
Vacatures CompaNanny Nederland B.V.
Bedrijfsprofiel CompaNanny Nederland B.V.
- Branche:
- Onderwijs
- Aantal vestigingen:
- 1
- Aantal werknemers:
- 600
- Opgericht:
- 15-01-2007
- KVK-naam:
- CompaNanny Nederland B.V.
- KVK-nummer:
- 34264824
- Telefoonnummer:
- 0204170117
Over CompaNanny Nederland B.V.
Korte intro CompaNanny:
CompaNanny is in 2003 opgericht om een positieve bijdrage te leveren aan toekomstige generaties. Dat doen we door met elkaar de beste kwaliteit te bieden voor kinderen. CompaNanny heeft een unieke pedagogische visie ontwikkeld welke, samen met de missie, het is fundament voor ons dagelijks werk. CompaNanny is een plek waar kinderen, medewerkers en ouders zich thuis voelen. Onze Nannies zijn liefdevol, vakkundig en toegewijd en hebben oprechte aandacht voor elk kind. Met elkaar werken we met hetzelfde doel. We gaan respectvol met elkaar om en investeren in elkaar.
We zijn een jonge en energieke organisatie. Wij geloven dat hoe goed het ook is wat we doen, het altijd nog beter kan. Voor onze kinderen, onze medewerkers en onze ouders. Dus ontwikkeling is binnen CompaNanny en belangrijk onderdeel van de cultuur.
Op wat voor een manier kun je je bij CompaNanny ontwikkelen?
Bij CompaNanny besteden we tijd en aandacht aan ontwikkeling. Bij ons kun je groeien als professional én persoonlijk. Binnen onze CompAcademy geven we trainingen op het gebied van pedagogiek, persoonlijke ontwikkeling, leidinggeven en coachen. Twee keer per jaar heb je een evaluatiegesprek met je leidinggevende. Dan bespreek je hoe je het afgelopen half jaar hebt ervaren. Waar je trots op bent, waar je ambities liggen en hoe je daar kunt komen.
Wij faciliteren én betalen wij een interne BBL-opleiding, waarmee je gekwalificeerd en gediplomeerd mag werken op onze groepen. Verder bieden we jonge talenten de kans om een intern Traineeship te volgen op verschillende niveaus. Als WO-afgestudeerde kun je bijvoorbeeld binnen 1,5 jaar gekwalificeerd zijn om te werken in de kinderopvang. Binnen ons HBO Traineeship geeft je je ontwikkeling een boost met als doel een operationeel leidinggevende functie binnen de kinderopvang.
Wanneer moet je wél bij CompaNanny gaan werken en wanneer moet je niet bij CompaNanny gaan werken?
Je moet níet bij CompaNanny gaan werken als je je niet meer kunt laten verwonderen door kinderen. Je moet wél bij CompaNanny komen werken als je zin hebt om op een actieve manier bij te dragen aan de generaties van de toekomst!
Onze missie:
Wij geloven in een betere wereld en bouwen elke dag aan generaties die daar aan bijdragen.
Waarom werken bij CompaNanny Nederland B.V.?
- Trainingen. Daar blinken wij in uit. Binnen onze CompAcademy geven we trainingen op het gebied van pedagogiek, persoonlijke ontwikkeling, leidinggeven en coachen.
- Jouw ontwikkeling. Er is bij ons echt veel tijd en aandacht voor jouw ontwikkeling, als professional en als persoon. Want jezelf ontwikkelen geeft energie, op wat voor manier dan ook!
- Extra arbeidsvoorwaarden. We laten onze waardering merken door extra’s als bonussen, teamdagen en de kans om als vrijwilliger mee te gaan naar Afrika.
- Van 0 tot 36 uur, zeg jij het maar. In overleg bepalen we jouw werkweek.
- Salaris, natuurlijk! Conform de CAO Kinderopvang, binnen schaal 6. (€2.155,- – € 2.935,-).
- Nog even over die bonussen. Die kunnen oplopen tot €1.500,- per jaar. Dat gebeurt ook vaak écht. Daar doen we in ieder geval alles aan.
- Vrije dagen. Daar krijg je er 26 van bij een volledige werkweek.