Vacature Zorgbemiddelaar

Zorgbemiddelaar

Ben jij die dienstverlenende en proactieve zorgbemiddelaar die we zoeken? Vervul jij graag deze veeleisende én veelzijdige functie bij Zorggroep Noorderboog? En kun jij je daar met heel je hart en ziel voor inzetten? Dan ben je van harte welkom om ons team als Zorgbemiddelaar te versterken!

Waar kom je te werken?

Noorderboog ondersteunt en verzorgt kwetsbare ouderen en chronisch zieken in de regio Zuidwest-Drenthe en Noordwest-Overijssel die behoefte hebben aan preventie, welzijn, wonen, verzorging, verpleging en behandeling. Dit doen we met ons brede aanbod in diensten: van ondersteunende zorg tot medisch advies. Onze diverse woonvormen zijn een verbindende schakel tussen het ziekenhuis, de eerste lijn en haar diensten.

Wat ga je precies doen?

Als zorgbemiddelaar, gericht op het 'coördinatiepunt tijdelijk verblijf', ben je verantwoordelijk voor de informatievoorziening, triage en plaatsingsactiviteiten voor (potentiële) cliënten. Aan jou de taak om de vraag van de cliënt met het aanbod van zorgaanbieders ELV te matchen. Daarnaast lever je een bijdrage aan de professionalisering en ontwikkeling van zorg- en dienstverlening, zorgaanbod en zorgbemiddeling.

Je werkt proactief mee aan het coördinatiepunt van de toekomst en draagt bij aan betere en toegankelijkere zorg. Je weet veranderprojecten goed uit te voeren en te implementeren in jouw werk op de CTV én naar je collega’s zorgbemiddeling die ook deze dienst uitvoeren.
Je richt je op samenwerkingsvraagstukken binnen het bredere werkverband van de HEMA-regio (Hoogeveen, Emmen, Meppel, Assen) van het CTV en de transitie waarin in gezamenlijkheid wordt gewerkt.

De volgende taken behoren tot jouw pakket:

• Triageren van verzoeken voor opname tijdelijk verblijf in een zorginstelling ter ondersteuning van huisartsen en spoedeisende hulp (SEH) in de regio;
• Verzamelen van relevante informatie over de cliënt, gegevens opvragen, verzamelen en beoordelen t.b.v laag-complexe zorg, hoog-complexe zorg en/of palliatieve zorg. Dit geldt ook voor consultatie en advies bij Eerste Lijns Verblijf (ELV), Geriatrische Revalidatie en beoordeling bij IBS-opname;
• Overleg met samenwerkingspartners in de regio;
• Overleggen met andere CTV’s + casuïstiekbespreking;
• Proactief meewerken aan het coördinatiepunt van de toekomst.

Wat vragen we van je?

• Je beschikt over een afgerond mbo-verpleegkundige diploma en hbo-werk- en denkniveau;
• Je houdt ervan om de vrijheid te pakken, de mouwen op te stropen en mensen samen te brengen om tot veranderopdrachten te komen gericht op concrete resultaten; 
• Het bouwen en onderhouden van netwerken gaat je makkelijk af.
• Je hebt kennis en ervaring met wet en regelgeving in zorglandschap, de sociale kaart en indicatieprocedures;
• Je bent ondernemend, stressbestendig en een kartrekker;
• Je bent een teamplayer, maar kan tegelijkertijd ook heel goed zelfstandig werken;
• Je hebt aantoonbare ervaring in het aansturen en uitvoeren van projecten in een complexe omgeving met meerdere betrokken partijen;
• Je hebt een ondernemende, resultaatgerichte houding en probleemoplossend vermogen;
• Je bent op de hoogte van de dienstverleningsmogelijkheden in de ouderenzorg en de beschikbare capaciteit binnen de organisatie en houdt ontwikkelingen in dit vakgebied actief bij;
• Je bent klantgericht, empathisch en dienstverlenend;
• Je hebt van nature verbindende capaciteiten;
• Je bent in staat om overstijgend te denken, waarbij je een goede balans kunt maken tussen de korte en lange termijndoelen;
• Je weet om te gaan met conflicterende belangen, waarbij je ruimte laat voor de dialoog met de verschillende partners;
• Je hebt een rijbewijs en een auto.

Wat bieden we je?

• Wij zorgen goed voor jou! Wat kun je verwachten als je bij ons komt werken:
• Direct een vast contract;
• Inschaling op basis van opleiding en ervaring in FWG 50 van de cao VVT, met een mooi salaris van €3.013,60 tot €4.370,94 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• Een cao-verhoging 2,5 % per oktober 2024;
• Ruim 29 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek, vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, waarbij je de mogelijkheid hebt een bruto deel hiervan uit te ruilen voor extra netto reiskosten;
• Een goed pensioen via PFZW met een werkgeversbijdrage van 50% van de premie;
• Korting op je collectieve zorg- en schadeverzekeringen, sportschoolabonnement, mobiele telefoon, laptop of fiets met belastingvoordeel via FiscFree;
• Leuke kortingen op dagjes uit, mode en elektronica van bekende winkels zoals Bol.com, Hema en meer;
• Toegang tot LifeCheck, hiermee kun je gratis gebruik maken van meerdere online diensten in relatie tot jouw fysieke en mentale gezondheid;
• Je komt te werken in een leergierige organisatie gericht op samenwerking, waar je wordt aangemoedigd om jezelf te ontplooien tot de persoon die je wilt zijn. Daarbij krijg je de mogelijkheid om o.a. via GoodHabitz trainingen, cursussen en opleidingen te volgen om je verder te ontwikkelen in je functie.

Meer weten?

Wil je aanvullende informatie over de vacature en de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Esther Brinkman, op telefoonnummer 06-82313284.

Tijd voor een kennismaking?

Vul dan in onderstaand overzicht je gegevens in, vóór 11-10-2024. Vergeet niet het privacy reglement te accepteren.

Een belangrijke voorwaarde om bij ons in dienst te komen, is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook het inwinnen van referenties behoort tot de aanstellingsprocedure.