkheidsanalyse en een tweede gesprek.
Bij indiensttreding vragen wij een VOG te overleggen.
Met deze vacature werven wij zelf een nieuwe collega. Acquisitie stellen wij dan ook niet op prijs.

Sociaal Projectleider 

<h3>Opzichter Dagelijks Onderhoud</h3>
"Als je het leuk vindt om samen te werken met aannemers en bewoners, graag op pad bent, affiniteit hebt met bouwkunde en voet bij stuk kan houden wanneer je een negatieve boodschap moet brengen aan bewoners. Dan is dit een baan voor jou."
Als Opzichter Dagelijks Onderhoud bij WYwonen ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en kwaliteit van reparatie- en mutatiewerkzaamheden. Je voert inspecties uit bij mutatiewoningen en maakt duidelijke afspraken met vertrekkende huurders. Ook zorg je dat de nodige werkzaamheden uitgevoerd worden en communiceert met de Woonconsulenten over de voortgang hiervan. Naar aanleiding van reparatieverzoeken van huurders voer je opnames uit en maak je hiervoor opdrachten aan bij de eigen dienst of externe aannemers. Daarnaast verwerk je de bijbehorende administratie, zoals het uitzetten van reparatiebonnen en het up-to-date houden van de woningcartotheek. En lever je een belangrijke bijdrage aan de meerjarenonderhoudsbegroting (MJOB), bijvoorbeeld door het signaleren van structurele bouwkundige problemen in wijken of complexen. Ook behandel je  aanvragen voor Zelf Aangebrachte Voorzieningen (ZAV), coördineer je de afhandeling van schadeclaims en maak je onderdeel uit van de bereikbaarheidsdienst voor calamiteiten en spoedeisende zaken buiten kantoortijden. Je werkt op de afdeling Vastgoed binnen het team Dagelijks Onderhoud. Deze bestaat uit een teamleider Vastgoedonderhoud waar je onder valt,  Werkvoorbereiders, Servicemedewerkers, en twee collega Opzichters. Deze Opzichters zijn veel zelfstandig op pad, maar nemen werk van elkaar over wanneer nodig en voeren samen voortgangsgesprekken met aannemers. De Werkvoorbereiders in het team ondersteunen je bij het inplannen van je ritten, terwijl de Servicemedewerkers regelmatig je technische expertise inroepen voor complexe problemen in de woningen. Bij de Teamleider kan je altijd terecht voor ideeënuitwisseling of advies over moeilijke situaties.
Wat is vereist?
<ul>
 <li>Mbo werk- en denkniveau</li>
 <li>1 jaar relevante werkervaring</li>
 <li>Ervaring met technisch contractbeheer, begroten en plannen</li>
 <li>Goede communicatieve vaardigheden</li>
 <li>Kennis van relevante wet- en regelgeving</li>
 <li>Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift</li>
 <li>Je bent klant-, samenwerking- en resultaatgericht</li>
</ul>
Wat krijg je?
<ul>
 <li>Een aantrekkelijk salaris tussen €3.978 en €5.017 bruto p/m in schaal H Cao woningcorporaties o.b.v. 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring)</li>
 <li>Eindejaarsuitkering van 4%</li>
 <li>Vakantietoeslag van 8%</li>
 <li>32 tot 36-urige werkweek</li>
 <li>Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband</li>
 <li>Ruim vijf weken vakantie o.b.v. 36 uur + mogelijkheid om meer bij te kopen</li>
 <li>Loopbaanontwikkelingsbudget van €900 p/j o.b.v. 36 uur</li>
 <li>Goede flexibele pensioenvoorziening via SPW</li>
 <li>Vitaliteitsbudget t.w.v. €350 p/j o.b.v. 36 uur</li>
 <li>Reiskostenvergoeding, (lease)fietsplan en de mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding</li>
 <li>Een fijne werkplek in een recent vernieuwd kantoor met een inspirerend werkcafé</li>
</ul>
Wat doe je?
<ul>
 <li>Inspectie uitvoeren bij mutatiewoningen</li>
 <li>Zorgen dat reparaties tijdig worden uitgevoerd</li>
 <li>Optreden bij schadeclaims en calamiteiten</li>
 <li>ZAV-aanvragen behandelen</li>
</ul>
Voor meer informatie verwijzen we je naar onze Werken bij pagina op onze website: www.wywonen.nl. Daar vertelt een collega meer over de functie, vind je een voorbeeld uit de praktijk en krijg je een idee hoe je werkweek er uit komt te zien.
Enthousiast geworden? 
Top! Klik dan op de sollicitatiebutton om jouw motivatie en CV te uploaden. Heb je nog vragen? Neem contact op met  Ruben Niggebrugge, Teamleider Vastgoedonderhoud via het algemene nummer van WYwonen: 071-331 50 00. Wacht niet te lang met reageren op deze uitdagende functie. Want vinden we de geschikte nieuwe collega dan sluiten we de vacature.
Goed om te weten 
Na je sollicitatie hoor je binnen twee weken of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Hebben we een klik? Dan volgt een online persoonlijkheidsanalyse en een tweede gesprek.
Bij indiensttreding vragen wij een VOG te overleggen.
Groeipad 
 Bij WYwonen besteden we veel aandacht aan leren en ontwikkelen. Zowel vakinhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling. Je leidinggevende maakt met jou tijdens de inwerkperiode afspraken over eventueel te volgen opleidingen/cursussen. Alle medewerkers hebben daarnaast de beschikking over een individueel loopbaanbudget (ILOB). Ook zijn wij lid van de Corporatie Academie: deze is toegankelijk voor alle medewerkers.
Werken bij WYwonen 
 WYwonen is een woningcorporatie met zo’n 6.000 woningen in Oegstgeest, Kaag en Braassem en de dorpse kernen van Alphen aan den Rijn. Een fijn thuis begint met een dak boven je hoofd: dat vinden wij bij WYwonen het allerbelangrijkste. Voor de bewoners van nu én morgen. Maar een dak alleen is niet genoeg. Het huis moet betaalbaar zijn, passen bij wie er woont en van goede kwaliteit zijn. En we willen onze huurders een thuis geven in wijken en dorpen waar het prettig wonen is. Samen met partners én medewerkers zorgen we ervoor dat wijken, dorpen en woonkernen leefbaar zijn, zodat de woonomgeving uitnodigt om elkaar te ontmoeten en naar elkaar om te zien. Daarnaast staan we dicht bij onze huurders en zijn we zichtbaar aanwezig in de dorpen. Op dit moment bereiden we een fusie voor met twee corporaties aan de noordkant van het Groene Hart. Door onze krachten te bundelen kunnen we ook in de toekomst goed en betaalbaar wonen blijven bieden, juist in de kleinere kernen.  Als je mee wilt bouwen aan een nieuwe organisatie, met alle kansen en verantwoordelijkheid die daarbij horen, en graag werkt bij een bedrijf met maatschappelijke impact, dan nodigen we je uit om op één van onze vacatures te solliciteren. Bij ons werk je aan een veilig, betaalbaar thuis voor mensen die dat hard nodig hebben; dat vraagt om hart voor de buurt, lef om te vernieuwen en plezier in samen doen.

Opzichter Dagelijks Onderhoud

Chirurgisch Expertisecentrum - Assen

<h2>Doktersassistente Expertisecentrum</h2>
Locatie: Assen 
Chirurgisch Expertisecentrum (8 uur per week, maandagen)
Ben jij een gepassioneerde doktersassistente die een uitdaging zoekt in een vooruitstrevend en innovatief zorgcentrum? Wij zoeken een enthousiaste en flexibele doktersassistente voor ons Chirurgisch Expertisecentrum in Assen.
Over het Expertisecentrum
Het Expertisecentrum is een unieke samenwerking tussen de Dr. Brinkmann Kliniek en het Chirurgisch Expertisecentrum. Deze samenwerking is ontstaan vanuit een gedeeld ideaal om innovatieve, hoogwaardige zorg te bieden op specialistische gebieden die uniek zijn voor Nederland. Al meer dan 20 jaar is de Dr. Brinkmann Kliniek een toonaangevend medisch centrum voor de diagnostiek en behandeling van huidkanker. Het Chirurgisch Expertisecentrum is snelgroeiend en richt zich op minder invasieve, innovatieve behandelingen binnen de chirurgie, met bijzondere aandacht voor huidoncologie en proctologische zorg. Zo zijn we voortrekker in Nederland met geavanceerde behandelmethoden zoals laserbehandelingen voor haarnestcysten (sinus pilonidalis), die voordelen bieden op het gebied van herstel en wondgenezing.
Bij het Expertisecentrum staat kwaliteit, veiligheid en zorg centraal, maar de gezondheid voorop.
Wat ga je doen?
Als doktersassistente ben je een belangrijk onderdeel van ons team. Je ondersteunt de artsen bij administratieve taken en assisteert bij chirurgische ingrepen. Je hebt een nauwe betrokkenheid bij het zorgtraject van de patiënten, wat bijdraagt aan een langdurige vertrouwensrelatie. Bij ons staat hoogwaardige zorg altijd centraal, en jij speelt een essentiële rol in het leveren van deze zorg op een persoonlijke en professionele manier.
​Wij bieden een omgeving die professionele groei stimuleert, met doorgroeimogelijkheden en interne trainingen gericht op het vergroten van je expertise in huidzorg en chirurgische procedures. Dit leert je om te helpen, leren en ondersteunen bij diverse behandelingen en stelt je in staat om zelfstandig Photo Dynamische Therapie (PDT) uit te voeren. Deze verantwoordelijkheden bieden je de mogelijkheid je te specialiseren en je kennis en vaardigheden in ons vooruitstrevende zorgcentrum verder uit te breiden.
Wat zoeken wij?
<ul>
 <li>Een afgestudeerde doktersassistente met passie voor patiëntenzorg</li>
 <li>Collegialiteit en flexibiliteit als kernwaarden</li>
 <li>Affiniteit met chirurgie, specifiek met de proctologische patiëntengroep</li>
 <li>Iemand die graag werkt in een dynamische omgeving en oog voor detail heeft</li>
 <li>Leergierigheid en motivatie om jezelf verder te ontwikkelen</li>
 <li>Flexibele inzetbaarheid op vestigingen Nieuwegein en Zoetermeer</li>
</ul>
Wat bieden wij?
<ul>
 <li>Een uitdagende functie binnen een vooruitstrevend, innovatief centrum</li>
 <li>Werken met de meest innovatie faciliteiten en technieken</li>
 <li>Doorgroeimogelijkheden en interne trainingen om je vakkennis verder uit te breiden</li>
 <li>Werken in een hecht en gezellig team waar kwaliteit voorop staat</li>
 <li>Leuke sfeer</li>
 <li>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden</li>
 <li>Een auto van de zaak wanneer je ook op andere vestigingen inzetbaar bent</li>
</ul>
Voor informatie
Contactpersoon: Secretariaat
<ul>
 <li>E-mail: recruitment@c-ec.nl</li>
</ul>
Wij kijken ernaar uit om samen met jou de volgende stap te zetten in excellente zorg!

Kinderdagverblijf "Het Hummeltje"

<h2>Gezocht een pedagogisch medewerker voor minimaal 3 dagen per week</h2>
Kinderdagverblijf het Hummeltje is al 27 jaar actief in Koog aan de Zaan. Wij zijn een kleinschalige kinderopvang met 1 verticale groep met maximaal 14 kinderen per dag. Voor onze groep zijn vanaf begin Juli opzoek naar een leuke, spontane, lieve, gezellige collega m/v die ons top team voor een zwangerschapsverlof ( en uitzicht voor vaste inval)komt versterken.
Wij bieden:
- Een salaris conform CAO kinderopvang. - Werken in een gezellig en huiselijke sfeer. - Werken in een enthousiast en ondernemend team. - Attenties bij kerst, sinterklaas, pasen, en gezellige teamuitjes!
Functie eisen:
<ul>
 <li>Je bent in het bezit van een afgeronde pedagogische opleiding op minimaal MBO niveau 3-4.</li>
 <li>Je bent in het bezit van Nederlands 3F en werken met baby's ( is een pré) .</li>
 <li>Je beschikt over ervaring in het begeleiden van kinderen in de leeftijd van 0 tot 4 jaar.</li>
 <li>Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden tijdens het contact met collega's, kinderen en ouders.</li>
 <li>Je bent uitstekend in staat om leuke en uitdagende activiteiten te organiseren voor diverse leeftijdsgroepen</li>
 <li>Je bent zelfstandig en collegiaal.</li>
</ul>
Ben jij die leuke, lieve, gezellige enthousiaste collega die wij zoeken, dan zien wij graag jouw reactie tegemoet.
Wij zien jouw mail met CV en een korte motivatie met daarin jouw beschikbaarheid dan graag verschijnen!
Soort dienstverband: Parttime Contractduur plus minus 6 maanden Parttime uren: 24 uur per week.
Soort dienstverband: Parttime, Vaste baan, Oproepbasis, Betaalde opleiding / bbl
Salaris: Tot €2.749,00 per maand

Pedagogisch Medewerker

Van Tol Retail (DC West)

<h2>Medewerker Retail Support</h2>
Locatie: Bodegraven | 32-40 uur
Heb jij een servicegerichte mindset, een scherp oog voor kwaliteit en haal je energie uit het ondersteunen van winkels én interne teams? Van Tol Retail groeit hard en zoekt een enthousiasteMedewerker Retail Support die onze ondernemers helpt om elke dag het besteuit hun winkel te halen.
Als Medewerker Retail Support ben jij hét aanspreekpunt voor ondernemers van onze aangesloten winkels. Je helpt hen met vragen, klachten, bestellingen, systemen en processen. Je kijkt verder dan alleen een melding oplossen: jij signaleert terugkerende knelpunten en doet voorstellen om de dienstverlening structureel te verbeteren.
Jij houdt je o.a. bezig met
<ul>
 <li>Beantwoorden van telefonische en schriftelijke vragen van ondernemers</li>
 <li>Meedenken in oplossingen en bijdragen aan een hoge klanttevredenheid</li>
 <li>Signaleren en analyseren van terugkerende issues en deze intern uitzetten</li>
 <li>Ondersteunen bij activiteiten en projecten gericht op kwaliteitsverbetering</li>
 <li>Beheer en optimalisatie van systemen en processen</li>
 <li>Verzorgen van duidelijke communicatie richting ondernemers (online/offline)</li>
 <li>Administratieve en commerciële ondersteuning waar nodig</li>
</ul>
Wat breng jij mee?
<ul>
 <li>MBO+ werk- en denkniveau</li>
 <li>Sterke communicatieve vaardigheden</li>
 <li>Je denkt oplossingsgericht en blijft rustig onder druk</li>
 <li>Een nauwkeurige, servicegerichte instelling</li>
 <li>Ervaring met administratieve of commerciële ondersteuning is een pré</li>
 <li>Handig met Office en bereid nieuwe systemen snel te leren</li>
 <li>Je werkt graag in een team, maar kunt zelfstandig uitstekend schakelen</li>
</ul>
Je komt terecht in een hecht, enthousiast en behulpzaam team waarin hard werken en plezier hand in hand gaan. De supportteams voor retail zijn verdeeld over 3 locaties in Nederland. Jij komt te werken op ons hoofdkantoor in Bodegraven en zal intensief samenwerken met de collega’s op de andere locaties.
Wat bieden wij?
<ul>
 <li>Een afwisselende en verantwoordelijke functie met veel klantcontact</li>
 <li>Een fijne werkomgeving bij een familiebedrijf met korte lijnen</li>
 <li>Ruimte voor initiatieven en verbetervoorstellen - jouw input telt!</li>
 <li>Professionele groei- en ontwikkelmogelijkheden</li>
 <li>Een salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring</li>
 <li>25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime)</li>
 <li>Reiskostenvergoeding</li>
 <li>Een goede pensioenregeling met een significante bijdrage van Van Tol Retail</li>
</ul>
Solliciteren
Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer dan direct! Mocht je nog vragen hebben kun je contact opnemen met Thijs Kwakkenbos via 085-4820100.

Deze vacature of pagina bestaat niet (meer).

Alle vacatures (6152)

Document Control Assistant

Accountmanager

Plaatsingsmonteur koffiemachines

Doktersassistente

Weekendhulp

Sociaal Projectleider

Opzichter Dagelijks Onderhoud

Doktersassistente

Pedagogisch Medewerker

Medewerker Retail Support

Vacature niet beschikbaar