Certus Groep

<p>Als organisatieadviesbureau vertalen wij de strategische visie en uitdagingen van publieke organisaties naar mensgerichte oplossingen. Onze dienstverlening omvat persoonsbemiddeling, opleidingen, arbeidsmobiliteit en coaching. Certus Groep helpt professionals binnen het publieke domein optimaal te presteren.</p>
<p>Certus Groep wordt in 2015 opgericht vanuit het historische Witte Huis in Rotterdam. Certus komt uit het Latijn en betekent zekerheid. Dit begrip past binnen onze bedrijfsfilosofie. Certus Groep is te allen tijde een zekere factor en innovatieve kennispartner voor de publieke sector. Wij geloven in unieke persoonlijkheden die hun krachten bundelen en zijn als organisatieadviesbureau toegewijd aan de overheid.</p>

https://api.debanensite.nl/media/cache/resolve/default/663357b74f894_certus.jpg.jpg

Vacatures Certus Groep B.V.

<h2>Beleidsadviseur Milieu</h2>
<h3>Over de organisatie</h3>
<p>Werken bij de gemeente Drimmelen betekent samen bouwen aan een gezonde toekomst voor de dorpen Drimmelen, Hooge Zwaluwe, Lage Zwaluwe, Made, Terheijden en Wagenberg. De afdeling Grondgebied richt zich op de ontwikkeling van een toekomstbestendige gemeente en het buitengebied, waarbij de blauw-groene motor – natuur, agrarische sector en recreatie – centraal staat. Grote uitdagingen zoals woningtekorten, klimaatverandering en de energietransitie worden aangepakt in co-creatie met lokale partijen.</p>
<p>De afdeling Grondgebied is één van de vier afdelingen van de gemeente Drimmelen. Deze afdeling bestaat uit de clusters beleid, ruimtelijke ontwikkeling, vergunningverlening, toezicht &amp; handhaving en vastgoed. Als Beleidsadviseur Milieu maak je deel uit van het cluster beleid, waar ook onderwerpen zoals duurzaamheid, energietransitie, economie en wonen onder vallen. Het team bestaat uit 18 collega’s met ieder een eigen expertise.</p>
<h3>Over de functie</h3>
<ul>
  <li>Als Beleidsadviseur Milieu ben je het eerste aanspreekpunt voor interne collega’s, bedrijven, particulieren en de omgevingsdienst op het gebied van bodem, geluid, externe veiligheid, geur, stikstof en gezondheid.</li>
  <li>Je werkt mee aan de omgevingsvisie en geeft adviezen voor het nieuwe omgevingsplan.</li>
  <li>Je adviseert en rapporteert op het gebied van milieu aan bijvoorbeeld het college en de gemeenteraad.</li>
  <li>Je stelt milieubeleid op en voert milieutaken zelfstandig uit.</li>
  <li>Je schakelt actief met de Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant, die verantwoordelijk is voor een groot deel van de milieutaken.</li>
  <li>Dankzij je analytische en oplossingsgerichte vaardigheden kun je je werkzaamheden snel en zelfstandig oppakken.</li>
</ul>
<h3>De functievereisten</h3>
<ul>
  <li>Je hebt kennis van het werkveld milieu en omgevingswet, vanuit je opleiding en/of werkervaring.</li>
  <li>Je werkt graag in een organisatie met korte lijnen en ziet kansen om jezelf verder te ontwikkelen.</li>
  <li>Je bent proactief en durft zelfstandig beslissingen te nemen.</li>
  <li>Je beschikt over een geldig rijbewijs en bij voorkeur een eigen auto.</li>
</ul>
<h3>Het aanbod</h3>
<p>Het betreft een vaste functie voor 32-36 uur in de week. De functie is ingedeeld in gemeenteschaal 10 (min €3602,- en max €5313,- bruto per maand op basis van 36 uur per week). Daarnaast biedt de gemeente Drimmelen uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een Individueel Keuze Budget (17,05% van het bruto jaarsalaris), een tegemoetkoming in de reiskosten en flexibele werktijden. Tevens is er veel ruimte voor ontwikkeling en de mogelijkheid om opleidingen te volgen.</p>
<h3>Over de sollicitatieprocedure</h3>
<p>Stephanie Reijneveld</p>
<p>088-011 5000 / 06-38326971</p>

Beleidsadviseur Milieu

<p>Ruimtelijke Ordening</p>
<h2>Strategisch Adviseur Verkeer</h2>
<p>In de regio Hoornaar</p>
<h3>Over de organisatie</h3>
<p>De gemeente Molenlanden betreft een innovatieve gemeente met een grenzeloze ambitie. Gelegen in de Zuidelijke Randstad en bestaande uit 20 authentieke kernen, onderscheidt de gemeente Molenlanden zich als een van de grotere plattelandsgemeenten. De werkwijze van de gemeente Molenlanden wordt gekenmerkt door de kernwaarden vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid, die verankerd liggen in de zelforganiserende teams.</p>
<p>Molenlanden staat voor een duurzame, toekomstbestendige ontwikkeling van de kernen, waar een prettige leefomgeving wordt vormgegeven voor de inwoners, bedrijven, gasten en bezoekers, bestaande uit veel groen, water en karakteristieke dorpen. Binnen het team Beheer Buitenruimte werken 35 collega’s aan de bereikbaarheid en toegankelijkheid van de gemeente Molenlanden, waar mensen fijn wonen, werken, ondernemen en ontspannen door een goede balans tussen verstedelijking en groen.</p>
<p>Als Strategisch Adviseur Verkeer vertaal jij politieke, maatschappelijke en technische ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie naar concrete opgaven en effectieve werkwijzen. Zo liggen er op het vlak van mobiliteit diverse uitdagingen gericht op openbaar vervoer, zoals de streekbus en de belbus, en de bereikbaarheid ten aanzien van de A15 en de A27. Als Strategisch Adviseur Verkeer realiseer jij de gemeentelijke doelstellingen (onder andere op het gebied van mobiliteit), om zodoende een optimale dienstverlening aan de inwoners te kunnen bieden.</p>
<h3>Over de functie</h3>
<ul>
  <li>Als Strategisch Adviseur Verkeer neem jij, in samenwerking met collega’s en in samenspraak met de samenleving, beslissingen die bijdragen aan de doelstellingen van de gemeente, in lijn met een bereikbaar en toegankelijk Molenlanden.</li>
  <li>Jij coördineert de interne en externe samenwerkingsverbanden. Zo fungeer je intern als sparringpartner op de werkvloer, communiceer je effectief door de hele organisatie heen en bouw je aan sterke relaties met collega’s. Extern onderhoud je contacten en versterk je relaties met verschillende belanghebbenden, zoals gemeenten in de regio, het Waterschap en de Provincie.</li>
  <li>Daarnaast adviseer jij, als Strategisch Adviseur Verkeer, bestuurders zoals de wethouder over strategische beslissingen en beleidskeuzes.</li>
  <li>Als Strategisch Adviseur draag jij bij aan het ontwikkelen van langetermijnvisies en -plannen. Specifiek draag jij de in ontwikkeling zijnde mobiliteitsvisie uit en zorg jij voor de implementatie en de uitvoering binnen de organisatie.</li>
</ul>
<h3>De functievereisten</h3>
<ul>
  <li>Je beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau en ruime ervaring op het gebied van verkeer.</li>
  <li>Daarnaast beschik je over relevante ervaring in het participeren in, begeleiden van, en bijdragen aan besluitvormingsprocessen die binnen de gemeente plaatsvinden.</li>
  <li>Jij beschikt over een passie voor maatschappelijke opgaven, hebt concrete ideeën over hoe je vanuit de principes van de Omgevingswet wilt werken en bezit brede kennis van alle aspecten binnen het publieke domein.</li>
  <li>Verbindend, inlevend, regisserend en vindingrijk zijn kenmerken die jou als persoon omschrijven.</li>
</ul>
<h3>Het aanbod</h3>
<p>De functie is maximaal ingedeeld in schaal 12 (€6.862,- op basis van 36 uur, peildatum 1 oktober 2024). Verder biedt de gemeente Molenlanden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, reiskostenvergoeding en investering in persoonlijke ontwikkeling aan de hand van een persoonlijk ontwikkelplan. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar voor 36 uur per week. Bij goed functioneren wordt dit na een jaar omgezet in een vast dienstverband.</p>
<p>Naast je salaris krijg je een vrij besteedbaar budget bij de gemeente Molenlanden, een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17.05 % van je bruto jaarsalaris. Dit budget kun je naar eigen wens inzetten, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen. Binnen de gemeente Molenlanden wordt daarnaast plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, krijg je alle ruimte om inhoud te geven aan je nieuwe baan en staat jouw (loopbaan)ontwikkeling centraal.</p>
<h3>Over de sollicitatieprocedure</h3>
<p>Mijntje Lammen 06-58970408</p>

Strategisch Adviseur Verkeer

<h2>Interim Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling</h2>
<ul>
  <li>Salaris <strong>Tussen €3944 en €7417 per maand</strong></li>
  <li>Contracttype <strong>Interim adviseur</strong></li>
</ul>
<h3>Over de organisatie</h3>
<p>Certus Groep is een organisatieadviesbureau voor de publieke sector. Sinds onze oprichting in 2015 werken we met een team van toegewijde professionals met diverse kwaliteiten. Vanuit onze vestigingen in Rotterdam, Utrecht en binnenkort onze vernieuwde locatie in Tilburg adviseren, verbinden en begeleiden wij mensen binnen het publieke domein.</p>
<p>In de regio’s Utrecht, Noord-Holland en Flevoland heeft Certus Groep een sterk lokaal netwerk opgebouwd. Hierdoor schakelen gemeenten ons in voor uiteenlopende vraagstukken binnen het fysieke domein, zoals talentontwikkeling, strategisch personeelsadvies en het optimaliseren van de personeelsbezetting. Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een Interim Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling. In deze rol werk je nauw samen met onze partners in de regio's en ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van uitdagende projecten die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de publieke sector.</p>
<p>Bij Certus Groep staan samenwerking, kwaliteit en kennis centraal, net als talentontwikkeling, groei en ruimte voor zelfontplooiing. Wij bieden jou de kans om jouw talenten in te zetten en zowel jezelf als de gemeenten in de regio verder te ontwikkelen.</p>
<h3>Over de functie</h3>
<ul>
  <li>Als Interim Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling binnen Certus Groep ondersteun je gemeenten doelgericht bij maatschappelijke opgaven in het fysieke domein.</li>
  <li>Je werkt op projectmatige basis mee aan diverse en veelzijdige projecten binnen gemeenten in de regio’s Utrecht, Noord-Holland en/of Flevoland. Dit betreft onder andere strategische en complexe woonopgaven, de bouw van nieuwe woonwijken, het woonrijp maken van gebieden, transformaties, duurzaamheid en gebiedsexploitaties.</li>
  <li>Kennisdeling staat centraal binnen Certus Groep. Samen met andere collega’s organiseer je interne kennissessies, waarin we relevante marktontwikkelingen signaleren en bespreken hoe we daarop kunnen inspelen.</li>
  <li>Daarnaast speel je een belangrijke rol in de begeleiding en opleiding van (interim) trainees en andere junior professionals binnen Certus Groep.</li>
  <li>Je hebt inzicht in de samenhang tussen proces, vakinhoud en organisatie, en kunt deze in een bredere context plaatsen dan alleen jouw eigen werkterrein.</li>
  <li>Je adviseert het management, bestuur, maatschappelijke organisaties en burgers van gemeenten door vraagstukken binnen het fysieke domein te signaleren, analyseren en oplossingsrichtingen aan te dragen.</li>
</ul>
<h3>De functievereisten</h3>
<ul>
  <li>Als Interim Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling heb je minimaal 3 jaar ervaring met werken binnen (of met) gemeenten.</li>
  <li>Je hebt minimaal een afgeronde opleiding op hbo- of wo- niveau.</li>
  <li>Je bent een liefhebber van projectmatig werken, je levert graag in brede zin een bijdrage aan de maatschappij en je werkt graag aan uiteenlopende opgaven binnen het fysieke domein.</li>
  <li>Tot slot ligt het maken van probleemanalyses je goed, heb je uitstekende adviesvaardigheden en ben je een stevige gesprekspartner.</li>
</ul>
<h3>Het aanbod</h3>
<p>Als onderdeel van Certus Groep werk je binnen ons grote netwerk van overheidsorganisaties aan de meest uiteenlopende uitdagingen van de lokale overheid. Help je mee aan onze missie om het publieke domein optimaal te laten presteren?</p>
<ul>
  <li>Wij bieden je een uitstekend salaris, de mogelijkheid tot deelname aan onze pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag.</li>
  <li>Je treedt direct in dienst voor onbepaalde tijd.</li>
  <li>Wij bieden collectieve voordelen op een zorgverzekering en medewerkersvoordeel bij diverse (web) winkels.</li>
  <li>Jaarlijks neem je deel aan één van de opleidingen van Certus Groep gericht op het maatschappelijke en politieke krachtenveld waarin je je als ambtenaar bevindt. Tevens kan je een persoonlijk opleidingsbudget besteden aan vakinhoudelijke ontwikkeling.</li>
  <li>Je krijgt een gratis account voor het digitale leerplatform voor het publieke domein ‘De Lerende Ambtenaar’ waarbij je landelijk in contact staat met overheidsexperts en je functie- en organisatieoverstijgend leert door middel van het bijwonen van (online) intervisiebijeenkomsten en het volgen van themasessies en masterclasses.</li>
  <li>Je geeft verder vorm aan je eigen carrière in samenwerking met een loopbaancoach waarbij jouw ontwikkeling, ambities en competenties centraal staan.</li>
  <li>Tot slot stellen wij voor de uitoefening van de functie een laptop en een mobiele telefoon beschikbaar. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding of heb je de mogelijkheid tot het leasen van een auto.</li>
</ul>
<h3>Over de sollicitatieprocedure</h3>
<p>Mijntje Lammen 06-58970408</p>

Interim Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

<h2>Juridisch Adviseur VHP</h2>
<ul>
  <li>Salaris <strong>Tussen €3602 en €5313 per maand</strong></li>
  <li>Contracttype <strong>Vast</strong></li>
  <li>Referentienummer <strong>5010</strong></li>
</ul>
<h3>Over de organisatie</h3>
<p>De gemeente Sluis telt bijna 24.000 inwoners. Met een oppervlakte van ruim 30.000 hectare is Sluis één van de grootste plattelands- en tevens dunst bevolkte gemeentes van Nederland. Met 17 kernen en veel buurtschappen is Sluis een dynamische gemeente die voortdurend in ontwikkeling is. De medewerkers zijn er voor inwoners, bedrijven, bezoekers en bestuur van de gemeente Sluis. Zij kennen de samenleving goed, weten wat er speelt en begrijpen de ambities van het college en de raad. Voor een optimale dienstverlening denken de medewerkers mee met de inwoners, kennen ze hun wensen en stemmen de dienstverlening daarop af. Professionaliteit, proactiviteit, integraliteit en betrokkenheid staan bij de gemeente Sluis centraal.</p>
<p>De gemeente Sluis kent drie afdelingen: Externe Dienstverlening, Beleid en Beheer, en Ondersteuning. Als Juridisch Adviseur Vergunningen, Handhaving en Planologie (VHP) ben je onderdeel van de afdeling Externe Dienstverlening, waaronder het team VHP valt. Het totale team VHP bestaat uit circa 35 medewerkers. Het team verzorgt alle planologische werkzaamheden en is verantwoordelijk voor vergunningverlening, toezicht en handhaving in de fysieke leefomgeving. De aansturing is in handen van een teamleider. Daarnaast zijn er drie coördinatoren (vergunningverlening, handhaving en planologie); zij plannen en verdelen de werkzaamheden en fungeren als eerste aanspreekpunt voor de dagelijkse gang van zaken.</p>
<h3>Over de functie</h3>
<ul>
  <li>Als Juridisch Adviseur ben je een waardevolle sparringpartner voor collega’s, waarbij je hen ondersteunt en adviseert bij het oplossen van (complexe) juridische vraagstukken binnen het taakveld van het team.</li>
  <li>Je behandelt zelfstandig juridische vraagstukken en zorgt ervoor dat alle juridische aspecten binnen het team correct en efficiënt worden afgewikkeld.</li>
  <li>Je fungeert als vraagbaak en adviseur voor collega’s, waarbij je jouw juridische expertise inzet om hen te ondersteunen bij hun dagelijkse werkzaamheden.</li>
  <li>Je werkt actief mee aan het actueel houden en implementeren van verordeningen, beleidsregels, werkinstructies en modellen, en zorgt ervoor dat wijzigingen in wetgeving en gemeentelijke beleidsdocumenten goed worden doorgevoerd.</li>
  <li>Je begeleidt bezwaar- en beroepsprocedures, waarbij je, in samenwerking met collega’s, namens het gemeentebestuur de procedures procesmatig bewaakt en inhoudelijk voert.</li>
  <li>Je adviseert het management en bestuur over juridische vraagstukken, draagt bij aan de verbetering van zowel inhoud als werkprocessen door het doen van verbetervoorstellen en suggesties, en onderhoudt daarnaast contacten met externe instanties en derde partijen.</li>
</ul>
<h3>De functievereisten</h3>
<ul>
  <li>In de rol van Juridisch Adviseur is het van belang dat je op de hoogte bent van het Nederlands Recht op HBO/WO-niveau, blijkend uit een diploma en/of relevante werkervaring.</li>
  <li>Je hebt (of bent bereid om) specifieke kennis van het ruimtelijk bestuursrecht op te bouwen, bijvoorbeeld via gerichte trainingen of opleidingen.</li>
  <li>Het vermogen om juridische kennis actueel te houden en deze actief te delen binnen het team wordt zeer gewaardeerd.</li>
  <li>Je beschikt over een goed inzicht in de maatschappelijke en politiek-bestuurlijke context waarin een gemeentelijke organisatie opereert.</li>
  <li>Heldere en effectieve communicatie, zowel mondeling als schriftelijk, en een sterke samenwerking met collega’s om doelen te behalen, is een belangrijke eigenschap.</li>
  <li>Stressbestendigheid, daadkracht en een sterke betrokkenheid bij de organisatie en haar doelstellingen kenmerken jouw werkwijze.</li>
</ul>
<h3>Het aanbod</h3>
<p>In deze functie krijg je de kans om jouw vakkennis in te zetten binnen een afwisselende rol waarin samenwerking met enthousiaste en gemotiveerde collega’s centraal staat. De functie is ingedeeld in schaal 10, wat neerkomt op een salaris van maximaal €5.313 op basis van een 36-urige werkweek (peildatum 1 oktober 2024). De uiteindelijke inschaling is afhankelijk van je werkervaring. Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast contract. Omdat het om een nieuwe functie binnen de gemeente gaat, zal de definitieve waardering pas na een jaar plaatsvinden.</p>
<p>Naast je salaris krijg je bij de gemeente Sluis een vrij besteedbaar budget, het Individueel Keuze Budget (IKB), ter hoogte van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Dit budget kun je gebruiken voor extra salaris, meer vrije tijd, een fiets of een sportabonnement. Tevens ontvang je een vergoeding voor woon-werkverkeer van €0,23 per kilometer en is er gratis parkeergelegenheid. Tot slot biedt deze functie volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen, onder andere via onze online leeromgeving.</p>
<h3>Over de sollicitatieprocedure</h3>
<p>Mijntje Lammen 06-58970408</p>

Juridisch Adviseur VHP

<h2>HRM Adviseur</h2>
<p>In de regio Regio Breda</p>
<h3>Over de organisatie</h3>
<p>Deze vooruitstrevende gemeente in het westen van Brabant zet zich in voor een duurzame en toekomstgerichte ontwikkeling van de regio. Met een sterke focus op kwaliteit van leven en het versterken van de gemeenschap, combineert de organisatie ambitie met toegankelijkheid. De werkomgeving is professioneel en tegelijkertijd informeel, waar korte lijnen en nauwe samenwerking centraal staan. Medewerkers krijgen de ruimte om initiatief te tonen en hun expertise in te zetten voor innovatieve oplossingen die bijdragen aan de lokale leefbaarheid en economische groei. Door het ontwikkelen van projecten en diensten die aansluiten bij de behoeften van inwoners en bedrijven, speelt de gemeente een actieve rol in het bevorderen van welzijn, duurzaamheid en een sterke regionale economie.</p>
<h3>Over de functie</h3>
<ul>
  <li>Als HRM adviseur kom je te werken in een team met 6 HR adviseurs, een senior HRM-adviseur een Arbo- en verzuimspecialist en vier administratieve collega’s.</li>
  <li>Je adviseert, ondersteunt en begeleidt het (lijn)management over de ontwikkelingen in hun teams en adviseert gevraagd en ongevraagd.</li>
  <li>Je werft, selecteert en ondersteund leidinggevende bij de zoektocht naar nieuwe collega’s.</li>
  <li>Vanuit de markt signaleer je trends en ontwikkelingen en ben je proactief bezig met de vertaling naar nieuw beleid.</li>
  <li>Je draagt bij aan het ontwikkelen, implementeren en bewaken van de strategische HRM koers van het werkplein.</li>
  <li>Je sluit aan bij de regionale HR-overleggen en bij de vergaderingen van het Werkplein.</li>
</ul>
<h3>De functievereisten</h3>
<p>Je hebt een relevante HBO- of WO-opleiding afgerond.</p>
<p>Je hebt bij voorkeur enige jaren werkervaring als HRM-adviseur.</p>
<p>Je hebt kennis van de relevante wet- en regelgeving zoals de Wet Verbetering Poortwachter en arbeidsrecht.</p>
<p>Je bent een deskundige en proactieve gesprekspartner, mensgericht en hebt een goede balans tussen persoonlijk en zakelijk.</p>
<p>Je signaleert kansen en problemen en het handelen vanuit de oplossing, je leeft je hierbij in andere partijen in en houdt rekening met de gevolgen voor medewerkers en organisatie.</p>
<h3>Het aanbod</h3>
<p>Het betreft een tijdelijke functie voor 32 uur in de week.</p>
<h3>Over de sollicitatieprocedure</h3>
<p>Jarno van Lamoen 06-81033966</p>

HRM Adviseur

<h2>Coördinerend Beleidsadviseur Mobiliteit</h2>
<ul>
  <li>Salaris <strong>Tussen €5631 en €8123 per maand</strong></li>
  <li>Contracttype <strong>Tijdelijk</strong></li>
  <li>Opleiding <strong>WO / HBO</strong></li>
  <li>Referentienummer <strong>5020</strong></li>
</ul>
<h3>Over de organisatie</h3>
<p>Den Haag is een grote stad en kent grote uitdagingen, ook ten aanzien van mobiliteit. Een sterk verbeterd en uitgebreid openbaar vervoer helpt daarbij in het creëren van oplossingen. Ook voor het CID en Binckhorst. De gemeente Den Haag is bezig met een Planuitwerking naar Hoogwaardig Openbaar Vervoer door CID/Binckhorst. Je bent dus echt bezig met het realiseren van het project. In deze functie werk je midden in de actualiteit aan een uniek en innovatief project en bouw je aan hoogwaardig OV in de Randstad. Je hebt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen en werkt samen met betrokken en gedreven professionals. Je krijgt veel vrijheid en zelfstandigheid in je werkzaamheden.</p>
<p>De afdeling Mobiliteit bestaat uit ca. 100 fte en is onderdeel van de portefeuille Economie, Mobiliteit en Ruimte binnen de Dienst Stedelijke Ontwikkeling. De afdeling Mobiliteit draagt bij aan de duurzame ontwikkeling van Den Haag en de Metropoolregio Rotterdam-Den Haag (MRDH). Wij dragen ertoe bij dat de stad en regio ruimtelijk-economisch kan doorgroeien, dat sociale inclusie wordt versterkt en dat reizigers zich op een klimaatneutrale en verkeersveilige manier kunnen verplaatsen.  De opdracht wordt uitgevoerd binnen het team beleid en netwerken (ca. 25 fte).</p>
<h3>Over de functie</h3>
<p>Als Coördinerend Beleidsadviseur Mobiliteit (Infrastructuur, Ruimte &amp; Transport) voor de gemeente Den Haag werk je aan vernieuwende en duurzame oplossingen op het gebied van mobiliteit, met name op het gebied van openbaar vervoer (OV), in het gebied CID/Binckhorst. Deze opgave van ruim €575 miljoen heeft een nauwe relatie tot ruimte, economie en wonen. Het is geen eenvoudige opgave om de mobiliteit, ook in de toekomst, duurzaam te faciliteren.</p>
<p>De planuitwerking voor de Vlietlijn wordt gedaan door een separaat programmateam (‘IPM-team’) dat werkt voor alle partners in dit project. Deze HOV-verbinding wordt immers gerealiseerd in een samenwerkingsverband met 7 opdracht gevende partijen, te weten: de gemeenten Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Rijswijk, de Metropoolregio Rotterdam-Den Haag, de Provincie Zuid-Holland en de Ministeries van IenW en BZK.</p>
<p>Jij werkt voor de Gemeente Den Haag, aan de Haagse kant van het project. Jij bent de proactieve, politiek-sensitieve spin in het web, de informele leider. Het takenpakket van de Coördinerend Beleidsadviseur bevat onder meer:</p>
<ul>
  <li>Inrichting en coördinatie van de Haagse zijde van het project. Als Senior Beleidsadviseur Mobiliteit behartig je de belangen van gemeente Den Haag binnen de projectorganisatie;</li>
  <li>Advisering van diverse stakeholders, waaronder het afdelingshoofd mobiliteit, de directie, de wethouder(s) en het team binnen Den Haag;</li>
  <li>Je bent de verbindende schakel binnen de organisatie en stelt het team vanuit je overzicht in staat om de Haagse inbreng voor de planuitwerking te realiseren;</li>
  <li>Je verbindt collega's van de afdeling Mobiliteit, maar ook o.a. van Stedenbouw &amp; Planologie, Portefeuille Projecten &amp; Gebiedsontwikkeling en het Grondbedrijf;</li>
  <li>Je werkt naar gestelde doelen in een complexe, politiek-bestuurlijke context. Je fungeert als sparringpartner van de Projectmanager van het IPM-team welke het project aanstuurt namens alle partijen.</li>
</ul>
<h3>De functievereisten</h3>
<ul>
  <li>Afgeronde wo-opleiding in een ruimtelijke, economische of bestuurlijke richting of (met referenties) aantoonbaar academisch werk en denkniveau;</li>
  <li>Aantoonbare ervaring met project- en procesmatig werken;</li>
  <li>Ruime ervaring op het gebied van mobiliteit, bij voorkeur in het Openbaar Vervoer;</li>
  <li>Affiniteit met de technische en verkeerskundige aspecten van infrastructuurprojecten;</li>
  <li>Kennis van MIRT-processen is een pre;</li>
  <li>Verder beschik je over sterke advies- en analytische vaardigheden en oplossend vermogen. Je bent politiek-bestuurlijk sensitief, bij voorkeur vanuit werkervaring binnen een grootstedelijke gemeente.</li>
</ul>
<h3>Het aanbod</h3>
<p>Als Coördinerend (Senior) Beleidsadviseur Mobiliteit werk je binnen ons grote netwerk van overheidsorganisaties aan de meest uitdagende opgaven van de lokale overheid. Deze opdracht binnen de gemeente Den Haag duurt is in eerste instantie voor de duur van 6 maanden. Help je mee aan onze missie om het publieke domein optimaal te laten presteren? Invulling door een ZZP’er behoort tot de mogelijkheden. Bij samenwerking vanuit een vaste betrekking bij Certus Groep gelden de volgende voorwaarden:</p>
<ul>
  <li>Vast contract: maandsalaris o.b.v. ervaring tussen €5631,- en €8123,- op basis van een 36-urige werkweek.</li>
  <li>Reiskostenvergoeding op basis van €0,23 per kilometer of een volledige OV-vergoeding of mogelijkheid lease-auto.</li>
  <li>Pensioenopbouw bij StiPP.</li>
  <li>25 vakantiedagen &amp; 8,33% vakantietoeslag.</li>
  <li>Eindejaarsuitkering van 6,75% van het bruto jaarsalaris.</li>
  <li>Mogelijkheid deelname collectieve zorgverzekering.</li>
  <li>Opstellen persoonlijk ontwikkelplan inclusief mogelijkheden tot loopbaancoaching.</li>
  <li>Studiebudget (vakinhoudelijke opleidingen): €1.000 per jaar.</li>
  <li>Studiebudget (procesmatige opleidingen). Dit zijn 5 opleiding over advies-, proces- en netwerkvaardigheden (ter waarde van meer dan €10.000). Hiervan is het mogelijk om elk jaar één van de opleidingen te volgen.</li>
  <li>Smart devices (laptop en telefoon).</li>
  <li>Betrokken in een netwerk van overheidsprofessionals: netwerkborrel, intervisiemogelijkheden, etc.</li>
  <li>Account digitale leeromgeving: De Lerende Ambtenaar.</li>
</ul>
<h3>Over de sollicitatieprocedure</h3>
<p>Sjoerd van Dam 06-28489828</p>

Coördinerend Beleidsadviseur Mobiliteit

<p>Vergunning &amp; Handhaving</p>
<h2>Vergunningverlener Bouw</h2>
<p>In de regio Oosterhout</p>
<h3>Over de organisatie</h3>
<p>Werken bij de gemeente Oosterhout betekent onderdeel zijn van een organisatie waar collega’s nauw samenwerken en zich betrokken voelen. In totaal werken er 550 medewerkers aan het welzijn van de 56.000 inwoners van de gemeente. Samen zorgen zij ervoor dat uitdagingen worden opgepakt en dat Oosterhout een aantrekkelijke gemeente blijft, waar mensen prettig wonen en volop kansen krijgen.</p>
<h3>Over de functie</h3>
<ul>
  <li>Als vergunningverlener bouw voer je taken uit die voortkomen uit de Omgevingswet.</li>
  <li>Je behandelt aanvragen voor omgevingsvergunningen, meldingen en informatieplichten aan de hand van de Omgevingswet, het besluit bouwwerken leefomgeving (vergunningsvrij bouwen), het Omgevingsplan/bestemmingsplan en past eventuele afwijkingsmogelijkheden toe etc.</li>
  <li>Je informeert en adviseert belanghebbenden over de geldende wet- en regelgeving en biedt inzicht in de eventuele mogelijkheden.</li>
  <li>Je onderhoudt contacten met interne en externe partners.</li>
  <li>Je zorgt voor een tijdige besluitvorming.</li>
  <li>Je zorgt voor de voortgang en kwaliteit van de vergunning.</li>
  <li>Een deel van je werkzaamheden zal bestaan uit administratieve taken, zoals het beantwoorden van inkomende brieven, vragen of het leveren van een bijdrage aan het behandelen van bezwaarschriften.</li>
  <li>Je denkt actief mee over het verbeteren en efficiënter maken van de dienstverlening.</li>
</ul>
<h3>De functievereisten</h3>
<ul>
  <li>Je hebt technisch inzicht en juridische kennis, verkregen door opleiding en/of werkervaring.</li>
  <li>Je bent bekend met de omgevingswet en weet hoe je deze kunt interpreteren.</li>
  <li>Je werkt graag in een organisatie met korte lijnen en ziet volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.</li>
  <li>Je bent proactief en durft zelfstandig beslissingen te nemen.</li>
  <li>Je een goed gevoel voor maatschappelijke, bestuurlijke en politieke ontwikkelingen en verhoudingen.</li>
</ul>
<h3>Het aanbod</h3>
<p>Het betreft een vaste functie voor 32-36 uur in de week. De functie is ingedeeld in gemeenteschaal 9 (min €3359,- en max €4811,- bruto per maand op basis van 36 uur per week). Daarnaast biedt de gemeente Oosterhout uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een Individueel Keuze Budget (17,05% van het bruto jaarsalaris), een tegemoetkoming in de reiskosten en flexibele werktijden. Tevens is er veel ruimte voor ontwikkeling en de mogelijkheid om opleidingen te volgen.</p>
<h3>Over de sollicitatieprocedure</h3>
<p>Stephanie Reijneveld 088-011 5000 / 06-38326971</p>

Vergunningverlener Bouw

<p>Ruimtelijke Ordening</p>
<h2>Planoloog</h2>
<p>In de regio Den Haag</p>
<ul>
  <li>Salaris Tussen €3558 en €7325 per maand</li>
  <li>Contracttype Detavast</li>
  <li>Opleiding  HBO / WO</li>
  <li>Referentienummer4230</li>
</ul>
<h3>Over de organisatie</h3>
<p>De gemeente Den Haag kent de grootste woningopgave van het land met een doel van 50.000 nieuwe woningen in 2040, even omvangrijke economische uitdagingen, complexe sociale vraagstukken en is volop bezig met de mobiliteitstransitie en duurzaamheidsambities. Tegelijkertijd heeft de stad de hoogste mate van plandichtheid en een karakteristiek politiek karakter, waardoor zelfs op de schaal van G4-gemeenten bezien Den Haag unieke opgaven heeft. Op vakinhoudelijk en persoonlijk gebied brengt de gemeente Den Haag zodoende een unieke context om te groeien en verder te ontwikkelen.</p>
<p>Den Haag is de nationale overheids- en dienstenstad én een mondiaal knooppunt van kennis en innovatie op het gebied van vrede, recht, bestuur en veiligheid. Met een aantrekkelijke binnenstad, toonaangevende musea, uitgestrekte parken en elf kilometer kust, maar ook met kwetsbare wijken waar armoede en gezondheid om aandacht vragen. Als het gaat om de toekomst van Den Haag is een hoofdrol weggelegd voor de afdeling Stedenbouw &amp; Planologie. Deze professionals creëren 'ruimte voor de stad' en zijn bedreven in het verbinden van korte termijn ontwikkelingen met lange termijn perspectieven. Dit gebeurt bij de gemeente Den Haag in een sfeer van professionaliteit, openheid en respect waardoor een collegiale en inspirerende samenwerking ontstaat.</p>
<p>De afdeling Stedenbouw &amp; Planologie is onderdeel van de portefeuille Economie, Mobiliteit en Ruimte binnen de dienst Stedelijke Ontwikkeling. De afdeling, bestaande uit een team van ongeveer 90 collega's, zet zich in voor het creëren van 'ruimte voor de stad'. De afdeling streeft naar het bevorderen van de ruimtelijke en functionele harmonie van de stad en haar omgeving op uiteenlopende schaalniveaus en legt de verbinding tussen korte termijn ontwikkelingen en langetermijnperspectieven. De afdeling vervult diverse rollen: als creatieve en strategische denktank, als vertegenwoordiger van de gemeentelijke belangen, als ontwerper en adviseur in planologische trajecten, en als voorloper op het gebied van 'samen stadmaken'.</p>
<p>De afdeling maakt niet alleen ruimte voor de stad, maar ook voor de mensen die bij de afdeling werken. De afdeling kent de volgende clusters van werkzaamheden:</p>
<ul>
  <li>Stedenbouwkundige &amp; planologische advisering en ondersteuning bij projecten in de stadsdelen;</li>
  <li>Juridisch-planologische kaderstelling en advisering bouwplannen;</li>
  <li>Uitwerking strategische Agenda ‘Ruimte voor de Stad’ en voorbereiding Omgevingsvisie;</li>
  <li>Agendavorming en belangenbehartiging op regionaal niveau en metropool MRDH;</li>
  <li>Visievorming toekomstbestendige stad (energietransitie, klimaatbestendigheid) met aantrekkelijke buitenruimte.</li>
</ul>
<p>Het management van de afdeling Stedenbouw &amp; Planologie bevat:</p>
<ul>
  <li>Een afdelingsmanager en drie teammanagers, verantwoordelijk voor personeel, organisatie, financiën en bedrijfsvoeringstaken;</li>
  <li>Ondersteuning door coördinatoren van vijf gebiedsteams en twee themateams voor inhoudelijke aansturing;</li>
  <li>Coördinatoren zijn inhoudelijk verantwoordelijk voor de producten en diensten van de afdeling;</li>
  <li>Assistentie van een Expert Planologie en/of een Expert Stedenbouw voor de coördinatoren;</li>
  <li>De afdeling is gevestigd in een flexibele werkomgeving op het Stadhuis Den Haag.</li>
</ul>
<h3>Over de functie</h3>
<p>Den Haag groeit de komende jaren met meer dan 4.000 inwoners per jaar. Dat betekent de realisatie van meer woningbouw en investeringen in infrastructuur en de kwaliteit van de buitenruimte. Verdichting combineert de gemeente met vergroening en verduurzaming. Of het nu gaat om omvangrijke gebiedsontwikkelingen in de Binckhorst, CID en Zuidwest, of het versterken van de kwaliteit van de reeds bestaande stad, van visievorming tot realisatie, jouw inbreng speelt een cruciale rol in het opwaarderen van de openbare ruimte en levenskwaliteit in Den Haag. Je taken zijn:</p>
<ul>
  <li>Als Planoloog ben je onderdeel van één of meer multidisciplinaire projectteams waar je de planologische inbreng bij projecten en beleidsprogramma’s die binnen dat gebiedsteam worden opgepakt – van visievorming tot uitvoering – verzorgt;</li>
  <li>Samen met andere collega’s stel je bestemmingsplannen op voor stedelijke ontwikkelingen en denk je na over het inrichten van een omgevingsplan op het moment dat de Omgevingswet van kracht is;</li>
  <li>Je werkt met een team aan integrale visies voor gebiedsontwikkelingen. Zoals een visie voor Den Haag Zuidwest, inclusief bijbehorende MER-procedure;</li>
  <li>Je levert een bijdrage aan haalbaarheidsstudies en bidbooks voor uiteenlopende nieuwe ontwikkelingen;</li>
  <li>Je draagt bij aan het opstellen van kaders voor planontwikkeling in planuitwerkingskaders en nota’s van uitgangpunten;</li>
  <li>Je adviseert over aanvragen (WABO) die niet binnen de geldende bestemmingsplannen passen.</li>
</ul>
<h3>De functievereisten</h3>
<p>We zoeken iemand met brede kennis van, en ervaring met, zowel de inhoud als het proces. Binnen de gemeente Den Haag is het belangrijk dat je door de schalen heen kunt denken. Je bent overtuigend en een natuurlijke verbinder. Daarnaast houd je van dynamiek en kan je snel schakelen tussen zelfstandig werken en samenwerken. Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Daarnaast is het volgende van belang om te werken als Planoloog binnen de gemeente Den Haag:</p>
<ul>
  <li>Je beschikt over een relevante HBO-/WO-opleiding (bijv. Ruimtelijke Ordening, Planologie of Sociale Geografie);</li>
  <li>Je hebt minimaal 2-5 jaar werkervaring binnen het vakgebied, ervaring binnen een gemeente is een pré. We zijn doorlopend op zoek naar professionals door verschillende ervaringsniveaus, van junior Planologen (S.10) tot senior Planologen (S.13);</li>
  <li>Je beschikt over analytisch vermogen, je bent drukbestendig en organisatiesensitief;</li>
  <li>Je bent omgevingsbewust, neemt initiatief en je kan uitstekend plannen en organiseren.</li>
</ul>
<h3>Over de sollicitatieprocedure</h3>
<p>Sjoerd van Dam 088-0115057</p>

Planoloog

<h2>Interim Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling</h2>
<ul>
  <li>Salaris <strong>Tussen €3944 en €7417 per maand</strong></li>
  <li>Contracttype <strong>Interim adviseur</strong></li>
</ul>
<h3>Over de organisatie</h3>
<p>Certus Groep is een organisatieadviesbureau voor de publieke sector. Sinds onze oprichting in 2015 werken we met een team van toegewijde professionals met diverse kwaliteiten. Vanuit onze vestigingen in Rotterdam, Utrecht en binnenkort onze vernieuwde locatie in Tilburg adviseren, verbinden en begeleiden wij mensen binnen het publieke domein.</p>
<p>In de regio’s Noord-Brabant, Gelderland en Limburg heeft Certus Groep een sterk lokaal netwerk opgebouwd. Hierdoor schakelen gemeenten ons in voor uiteenlopende vraagstukken binnen het fysieke domein, zoals talentontwikkeling, strategisch personeelsadvies en het optimaliseren van de personeelsbezetting. Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een Interim Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling. In deze rol werk je nauw samen met onze partners in de regio's en ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van uitdagende projecten die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de publieke sector.</p>
<p>Bij Certus Groep staan samenwerking, kwaliteit en kennis centraal, net als talentontwikkeling, groei en ruimte voor zelfontplooiing. Wij bieden jou de kans om jouw talenten in te zetten en zowel jezelf als de gemeenten in de regio verder te ontwikkelen.</p>
<h3>Over de functie</h3>
<ul>
  <li>Als Interim Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling binnen Certus Groep ondersteun je gemeenten doelgericht bij maatschappelijke opgaven in het fysieke domein.</li>
  <li>Je werkt op projectmatige basis mee aan diverse en veelzijdige projecten binnen gemeenten in de regio’s Noord-Brabant, Gelderland en/of Limburg. Dit betreft onder andere strategische en complexe woonopgaven, de bouw van nieuwe woonwijken, het woonrijp maken van gebieden, transformaties, duurzaamheid en gebiedsexploitaties.</li>
  <li>Kennisdeling staat centraal binnen Certus Groep. Samen met andere collega’s organiseer je interne kennissessies, waarin we relevante marktontwikkelingen signaleren en bespreken hoe we daarop kunnen inspelen.</li>
  <li>Daarnaast speel je een belangrijke rol in de begeleiding en opleiding van (interim) trainees en andere junior professionals binnen Certus Groep.</li>
  <li>Je hebt inzicht in de samenhang tussen proces, vakinhoud en organisatie, en kunt deze in een bredere context plaatsen dan alleen jouw eigen werkterrein.</li>
  <li>Je adviseert het management, bestuur, maatschappelijke organisaties en burgers van gemeenten door vraagstukken binnen het fysieke domein te signaleren, analyseren en oplossingsrichtingen aan te dragen.</li>
</ul>
<h3>De functievereisten</h3>
<ul>
  <li>Als Interim Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling heb je minimaal 3 jaar ervaring met werken binnen (of met) gemeenten.</li>
  <li>Je hebt minimaal een afgeronde opleiding op hbo- of wo- niveau.</li>
  <li>Je bent een liefhebber van projectmatig werken, je levert graag in brede zin een bijdrage aan de maatschappij en je werkt graag aan uiteenlopende opgaven binnen het fysieke domein.</li>
  <li>Tot slot ligt het maken van probleemanalyses je goed, heb je uitstekende adviesvaardigheden en ben je een stevige gesprekspartner.</li>
</ul>
<h3>Het aanbod</h3>
<p>Als onderdeel van Certus Groep werk je binnen ons grote netwerk van overheidsorganisaties aan de meest uiteenlopende uitdagingen van de lokale overheid. Help je mee aan onze missie om het publieke domein optimaal te laten presteren?</p>
<ul>
  <li>Wij bieden je een uitstekend salaris, de mogelijkheid tot deelname aan onze pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag.</li>
  <li>Je treedt direct in dienst voor onbepaalde tijd.</li>
  <li>Wij bieden collectieve voordelen op een zorgverzekering en medewerkersvoordeel bij diverse (web) winkels.</li>
  <li>Jaarlijks neem je deel aan één van de opleidingen van Certus Groep gericht op het maatschappelijke en politieke krachtenveld waarin je je als ambtenaar bevindt. Tevens kan je een persoonlijk opleidingsbudget besteden aan vakinhoudelijke ontwikkeling.</li>
  <li>Je krijgt een gratis account voor het digitale leerplatform voor het publieke domein ‘De Lerende Ambtenaar’ waarbij je landelijk in contact staat met overheidsexperts en je functie- en organisatieoverstijgend leert door middel van het bijwonen van (online) intervisiebijeenkomsten en het volgen van themasessies en masterclasses.</li>
  <li>Je geeft verder vorm aan je eigen carrière in samenwerking met een loopbaancoach waarbij jouw ontwikkeling, ambities en competenties centraal staan.</li>
  <li>Tot slot stellen wij voor de uitoefening van de functie een laptop en een mobiele telefoon beschikbaar. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding of heb je de mogelijkheid tot het leasen van een auto.</li>
</ul>
<h3>Over de sollicitatieprocedure</h3>
<p>Mijntje Lammen 06-58970408</p>

<h2>Beleidsadviseur Jeugd</h2>
<ul>
  <li>Salaris <strong>Tussen €3602 en €6072 per maand</strong></li>
  <li>Contracttype <strong>Vast</strong></li>
  <li>Referentienummer <strong>5000</strong></li>
</ul>
<h3>Over de organisatie</h3>
<p>Deze gemeente met ruim 50.000 inwoners tussen Rotterdam en Utrecht kent een vooruitstrevende organisatie die zich inzet voor de leefbaarheid en welzijn van haar inwoners. Binnen het sociaal domein spelen ze een belangrijke rol in het waarborgen van kwalitatieve zorg en ondersteuning, met een sterke focus op jeugdzorg en maatschappelijke ontwikkeling. Als gemeente zijn ze nauw betrokken bij regionale samenwerkingen, zoals binnen de regio Utrecht West, waar samen met omliggende gemeenten gewerkt wordt aan innovatieve oplossingen en beleid. Ze streven naar een efficiënte en klantgerichte dienstverlening, waarbij de inwoners centraal staan.</p>
<p>Jouw functie als beleidsadviseur jeugd biedt volop mogelijkheden om samen te werken aan belangrijke projecten zoals de hervormingsagenda Jeugd en de oprichting van een gemeenschappelijke regeling. Met jouw ervaring draag je actief bij aan beleidsontwikkeling en zorg je ervoor dat de samenwerking tussen gemeenten en zorgaanbieders soepel verloopt. Je komt terecht in een stimulerende werkomgeving waar persoonlijke groei en samenwerking centraal staan.</p>
<h3>Over de functie</h3>
<p>Als beleidsadviseur jeugd speel jij een cruciale rol in de toekomst van de jeugdzorg in de regio Utrecht West. Je bent de schakel tussen gemeenten en zorgaanbieders en werkt aan innovatieve oplossingen voor een kwalitatief hoogwaardige jeugdzorg.</p>
<p>Werkzaamheden:</p>
<ul>
  <li>Vertegenwoordigen van de gemeente en vertalen van regionaal en landelijk beleid naar lokale jeugdzorg.</li>
  <li>Fungeren als aanspreekpunt voor inkoopprocessen en het partnerschap met zorgaanbieders.</li>
  <li>Leiding geven aan projecten zoals de doorontwikkeling van hoog specialistische ambulante jeugdzorg, de oprichting van een gemeenschappelijke regeling. Daarnaast ben je onderdeel van het projectteam voor de bestuursopdracht zorgkosten jeugd en verantwoordelijk voor de implementatie van de doelen uit de hervormingsagenda Jeugd.</li>
  <li>Ondersteunen van de oprichting van een gemeenschappelijke regeling en implementeren van de hervormingsagenda Jeugd.</li>
  <li>Onderhouden van effectieve samenwerking en communicatie binnen een complexe bestuurlijke en politieke omgeving.</li>
</ul>
<h3>De functievereisten</h3>
<ul>
  <li>Minimaal 5 jaar ervaring met regionale samenwerking op het gebied van jeugdzorg.</li>
  <li>Ruime ervaring in jeugdbeleid binnen een gemeentelijke organisatie.</li>
  <li>Aantoonbare ervaring met complexe strategische ontwikkelingen en beleidsvorming.</li>
  <li>Ervaring met inkoopprocessen binnen het sociaal domein, specifiek jeugdzorg.</li>
  <li>Uitstekende onderhandelingsvaardigheden in een bestuurlijke en politieke context.</li>
  <li>In staat om effectief te opereren in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving.</li>
</ul>
<h3>Het aanbod</h3>
<p>Als Beleidsadviseur Jeugd werk je binnen ons grote netwerk van overheidsorganisaties aan de meest uitdagende opgaven van de lokale overheid. Help je mee aan onze missie om het publieke domein optimaal te laten presteren?</p>
<p>De duur van deze opdracht is vooralsnog onbekend. Invulling door een ZZP’er behoort tot de mogelijkheden. Bij samenwerking vanuit een vaste betrekking bij Certus Groep gelden de volgende voorwaarden:</p>
<ul>
  <li>Wij bieden je een uitstekend salaris, de mogelijkheid tot deelname aan onze pensioenregeling (StiPP), 25 vakantiedagen, 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 6,75% van het bruto jaarsalaris.<br />
Reiskostenvergoeding op basis van €0,23 per kilometer of een volledige OV-vergoeding of mogelijkheid lease-auto.</li>
  <li>Mogelijkheid deelname collectieve zorgverzekering.</li>
  <li>Opstellen persoonlijk ontwikkelplan inclusief mogelijkheden tot loopbaancoaching.</li>
  <li>Studiebudget (vakinhoudelijke opleidingen): €1.000 per jaar.</li>
  <li>Studiebudget (procesmatige opleidingen). Dit zijn 5 opleiding over advies-, proces- en netwerkvaardigheden (ter waarde van meer dan €10.000). Hiervan is het  mogelijk om elk jaar één van de opleidingen te volgen.</li>
  <li>Smart devices (laptop en telefoon).</li>
  <li>Betrokken in een netwerk van overheidsprofessionals: netwerkborrel, intervisiemogelijkheden, etc.</li>
  <li>Account digitale leeromgeving: De Lerende Ambtenaar.</li>
</ul>
<h3>Over de sollicitatieprocedure</h3>
<p>Edwin Veerman 0634633949</p>

Vacatures Certus Groep

Over Certus Groep

Vacatures van Certus Groep

Beleidsadviseur Milieu

Strategisch Adviseur Verkeer

Interim Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Juridisch Adviseur VHP

HRM Adviseur

Coördinerend Beleidsadviseur Mobiliteit

Vergunningverlener Bouw

Planoloog

Interim Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Beleidsadviseur Jeugd

Waarom werken bij Certus Groep?

Vacatures Certus Groep

Bedrijfsprofiel Certus Groep

Over Certus Groep

Vacatures van Certus Groep

Waarom werken bij Certus Groep?