Vacature Werkvoorbereider GWW

Van Doorn vormt de buitenruimte van morgen. Wij ontwerpen, vormen en onderhouden (bedrijfs-)terreinen, infrastructuur en groenvoorzieningen. Je vindt ons werk door heel Nederland. In nieuw aangelegde tuinen, parken en straten. Op schone tunnelwanden, in pas gemaaide bermen, in kilometers geleiderail en in nieuwe rioleringen.

Heb jij het in je om de werkvoorbereiding van onze GWW-projecten op je te nemen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Werkvoorbereider GWW

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Je bent verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding van onze projecten. Je bereidt het werk op financieel, technisch en administratief vlak voor en rapporteert aan de Projectleider.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

• Je verzamelt en controleert (project)informatie ten behoeve van de werkvoorbereiding van projecten.
• Je vraagt offertes op bij leveranciers en onderaannemers.
• Je maakt ramingen, begrotingen en (voor)calculaties van (meer- en minderwerk bij lopende) projecten aan de hand van prijzenboeken, offertes en prijsopgaven.
• Je stelt diverse plannen op. Bijvoorbeeld: plan van aanpak, kwaliteitsplan en V&G-plan in diverse fases van een project.
• Je bereidt verklaringen en documenten voor die nodig zijn voor openbare inschrijvingen.
• Je stelt technische specificaties op en completeert deze, zoals bouwtekeningen en bestekken.
• Je vraagt vergunningen aan en meldt graafwerkzaamheden bij het Kadaster en gemeenten.

Wij vragen

• MBO+/HBO werk- en denkniveau met een afgeronde relevante opleiding, zoals HBO Civiele Techniek.
• Kennis en ervaring in het werken met Metacom.
• Drie tot vijf jaar relevante werkervaring.
• Ervaring met Autocad.

Je werkt zelfstandig, gestructureerd en bent in staat om overzicht te houden over meerdere projecten tegelijkertijd. Je blijft altijd nauwkeurig werken en hebt de prioriteiten van een project scherp in zicht, ook als de druk hoog is vanwege deadlines. Je bent in staat om een goede verstandhouding met diverse relaties, zoals overheden, toeleveranciers en onderaannemers op te bouwen. Vanzelfsprekend heb je een grote mate van werktechnisch en cijfermatig inzicht.

Wij bieden

• Een baan met veel eigen verantwoordelijkheid en een grote mate van zelfstandigheid.
• Een bruto maandsalaris van €3600 tot €4900 met een verhoging van 4% per 1 januari 2025, uitbetaald in 13 periodes van 4 weken;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden passend in de CAO GGI inclusief 39 verlofdagen;
• Je krijgt van ons veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van scholing en training ‘on the job’.

Interesse?

Ben jij enthousiast geworden over deze functie? Stuur dan je CV en motivatie naar HR ter attentie van Jennifer Schouten Zwambag.