De Beren - Nederweert

28 tot 38 uur per week
<h2>Bouw jij mee aan de toekomst van De Beren Nederweert?</h2>
Ben jij een geboren leider die het hoofd koel houdt als de druk oploopt? Iemand die energie krijgt van het motiveren van een team, verantwoordelijkheid durft te nemen én altijd kansen ziet om beter te worden? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De Beren Nederweert staat aan de vooravond van een nieuwe groeifase. Daarom zoeken wij een vestigingsmanager die samen met ons verder wil bouwen aan een succesvolle locatie. Jij bent de drijvende kracht op de werkvloer, inspireert je team en zorgt ervoor dat gasten iedere dag met een glimlach de deur uitgaan.
Je komt niet alleen terecht bij De Beren Nederweert, maar wordt ook onderdeel van Cox &amp; Co. Een familiebedrijf met een rijke historie dat dit jaar haar 100-jarig bestaan viert. Een organisatie waar ondernemerschap, ontwikkeling en plezier in het werk centraal staan.
<h2>Wat bieden wij jou?</h2>
<ul>
 <li>Een salaris tussen € 2.900 en € 4.000 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;</li>
 <li>Een aantrekkelijke bonusregeling waarmee je tot € 3.900 bruto per jaar extra kunt verdienen;</li>
 <li>Een dienstverband van 28 tot 38 uur per week, afgestemd op jouw wensen;</li>
 <li>Een goede werk-privébalans, waarbij een vaste vrije weekenddag bespreekbaar is;</li>
 <li>Persoonlijke ontwikkeling via de De Beren Academy, trainingen, coaching en ontwikkelgesprekken;</li>
 <li>Volop doorgroeimogelijkheden binnen De Beren en Cox &amp; Co;</li>
 <li>Korting bij alle De Beren-restaurants én diverse winkels via Benefits at Work;</li>
 <li>Deelname aan het De Beren Prijzenspektakel, waarbij je ieder kwartaal kans maakt op mooie prijzen.</li>
</ul>
<h2>Wie ben jij?</h2>
<ul>
 <li>Je hebt ervaring als vestigingsmanager, bedrijfsleider, restaurantmanager of in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen de horeca;</li>
 <li>Je bent een natuurlijke leider die collega's weet te inspireren en te motiveren;</li>
 <li>Je houdt het overzicht, ook tijdens drukke momenten;</li>
 <li>Je denkt ondernemend en komt met nieuwe ideeën om de locatie verder te laten groeien;</li>
 <li>Je neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen;</li>
 <li>Je beschikt over minimaal mbo werk- en denkniveau;</li>
 <li>Je bent flexibel inzetbaar voor 28 tot 38 uur per week.</li>
</ul>
<h2>Wat ga je doen?</h2>
Als vestigingsmanager ben jij het gezicht van De Beren Nederweert. Jij bent verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van het restaurant en zorgt ervoor dat zowel gasten als medewerkers zich thuis voelen.
Je houdt je onder andere bezig met:
<ul>
 <li>Het aansturen, begeleiden en coachen van het restaurantteam;</li>
 <li>Het creëren van een positieve werksfeer waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen;</li>
 <li>Het bewaken van de kwaliteit, gastvrijheid en de De Beren-standaarden;</li>
 <li>Het behalen van commerciële doelstellingen en het verbeteren van resultaten;</li>
 <li>Het maken van personeelsplanningen en het efficiënt inzetten van het team;</li>
 <li>Het beheren van voorraden, bestellingen en operationele processen;</li>
 <li>Het signaleren van verbeterkansen en het implementeren van nieuwe ideeën;</li>
 <li>Het oplossen van klachten en zorgen voor een uitstekende gastbeleving.</li>
</ul>
<h2>Ben jij onze nieuwe Beren-eindbaas?</h2>
Wij zoeken iemand die niet alleen een restaurant runt, maar samen met ons wil bouwen aan de toekomst van De Beren Nederweert. Iemand die verantwoordelijkheid neemt, kansen ziet en iedere dag het beste uit zichzelf én het team haalt.
Klaar om jouw stempel te drukken op onze locatie?
Solliciteer vandaag nog! Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer.

Full-time

Vestigingsmanager 

Flash Connectivity Group

Ben jij een recruiter die energie krijgt van het vinden van de juiste mensen? En werk je graag in een organisatie waar je echt impact maakt? Dan zoeken wij jou.
Als recruiter bij Flash Connectivity Group ben jij verantwoordelijk voor het vinden en aantrekken van nieuwe collega’s. Je werkt nauw samen met hiring managers en zorgt ervoor dat vacatures snel en goed worden ingevuld. Het liefst doe je dat zelf, via je eigen netwerk, sourcing en slimme wervingsstrategieën. Lukt het niet direct? Dan schakel je externe bureaus in en stuur je deze effectief aan.
Je weet waar talent zich bevindt en hoe je kandidaten enthousiast maakt voor Flash. Van het schrijven van pakkende vacatures tot het actief benaderen van kandidaten via LinkedIn, jij regelt het.
Wat ga je doen?
<ul>
 <li>Verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van A tot Z</li>
 <li>Vacatures uitzetten, promoten en actief kandidaten sourcen</li>
 <li>Kandidaten benaderen via o.a. LinkedIn Recruiter</li>
 <li>Intakegesprekken voeren met hiring managers</li>
 <li>Sollicitatiegesprekken plannen en begeleiden</li>
 <li>Contact onderhouden met externe recruitmentbureaus wanneer nodig</li>
 <li>Het verbeteren van onze recruitmentaanpak en candidate experience</li>
</ul>
Wat zoeken wij?
<ul>
 <li>MBO+/HBO werk- en denkniveau in marketing of communicatie;</li>
 <li>Functie voor 24-28 uur;</li>
 <li>Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;</li>
 <li>Ervaring met LinkedIn recruiter en ATS systemen;</li>
 <li>Ervaring met het aansturen van externe recruitment bureaus;</li>
</ul>
Over Flash
Bij Flash Connectivity Group draait alles om mensen. Met onze merken Flash Private Mobile Networks, 2WAY en PrioCom maken we technologie toegankelijk en verbeteren we veiligheid en efficiëntie voor onze klanten. Als trotse marktleider in Nederland en België geloven we dat ons succes begint bij onze medewerkers.
Wanneer jij goed in je vel zit, presteer je op je best. Daarom creëren we een werkomgeving waarin je je direct thuis voelt. Van gezamenlijke lunches en een familiedag in de Efteling tot persoonlijke attenties en verrassingen tijdens feestdagen, bij ons draait het om jou. Successen, groot en klein, vieren we samen met teamuitjes, musicals of een spetterend zomerfeest.
Onze cultuur is warm, betrokken en draait om samenwerking. Vanaf dag één hoor je erbij. Bij Flash bouwen we niet alleen aan de toekomst van onze organisatie, maar ook aan die van jou. Samen maken we het verschil.
Interesse?
Neem contact op met onze recruiter via +31 (0)181 25 00 25 voor meer informatie. Solliciteren kan direct via e-mail: HR@flash-pmn.com. We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten en te verwelkomen in ons team!
AVG &amp; Acquisitie
Wij behandelen je sollicitatie volgens de AVG-wetgeving. Bekijk onze privacy statement. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, en ongevraagd aangeboden kandidaten zullen als eigen werving worden beschouwd.

Part-time

Recruiter

Leads & Leads Women - Assen

<h2>Leads Women Assen: Weekendhulp 10 uur</h2>
Personeel staat bij ons op 1. Zij maken het verschil. Maar, kun jij het verschil maken? Ben jij:
<ul><li>een echte verkoopkanjer die iets extra's wil doen voor de klant?</li>
 <li>De medewerker die geen 9-5 mentaliteit heeft?</li>
 <li>Fashion minded met gevoel voor stijl?</li>
</ul><h3>Dan bieden wij je:</h3>
<ul><li>winkels met sfeer;</li>
 <li>goede arbeidsvoorwaarden;</li>
 <li>enthousiaste collega's;</li>
 <li>altijd de nieuwste mode en topmerken.</li>
</ul><h3>Omschrijving</h3>
Als verkoopmedewerk(st)er verricht je natuurlijk vooral (verkoop)werkzaamheden in de winkel. Je werkt binnen een team, aangestuurd door de Bedrijfsleid(st)er. Je werkt in principe op iedere dag van de week. Dat betekent dat werken op zaterdagen, koopavonden en eventueel koopzondagen heel normaal is.
Zoals gezegd, de meest belangrijke taak is vanzelfsprekend de directe verkoop naar klanten. Dit doen we bij Leads op onze eigen wijze, waarbij alle aandacht voor de klant voorop staat. Dat neemt niet weg dat er daarnaast ook andere werkzaamheden gedaan moeten worden, allen in het belang van de verkoop. Hierbij moet je denken aan diverse werkzaamheden zoals het presenteren van artikelen, het optreden als gastvrouw/gastheer namens de organisatie en zorgen voor een prettige sfeer in de winkel.
Ook draag je, samen met je collega's, zorg voor het op orde houden van de winkel, magazijn en kantoorruimte. hiertoe behoren dus ook schoonmaakwerkzaamhden als ramenwassen, sanitair schoonmaken, stofzuigen etc. Zoals je zult begrijpen moeten nieuw binnengekomen artikelen de winkel in. Daarvoor verricht je werkzaamheden zoals het uitpakken van de kleding, de kleding voorzien van kledinghangers en beveiligingslabels, vouwen etc.

Weekendhulp

Collé Rental & Sales - Groningen

<h4>De functie</h4>
Als monteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van zelfstandige reparaties, onderhoudsbeurten en periodieke veiligheidskeuringen aan mobiele werktuigen in de werkplaats van Collé. Je zorgt ervoor dat deze werktuigen optimaal, efficiënt en functioneel kunnen worden ingezet.
<h4>Jouw taken en verantwoordelijkheden</h4>
<ul>
 <li>Het opzoeken van storingen;</li>
 <li>Het analyseren van storingen;</li>
 <li>Storingen oplossen met behulp van elektronische en hydraulische schema’s;</li>
 <li>Onderhoudsbeurten uitvoeren;</li>
 <li>Uitvoeren van reparaties;</li>
 <li>Uitvoeren van keuringen (mogelijk ook op locatie);</li>
 <li>Werkplek/-omgeving schoon en opgeruimd houden.</li>
</ul>
<h4>Ons aanbod</h4>
<ul>
 <li>Marktconform salaris en -arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaalbewerkingsbedrijf;</li>
 <li>Bij ons geldt een 40-urige werkweek, waarbij je volgens de CAO kunt kiezen tussen volledige afkoop van ADV of 13 ADV-dagen per jaar;</li>
 <li>Korting op producten en diensten met het Employee Benefit Program;</li>
 <li>Gratis genieten van de sneeuw in SnowWorld;</li>
 <li>Vakantiegeld, opleidingsmogelijkheden, fietsplan, fitnessplan, overwerkvergoeding (vrije tijd of geld), …;</li>
 <li>Optie om maximaal 44 verlofdagen op te nemen;</li>
 <li>De mogelijkheid om gratis diverse events bij te wonen;</li>
 <li>Deel uitmaken van onze informele Collé familie.</li>
</ul>
<h4>Jouw profiel</h4>
<ul>
 <li>Je hebt een MBO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en/of werkervaring;</li>
 <li>In het bezit van een technisch diploma, bij voorkeur richting mobiele voertuigen of mechatronica;</li>
 <li>Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie als monteur, met werkervaring op het gebied van diesel, elektro en hydrauliek. Kandidaten met aantoonbare werkervaring in de branche genieten sterk de voorkeur;</li>
 <li>Je beschikt over probleemoplossend en analytisch vermogen, bent servicegericht en representatief. Daarnaast ben je flexibel, zelfstandig en een teamplayer;</li>
 <li>Je bent stressbestendig en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;</li>
 <li>Je hebt geen 9-5 mentaliteit en bent bereid om indien nodig extra inspanningen te leveren;</li>
 <li>Woonachtig in de regio Groningen.</li>
</ul>
<h4>Interesse?</h4>
Wacht niet langer en solliciteer via de sollicitatie button! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met ons recruitment team op het telefoonnummer 06-51782354. 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst. Wij werven al onze kandidaten rechtstreeks. Dit houdt in dat mochten wij ongevraagde CV's ontvangen zonder schriftelijk verzoek van onze corporate recruiter, wij deze sollicitaties in behandeling zullen nemen als directe sollicitatie. Deze sollicitatie wordt dan beschouwd als eigendom van Collé Rental en Sales.

Monteur Mobiele Werktuigen

Collé Rental & Sales - Eemshaven

You are a jack-of-all-trades who loves variety and will ensure the correct delivery of temporary housing and associated facilities.
<h4>Your duties and responsibilities</h4>
<ul>
 <li>You configure various units, set them up and connect various utilities;</li>
 <li>You carry out maintenance work of temporary facilities;</li>
 <li>You clean the units if necessary;</li>
 <li>You take care of all preparatory work on site in a general sense;</li>
 <li>You are responsible for assembly and disassembly work at projects;</li>
 <li>Finally, you take care of any administrative work that may be required.</li>
</ul>
<h4>Our offer</h4>
<ul>
 <li>Market-based salary and working conditions according to the Collective Labour Agreement for Metalworking;</li>
 <li>We have a 40-hour working week and, according to the collective labour agreement, you can choose between the full commutation of ADV or 13 ADV days per year;</li>
 <li>Discounts on products and services with the Employee Benefit Programme;</li>
 <li>Free enjoyment of the snow at SnowWorld;</li>
 <li>Holiday pay, training opportunities, bicycle plan, fitness plan, overtime compensation (free time or money), ...;</li>
 <li>Option to take up to 44 leave days;</li>
 <li>Opportunity to attend various events free of charge;</li>
 <li>Being part of our informal Collé family.</li>
</ul>
<h4>Your profile</h4>
<ul>
 <li>MBO 2/3 working and thinking level preferably in a technical direction;</li>
 <li>In possession of driving licence B, VCA basic, aerial work platform, telehandler and forklift certificate or willing to obtain these via our Safety &amp; Training department;</li>
 <li>Driven, independent, structured and solution-oriented;</li>
 <li>Flexibility characterises you, so you do not have a 9-5 mentality and you are prepared to spend the night on location.</li>
</ul>
<h4>Interested?</h4>
Don't wait any longer and apply via the application button! For substantive questions about the position, please contact our recruitment team at 06-51782354.
Acquisition in response to this vacancy is not appreciated.

Unit Builder / General Employee

Vadelo BV

<ul>
 <li>Bedrijf: Vadelo B.V.  </li>
 <li>Afdeling: Sales  </li>
 <li>Uren: 40  </li>
 <li>Niveau: MBO+ / HBO werk- en denkniveau \</li>
 <li>op locatie (Etten-Leur)</li>
</ul>
<h2>Supervisor Sales</h2>
Ben jij een geboren coach met een passie voor sales en weet jij precies hoe je een team scherp, gemotiveerd en succesvol houdt? Heb jij de drive om commerciële kansen te benutten én het beste uit mensen te halen? Dan zoeken wij jou als Supervisor Sales in Etten-Leur!
Wie zijn wij?
Bij Vadelo gaat het altijd om de beste deal. Of het nu gaat om wegwerphandschoenen, kassarollen, folie, afvalzakken of één van onze andere commodity-producten: onze handelsgeest motiveert ons elke dag om scherp te blijven in onze klantbelofte. Wij leveren betrouwbare producten, via slimme logistiek, tegen eerlijke prijzen en stellen mensen centraal.
Onze producten worden geleverd in meer dan 10 Europese landen, met sterke aanwezigheid in onder andere wegwerphandschoenen (ons eigen merk Hynex) en kassarollen. We weten waar onze kracht ligt: in productgroepen waar schaalgrootte, beschikbaarheid, betrouwbaarheid, pricing, duurzaamheid en productkennis het verschil maken.
Wij zijn geen generalist, maar een specialist. We brengen niche-expertise, opgebouwd in ruim twintig jaar handelservaring en honderdduizenden klantgesprekken. In onze categorieën behoren we tot de marktleiders in Nederland en België. We werken samen met fabrikanten die Europees en wereldwijd een leidende positie hebben. Onze grote voorraden, scherpe prijzen en schaalbare systemen (ISO 9001-gecertificeerd) maken ons een betrouwbare partner.
We investeren continu in data en technologie: Salesforce, Slimstock, Pimcore, ons Datawarehouse en AI. Onze internationale expansie is een essentieel onderdeel van onze groeistrategie naar 100 miljoen.
Over de functie
Als Supervisor Sales sta jij aan het roer van een ervaren, gedreven Tele-Salesteam met de juiste werkmentaliteit. Jij weet als geen ander hoe je energie in het team brengt, doelen helder maakt en resultaten behaalt. Je stuurt een enthousiast binnendienstteam aan dat verantwoordelijk is voor een indrukwekkende portefeuille van 75.000 klanten, waarvan een deel actief wordt beheerd.
Met jouw sterke persoonlijkheid, commerciële inzicht en coachende stijl til jij het Tele- Salesteam, de Commerciële Binnendienst én de resultaten naar een hoger niveau.
Wat ga je doen?
Je leeft en ademt sales. Als inspirerende kracht van het team laat jij elke dag zien wat echte resultaatgerichtheid betekent. Je coacht, motiveert en traint een dynamische groep Tele- Accountmanagers én een Commerciële Binnendienst, zodat zij met vertrouwen hun targets behalen en vol overtuiging het gesprek met klanten aangaan. Je luistert actief mee, geeft scherpe en constructieve feedback en tilt ieder gesprek naar een hoger niveau in kwaliteit, inhoud en klantgerichtheid.
Naast het dagelijkse coachen, ontwikkel en geef je pakkende salestrainingen, zowel on the job als in teamverband. Het team bestaat uit 5 Tele-Accountmanagers en 3 Commercieel Binnendienst medewerkers. Daarnaast bel je als Supervisor gemiddeld 8–12 uur per week zelf mee, zodat je feeling houdt met de praktijk en een voorbeeldrol vervult binnen het team.
Met jouw analytische blik duik je in de cijfers in Salesforce, Business Central en Excel, ontdek je commerciële kansen en verbeter je processen om de prestaties steeds verder aan te scherpen. Je brengt structuur aan in Callpro, houdt systemen strak op orde en creëert overzicht in de hectiek van een commerciële werkomgeving.
Je bewaakt voortgang, processen en afspraken en rapporteert rechtstreeks aan de CCO. Voor complexe klanten fungeer je als sparringpartner en escalatiepunt voor je team, waarbij je precies weet hoe je moet schakelen. Dankzij jouw wekelijkse meetings en dagelijkse dagstarts zorg je voor focus, richting en energie binnen het team.
Wie ben jij?
Jij bent een natuurlijke leider met een commerciële drive. Een sterke persoonlijkheid die een team weet mee te nemen in ambitie, groei en resultaat. Je durft te coachen, te confronteren én te motiveren, precies wat nodig is om een Sales- en Commercieel Binnendienstteam naar een hoger niveau te brengen.
Daarnaast breng je het volgende mee:
<ul>
 <li>MBO+/HBO werk- en denkniveau;</li>
 <li>Enkele jaren ervaring in het aansturen van een commercieel (telesales) team;</li>
 <li>Ervaring met telefonische verkoop en relatiebeheer;</li>
 <li>Sterke analytische vaardigheden, inclusief uitstekende beheersing van Excel;</li>
 <li>Communicatief vaardig, standvastig en resultaatgericht: je weet koers te houden, ook als het druk wordt;</li>
 <li>Je bent bekend met termen als beltargets, cross-en upselling, gesprekstijd en nawerktijd;</li>
 <li>Je voelt feilloos aan wanneer een medewerker coaching, uitdaging of sturing nodig heeft;</li>
 <li> Je krijgt energie van het behalen én vieren van successen; je eigen successen, maar vooral die van het team.</li>
</ul>
Wat bieden wij?
<ul>
 <li>Een zelfstandige en verantwoordelijke rol binnen een ambitieuze organisatie;</li>
 <li>Een persoonlijk inwerktraject zodat je snel je draai vindt;</li>
 <li>Een laptop en telefoon;</li>
 <li>Een salaris tussen € 3.900,- en € 4.500,- bruto per maand (40 uur), afhankelijk van ervaring;</li>
 <li>26 vakantiedagen, extra jubileum- en leeftijdsdagen, winstuitkering, reiskostenvergoeding en een nette pensioenregeling (60/40);</li>
 <li>Samen lunchen in ons Café de Kassarol, fruit op het werk, gezellige vrijdagmiddagborrels, wekelijkse padelavond, diverse sportactiviteiten en bedrijfs- en teamuitjes;</li>
 <li>We hebben opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling, training en opleiding;</li>
 <li>Je krijgt voldoende ruimte voor eigen initiatief en professionele groei;</li>
 <li>Je werkt in een informele werksfeer met betrokken collega’s;</li>
</ul>
Binnen Vadelo spreken we altijd over ons bedrijf, dit betekent dat iedere medewerker een stukje eigenaar is, omdat iedereen certificaten van aandelen ontvangt.
Daarnaast is er de mogelijkheid om extra certificaten aan te schaffen, zodat je nog meer kunt delen in de winst- en waardeontwikkeling die we samen realiseren.
Klaar om jouw passie voor sales in te zetten voor onze groei?
Solliciteer nu en ontdek wat jij kunt betekenen in onze nichewereld.
Heb je nog vragen? Bel met Claire, onze Recruiter via +31(0)6 34 27 14 08.

Supervisor Sales

Leads & Leads Women - Veendam

<h2>Leads Men &amp; Women Veendam Verkoopster 24 u/w</h2>
Personeel staat bij ons op 1. Zij maken het verschil. Maar, kun jij het verschil maken? Ben jij:
<ul>
 <li>een echte verkoopkanjer die iets extra's wil doen voor de klant?</li>
 <li>De medewerker die geen 9-5 mentaliteit heeft?</li>
 <li>Fashion minded met gevoel voor stijl?</li>
</ul>
<h3>Dan bieden wij je:</h3>
<ul>
 <li>winkels met sfeer;</li>
 <li>goede arbeidsvoorwaarden;</li>
 <li>enthousiaste collega's;</li>
 <li>altijd de nieuwste mode en topmerken.</li>
</ul>
<h3>Omschrijving</h3>
Als verkoopmedewerk(st)er verricht je natuurlijk vooral (verkoop)werkzaamheden in de winkel. Je werkt binnen een team, aangestuurd door de Bedrijfsleid(st)er. Je werkt in principe op iedere dag van de week. Dat betekent dat werken op zaterdagen, koopavonden en eventueel koopzondagen heel normaal is.
Zoals gezegd, de meest belangrijke taak is vanzelfsprekend de directe verkoop naar klanten. Dit doen we bij Leads op onze eigen wijze, waarbij alle aandacht voor de klant voorop staat. Dat neemt niet weg dat er daarnaast ook andere werkzaamheden gedaan moeten worden, allen in het belang van de verkoop. Hierbij moet je denken aan diverse werkzaamheden zoals het presenteren van artikelen, het optreden als gastvrouw/gastheer namens de organisatie en zorgen voor een prettige sfeer in de winkel.
Ook draag je, samen met je collega's, zorg voor het op orde houden van de winkel, magazijn en kantoorruimte. hiertoe behoren dus ook schoonmaakwerkzaamheden als ramenwassen, sanitair schoonmaken, stofzuigen etc. Zoals je zult begrijpen moeten nieuw binnengekomen artikelen de winkel in. Daarvoor verricht je werkzaamheden zoals het uitpakken van de kleding, de kleding voorzien van kledinghangers en beveiligingslabels, vouwen etc.

Verkoper

Luiten B.V.

Chauffeur CE
Rijd jij graag in een vrachtwagen en ben je ook graag op tijd weer thuis? Dan maken we graag binnenkort kennis!
Als Chauffeur CE bij Luiten ben je vooral verantwoordelijk voor de pendeldiensten tussen onze drie vestigingen in Zoetermeer. Je zorgt ervoor dat grondstoffen, producten, fust en pallets veilig en op tijd van de ene locatie naar de andere worden vervoerd. Daarnaast rijd je af en toe een rit naar een distributiecentrum in Nederland. Geen internationale ritten of dagen achter elkaar van huis, maar een afwisselende functie met een vaste standplaats, dagdiensten van maandag t/m vrijdag, vaste collega's en wekelijkse vaste routes.
Wat ga je doen?
Het grootste deel van je werk bestaat uit pendelritten tussen onze eigen vestigingen. Je zorgt ervoor dat de verschillende locaties optimaal bevoorraad blijven, zodat productie en logistiek soepel kunnen doorlopen. Daarnaast verzorg je, wanneer nodig, leveringen aan distributiecentra. Je ondersteunt ook bij logistieke werkzaamheden rondom het laden, lossen en verplaatsen van fust en pallets. Het is een actieve functie waarbij je veel samenwerkt met collega's van logistiek en productie.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
<ul>
 <li>Pendeltransport tussen onze drie vestigingen in Zoetermeer;</li>
 <li>Vervoeren van grondstoffen, eindproducten, fust en pallets tussen de locaties;</li>
 <li>Incidenteel leveren van goederen aan distributiecentra;</li>
 <li>Laden en lossen met een (elektrische) pompwagen;</li>
 <li>Controleren van goederen en transportdocumenten;</li>
 <li>Signaleren van afwijkingen en deze melden bij je leidinggevende.</li>
</ul>
Dit kun je van ons verwachten
<ul>
 <li>Een salaris tussen € 3.300 en € 3.600 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring (excl. toeslagen);</li>
 <li>Een eindejaarsuitkering, een goede pensioenregeling en natuurlijk vakantiegeld;</li>
 <li>24 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;</li>
 <li>Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.000 per jaar om jezelf verder te ontwikkelen;</li>
 <li>Werken binnen een stabiele organisatie met eigen transport, goed materieel en fijne collega's;</li>
 <li>Twee keer in de maand gratis fruit in de kantine;</li>
 <li>Regelmatig verzorgen we iets extra's voor onze collega's, zoals een uitgebreide paas- en nieuwjaarslunch, gratis lunchen op je verjaardag en natuurlijk taart als er binnen de organisatie iets te vieren is.</li>
 <li>We helpen je fit te blijven met een bijdrage in de kosten van je sportschool abonnement en de mogelijkheid om gebruik te maken van ons fietsplan.</li>
</ul>
Wat neem je mee?
<ul>
 <li>Je bent in het bezit van een geldig CE-rijbewijs met Code 95;</li>
 <li>Je rijdt veilig en zorgvuldig en bent je ervan bewust dat je onderweg het visitekaartje van Luiten bent;</li>
 <li>Je beheerst de Nederlandse en/of Engelse taal;</li>
 <li>Je werkt zelfstandig en bent verantwoordelijk;</li>
 <li>Je hebt oog voor veiligheid en werkt volgens de geldende richtlijnen en procedures.</li>
</ul>
Interesse?
Stuur je cv en eventueel een korte motivatie. We nemen snel contact met je op voor een kennismakingsgesprek.
Heb je vragen? Neem gerust contact op met HR via 079 - 330 00 00 en vraag naar Merel of Roos.
Een rijtest maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Delen binnen je netwerk vinden wij natuurlijk wel leuk!

Vrachtwagenchauffeur

FincoEnergies - Road Direct

<h2>Klantcoördinator Laadoplossingen</h2>
Jij zorgt ervoor dat onze klanten soepel instappen én dat GoodPower aan alle compliance-eisen voldoet - twee kanten van dezelfde medaille.
Over GoodPower
De elektrificatie van transport is geen kwestie meer van óf, maar van hoe snel. GoodPower helpt bedrijven meer waarde uit laden te halen — met slimme laadoplossingen die laadkosten verlagen, laadinfrastructuur beter benutten en directe opbrengst genereren uit laaddata via ERE-creatie.
GoodPower is onderdeel van FincoEnergies: een onafhankelijke, toonaangevende speler in (bio)brandstoffen en decarbonisatie met een omzet van €2,8 miljard, 320 medewerkers en jarenlange ervaring in de HBE/ERE-markt. Dat geeft GoodPower een unieke positie: de dynamiek en snelheid van een startup, met de backbone, marktkennis en klantrelaties van een gevestigde organisatie. Je werkt in een klein, ambitieus team — maar je staat er nooit alleen voor.
Om onze groei verder te ondersteunen, zoeken we een gedreven Klantcoördinator Laadoplossingen die nieuwe klanten begeleidt bij de implementatie van onze oplossingen én ervoor zorgt dat GoodPower als inboekdienstverlener aan alle compliance-eisen voldoet.
Jouw rol bij GoodPower
Als Klantcoördinator Laadoplossingen ben jij het eerste aanspreekpunt voor nieuwe klanten die aansluiten op ons ERE-creatieplatform. Je begeleidt ze van begin tot eind: van de eerste kennismaking met het platform tot een succesvolle, compliant onboarding. 
 
Maar je rol stopt niet bij 'welkom aan boord'. Je ziet er actief op toe dat klanten de juiste documenten aanleveren, dat die documenten kloppen, en dat GoodPower als inboekdienstverlener te allen tijde voldoet aan de eisen van de Nederlandse Emissieautoriteit (NEa). Tegelijkertijd help je klanten op weg met ons Admin CPO-platform, waarmee ze hun laadpalen aansturen en bijdragen aan ons peer-to-peer gedeeld laadnetwerk.
Kortom: jij bent de verbinding tussen klantbegeleiding en compliance-zekerheid — en juist die combinatie maakt jouw rol onmisbaar voor de groei van GoodPower.
Jouw verantwoordelijkheden als Klantcoördinator Laadoplossingen
<ul>
 <li>Klantbegeleiding: Begeleiden van nieuwe klanten bij de onboarding op het ERE-creatieplatform, van intake tot activatie.</li>
 <li>Documentbeheer &amp; compliance: Verzamelen, beoordelen en bewaken van alle documenten die klanten moeten aanleveren om te voldoen aan NEa-vereisten.</li>
 <li>Kwaliteitsbewaking: Signaleren van ontbrekende of onjuiste informatie en klanten actief ondersteunen bij het completeren van hun dossier.</li>
 <li>Compliance-borging: Zorgen dat GoodPower als inboekdienstverlener geen non-compliance risico's loopt bij de ERE-creatie.</li>
 <li>Platformondersteuning: Ondersteunen van klanten bij het gebruik van het Admin CPO-platform voor het aansturen van laadpalen.</li>
 <li>Netwerkontwikkeling: Bijdragen aan de verdere opbouw van ons peer-to-peer gedeeld laadnetwerk door klanten te activeren en te verbinden.</li>
 <li>Interne samenwerking: Sparringpartner zijn voor klanten én intern schakelen met technische en commerciële collega's.</li>
</ul>
Jouw talenten
Je brengt energie mee — letterlijk en figuurlijk. Je werkt graag met mensen en bent tegelijkertijd iemand die houdt van structuur, nauwkeurigheid en het netjes afronden van processen.
<ul>
 <li>Je schakelt moeiteloos tussen klantvragen en compliance-vraagstukken.</li>
 <li>Je bent geduldig en tegelijkertijd daadkrachtig als deadlines of kwaliteitseisen om actie vragen.</li>
 <li>Je hebt een scherp oog voor detail zonder het grote plaatje te verliezen.</li>
 <li>Je communiceert helder — of het nu gaat om een klant die ERE's voor het eerst hoort, of een interne collega die een update nodig heeft.</li>
 <li>Je floreert in een omgeving die volop in beweging is en ziet kansen waar anderen obstakels zien.</li>
</ul>
Jij brengt als Front Runner het volgende mee
<ul>
 <li>HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting als Bedrijfskunde, Milieukunde, Energie, Recht of vergelijkbaar.</li>
 <li>1–3 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in klantbegeleiding, compliance, energie of een vergelijkbare sector.</li>
 <li>Affiniteit met (energie)regelgeving of de bereidheid om je snel in te werken in onderwerpen als ERE's, HBE's en NEa-vereisten.</li>
 <li>Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.</li>
 <li>Ervaring met digitale platforms en het werken met klantdossiers of administratieve processen.</li>
 <li>Pré: kennis van of ervaring binnen de EV-charging, energietransitie of duurzaamheidssector.</li>
</ul>
Onze belofte aan jou
<ul>
 <li>Een goed salaris op basis van ervaring &amp; competenties;</li>
 <li>Een collectief pensioenplan waarbij FincoEnergies 2/3 deel voor zijn rekening neemt;</li>
 <li>Een jaarlijks budget van € 900,- euro bruto voor jouw vitaliteit;</li>
 <li>Een jaarlijks ontwikkelbudget van maar liefst € 2.000,- bruto om jezelf te blijven ontwikkelen;</li>
 <li>25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband);</li>
 <li>8% vakantietoeslag;</li>
 <li>Een dynamische, duurzame omgeving vol groeikansen.</li>
</ul>
Waarom GoodPower
Bij GoodPower combineer je het beste van twee werelden. Je werkt in een hecht, snel bewegend team waar jouw ideeën er echt toe doen — en tegelijkertijd profiteer je van de schaal, stabiliteit en marktpositie van FincoEnergies. Geen grote corporate waar je verdwijnt in de massa, maar ook geen fragiele startup zonder fundament.
Je krijgt van dag één verantwoordelijkheid, werkt aan een onderwerp dat maatschappelijk relevant is — de versnelling van emissievrij transport — en groeit mee met een bedrijf dat volop in beweging is.
Over FincoEnergies 
FincoEnergies is een onafhankelijke, toonaangevende leverancier van (bio)brandstoffen en decarbonisatiediensten voor de transport en industrie. Wij helpen onze klanten met het berekenen en reduceren van hun directe en indirecte uitstoot en met het certificeren van hun positieve impact.
Seize this opportunity en solliciteer!
Ben jij iemand die het leuk vindt om klanten te begeleiden én die voldoening haalt uit het zorgvuldig borgen van compliance? Dan is dit jouw rol. We horen graag van je. 
Solliciteer voor deze functie door op de knop "solliciteren" hieronder te klikken. Na ontvangst van de sollicitaties zullen we de selectie maken en je zo snel mogelijk informeren. Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Ruben van Doorn, onze Manager GoodPower, via ruben.vandoorn@fincoenergies.com .

Klantcoördinator

Boba GGZ Dordrecht

Ben jij op zoek naar een nieuwe functie als psychiater waarin je uitgedaagd wordt om voortdurend de beste zorg te verlenen en mee te helpen aan innovaties in de zorg? Heb jij van nature een open en onderzoekende blik en durf je buiten de gebaande paden te lopen? En ben jij bevlogen in je werk en weet je je collega’s en cliënten mee te krijgen in je enthousiasme? Lees dan snel verder. Over Boba Bij Boba bieden we gespecialiseerde GGZ‑zorg aan jongvolwassenen en volwassenen met uiteenlopende psychische hulpvragen. Bij de afdeling GGZ Dordrecht (ruim 10 personen) wordt geestelijke gezondheidszorg (diagnostiek en behandeling) geboden aan volwassenen met uiteenlopende psychische problematiek. Hierin is autisme ons specialisme, maar behandelen wij ook breder (ADHD, depressie, angststoornis, trauma, etc). In dit multidisciplinaire team levert iedereen vanuit de eigen expertise een bijdrage op de zorg aan onze cliënten. In dit team onderzoeken we samen vanuit begrip en maatwerk wat een cliënt nodig heeft. Vanuit onze kernwaarden (lef, flexibiliteit en nieuwsgierigheid) is er volop ruimte om jouw creativiteit hierin te gebruiken om aan te sluiten op wat onze cliënten écht nodig hebben. Ook werk je nauw samen met onze coachteams, zodat het geleerde ook goed in praktijk toegepast wordt. Onze GGZ-afdeling pakt medicatie als enige behandelvraag niet op, dit zal dus altijd ondersteunend zijn aan de psychologische behandeling. Hierdoor behandel je een casus nooit helemaal alleen; ons team hecht veel waarde aan een goede, hechte samenwerking. Daarnaast is ons secretariaat dagelijks aanwezig om jou optimaal te ondersteunen. Wat worden jouw toekomstige werkzaamheden? <ul> <li>Psychiatrisch onderzoek verrichten bij (jong)volwassenen;</li> <li>Farmacotherapeutische adviseringen en medicamenteuze behandeling;</li> <li>Deelnemen aan multidisciplinair overleg;</li> <li>Verantwoordelijkheid nemen als regiebehandelaar ten aanzien van medebehandelaars;</li> <li>Schrijven/aanvullen van brieven aan de verwijzer over medicatie.</li> <li>Meedenken bij een crisisgevoelidge casus (enkel onder werktijd)</li></ul> Wat bieden wij? <ul> <li>Een salaris op basis van de cao GGZ, conform de salarisschaal medisch specialisten start €6.691,- naar maximaal €11.292,- op basis van 36 uur per week;</li> <li>Een kleinschalig, multidisciplinair en integraal team met een heel fijne werksfeer en volop mogelijkheden om je te ontwikkelen;</li> <li>Uitgebreide ondersteuning vanuit een secretariaat, zodat jij je kunt richten op het leveren van goede zorg;</li> <li>Werken en meedenken in een innovatieve, groeiende organisatie die kwaliteit hoog in het vaandel draagt en waar cliënten en medewerkers centraal staan;</li> <li>Persoonlijke aandacht door (individuele) werkbegeleiding en intervisie met collega's;</li> <li>Flexibele werkdagen, naast de dinsdag als vaste werkdag</li> <li>Een mobiele telefoon en laptop;</li> <li>Woon-werk vergoeding.</li></ul> Wie zoeken wij? <ul> <li>Je bent een BIG-geregistreerde psychiater of je rondt je opleiding binnenkort af;</li> <li>Je hebt een RGS-registratie;</li> <li>Je hebt affiniteit met ASS;</li> <li>Je bent in staat om initiatief te nemen en je plannen, ideeën en adviezen goed over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk;</li> <li>Je bent bij voorkeur 24-27 uur per week beschikbaar.</li></ul> Interesse? Stuur bij interesse via de button “solliciteer nu” jouw cv en een motivatie over jouw persoonlijke drijfveren om bij Boba te werken. Bij vragen over de functie, kan je contact opnemen met Sander Schipaanboord, recruiter, via 06-43496692 of 088-0335512. Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Indien een geschikte kandidaat solliciteert, kan al voor de sluitingsdatum een gesprek worden ingepland. Het is mogelijk dat de vacature eerder vervuld is dan de genoemde sluitingsdatum.

Deze vacature of pagina bestaat niet (meer).

Alle vacatures (1568)