Kiddoozz Kinderopvang

Onze organisatie 
Kiddoozz Kinderopvang is een groeiende kinderopvangorganisatie met verschillende locaties voor kinderdagopvang en buitenschoolse opvang in Rotterdam, Hoogvliet, Vlaardingen, Schiedam en Dordrecht. Bij het inrichten en vormgeven van onze organisatie streven wij er naar een warme en uitdagende omgeving te creëren waarin kinderen een tweede thuis vinden als hun ouder(s) of verzorger(s) met hun werk of studie bezig zijn. Daarbij lopen onze 5 richting gevers als rode draad door onze gehele organisatie: liefde, aandacht, balans, divers en spelen.
Onze cultuur 
Wij zijn een informele en resultaatgerichte organisatie, waarin professionaliteit en zelfstandigheid zeer wordt gewaardeerd en nagestreefd. Medewerkers binnen de organisatie zijn proactief, gedreven, betrokken en willen actief meewerken aan de verbetering van de organisatie.
Afdeling Plaatsing en Planning 
De medewerker planning en plaatsing is verantwoordelijk voor het algehele planningsproces en verkopen van de zogenaamde kindplaatsen en werkt derhalve zeer zelfstandig. Je komt terecht in een klein, gezellig en professioneel team in Rotterdam. Hierdoor zijn de lijnen kort en kun je al snel het verschil maken. We zoeken een ervaren planner die niet alleen daadkracht uitstraalt maar dit ook waarmaakt en in de verkoopgesprekken met onze klanten (de ouders/verzorgers) altijd de juiste toon weet te vinden. Je valt rechtstreeks onder de manager planning &amp; plaatsing/Flexpool.
Wat ga je doen?
<ul>
 <li>Je houdt je primair bezig met het inplannen van kinderen op diverse locaties (BSO, KDV en PO) en met de administratieve afhandeling van het hele verkoopproces</li>
 <li>Je hebt een commerciële “drive” en je weet op een prettige manier met klanten in gesprek te komen en te blijve</li>
 <li>Je bent eerste aanspreekpunt voor de klanten met betrekking tot de planning en plaatsing</li>
 <li>Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces en zet je in om een optimale bezetting te realiseren</li>
 <li>Je informeert klanten en locaties over plaatsingsgegevens, opvangmogelijkheden, contracten, e.d.</li>
 <li>Je plant op een efficiënte en effectieve wijze de gevraagde opvang, met als doel een maximale bezetting van de locaties te bereiken</li>
 <li>Je onderhoudt telefonisch en schriftelijk contact met (potentiële) klanten, nabellen van (potentiële) klanten met betrekking tot gereserveerde plaatsingen, contracten en dergelijke</li>
 <li>Je verzorgt desgewenst de aanvraag van kinderopvang toeslag voor ouders</li>
 <li>Je bent in staat overzichten te maken t.a.v. de bezetting van kinderen op de groepen</li>
 <li>Je functioneert zelfstandig in een afwisselende baan, waar ruimte is voor eigen inbreng en ideeën</li>
 <li>De afdeling Planning en Plaatsing werkt nauw samen met de afdeling Debiteuren</li>
</ul>
Wij bieden
<ul>
 <li>Een Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 6 minimaal €2.641 en maximaal €3.630 bruto per maand bij 36 uur per week</li>
 <li>Een dienstverband van 28-32 per week verdeeld over 3 dagen, met uitzicht op een vast dienstverband (uren in overleg)</li>
 <li>Aandacht voor het (verder) ontwikkelen van jouw talenten en doorgroeimogelijkheden</li>
 <li>Ruimte om je te verdiepen in zaken waar jij interesse in hebt</li>
 <li>Een jaarlijkse studiedag met inspirerende workshops</li>
 <li>Studieregeling en mogelijkheden tot het volgen van verschillende trainingen.</li>
 <li>Goede arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en dienstreizen, een maandelijkse bijdrage aan je zorgverzekering en een goed geregelde Pensioenregeling bij het pensioenfonds Zorg &amp; Welzijn</li>
 <li>En last but not least: je komt te werken in een informeel team met gezellige collega’s waarbij teamuitjes en een (knallend) personeelsfeest niet kan ontbreken</li>
</ul>
Wij zoeken
Je vindt het een uitdaging om de planning binnen onze organisatie te professionaliseren en te structureren. Service bieden is jouw topprioriteit. Klanten hangen tevreden op nadat ze door jou te woord zijn gestaan en locaties voelen zich gewaardeerd en gehoord als het om planningsvragen gaat. Je kan heel goed luisteren en bent in staat de (opvang)vraag van de klant om te zetten in een concreet aanbod met net iets meer. Je beschikt over organisatievermogen en bent nauwkeurig en stressbestendig. Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Je bent enthousiast, daadkrachtig en proactief. Professioneel, recht door zee en zelf startend zijn eigenschappen die jouw kenmerken.
Voor deze functie dien je te beschikken over:
<ul>
 <li>Tenminste een aantoonbaar MBO werk- en denkniveau</li>
 <li>Een uitstekende klant- en servicegerichtheid waarbij je het belang van de organisatie niet uit het oog verliest, je hebt dit ook laten zien in je verleden</li>
 <li>Aantoonbare ervaring met Word, Excel, Outlook, Microsoft (Teams)</li>
 <li>Ervaring met het kindplanningspakket Nanny4all of een vergelijkbaar pakket is een pré</li>
 <li>Je bent communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk) en werkt nauwkeurig en geordend</li>
 <li>Goede beheersing van de Engelse taal</li>
 <li>Tot slot ben je in staat een breed scala van werkzaamheden te organiseren en prioriteiten te stellen</li>
</ul>
Interesse? 
Ben jij enthousiast geworden? We ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief, deze kun je mailen naar hr@kiddoozz.nl of via de sollicitatiebutton!
Vragen? Neem dan contact op met Sandra Diaz, Manager Planning en Plaatsing, via 06-44535671.

Part-time

Medewerker Planning en Plaatsing

Auto Poppe 

Ben jij communicatief sterk, georganiseerd en heb je een passie voor auto’s? Lees dan snel verder 
 
Bij ASP zijn wij op zoek naar een Front Office Leerling/Medewerker die onze klanten warm en professioneel te woord staat én schadeclaims efficiënt kan verwerken. Ook als je net begint op de arbeidsmarkt, we maken graag kennis met je!
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
 <li>In eerste instantie ondersteunende werkzaamheden</li>
 <li>Zo leer je het aanspreekpunt te zijn voor klanten aan de telefoon en aan de balie</li>
 <li>Het aanmaken van de schadedossiers</li>
 <li>Administratieve werkzaamheden uitvoeren rondom schadeafhandeling en klantdossiers</li>
 <li>Het afstemmen van reparatie-afspraken met klanten en verzekeraars</li>
</ul>
<h3>Wie ben jij?</h3>
<ul>
 <li>Je bent leergierig</li>
 <li>Je bent klantgericht, proactief en representatief</li>
 <li>Je hebt oog voor detail en kunt nauwkeurig werken</li>
 <li>Ervaring in de autoschadebranche of als schadecalculator is een pré maar geen must</li>
 <li>Je bent communicatief vaardig en hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk</li>
 <li>Je hebt basiskennis van MS Office en kunt snel nieuwe software oppakken</li>
 <li>Je bent flexibel en stressbestendig</li>
</ul>
<h3>Over ons</h3>
Auto Poppe is dé officiële dealer van Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda en Volkswagen Bedrijfswagens in Zeeland. Met zes vestigingen zijn we de grootste dealer van de provincie. Wij bieden een professionele, maar informele werkomgeving waarin groei en ontwikkeling centraal staan. Naast de verkoop van nieuwe en gebruikte auto’s regelen wij ook financiering, leasing, onderhoud, schadeherstel en verhuur. Onze Zeeuwse nuchterheid en passie voor mobiliteit maken ons uniek.
<h3>Heb je interesse?</h3>
Kom bij ons op de koffie! Heb je vragen over deze vacature? Twijfel niet en neem contact op met onze HR manager Arne Rakers, middels: rakers@autopoppe.nl

Full-time

Frontoffice Leerling/Medewerker

Ekris BMW & MINI

Ben je enthousiast over Hyundai Wittenberg? Daar worden wij blij van! Dus vertel ons wie je bent, wat jou energie geeft en waar je naar op zoek bent. Wie weet zien wij wel ergens een mooie match, misschien niet gelijk, maar we bewaren je CV en motivatie graag. Werken bij Open sollicitatie Deze tekst verschijnt automatisch in het veld "organisatieomschrijving" bij uw publicatie. Vul hier de anonieme organisatieomschrijving in van uw opdrachtgever, zodat deze automatisch meegenomen wordt naar uw publicatie. Dit krijg je Wie weet bieden wij jou een volgende stap in je carrière. Wij vragen veel van onze medewerkers, maar wij hebben ook veel te bieden als werkgever. Bij ons krijg je om te beginnen: <ul> <li>Werken voor één van onze mooie en innovatieve merken;</li> <li>Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers erg belangrijk en investeren daarom ook volop in trainingen en opleidingen. Je krijgt de mogelijkheid tot het volgen van hoogwaardige opleidingen bij de Emil Frey Academy;</li> <li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. voordeel op je fitness abonnement, collectieve zorgverzekering en mogelijkheid tot deelname aan het fietsplan.</li></ul>

Open sollicitatie

Pouw Zwolle Volkswagen

De eerste indruk? Die begint vaak aan de telefoon. Als Telefoniste bij Pouw Zwolle ben jij de eerste stem die klanten horen. Of iemand nu belt voor een werkplaatsafspraak, een verkoopvraag of een onderdeel, jij zorgt dat diegene snel en vriendelijk geholpen wordt. Je houdt overzicht, schakelt makkelijk en zorgt dat alles soepel verloopt. Precies zoals klanten dat van Pouw verwachten. Dit ga je doen Je bent het vaste aanspreekpunt voor alle inkomende telefoongesprekken. Geen dag is hetzelfde, want je hebt te maken met verschillende vragen en afdelingen. Jij: <ul> <li>Neemt inkomende telefoontjes op en handelt deze netjes af</li> <li>Verbindt klanten door naar de juiste collega of afdeling</li> <li>Helpt klanten waar mogelijk direct zelf verder</li> <li>Ondersteunt met kleine administratieve werkzaamheden</li> <li>Springt bij waar nodig, bijvoorbeeld bij afwezigheid van collega’s</li></ul> Dit ben jij Je bent vriendelijk, duidelijk en houdt van contact met mensen. Je luistert goed en weet snel wat iemand nodig heeft. Ook als het druk is, blijf je rustig en houd je overzicht. Je werkt netjes en vindt het belangrijk dat alles goed geregeld is. En minstens zo belangrijk: je werkt graag in een team waar je op elkaar kunt rekenen. Werken bij Pouw Zwolle Bij Pouw Zwolle werk je voor meerdere sterke automerken, zoals Volkswagen, Audi, CUPRA, Škoda, SEAT en Volkswagen Bedrijfswagens. Je komt terecht in een betrokken en gezellig team waar samenwerken centraal staat. Samen zorgen jullie ervoor dat onze klanten prettig en snel geholpen worden. Wat breng je mee <ul> <li>MBO werk- en denkniveau (minimaal niveau 2)</li> <li>Je bent communicatief sterk en klantgericht</li> <li>Je schakelt makkelijk tussen verschillende vragen</li> <li>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd</li> <li>Je bent beschikbaar op zaterdag (om de week)</li></ul> Een goed salaris Een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw ervaring en kennis. Vakantietoeslag en vrije dagen Je ontvangt 8% vakantietoeslag en vrije dagen naar rato. Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer (10–40 km enkele reis). Goede secundaire arbeidsvoorwaarden Zoals korting op onderhoud aan je auto, je fitnessabonnement en deelname aan het Fietsplan of Lease a Bike. Fijne werkplek Je werkt in een gezellig team waar collega’s elkaar helpen en de sfeer goed is.

Telefoniste

Cecil Street One- Borne

<h2>Verkoopmedewerker Cecil Street One Borne</h2>
Aantal uur per week: 20 uur 
Locatie: Cecil Street One Borne
Voor onze Cecil Street One winkel in Borne zijn we op zoek naar een nieuwe collega. Kom jij het team versterken?
WERKEN BIJ CECIL STREET ONE 
 
Samen zetten we ons – met een nuchtere insteek – iedere dag weer in om onze klanten het allerbeste te bieden. We werken in een kleinschalige, informele, gedreven (en gezellige!) teams waarin iedereen heel betrokken is met elkaar. We leren van elkaar en kunnen snel schakelen. Kortom: we zijn een gezellige, maar ook zeker hardwerkende, club enthousiastelingen en we zijn op zoek naar nóg zo’n leuke enthousiasteling binnen ons team.
IEDEREEN IS WELKOM! 
En goed om te weten, wij selecteren niet op leeftijd. Dus of je nou een twintiger of 60 plusser bent, bij ons is iedereen welkom!
DE FUNCTIE 
 
Je geeft klanten advies, maakt een praatje en zorgt samen met je team dat je net dat ene stapje extra doet voor de klant. Maar bovenal geef jij samen met je team Cecil Street One een gezicht en zorg je voor een fijne en gezellige winkelbeleving van de klant zodat ze graag weer terugkomen bij jou. Herken jij jezelf hierin? Dan is deze functie perfect voor jou!
HIER HERKEN JE JEZELF IN 
 
Je bent sociaal en legt makkelijk contact. Je zit vol energie en kunt anderen je enthousiasme overdragen. Met jouw passie voor mode en vrolijke karakter zorg jij ervoor dat het als klant altijd een feestje is om bij Cecil Street One te komen shoppen.
<ul>
 <li>Je bent een vrolijk en energiek persoon</li>
 <li>Je woont in de omgeving van de winkel</li>
 <li>Je hebt ervaring in een soortgelijke functie</li>
</ul>
Geen winkelervaring? Ook zonder ervaring, maar met een stralende verkooppersoonlijkheid kun je bij ons aan de slag.
WAT BIEDEN WE JOU?
<ul>
 <li>Een passend salaris</li>
 <li>Deel uitmaken van ons gedreven en gezellig team</li>
 <li>Een fijne personeelskorting op onze collectie</li>
</ul>
SOLLICITEREN 
 
Word je blij van deze vacature en zou jij je graag bij ons leuke team in Borne willen voegen? Wacht dan niet te lang en stuur je motivatie en cv.

Verkoopmedewerker Cecil Street One Borne (20 uur)

Boba Regio Rijnmond - Midden Holland

Boba is al meer dan 20 jaar actief als volledig ambulante zorgaanbieder. Het specialisme binnen Boba is gericht op (kenmerken van) autisme. Boba bedient een ieder die kan profiteren van een autismevriendelijke aanpak. Door onze werkwijze kan Boba ook begeleiding bieden wanneer sprake is van bijvoorbeeld hoogbegaafdheid, niet-aangeboren hersenletsel en AD(H)D. Boba inspireert, motiveert en activeert mens en maatschappij om de kwaliteit van leven van haar cliënten en hun omgeving te verbeteren. Dit doen wij door met aandacht, nieuwsgierigheid en flexibiliteit écht maatwerk te leveren. Boba is een innoverende en groeiende organisatie, met evenveel aandacht voor medewerkers als voor cliënten. Aandacht voor leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Boba is een platte organisatie. Met regionale, zelfstandige teams leveren we brede zorg - individueel en in groepsverband, fysiek en digitaal. Lef en ondernemen waarderen we erg. Wat doe je als autismecoach? Als autismecoach werk je zowel ambulant als op afstand (online) en altijd met een vaste groep cliënten, variërend tussen de 12-24 clienten afhankelijk van de indicatie. De clienten kunnen kinderen, jongeren en volwassenen zijn met een indicatie vanuit het Samenwerkingverband/WMO/Jeugdwet of WLZ. Je werkt ook intensief samen met het netwerk van de cliënt; thuis, op school en op het werk. Meestal is er eens per week of om de week een begeleidingsmoment, dat ongeveer 1 tot 2 uur duurt. Het werkgebied omvat regio Rotterdam. In deze functie werk je zelfstandig en heb je 1x per week een vast moment met je directe collega’s. Hoe ziet je werkdag eruit? Bij Boba is geen werkdag hetzelfde. Er zijn vaste momenten, zoals werkoverleg, clientoverleg en intervisie. Daarbuiten plan je zelf afspraken met cliënten in. Heb je in de ochtend kort je berichten gecheckt? Dan ga je op weg naar cliënt 1, die je helpt bij het aanbrengen van overzicht en structuur in zijn week. Dat kan bij de cliënt thuis zijn, maar jullie kunnen ook gaan wandelen. Is de afspraak klaar? Dan rij je door naar cliënt 2. Zij wil leren hoe ze beter met haar emoties kan omgaan. Jullie bespreken praktische situaties en jij draagt tips en handvatten aan. Zie je aan het eind van de afspraak een gemiste oproep van de psycholoog? Dan bel je die snel even terug, voordat je thuis nog een online afspraak met cliënt 3 hebt. Deze cliënt vertelt over zijn week, en samen nemen jullie een eHealth programma door. Naast contact met gemiddeld 4-5 cliënten per dag, voer je ook gesprekken met gemeenten, GGZ instellingen, psychologen en andere personen in het netwerk van je cliënt. Tussendoor werk je je administratie bij, vraag je een (her)indicatie aan bij de gemeente, schrijf je zorgplannen en evaluaties, zoek je informatie op of bel je met een collega om te sparren. Wat biedt Boba? <ul> <li>Een goede werksfeer in een betrokken en dynamisch team</li> <li>Werk binnen je eigen woonplaats en/of omgeving</li> <li>Een zelfstandige en uitdagende baan waarin je veel van je creativiteit kwijt kan</li> <li>Scholing en training vanuit de Boba Academie</li> <li>Persoonlijke aandacht door (individuele) coaching en intervisie met collega's</li> <li>Een mobiele telefoon en laptop</li> <li>De mogelijkheid tot het volgen van cursussen, gericht op je eigen ontwikkeling, via je eigen loopbaanbudget</li> <li>Een marktconform salaris op basis van de cao Sociaal Werk; Schaal 8 start €3.498,- naar maximaal €5.216,- bruto o.b.v. 36 uur per week</li> <li>Beschikking over een individueel keuzebudget (18,3%). Dit kun je (maandelijks) uit laten betalen, of je kunt het besteden aan opleiding of verlof</li></ul> Wanneer hebben we een match? <ul> <li>Je beschikt over één van de volgende diploma's op hbo- of wo-niveau: hbo-diploma SPH/Pedagogiek/MWD/Toegepaste Psychologie/SocialWork/CMV of wo Psychologie/ Orthopedagogiek</li> <li>Je kan planmatig en gestructureerd werken</li> <li>Je bent administratief sterk</li> <li>Je hebt bij voorkeur werkervaring met autisme</li> <li>Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een auto</li> <li>Je bent 32-36 uur per week beschikbaar</li> <li>Je woont in omgeving Rotterdam</li> <li>Je bent maximaal 2 dagen per week beschikbaar tot 20.00 uur</li> <li>Je bent zelfstandig, initiatiefrijk, flexibel en werkt nauwkeurig</li> <li>Je hebt ervaring met de digitale verwerking van gegevens</li></ul> Interesse? Stuur ons via de button ‘solliciteer nu’ jouw cv en motivatiebrief. Bij vragen over de functie, kan je contact opnemen met Sander Schipaanboord, recruiter, via 06-43496692 of 088-0335512. Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Indien een geschikte kandidaat solliciteert, kan al voor de sluitingsdatum een gesprek worden ingepland. Het is mogelijk dat de vacature eerder vervuld is dan de genoemde sluitingsdatum.

Autismecoach / Ambulant begeleider

Kolibrie Payrolling B.V.

Manager Payroll
Ben jij een natuurlijke leider die energie krijgt van structuur aanbrengen, teams laten groeien en processen soepel laten draaien? Dan is dit jouw kans.
Als Manager Payroll sta jij aan het roer van een veelzijdig team en zorg je ervoor dat alles achter de schermen perfect geregeld is. Met jouw praktische instelling en scherpe blik breng je rust, overzicht en richting. Je coacht je teams naar een hoger niveau, stimuleert samenwerking en zorgt dat zowel medewerkers als klanten kunnen rekenen op kwaliteit en betrouwbaarheid.
In deze rol vorm je de verbindende schakel tussen de dagelijkse operatie en de bredere koers van de organisatie. Je werkt nauw samen met de operationeel manager, die zich richt op de strategische lijnen, terwijl jij zorgt voor een sterke uitvoering en continuïteit in de praktijk. Jij bent degene die vooruitkijkt, bijstuurt waar nodig en ervoor zorgt dat iedereen optimaal kan presteren. Kortom: een sleutelrol waarin jouw leiderschap direct impact maakt.
Wat ga je doen? 
 Dagelijks geef je leiding aan het team Salarisadministratie en HR Operations. Je inspireert, begeleidt en ontwikkelt de teamleden in hun rol en professionaliteit, en brengt hen verder op basis van jouw eigen kennis en kunde. Naast leidinggeven en teamontwikkeling, is dit een greep uit jouw takenpakket:
<ul>
 <li>Je zorgt voor medewerker- en klanttevredenheid, door het analyseren van de prestaties van het team en het meten van de tevredenheid van klanten en payrollmedewerkers en onderneemt hierop actie;</li>
 <li>Je zorgt dat jouw teams snel, zorgvuldig en vriendelijk handelen richting klanten en collega’s;</li>
 <li>Je fungeert als escalatiepunt voor complexe vragen en zorgt voor duidelijke, oplossingsgerichte communicatie;</li>
 <li>Je bewaakt een correcte, tijdige en foutloze salarisverwerking en de opvolging van cao’s, wet- en regelgeving en interne richtlijnen;</li>
 <li>Je ziet toe op datakwaliteit, volledige en juiste dossieropbouw en een betrouwbare administratieve keten;</li>
 <li>Je signaleert knelpunten in werkstromen en zet deze om in praktische verbeteringen, je stimuleert hierin automatisering en digitalisering om werkdruk te verlagen en kwaliteit te verhogen.</li>
</ul>
Binnen deze taken fungeer je als een verbindende schakel tussen verschillende afdelingen, denk hierbij aan Verzuim, Applicatiebeheer, Finance, marketing en sales.
Jouw team 
 Je komt terecht in een enthousiast team waar hard werken hand in hand gaat met gezelligheid. Je rapporteert aan de Operationeel Manager en bent verantwoordelijk voor salarisadministratie en HR Operations. We zijn een platte organisatie, dus je kunt makkelijk bij iedereen binnenlopen – van je teamleider tot de directie. Samenwerken is key, en we helpen elkaar graag.
Bij Kolibrie kun je rekenen op…
<ul>
 <li>Een passend salaris afgestemd op de kennis en ervaring die je meebrengt;</li>
 <li>31,5 vakantiedagen, maar dan moet je wel beloven dat je terugkomt;</li>
 <li>Van maandag t/m donderdag een verse lunch, bereid door de gezelligste kantine juf en volledig vergoed door Kolibrie;</li>
 <li>Een fijne werkomgeving in een prachtig hoofdkantoor;</li>
 <li>Collega’s die zorgen voor een leuke werksfeer, gezellige borrels en jaarlijks de leukste evenementen;</li>
 <li>Opleidingsbudget van €1000,- per jaar en online trainingen waardoor je elke dag weer een beetje slimmer wordt;</li>
 <li>Pensioenregeling en korting op collectieve zorgverzekering;</li>
 <li>We vinden vitaliteit erg belangrijk, daarom organiseren we regelmatig iets sportiefs;</li>
 <li>Een Employee Benefits pagina waar dagelijks leuke kortingen op staan.</li>
</ul>
Wie ben jij?
Je bent een coachend leider en communiceert helder, warm en oplossingsgericht – zowel intern als richting klanten. Je gaat voor kwaliteit en bent resultaatgericht. Jouw ervaring in data gedreven besluitvorming en procesoptimalisatie zorgt voor structuur, overzicht en rust in de teams.
Verder heb je:
<ul>
 <li>Hbo werk- en denkniveau;</li>
 <li>Sterk ontwikkeld gevoel voor teamdynamiek, coaching en persoonlijke ontwikkeling;</li>
 <li>Ervaring met salarisadministratie en kennis van cao’s en relevante wetgeving;</li>
 <li>Kennis van de flexbranch, dit heeft de voorkeur.</li>
</ul>
Je bent minimaal 32 uur/ 4 dagen per week beschikbaar.
Waar kom je te werken? 
 Kolibrie Payrolling is dé marktleider voor HRM in de horeca. Met meer dan 30 jaar ervaring op het gebied van payroll, verloning en HRM zijn we een vaste sparringpartner voor onze relaties. We hebben veel kennis in huis, en delen dit graag met onze relaties en medewerkers. De organisatie is plat. Dat merk je aan de informele sfeer en door de korte lijnen intern. Er werken ongeveer 55 medewerkers. Bij Kolibrie werk je in een hecht team waar we graag vernieuwen, samenwerken en groeien. We zetten jou in je kracht, doe jij hetzelfde voor ons?

Payroll manager

Libra Energy B.V.

Lijkt het jou leuk om ondersteuning te geven aan onze klanten die actief zijn in de energietransitie? Hou jij ervan om je te verdiepen in technische puzzels? Geeft het jou een kick als het je lukt om daar een mooie oplossing voor te bedenken? Dan is deze vacature misschien wel wat voor jou.
WAT GA JE DOEN?
Jij bent hét aanspreekpunt voor installatie vragen en garantieverzoeken van onze klanten via telefoon, e-mail en ons ticketsysteem Dynamic 365. Je bent geïnteresseerd in de snelle ontwikkeling van de energietransitie en de technische producten die wij daarvoor verkopen. Werkzaamheden die je onder andere gaat verrichtten, zijn:
<ul>
 <li>Service verlenen aan onze klanten;</li>
 <li>Klanten ondersteunen met vragen over onze producten. Maak je geen zorgen, er is een door Libra Energy ontwikkelde kennisbank aanwezig, net als veel ervaren technische collega’s;</li>
 <li>Verwerken van garantieverzoeken in onze software Afas.</li>
</ul>
WAT WIJ BIEDEN
Bij Libra Energy krijg je de kans om te werken in een baan die er echt toe doet. Naast een dynamische werkomgeving in de energiesector bieden we:
<ul>
 <li>Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van jouw ervaring;</li>
 <li>25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding;</li>
 <li>Mogelijkheid voor Hybride werken;</li>
 <li>Opleidingen voor jouw groei en kennis van onze duurzame producten;</li>
 <li>Informele werksfeer, gratis bootcamp, gezonde lunch en vers fruit;</li>
 <li>Ruimte voor jouw ideeën en innovatie;</li>
 <li>Teamuitjes en bedrijfsfeesten.</li>
</ul>
WAAR ZIJN WE NAAR OP ZOEK?
Je bent een collega die zich herkent in onze kernwaarden: 
Samenwerken | Innovatief | Passie | Ondernemerschap |
De ideale kandidaat heeft in ieder geval de volgende eigenschappen:
<ul>
 <li>Je bent een gedreven, oplossingsgerichte en een positief ingestelde collega;</li>
 <li>Communicatief ben je sterk en pittige gesprekken zijn voor jou geen probleem;</li>
 <li>Affiniteit en ervaring met techniek is een pré;</li>
 <li>Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, extra talen zijn een pré;</li>
 <li>Je hebt minimaal 4 jaar relevante werkervaring;</li>
 <li>Je hebt MBO+ werk en denkniveau.</li>
</ul>
WAAR GA JE WERKEN?
Het Technical Support Team bestaat uit zeven medewerkers. Samen met Wiebe, Job, Marco, Mounir, Ruby, Gilmard en Rianne ga je aan de slag. Binnen het team en organisatie is veel ruimte om je eigen verantwoordelijkheden te nemen en om jezelf verder te ontwikkelen in de wereld van zonnepanelen, omvormers en E-mobility.  
Klaar om jouw technische skills in te zetten voor een groenere toekomst? Solliciteer nu!

Technical Support medewerker

Okay Fashion & Jeans - Borne

<h2>Verkoopmedewerker Okay Fashion &amp; Jeans Borne</h2>
Functie: verkoopmedewerker 
Uren per week: 20
Voor onze Okay Fashion &amp; Jeans winkel in Borne zijn we op zoek naar een verkoopmedewerker voor 20 uur per week. Ben jij de enthousiasteling die wij zoeken?
WERKEN BIJ OKAY 
Bij Okay Fashion &amp; Jeans vind je mode voor iedereen met gevoel voor stijl. Met onder andere de merken ONLY, VERO MODA, PIECES, Jack &amp; Jones, Only &amp; Sons zijn de collecties bij Okay verrassend, veelzijdig en altijd volgens de laatste trends. 
 
Samen zetten we ons – met een nuchtere insteek – iedere dag weer in om onze klanten het allerbeste te bieden. We werken in een kleinschalige, informele, gedreven (en gezellige!) teams waarin iedereen heel betrokken is met elkaar. We leren van elkaar en kunnen snel schakelen. Kortom: we zijn een gezellige, maar ook zeker hardwerkende, club enthousiastelingen en we zijn  op zoek naar nóg zo’n leuke enthousiasteling binnen ons team.
DE FUNCTIE 
Je geeft klanten advies, maakt een praatje en zorgt samen met je team dat je net dat ene stapje extra doet voor de klant. Maar bovenal geef jij samen met je team Okay Borne een gezicht en zorg je voor een fijne en gezellige winkelbeleving van de klant zodat ze graag weer terugkomen bij jou. Herken jij jezelf hierin? Dan is deze functie perfect voor jou!
HIER HERKEN JE JEZELF IN 
Daarnaast ben je gemotiveerd om je omzet te halen en vind je het belangrijk dat de winkel er altijd tiptop uit ziet. 
 
Je hebt of bent:
<ul>
 <li>Een vrolijk en energiek persoon</li>
 <li>Een goede mensenkennis</li>
 <li>Je hebt gevoel voor mode</li>
 <li>Creatief en hebt oog voor een mooi en commercieel winkelbeeld</li>
 <li>Woonachtig in de omgeving van Borne</li>
</ul>
WAT BIEDEN WE JOU?
<ul>
 <li>Een passend salaris</li>
 <li>Deel uitmaken van ons gedreven en gezellig team​</li>
 <li>Een fijne personeelskorting op onze collectie</li>
</ul>
SOLLICITEREN? 
Word je blij van deze vacature en zou jij je graag bij het leuke team in Borne willen voegen? Wacht dan niet te lang en stuur je motivatie en cv.

Verkoopmedewerker Okay Fashion & Jeans Borne (20 uur)

Stadtmüller Orthopedie/Podologie

Vacature: Teamleider Productie Orthopedisch Schoentechniek
Standplaats: Meppel
Over Stadtmüller Orthopedie &amp; Podologie
Bij Stadtmüller Orthopedie &amp; Podologie werken we dagelijks aan hoogwaardige orthopedische oplossingen die mensen letterlijk verder helpen. Onze werkplaats is het kloppend hart van deze missie. Hier komen vakmanschap, innovatie en precisie samen. 
Voor onze werkplaats zoeken wij een kartrekker: een ervaren, leidinggevend en sturend type dat vakinhoudelijk sterk is én het team weet mee te nemen.
Jouw rol
Als Teamleider Productie Orthopedisch Schoentechniek ben je meewerkend leidinggevende binnen de werkplaats. Je bewaakt kwaliteit, planning en voortgang en zorgt dat het team efficiënt en volgens hoge standaarden werkt. Je steekt zelf de handen uit de mouwen en bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor collega’s, planbureau en management.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
<ul>
 <li>Aansturen, begeleiden en motiveren van medewerkers in de werkplaats</li>
 <li>Bewaken van kwaliteit, planning en doorlooptijden</li>
 <li>Zelfstandig uitvoeren van complexe leestaanpassingen en vervaardigen van VLOS</li>
 <li>Wekelijkse zendingen naar leveranciers voorbereiden en administratief afhandelen</li>
 <li>Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in processen, kwaliteit en efficiëntie</li>
 <li>Afstemmen met planbureau en management over capaciteit en prioriteiten</li>
 <li>Zorgen voor een veilige, gestructureerde en goed georganiseerde werkplaats</li>
</ul>
Wie wij zoeken
Je bent een ervaren vakman of -vrouw met natuurlijk leiderschap. Je neemt initiatief, durft beslissingen te nemen en weet collega’s te sturen én te ondersteunen. Je houdt overzicht, communiceert duidelijk en verliest de kwaliteit nooit uit het oog.
Wij vragen:
<ul>
 <li>Ruime aantoonbare ervaring in orthopedische schoentechniek</li>
 <li>Ervaring met leestaanpassingen, reparaties/aanpassingen uitvoeren aan orthopedisch schoeisel</li>
 <li>Affiniteit met of ervaring in het aansturen van collega’s</li>
 <li>Technisch sterk, praktisch ingesteld en oplossingsgericht</li>
 <li>Nauwkeurig, kwaliteitsbewust en stressbestendig</li>
 <li>Goede communicatieve vaardigheden en een coachende houding</li>
 <li>Bereidheid om verantwoordelijkheid te dragen voor het werkplaatsproces</li>
 <li>Kennis en vaardigheden m.b.t. CAD/CAM-systemen is een pré</li>
</ul>
Wat bieden wij?
<ul>
 <li>Een sleutelrol binnen onze organisatie met veel verantwoordelijkheid</li>
 <li>Een moderne werkplaats (met geavanceerde CAD/CAM-technologie)</li>
 <li>Ruimte om écht invloed uit te oefenen op processen en kwaliteit</li>
 <li>Een professioneel, betrokken en nuchter team</li>
 <li>Goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw ervaring en rol</li>
</ul>
Interesse?
Ben jij de kartrekker die onze werkplaats naar een hoger niveau tilt en zelf graag meewerkt aan topkwaliteit?
Stuur dan je motivatie en CV t.a.v. Wendie Telman naar wendie@stadtmuller.nl 
o.v.v. Teamleider Productie Orthopedisch Schoentechniek .

Deze vacature of pagina bestaat niet (meer).

Alle vacatures (6225)