Tummers Group

<h2>Financieel Administratief Medewerker</h2>
<ul>
 <li>Werkgebied: Hoofdkantoor, Ampèreweg 4, Hoogerheide</li>
 <li>Uren per week: Parttime (24-32 uur / op woensdag beschikbaar)</li>
 <li>Werk- en denkniveau: MBO 4 of HBO Finance</li>
</ul>
Ben jij nauwkeurig, betrouwbaar en vind je het leuk om structuur te brengen in een dynamische organisatie? Heb jij oog voor detail en zorg jij dat de cijfers altijd kloppen? Wordt de spil in ons financiële web en kom werken als Financieel Administratief Medewerker bij Tummers Group!
<h3>Dit ga je doen als Financieel Administratief Medewerker</h3>
Als Financieel Administratief Medewerker bij Tummers Group ben jij de onmisbare schakel voor een soepel financieel proces voor al onze business units en partners. Je bent o.a. verantwoordelijk voor het controleren en verwerken van inkoopfacturen en pakbonnen, maar ook voor het controleren en doorzetten van verkoopfacturen.
Financieel Administratief Medewerker zijn betekent ook dat je aanmaningen behandelt en crediteurenbetalingen klaarzet. Je bent contactpersoon voor onze debiteuren, zowel telefonisch als per mail, maar ook dé vraagbaak voor collega’s, klanten en leveranciers als het gaat om de financiën! Last but not least houd je ook het bankboek op orde van onze zakelijke rekeningen, zodat we op elk moment van de dag een perfect overzicht kunnen uitdraaien van alle inkomsten en ontvangsten!
Kortom: een veelzijdige functie waarin je zorgt voor overzicht en betrouwbaarheid in onze financiën!
<h3>Werken bij Tummers Group</h3>
Tummers Group is een familiebedrijf dat in 1976 startte als machinebouwfabriek en onderhoudspartner voor de aardappelindustrie. Vandaag de dag zijn we uitgegroeid tot invloedrijke ontwikkelaar, producent &amp; dienstverlener en bestaat Tummers Group inmiddels uit meerdere business units met in totaal meer dan 250 medewerkers, die wereldwijd actief zijn.
Als Financieel Administratief Medewerker ben jij de spil in het web van onze financiën. Jij behoudt het overzicht, ziet wat er beter kan en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Je bent betrouwbaar en werkt gestructureerd. Altijd met oog voor detail én voor de mensen om je heen. Samen met het team werk je in een informele, professionele omgeving waar werkplezier net zo belangrijk is als kwaliteit. Een plek waar jouw werk écht gezien en gewaardeerd wordt.
<h3>Wat wij vragen</h3>
Ben jij de Financieel Administratief Medewerker die:
<ul>
 <li>MBO 4 of HBO werk- en denkniveau heeft in de richting van Finance;</li>
 <li>Vier tot zes jaar ervaring heeft met Financiële administratie;</li>
 <li>Kennis heeft van systemen, zoals Ridder IQ, Exact Globe Plus en ScanSys;</li>
 <li>Ervaring heeft met processen rondom inkoop, verkoop en facturatie;</li>
 <li>Nauwkeurig, communicatief sterk en proactief is;</li>
 <li>De Nederlandse én Engelse taal beheerst in woord en geschrift;</li>
 <li>Op woensdag beschikbaar is (essentieel voor de bezetting van ons team)?</li>
</ul>
<h3>Dan kunnen wij jou bieden:</h3>
<ul>
 <li>Een salaris passend bij de functie, jouw opleiding, kennis en ervaring;</li>
 <li>25 vakantiedagen en 13 vrij opneembare adv-dagen (bij fulltime);</li>
 <li>Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;</li>
 <li>Een goede pensioenregeling via PMT;</li>
 <li>8% vakantiegeld;</li>
 <li>Volop scholingsmogelijkheden;</li>
 <li>Een informele werksfeer met fijne collega’s!</li>
</ul>

Part-time

Financieel Administratief Medewerker

Flex Services Care B.V.

<h2>Intercedent - Full-time in Rotterdam</h2>
<h3>Jouw uitdaging</h3>
Wil je een essentiële rol spelen in het succesvol koppelen van kandidaten aan opdrachtgevers? Dan is de functie van Intercedent bij Flex Services Care B.V. in Rotterdam perfect voor jou. Je bent commercieel ingesteld en gedreven om mensen aan werk te helpen, terwijl je werkt in een dynamische branche vol uitdagingen. Samen met ons team realiseer je de juiste match tussen kandidaat en opdrachtgever.
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul><li>Werven en selecteren van geschikte kandidaten voor diverse functies.</li>
<li>Voeren van intake- en sollicitatiegesprekken.</li>
<li>Onderhouden van sterke relaties met bestaande klanten.</li>
<li>Actief benaderen van potentiële nieuwe opdrachtgevers.</li>
<li>Beheren van het volledige vacatureproces, inclusief publicatie en opvolging.</li>
<li>Administratie en begeleiding van kandidaten bij hun werktrajecten.</li>
</ul>
<h3>Wat breng jij mee?</h3>
<ul><li>Minimaal MBO+/HBO werk- en denkniveau.</li>
<li>Uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden.</li>
<li>Zelfstandigheid met een sterk teamgericht vermogen.</li>
<li>Focus op resultaat en klantgericht handelen.</li>
<li>Ervaring in de uitzendbranche is een pré, maar niet verplicht.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<ul><li>Een uitdagende functie met veel afwisseling in een dynamische werkomgeving.</li>
<li>Marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden.</li>
<li>Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden.</li>
<li>Informele, betrokken en collegiale werksfeer.</li>
<li>Bedrijfswagen en telefoon van de zaak.</li>
<li>25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.</li>
</ul>
<h3>Over Flex Services Care B.V.</h3>
Flex Services Care B.V. is actief in de wereld van arbeidsbemiddeling en levert dagelijks vakbekwaam personeel aan uiteenlopende sectoren zoals tuinbouw, logistiek en bouw. Met persoonlijke aandacht en korte communicatielijnen streven we naar duurzame relaties tussen kandidaat en opdrachtgever. Ons team in Rotterdam staat bekend om zijn sterke samenwerkingsethos en innovatiekracht.
Geïnteresseerd? Druk op de sollicitatiebutton en maak deel uit van ons team! Voor vragen kun je contact opnemen met ons kantoor in Rotterdam.
Trefwoorden: Intercedent, Consultant, Recruitment, Matchmaker, Personeelsadviseur

Full-time

Intercedent

Red Panda Growth Hacking B.V.

<h2>Omschrijving</h2>
Jij zorgt ervoor dat ons kantoor in Amsterdam draait als een zonnetje. Niet vanachter een bureau, maar met de handen uit de mouwen. Je regelt, coördineert, en pakt gewoon aan wat nodig is.
Red Panda Works (25 mensen) en NinA AI (11 mensen) delen dit kantoor. Dat betekent: veel energie, veel beweging, en de constante uitdaging om alles soepel te laten lopen. Van een opgeruimd kantoor tot een goed georganiseerde teamreis. Van onboarding nieuwe collega's tot het regelen van leveranciers.
‍
<h2>Wat ga je doen?</h2>
<ul>
 <li>Het kantoor runnen: Voorraad beheren, leveranciers aansturen, abonnementen regelen. Jij zorgt dat alles aanwezig is wat nodig is.</li>
 <li>Schoonhouden: We hebben een schoonmaker, maar jij bent verantwoordelijk voor een fris en netjes kantoor. Corvéerooster opstellen, erop toezien dat het gebeurt, en ja, soms zelf even de handen uit de mouwen steken als het nodig is.</li>
 <li>Onboarding nieuwe medewerkers: Elke maand komen er 1-2 nieuwe collega's bij. Jij zorgt voor een warme ontvangst, technische setup (accounts, werkplek) en een rondje kantoor. Eerste indruk? Die maak jij.</li>
 <li>Ontvangst gasten: Dagelijks komen er gasten over de vloer. Van potentiële klanten tot sollicitanten, jij geeft ze een warm onthaal. Je neemt hun jas aan en biedt ze wat te drinken aan.</li>
 <li>Events en teamuitjes: Elk kwartaal een teamuitje, jaarlijks een reis met het hele team, en af en toe events voor klanten of prospects. Jij organiseert, plant en regelt.</li>
 <li>HR-ondersteuning: Verlofadministratie, verzuimregistratie, pensioen, verjaardagen, praktische HR-vragen. Je denkt mee en houdt overzicht.</li>
 <li>Financieel-administratief (licht): Facturen controleren, declaraties verwerken, budgetbewaking kantoorkosten.</li>
 <li>Alles wat verder nodig is: Van vergaderingen plannen tot post afhandelen. Jij ziet wat er moet gebeuren en pakt het op.</li>
</ul>
Je werkt nauw samen met Wendy (COO) en bent het aanspreekpunt voor iedereen in het kantoor als het gaat om praktische zaken.
‍
<h2>Wanneer ben jij succesvol?</h2>
Iemand die regelen in het bloed heeft en niet terugdeinst voor fysiek werk.
Je herkent jezelf in het volgende:
<ul>
 <li>Ervaring als officemanager: Minimaal 2-3 jaar, je hebt bewezen dat je een kantoor zelfstandig kan runnen.</li>
 <li>Hands-on mentaliteit: Schoonmaken, sjouwen, opruimen? Geen probleem. Je bent niet te beroerd om zelf aan te pakken.</li>
 <li>Proactief en oplossend: Je ziet wat nodig is en regelt het, zonder dat iemand het hoeft te vragen.</li>
 <li>Organisatietalent: Onboarding, events, leveranciers, corvée, je houdt overzicht en zorgt dat alles op rolletjes loopt.</li>
 <li>Communicatief sterk: Je schakelt makkelijk met leveranciers, collega's en Wendy. Je bent het aanspreekpunt.</li>
 <li>Administratief vaardig: Je bent niet bang van facturen, declaraties en planningen. Je houdt het overzichtelijk.</li>
</ul>
Dealbreakers:
<ul>
 <li>Je vindt schoonmaken of fysiek werk "beneden je niveau"? Dan is dit niet jouw plek.</li>
 <li>Je wacht liever op instructies dan dat je zelf initiatief neemt? Dit wordt geen match.</li>
 <li>Onboarding en events organiseren voelt als een bijzaak? Voor ons is het essentieel.</li>
</ul>
‍
<h2>What's in it for you?</h2>
<h2>Wat bieden we?</h2>
<ul>
 <li>Salaris: €3.200 - €3.800 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)</li>
 <li>Part-time:  24–28 uur, verdeeld over 4 of 5 dagen. Maar meer of minder is ook bespreekbaar</li>
 <li>100% op kantoor: Amsterdam, geen hybride of thuiswerk, je moet er zijn om het te laten draaien</li>
 <li>Verantwoordelijkheid: Je runt het kantoor, niemand kijkt over je schouder</li>
 <li>Een leuk team: 35 mensen met veel energie en ambitie</li>
</ul>
‍
<h2>Solliciteren?</h2>
Stuur een korte motivatie waarin je uitlegt waarom jij de beste keuze bent en wat je al geregeld hebt in eerdere rollen

Officemanager 

<h2>Omschrijving</h2>
Red Panda Works barst van de ideeën en formats. Wat we nu nodig hebben is executiekracht: iemand die plannen omzet naar acties, mensen aanjaagt, deadlines bewaakt en zorgt dat onze inhouse marketing en events zichtbaar resultaat opleveren.
Deze rol is géén klassieke “content marketeer” die vooral zelf produceert. Het is een coördinerende, proactieve executierol met ownership over planning, promotie en eventorganisatie.
‍
<h2>🎯 Doel van de rol</h2>
Binnen 3 maanden hebben we het gevoel: “wauw, er gebeurt zóveel — en het loopt.”
Je zorgt dat:
<ul>
 <li>ideeën worden omgezet naar concrete campagnes en deliverables</li>
 <li>specialisten (intern/extern) duidelijke opdrachten krijgen en leveren</li>
 <li>events strak georganiseerd zijn, met promotie en opvolging</li>
 <li>Jordi continu overzicht heeft, zonder dat Jordi overal achteraan hoeft</li>
</ul>
<h2>🧱 Scope &amp; focus (indicatief)</h2>
<ul>
 <li>70% Inhouse marketing executie (RPW marketingmachine)</li>
 <li>20% Event marketing &amp; organisatie (webinars, masterclasses, kwartaalacties)</li>
 <li>10% Assistentie Jordi (podcasts, invites, follow-ups, kleine regelzaken binnen marketing)</li>
</ul>
‍
<h2>Wat ga je doen?</h2>
<h3>1) Marketing executie &amp; coördinatie (owner)</h3>
<ul>
 <li>Marketingplanning maken en bijhouden (weken vooruit).</li>
 <li>Briefings ophalen en vertalen naar duidelijke taken voor specialisten.</li>
 <li>Content- en campagneproductie coördineren (LinkedIn, nieuwsbrief, website, paid).</li>
 <li>Deadlines bewaken en zorgen dat publicaties echt live gaan.</li>
 <li>Campaign ops: assets, landings, tracking, opvolging, repurposing.</li>
</ul>
<h3>2) Kanalen (je houdt de machine draaiend)</h3>
<ul>
 <li>LinkedIn: planning, publicaties, promotie van events en formats (zelf schrijven waar nodig).</li>
 <li>Nieuwsbrief: cadence, onderwerpen, verzamelen input, laten schrijven/editen, versturen.</li>
 <li>Website: updates, landingspagina’s, check op actualiteit en conversie.</li>
 <li>Paid ads (coördinatie): input ophalen, briefen, deadlines en check-ins met ads-specialist.</li>
 <li>Partnerships / acties: coördineren van co-marketing of ludieke kwartaalacties.</li>
</ul>
<h3>3) Event owner (end-to-end)</h3>
<ul>
 <li>Webinars en masterclasses: onderwerp, sprekers, planning, promotie, registratie, reminders, draaiboek.</li>
 <li>Kwartaalacties: diner, varen, ludieke activatie of doelgroep-event.</li>
 <li>Leveranciers, locaties, materiaal, gastenlijsten, invites en follow-up.</li>
</ul>
<h3>4) Communicatie &amp; ritme met Jordi</h3>
<ul>
 <li>Je houdt Jordi proactief op de hoogte via korte updates.</li>
 <li>Je snapt: Jordi reageert niet altijd, maar leest wél mee.</li>
 <li>Jij neemt ownership: “Dit is de status, dit zijn de blockers, dit heb ik van je nodig.”</li>
</ul>
‍
<h2>✅ Hoe succes eruitziet (scoreboard)</h2>
Na 90 dagen:
<ul>
 <li>Er is een vaste marketingcadence (planning, deadlines, output).</li>
 <li>LinkedIn, nieuwsbrief en website zijn aantoonbaar consistenter en strakker.</li>
 <li>Er draaien meerdere promoties tegelijk zonder chaos.</li>
 <li>Events lopen op rails: promotie, registratie, reminders en opvolging zijn geregeld.</li>
 <li>Jordi voelt ontzorging: minder ad hoc, meer uitvoering, meer zichtbaarheid.</li>
 <li>Er is ruimte voor creatieve marketing, nu de standaard machine draait.</li>
</ul>
‍
<h2>Wanneer ben jij succesvol?</h2>
<h3>Must-haves</h3>
<ul>
 <li>Medior (bij voorkeur 2–5 jaar) ervaring in B2B marketing of marketing/projectcoördinatie.</li>
 <li>Executiekracht: je krijgt dingen af, ook als input nog niet perfect is.</li>
 <li>Planning &amp; overzicht: je kunt veel parallel laten lopen zonder slordigheid.</li>
 <li>Stakeholdermanagement: je jaagt netjes aan, durft te escaleren, houdt iedereen scherp.</li>
 <li>Nederlands is foutloos (schriftelijk en mondeling).</li>
 <li>Tech-savvy en AI-first: je werkt dagelijks met AI-tools om sneller en beter te leveren.</li>
</ul>
<h3>Nice-to-haves</h3>
<ul>
 <li>Handig met Canva (en eventueel basis video/edit of templates).</li>
 <li>Ervaring met webinar tooling, e-mail tooling en planning tools.</li>
 <li>Ervaring met eventorganisatie (B2B).</li>
</ul>
<h2>🚩 Dealbreakers / red flags</h2>
<ul>
 <li>Afwachtend: “zeg maar wat ik moet doen.”</li>
 <li>Slordig of vergeetachtig, afspraken glippen weg.</li>
 <li>Slecht Nederlands (onprofessionele mails, d/t-fouten).</li>
 <li>Niet handig met tools of weerstand tegen AI.</li>
 <li>Geen ownership over planning en opvolging.</li>
</ul>
<h2>What's in it for you?</h2>
<ul>
 <li>Salaris €3.400 – €4.400 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), excl. vakantiegeld.</li>
 <li>29 vakantiedagen. Daarvan zijn er 3 collectief gepland tussen Kerst en Oud &amp; Nieuw.</li>
 <li>Maandelijks Alleo budget van €40 per maand. Kies je eigen secundaire arbeidsvoorwaarden.</li>
 <li>10% van je tijd besteed aan leren, innoveren en experimenteren.</li>
 <li>Maximale belastingvrije reiskostenvergoeding.</li>
 <li>Incompany trainingen, lezingen en workshops. Zo blijven we slim! Daar bovenop krijg je een extra Learning &amp; Development budget dat je naar wens kunt inzetten voor externe trainingen, cursussen of coaching.</li>
 <li>Personal Growth Plan: waar sta je en waar wil je beter in worden? Onze Learning &amp; Development Coach begeleidt je hier maandelijks in.</li>
 <li>Inhoudelijke 1-op-1 coaching door jouw Team Lead.</li>
 <li>Jong en ambitieus team, waar jij snel in opgenomen wordt. Het is een hecht team dat er graag met elkaar op uit gaat. Zeker bij het behalen van de teamtargets!</li>
 <li>Vrijmibo's en feestjes die uit de hand kunnen lopen en geregeld in de stad eindigen.</li>
 <li>Macbook van de zaak die je ook thuis mag gebruiken.</li>
 <li>Hybride werken: Gemiddeld 2–3 dagen per week samen op kantoor in Amsterdam voor samenwerking en teamgevoel, de rest van de dagen kun je flexibel vanuit huis werken.</li>
</ul>

Inhouse Marketeer bij B2B Marketing Agency (Medior)

<h2>Omschrijving</h2>
Bij Red Panda Works bouwen we B2B-marketing systemen voor scale-ups en MKB+. Paid ads is daarin een belangrijke motor. We zoeken een Senior Paid Ads Specialist die energie krijgt van strak ingerichte accounts, betrouwbare tracking en campagnes die elke week beter worden.
‍
Waarom deze rol ertoe doet
Strategie is pas waardevol als het goed wordt uitgevoerd. Jij zorgt dat campagnes solide live gaan, tracking klopt en budgetten gecontroleerd worden ingezet. Je werkt samen met een Client Success Manager en specialisten uit het Ads-team.
‍
Over Red Panda Works
Wij zijn een strategisch B2B-marketingbureau voor scale-ups en MKB+ bedrijven. We houden niet van "u vraagt, wij draaien", maar bouwen systemen voor duurzame groei.
We zijn gek op technologie, snelheid en eigenaarschap. We werken mega veel met AI en zullen je hier dan ook heel veel in leren. (We hebben zelfs een zusterbedrijf NinA AI Agency).
De sfeer? Vlot en ambitieus. We werken hard, maar lachen nog harder.
‍
<h2>Wat ga je doen?</h2>
<ul>
 <li>Bouwen &amp; Uitvoeren: Jij zet de campagnes op in LinkedIn Ads en Google Ads.</li>
 <li>Techniek &amp; Settings: Je zorgt dat tracking, doelgroepen en budgetten foutloos staan.</li>
 <li>Monitoren: Jij ziet als eerste of een campagne lekker loopt of aandacht nodig heeft.</li>
 <li>Optimaliseren: Je voert A/B tests uit en past biedingen aan.</li>
 <li>Experimenteren: Je mag losgaan op nieuwe kanalen zoals YouTube of Meta.</li>
 <li>Meedenken over tooling, automation en AI-toepassingen in je werk.</li>
 <li>Leren: Je zuigt kennis op als een spons en past het direct toe.</li>
</ul>
Jij bent succesvol als:
<ul>
 <li>Je werk van super goede kwaliteit is: wat jij oplevert, klopt gewoon.</li>
 <li>Je meters maakt: je bent niet bang om hard te werken en taken weg te tikken.</li>
 <li>Je tech-savvy bent: nieuwe tools heb je binnen no-time onder de knie.</li>
 <li>Je leergierig bent: je neemt feedback ter harte en wordt elke week beter.</li>
 <li>Je pas stopt als de taak echt af is.</li>
 <li>Je AI first bent; jij omarmt nieuwe technieken.</li>
</ul>
‍
<h2>Wanneer ben jij succesvol?</h2>
Must-haves:
<ul>
 <li>Minimaal 5 jaar werkervaring met LinkedIn Ads én Google Ads.</li>
 <li>Een enorme drive om te leren en jezelf te ontwikkelen.</li>
 <li>Focus: je kunt je goed concentreren en diep in de materie duiken.</li>
 <li>Je overziet wat er nodig is om je ads-strategie succesvol te maken.</li>
 <li>Je bent een doener: liever in de ads manager dan in de vergaderzaal.</li>
</ul>
Nice-to-haves:
<ul>
 <li>Ervaring in een agency-omgeving.</li>
 <li>Veel voor B2B gewerkt.</li>
 <li>Ervaring met YouTube of Meta advertising.</li>
</ul>
‍
<h2>What's in it for you?</h2>
<ul>
 <li>Een salaris tussen de €4.244 en €5.706 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van je ervaring.</li>
 <li>Heel veel begeleiding: Je werkt samen met een senior waar je onwijs veel van gaat leren.</li>
 <li>Learning &amp; Development budget + maandelijkse coaching.</li>
 <li>10% van je tijd voor experimenteren en innovatie.</li>
 <li>MacBook van de zaak.</li>
 <li>€40 Alleo budget p/m.</li>
 <li>Goed pensioen.</li>
 <li>Hybride werken: max 50% thuis, de rest op ons kantoor in Amsterdam.</li>
 <li>Reiskostenvergoeding (belastingvrij).</li>
 <li>29 vakantiedagen en flexibele feestdagen.</li>
 <li>Legendarische uitjes in binnen- en buitenland.</li>
</ul>
‍

Ads Manager (Senior)

Knijn & Damsma

Werk jij graag op een plek waar anderen vakantie vieren? Als schoonmaakmedewerker op een vakantiepark op Texel zorg jij ervoor dat gasten aankomen in een schoon en fris verblijf. Dankzij jouw werk begint hun vakantie direct goed. Je werkt overdag op vaste dagen, dus goed te combineren met je privéleven.
Wat wij je bieden
• Een bruto uurloon tussen de €15,52 en €17,05 afhankelijk van je ervaring 
• Vaste werkdagen: maandag en vrijdag 
• Werktijden overdag (goed te combineren met gezin of studie) 
• Werken op een unieke locatie op Texel 
• Fijne collega’s en een gezellige werksfeer 
• Mogelijkheid om extra uren te werken op andere locaties 
• Vergoeding van bootkosten en reistijd 
• Vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioenopbouw
Wat ga je doen
Als schoonmaakmedewerker zorg jij ervoor dat de vakantiehuisjes weer helemaal klaar zijn voor nieuwe gasten:
• Schoonmaken van vakantiehuisjes op het park 
• Bedden opmaken 
• Controleren of alles netjes en compleet is 
• Samenwerken met collega’s om de planning te halen
Wat neem je mee
• Je werkt netjes en ziet wat er moet gebeuren 
• Je bent betrouwbaar en komt afspraken na 
• Je vindt het fijn om actief bezig te zijn 
• Je kunt goed samenwerken met collega’s
Waar je het gaat doen
Je gaat aan de slag op een vakantiepark op Texel. Een bijzondere werkplek waar je elke werkdag het vakantiegevoel meekrijgt. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat gasten kunnen genieten van een schoon en verzorgd verblijf.
Over Knijn &amp; Damsma
Knijn &amp; Damsma is gespecialiseerd in schoonmaak binnen de facilitaire en recreatiebranche.
Knijn &amp; Damsma zorgt dagelijks voor schone en prettige omgevingen waar mensen werken, leren en leven. Met aandacht voor kwaliteit en mensen maken we elke dag het verschil.
Solliciteren
Klinkt dit als jouw nieuwe baan? Reageer direct en wie weet werk jij binnenkort bij Knijn &amp; Damsma!
Heb je nog vragen? Bel of app met Suzanne op 06-15878446.

Schoonmaakmedewerker vakantiepark 

Werk jij graag in de buitenlucht en op een plek waar anderen vakantie vieren? Als schoonmaakmedewerker (housekeeping medewerker) op een vakantiepark in Zandvoort zorg jij ervoor dat gasten aankomen in een schoon en fris verblijf. Dankzij jouw inzet begint hun vakantie direct goed. Je werkt overdag en maakt onderdeel uit van een gezellig team.
Wat wij je bieden
• Een bruto uurloon tussen de €15,52 en €17,05 afhankelijk van je ervaring 
• Werkweek van 24 tot 32 uur 
• Werktijden overdag 
• Werken op een mooie locatie in Zandvoort 
• Fijne collega’s en een gezellige werksfeer 
• Mogelijkheid om extra uren te werken 
• Vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioenopbouw
Wat ga je doen
Als schoonmaakmedewerker zorg jij ervoor dat de accommodaties weer helemaal klaar zijn voor nieuwe gasten:
• Schoonmaken van vakantiehuisjes op het park 
• Bedden opmaken 
• Controleren of alles netjes en compleet is 
• Samenwerken met collega’s om de planning te halen
Wat neem je mee
• Je werkt netjes en ziet wat er moet gebeuren 
• Je bent betrouwbaar en komt afspraken na 
• Je vindt het fijn om actief bezig te zijn 
• Je kunt goed samenwerken met collega’s
Waar je het gaat doen
Je gaat aan de slag op een vakantiepark in Zandvoort. Een levendige werkomgeving waar je samen met je collega’s zorgt voor een schoon en verzorgd verblijf voor gasten.
Over Knijn &amp; Damsma
Knijn &amp; Damsma is gespecialiseerd in schoonmaak binnen de facilitaire en recreatiebranche.
Knijn &amp; Damsma zorgt dagelijks voor schone en prettige omgevingen waar mensen werken, leren en leven. Met aandacht voor kwaliteit en mensen maken we elke dag het verschil.
Solliciteren
Klinkt dit als jouw nieuwe baan? Reageer direct en wie weet werk jij binnenkort bij Knijn &amp; Damsma!
Heb je nog vragen? Bel of app met Suzanne op 06-15878446.

Werk jij graag op een plek waar anderen vakantie vieren? Als schoonmaakmedewerker (housekeeping medewerker) op een vakantiepark in Schoorl zorg jij ervoor dat gasten aankomen in een schoon en fris verblijf. Dankzij jouw inzet begint hun vakantie direct goed. Je werkt op vaste wisseldagen en overdag, ideaal te combineren met je privéleven.
Wat wij je bieden
• Een bruto uurloon tussen de €15,52 en €17,05 afhankelijk van je ervaring 
• Vaste werkdagen: maandag en vrijdag 
• Werktijden van 10:00 tot 15:30 uur 
• Werken op een mooie locatie in Schoorl 
• Fijne collega’s en een gezellige werksfeer 
• Mogelijkheid om extra uren te werken 
• Vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioenopbouw
Wat ga je doen
Als schoonmaakmedewerker zorg jij ervoor dat de vakantiehuisjes weer helemaal klaar zijn voor nieuwe gasten:
• Schoonmaken van vakantiehuisjes op het park 
• Bedden opmaken 
• Controleren of alles netjes en compleet is 
• Samenwerken met collega’s om de planning te halen
Wat neem je mee
• Je werkt netjes en ziet wat er moet gebeuren 
• Je bent betrouwbaar en komt afspraken na 
• Je vindt het fijn om actief bezig te zijn 
• Je kunt goed samenwerken met collega’s
Waar je het gaat doen
Je gaat aan de slag op vakantiepark Landal Berger Duinen in Schoorl. Een prachtige werkomgeving midden in de natuur waar je samen met je collega’s zorgt voor een schoon en verzorgd verblijf voor gasten.
Over Knijn &amp; Damsma
Knijn &amp; Damsma is gespecialiseerd in schoonmaak binnen de facilitaire en recreatiebranche.
Knijn &amp; Damsma zorgt dagelijks voor schone en prettige omgevingen waar mensen werken, leren en leven. Met aandacht voor kwaliteit en mensen maken we elke dag het verschil.
Solliciteren
Klinkt dit als jouw nieuwe baan? Reageer direct en wie weet werk jij binnenkort bij Knijn &amp; Damsma!
Heb je nog vragen? Bel of app met Suzanne op 06-15878446.
<ul>
 <li>Extra vrije dag op je verjaardag</li>
 <li>Uitbetaling per 4 weken</li>
 <li>Pensioenopbouw volgens CAO</li>
 <li>8% vakantiegeld</li>
 <li>10% opbouw aan vakantie-uren</li>
 <li>12-16 uur per week</li>
</ul>
Knijn &amp; Damsma is een uniek familiebedrijf met passie voor het vak, gevestigd in Heemskerk. Persoonlijk contact en korte lijnen zijn voor ons belangrijk. Veel van onze medewerkers werken al langere tijd voor ons. Dat komt mede door de prettige sfeer en daar zorgen wij graag voor.
Samen met onze collega’s verzorgen we dagelijks de schoonmaak, het beheer en de gastenontvangst van vele vakantieparken, strandhuizen en vakantiewoningen in Noord-Holland. Door onze toppers kunnen de gasten in een frisse schone woning aan hun vakantie beginnen. 
 
 Word jij onze nieuwe collega? Bel dan naar 0251-314142 of reageer via de sollicitatiebutton.
Trefwoorden: schoonmaakmedewerker, schoonmaker, reinigingspersoneel, housekeeping, schoonmaakteam.

Werk jij graag actief en houd je van duidelijk werk? Als Schoonmaakmedewerkerin Callantsoog zorg jij ervoor dat vakantieverblijven er weer fris en netjes uitzien voor nieuwe gasten. Jij werkt op twee parken en maakt direct zichtbaar verschil.
In deze functie als Schoonmaakmedewerker, ook wel housekeeping medewerker of facilitair schoonmaker, werk je in de hospitalitysector. Samen met je collega’s zorg je voor een schone en verzorgde omgeving waar gasten graag verblijven.
Wat wij je bieden
• Een bruto uurloon tussen de €15,52 en €17,05 afhankelijk van je ervaring 
• Vaste werkdagen: maandag en vrijdag 
• Werktijden overdag (goed te combineren met gezin of studie) 
• Fijne collega’s en een gezellige werksfeer 
• Mogelijkheid om extra uren te werken op andere locaties 
• Vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioenopbouw 
• Werken op twee mooie vakantieparken in Callantsoog
Wat ga je doen
Als Schoonmaakmedewerker zorg jij dat alles er weer netjes uitziet.
• Schoonmaken van vakantiehuisjes en algemene ruimtes 
• Stofzuigen, dweilen en reinigen van sanitair en keuken 
• Controleren of alles netjes en compleet is 
• Samenwerken met collega’s om de planning te halen 
• Zorgen voor een frisse en verzorgde uitstraling van de accommodaties
Wat neem je mee
• Je werkt netjes en ziet wat er moet gebeuren 
• Je bent betrouwbaar en komt afspraken na 
• Je vindt het fijn om actief bezig te zijn 
• Je kunt goed samenwerken met collega’s 
• Je bent beschikbaar op Maandag en of Vrijdag
Over Knijn en Damsma
Knijn en Damsma is gespecialiseerd in schoonmaak binnen de facilitaire en recreatiebranche. Wij zorgen dagelijks voor schone en prettige omgevingen waar mensen kunnen ontspannen en genieten.
Met aandacht voor kwaliteit en mensen maken we elke dag het verschil. Samenwerken, duidelijkheid en aanpakken staan bij ons centraal.
Solliciteren 
Klinkt dit als jouw nieuwe baan? Reageer direct en wie weet werk jij binnenkort bij Knijn &amp; Damsma! 
Heb je nog vragen? Bel of app met Suzanne op 06-15878446.

Schoonmaakmedewerker Vakantieparken

Werk jij graag aan zee en op een plek waar anderen vakantie vieren? Als schoonmaakmedewerker (housekeeping medewerker) bij strandhuisjes in Wijk aan Zee zorg jij ervoor dat gasten aankomen in een schoon en fris verblijf. Dankzij jouw inzet begint hun verblijf direct goed. Je werkt op vaste dagen en overdag, ideaal te combineren met je privéleven.
Wat wij je bieden
• Een bruto uurloon tussen de €15,52 en €17,05 afhankelijk van je ervaring 
• Vaste werkdagen: maandag en vrijdag 
• Werktijden overdag 
• Werken op een unieke locatie direct aan zee 
• Fijne collega’s en een gezellige werksfeer 
• Mogelijkheid om extra uren te werken 
• Vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioenopbouw
Wat ga je doen
Als schoonmaakmedewerker zorg jij ervoor dat de strandhuisjes weer helemaal klaar zijn voor nieuwe gasten:
• Schoonmaken van strandhuisjes 
• Bedden opmaken 
• Reinigen van keuken en sanitair 
• Controleren of alles netjes en compleet is 
• Samenwerken met collega’s om de planning te halen
Wat neem je mee
• Je werkt netjes en ziet wat er moet gebeuren 
• Je bent betrouwbaar en komt afspraken na 
• Je vindt het fijn om actief bezig te zijn 
• Je kunt goed samenwerken met collega’s
Waar je het gaat doen
Je gaat aan de slag bij strandhuisjes in Wijk aan Zee. Een bijzondere werkplek direct aan het strand waar je elke werkdag de zee ziet en samen met je collega’s zorgt voor een schoon en verzorgd verblijf voor gasten.
Over Knijn &amp; Damsma
Knijn &amp; Damsma is gespecialiseerd in schoonmaak binnen de facilitaire en recreatiebranche.
Knijn &amp; Damsma zorgt dagelijks voor schone en prettige omgevingen waar mensen werken, leren en leven. Met aandacht voor kwaliteit en mensen maken we elke dag het verschil.
Solliciteren
Klinkt dit als jouw nieuwe baan? Reageer direct en wie weet werk jij binnenkort bij Knijn &amp; Damsma!
Heb je nog vragen? Bel of app met Suzanne op 06-15878446.

Deze vacature of pagina bestaat niet (meer).

Alle vacatures (6141)

Financieel Administratief Medewerker

Intercedent

Officemanager

Inhouse Marketeer bij B2B Marketing Agency (Medior)

Ads Manager (Senior)

Schoonmaakmedewerker vakantiepark

Schoonmaakmedewerker vakantiepark

Schoonmaakmedewerker vakantiepark

Schoonmaakmedewerker Vakantieparken

Schoonmaakmedewerker Vakantiehuisjes

Vacature niet beschikbaar