Vacature Zorgbemiddelaar

De afdeling Zorgbemiddeling is het eerste contact tot Calidus voor cliënten. Als zorgbemiddelaar ben jij het eerste aanspreekpunt voor cliënten en hun netwerk. Jij zorgt ervoor dat iedere cliënt zich gehoord voelt vanaf het allereerste contact."

Wat ga je doen
Als zorgbemiddelaar ben jij het eerste aanspreekpunt voor nieuwe en bestaande cliënten. Met jouw enthousiaste persoonlijkheid weet je direct een positieve indruk achter te laten: jij bent het visitekaartje van de organisatie. Je luistert aandachtig, stelt de juiste vragen en begeleidt cliënten en hun netwerk naar de best passende (zorg)oplossing.

In deze spilfunctie heb je een coördinerende en adviserende rol bij het tot stand komen van begeleiding en/of zorg. Je beweegt je moeiteloos binnen de kaders van indicatiestelling, wet- en regelgeving en de financiële afspraken met zorgkantoor, gemeenten en zorgverzekeraars. Je analyseert de zorgvraag, brengt de behoeften in kaart en vertaalt deze naar een passend zorgarrangement. Hierbij maak je optimaal gebruik van jouw kennis van het volledige zorg- en dienstverleningsproces, de organisatie en relevante ontwikkelingen in het werkveld.

Je hebt affiniteit met de gehandicaptenzorg en begrijpt wat cliënten en hun netwerk nodig hebben om zo zelfstandig en volwaardig mogelijk te kunnen leven. Je weet de juiste toon te vinden en kunt de vraag achter de vraag helder krijgen.

Je werkt intensief samen met collega’s van verschillende afdelingen en bouwt actief aan een professioneel netwerk met externe partners. Je wordt onderdeel van een team van 12 collega’s en werkt nauw samen met je manager. De standplaats is Wognum, maar je bent regelmatig aanwezig op diverse locaties in West-Friesland.

Je kiest voor een functie in een organisatie die volop in beweging is, waar jouw expertise ertoe doet en waar jij een sleutelrol vervult in een traject dat echt het verschil maakt voor cliënten.

Wat bieden wij

• Je komt te werken in regio Hoorn; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden;
• Salaris in FWG 50 CAO VVT;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten;
• Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work;
• Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s.

Wat neem je mee

• Hbo-diploma of aantoonbaar hbo werk-denkniveau. Werkervaring in de gehandicaptenzorg is een pré;
• Een klantgerichte instelling;
• Je kunt goed samenwerken met verschillende personen gedurende het hele proces zonder het overzicht te verliezen;
• Kennis van wet- en regelgeving m.b.t. de financiering van zorg- en dienstverlening betreffende de WLZ, sociaal domein en ZVW;
• Je bent beschikbaar op de woensdag als vaste werkdag, de andere dagen zijn in overleg;
• Een rijbewijs B en de beschikking over een auto.

Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien.

Enthousiast?
Wacht dan niet met reageren!

Je kunt reageren tot dinsdag 9 december. De gesprekken voor de 1e ronde zijn gepland op maandag 15 december.

We werken uitsluitend samen met werving- en selectiebureaus die wij zelf selecteren en benaderen.

Meer weten?
Neem dan contact op met:

Karen de Vries, recruiter, via T: 06 – 34 04 08 96 (Bellen/Whatsapp)

E: [email protected]

Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088 - 045 10 25

Wie weet tot ziens!