Gemeente Barneveld

<p>Barneveld ‘luistert, zegt en doet’. Dat is het motto waarmee de gemeentelijke organisatie zich profileert naar de inwoners. De klant staat centraal. Ook de ontwikkelingen in het beleid en de bedrijfsvoering zijn erop gericht de inwoners en gevestigde ondernemers zo goed mogelijk te bedienen. In dat kader is de gemeente voortdurend bezig haar beleid en dienstverlening te evalueren en waar mogelijk te verbeteren.</p>

https://api.debanensite.nl/media/cache/resolve/default/695d27d9b63e6_gemeente_barneveldj_jpg.jpg

Vacatures bij Gemeente Barneveld in Barneveld op deBanenSite.nl. Werken bij Gemeente Barneveld solliciteer direct online op vacatures.

Vacatures Gemeente Barneveld in Barneveld

<h2>Projectleider ruimtelijke ontwikkeling</h2>
<p>Categorieën</p>
<ul>
  <li>wo</li>
  <li>ruimtelijke ontwikkeling</li>
  <li>leefomgeving</li>
  <li>Parttime</li>
  <li>Fulltime</li>
  <li>€ 4.465,- tot € 6.343,-</li>
  <li>€ 5.303,- tot € 7.163,-</li>
</ul>
<p>Jouw daadkrachtige aanpak leidt onze groei in goede banen</p>
<p>Barneveld ontwikkelt en groeit! We groeien als gemeente naar 80.000 inwoners in 2040. Om te kunnen groeien zijn woningen, bedrijventerreinen en nieuwe infrastructuur nodig. Binnen het team Ontwikkeling zijn wij altijd op zoek naar projectleiders die vanaf de planvorming de verantwoordelijkheid nemen voor de sturing van complexe en strategische ruimtelijke projecten. Heb jij ervaring als projectleider met gebiedsontwikkeling? Zoek je uitdagende ruimtelijke projecten in een groeiende gemeente? Dan heb je ons gevonden!</p>
<h3>Wat ga je doen</h3>
<ul>
  <li>Je bent vanaf de planvorming tot de realisatie integraal verantwoordelijk voor de inhoud, de kwaliteit, het budget en de voortgang van je projecten en stuurt waar nodig bij.</li>
  <li>Je bent breed inzetbaar bij strategische, complexe en politiek-bestuurlijk uitdagende ruimtelijke investerings- en exploitatieprojecten, waarbij stakeholders een belangrijke rol hebben.</li>
  <li>Je initieert de voorbereiding van ruimtelijke projecten en bevordert de integrale samenhang van de projecten en geef je leiding aan en ben je onderdeel van je projectteam(s) die bestaan uit inhoudelijke experts, externen en samenwerkingspartners.</li>
  <li>Je stuurt projectleden functioneel aan, pakt van nature actief de leiding om het projectresultaat te bereiken en bent verantwoordelijk voor de afstemming met de opdrachtgever en het bestuur.</li>
  <li>Je onderhandelt met externe partijen en bewaakt de belangen van de gemeente.</li>
  <li>Je organiseert brede betrokkenheid vanuit de omgeving en bent actief deelnemer in participatie.</li>
</ul>
<h3>Het team</h3>
<p>Je wordt onderdeel van het team Ontwikkeling dat bestaat uit ruim 30 collega’s: projectleiders, planeconomen, specialisten op het gebied van grondbeleid en verwerving en (project)ondersteuners. De lijnen in ons team zijn kort en de samenwerking met collega’s uit andere teams zoals team Planologie Bezwaar en Beroep en team Realisatie is prima. We houden van een goede sfeer en je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en nieuwe vaardigheden te ontdekken.</p>
<p>Het team is verantwoordelijk voor een groot aantal gemeentelijke woningbouw- en bedrijventerreinontwikkelingen en begeleidt grote initiatieven van derden die bijdragen aan de gemeentelijke doelen. Maandelijks hebben we een teamoverleg en sluiten dit af met een informele en gezellige teamborrel. We zijn een hechtteam en houden van samenwerken!</p>
<h3>Ontmoet je collega</h3>
<p>Jessica Brink | LinkedIn(Verwijst naar een externe website), senior projectleider ruimtelijke ontwikkeling: “De lijnen zijn kort tussen zowel collega’s als het bestuur, wat erg prettig werkt. Je hebt een hoge mate van autonomie in het uitvoeren van je werk en is er ruimte voor doorontwikkeling door middel van bijvoorbeeld een studie. We hebben een open cultuur en gelet op de groei van Barneveld genoeg mooie uitdagingen om op te pakken!”.</p>
<h3>Wij vragen</h3>
<ul>
  <li>Je hebt een wo werk- en denkniveau met relevante hbo/wo-opleiding  en relevante werkervaring in een vergelijkbare functie met project- en procesmatig werken.</li>
  <li>Je hebt een zeer goed ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en bent organisatiesensitief.</li>
  <li>Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, bent sterk in het voeren van onderhandelingen en hebt overtuigingskracht.</li>
  <li>Je bent innovatief, ziet kansen en hebt een ondernemende en resultaatgerichte houding.</li>
  <li>Je staat stevig in je schoenen en je hebt een natuurlijk overwicht.</li>
  <li>Je bent een netwerker en legt makkelijk contacten met in- en externe betrokkenen.</li>
</ul>
<h3>Ons aanbod</h3>
<ul>
  <li>Een salaris in schaal (aanloopschaal) 11 tot 12 tussen de € 4.465,- tot € 7.163,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.</li>
  <li>Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bruto per maand. Het IKB is divers in te zetten (bijvoorbeeld voor kopen extra verlof en studie) of uit te betalen in de vorm van een 13e maand.</li>
  <li>Een flexibele werkweek van 32 tot 36 uur met uitstekende thuiswerkregeling en faciliteiten om tijd- en plaats onafhankelijk te werken. Zo kun je, als het werk het toelaat, thuiswerken. Voor iedere dag dat je thuis werkt ontvang je een vergoeding hybride werken.</li>
  <li>Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.</li>
  <li>Voldoende mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.</li>
</ul>
<h3>Over Barneveld</h3>
<p>Barneveld, een werkgever met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter en aantrekkelijke en ambitieuze projecten. Werken bij de gemeente Barneveld betekent bijdragen aan een positieve klantbeleving van onze inwoners, ondernemers en partners. Samen met ruim 650 collega’s geef je betekenis aan onze ambitie ‘Blij met Barneveld’.</p>
<h3>Wil je meer weten?</h3>
<p>Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Michel van der Wagt, teamleider Ontwikkeling a.i. via 06-50036870(Verwijst naar een telefoonnummer). Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Ronald Moes, adviseur werving en selectie via 06-25124768(Verwijst naar een telefoonnummer).</p>
<h3>Word jij hier blij van?</h3>
<p>Ben jij klaar voor een volgende stap in je carrière? Vertel ons wat je te bieden hebt! Solliciteer met je motivatie en cv. De vacature staat open zonder sluitingsdatum, wat betekent dat wij direct met jou in gesprek kunnen gaan zodra we wederzijds de match zien. Zodra wij onze nieuwe collega hebben gevonden, zal de vacature worden gesloten. Wacht daarom niet te lang met solliciteren!</p>

Projectleider ruimtelijke ontwikkeling

<h2>Communicatiemedewerker Kabinetszaken</h2>
<p>Categorieën</p>
<ul>
  <li>hbo</li>
  <li>voorlichting en communicatie</li>
  <li>Parttime</li>
  <li>dienstverlening</li>
  <li>€ 3.524,- tot € 5.033,-</li>
</ul>
<p>Jij ondersteunt de burgemeester met treffende communicatie</p>
<p>Ben jij een communicatiemedewerker met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en oog voor detail? In deze rol werk je nauw samen met de burgemeester, collega’s binnen het kabinet, het team communicatie aan uiteenlopende projecten en evenementen. Je pakt zelfstandig uitvoerende taken op en denkt mee over de aanpak. Je weet hoe je de juiste toon raakt richting inwoners, media en interne stakeholders. Als gemeente bieden we een dynamische werkomgeving waarin jouw frisse blik en initiatief worden gewaardeerd. Klinkt dit als iets voor jou? Reageer dan vooral!</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
  <li>Je adviseert over communicatie rondom bestuurlijke evenementen en uitingen.</li>
  <li>Je schrijft artikelen, speeches, socialmediaposts en (web)teksten waarbij toon en timing cruciaal zijn.</li>
  <li>Voorbeelden van projecten en activiteiten zijn de nieuwjaarsbijeenkomst, de kinderburgemeester, het oranjeconcert en de veteranen dag, herdenkingen en openingen.</li>
  <li>Je bewaakt de toepassing van de huisstijl, beeldrechten, ondertiteling en inhoudelijke kwaliteit van video’s en andere media-uitingen.</li>
  <li>Je werkt samen met externe bureaus voor vormgeving en productie.</li>
  <li>Je bent sparringpartner voor het kabinet en collega’s binnen het team communicatie.</li>
</ul>
<p>De grootte van onze organisatie heeft als voordeel dat je generalistisch kan werken, waardoor je veel afwisseling en uitdaging ervaart. En daardoor ook groeit!</p>
<h3>Wij vragen</h3>
<p>Jij staat bekend om je positieve energie en servicegerichte houding. Je begrijpt dat een herdenking andere communicatie vraagt dan een nieuwjaarsreceptie en past je aanpak daaropaan. Samenwerken geeft je energie, dus je betrekt actief collega’s van verschillende disciplines. Je begrijpt bestuurlijke processen en weet wanneer een boodschap politiek gevoelig ligt. Ook heb je:</p>
<ul>
  <li>Een afgeronde hbo-opleiding communicatie of een soortgelijke opleiding.</li>
  <li>Minimaal 3 jaar ervaring als communicatieadviseur of -medewerker.</li>
  <li>Ervaring met bestuurlijke communicatie en gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen.</li>
  <li>Je bent creatief, proactief en hebt een scherp oog voor detail en planning.</li>
  <li>Je hebt affiniteit met online media, video en visuele communicatie.</li>
  <li>Je bent een teamspeler die ook zelfstandig projecten kan trekken.</li>
</ul>
<h3>Ons aanbod</h3>
<ul>
  <li>Een salaris in schaal 9, tussen de € 3.524 – €5.033,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.</li>
  <li>Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bruto per maand. Het IKB is divers in te zetten (bijvoorbeeld voor kopen extra verlof en studie) of uit te betalen in de vorm van een 13e maand.</li>
  <li>Een flexibele werkweek van 18 uur met uitstekende thuiswerkregeling en faciliteiten om tijd- en plaats onafhankelijk te werken. Zo kun je, als het werk het toelaat, thuiswerken. Voor iedere dag dat je thuis werkt ontvang je een vergoeding hybride werken.</li>
  <li>Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.</li>
  <li>Voldoende mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.</li>
</ul>
<h3>Over Barneveld</h3>
<p>Barneveld, een werkgever met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter en aantrekkelijke en ambitieuze projecten. Werken bij Barneveld betekent bijdragen aan een positieve beleving van onze inwoners, ondernemers en partners. Samen met ruim 650 collega’s geef je betekenis aan onze ambitie ‘Blij met Barneveld’.</p>
<h3>Wil je meer weten?</h3>
<p>Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Ellen Wilbrink, Teamleider Communicatie, 06-11121083(Verwijst naar een telefoonnummer). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Ronald Moes, Adviseur Werving en Selectie, via 06-25124768(Verwijst naar een telefoonnummer).</p>
<h3>Word jij hier blij van?</h3>
<p>Ben jij klaar voor een volgende stap in je carrière? Vertel ons wat je te bieden hebt! Solliciteer met je motivatie en cv. De vacature staat open zonder sluitingsdatum, wat betekent dat wij direct met jou in gesprek kunnen gaan zodra we wederzijds de match zien. Zodra wij onze nieuwe collega hebben gevonden, zal de vacature worden gesloten. Wacht daarom niet te lang met solliciteren!</p>

Communicatiemedewerker Kabinetszaken

<h2>Team- en managementassistent</h2>
<p>Categorieën</p>
<ul>
  <li>mbo</li>
  <li>administratie/secretariaat</li>
  <li>Parttime</li>
  <li>leefomgeving</li>
  <li>€ 2.840,- tot € 4.015,-</li>
</ul>
<p>Dankzij jouw bijdrage breng je rust, structuur en duidelijkheid in een omgeving waar veel samenkomt en maak jij het verschil</p>
<p>Als team- en managementassistent ben jij de energieke spil achter twee teamleiders en hun teams binnen het aandachtsgebied Leefomgeving. Dankzij jouw strakke planning, scherpe overzicht en proactieve houding kunnen zij zich volledig focussen op hun inhoudelijke werk.</p>
<p>Je komt terecht in een omgeving waar veel gebeurt, waar mensen op je rekenen en waar jij echt het verschil maakt door rust, structuur en organisatie te brengen. Omdat dit een nieuwe functie is, krijg je volop ruimte om samen te ontdekken wat werkt, kansen te zien en jouw rol zo vorm te geven dat jouw ondersteuning maximale waarde toevoegt.</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<p>Je vervult een veelzijdige rol waarin organiseren, schakelen en coördineren centraal staan. Je taken omvatten:</p>
<ul>
  <li>Agenda- &amp; planningbeheer. Je beheert en prioriteert de agenda’s van beide teamleiders en zorgt dat afspraken logisch, efficiënt en goed voorbereid zijn.</li>
  <li>Organiseren van overleggen &amp; bijeenkomsten voor teamleiders en medewerkers. Je regelt alles; van uitnodigingen, stukken verzamelen, locatie, planning tot praktische voorbereiding.</li>
  <li>Ondersteuning van besluitvorming. Je ondersteunt het administratieve (digitale) proces, bewaakt deadlines en houdt overzicht over formats, actiepunten en voortgang.</li>
  <li>Verslaglegging &amp; coördinatie. Je verzorgt de voorbereiding en verslaglegging van bestuurlijke en ambtelijke overleggen. Dit betreft geen volledige notulen, maar actie- en besluitenlijsten.</li>
  <li>Operationele ondersteuning. Je beheert mailboxen en MS Teams-omgevingen, handelt standaardvragen af en bewaakt structuur in documentatie.</li>
  <li>Administratie &amp; bedrijfsvoering. Je voert lichte administratieve taken uit (zoals mutaties en onboarding in AFAS) en zorgt voor correcte archivering en bestandsbeheer.</li>
  <li>Achtervang voor diverse administratieve werkzaamheden.</li>
  <li>Verbinder &amp; procesverbeteraar. Je signaleert knelpunten, denkt proactief mee over procesverbetering en zorgt dat werkstromen soepel blijven lopen.</li>
</ul>
<h3>De teams</h3>
<p>Je ondersteunt de teamleiders van:</p>
<ul>
  <li>Beleid Leefomgeving</li>
  <li>Planologie en Bezwaar &amp; Beroep</li>
</ul>
<p>Deze teams bestaan uit onder andere beleidsadviseurs, juristen, planologen, baliemedewerkers, projectleiders en administratieve collega’s. Een diverse en inhoudelijke omgeving waar veel gebeurt en collega’s jouw ondersteuning enorm waarderen. De nadruk ligt op de ondersteuning van de teamleiders, maar je speelt ook een rol bij bijvoorbeeld het organiseren van (participatie)bijeenkomsten voor medewerkers binnen deze teams.</p>
<p>Omdat de functie nieuw is, stap je niet in een gespreid bedje en dat maakt dit juist een mooie kans. Samen met de teamleiders geef je invulling aan hoe jouw rol er precies uit komt te zien. Je beweegt jezelf gemakkelijk door de organisatie, stelt de juiste vragen en krijgt energie van ontdekken, opbouwen en verbeteren.</p>
<h3>Ontmoet je collega's</h3>
<p>Remco Aarts, teamleider Beleid Leefomgeving: “Onze organisatie is op veel vlakken in beweging, alle grote landelijke opgaven (denk onder andere aan woningbouw, duurzaamheid, netcongestie, stikstof, klimaatadaptatie, mobiliteit) komen samen in onze gemeente. Het is erg uitdagend om hier binnen Barneveld, samen met alle collega's, mee bezig te zijn. De gemeente Barneveld is groot genoeg om een serieuze en professionele organisatie neer te zetten en klein genoeg om elkaar te kennen en bij elkaar binnen te kunnen lopen. De informele sfeer, de harde werkmentaliteit en de uitdagingen die voor ons liggen, maakt Barneveld voor mij een erg leuke organisatie om voor te werken!</p>
<h3>Wij vragen</h3>
<ul>
  <li>Afgeronde mbo-4 opleiding met aantoonbare ervaring als managementassistent, secretaresse of vergelijkbare ondersteuning.</li>
  <li>Je bent communicatief sterk, digitaal vaardig en bekend met Microsoft Office en Teams.  Ervaring met AFAS, Ibabs en een zaaksysteem is een pre.</li>
  <li>Je brengt structuur aan in je werk, werkt nauwkeurig en behoudt overzicht.</li>
  <li>Je schakelt makkelijk tussen taken, stelt prioriteiten en blijft effectief in een omgeving die continu in beweging is.</li>
  <li>Je bent servicegericht en verbindend: je maakt makkelijk contact en bent een betrouwbare samenwerkingspartner.</li>
  <li>Je denkt vooruit, signaleert wat nodig is en ziet kansen om processen en werkwijzen verder te verbeteren.</li>
</ul>
<h3>Ons aanbod</h3>
<ul>
  <li>Flexibele werkweek van 28 - 32 uur per week met een uitstekende thuiswerkregeling binnen een maatschappelijk relevante organisatie.</li>
  <li>Het salaris is voorlopig gewaardeerd in schaal 7 tussen de € 2.840,- en € 4.015,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring, mogelijk start je in een aanloopschaal.</li>
  <li>Een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand. Het IKB is divers in te zetten (bijvoorbeeld voor kopen extra verlof en studie) of uit te betalen in de vorm van een 13e maand.</li>
  <li>Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met de mogelijkheid tot verlenging. Deze functie wordt gestart als pilot: samen onderzoeken we hoe de rol het beste vorm krijgt en of deze structureel wordt opgenomen binnen de organisatie.</li>
  <li>Voldoende mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.</li>
</ul>
<h3>Over Barneveld</h3>
<p>Barneveld is volop in beweging. Als moderne en innovatieve organisatie staan we midden in de samenleving en werken we dagelijks aan oplossingen voor actuele maatschappelijke opgaven. Of het nu gaat om duurzaamheid, woningbouw, zorg, veiligheid of participatie: landelijke thema’s spelen ook bij ons een grote rol. We zetten onze kennis en expertise in om samen met inwoners, ondernemers en partners het verschil te maken.</p>
<p>Gemeente Barneveld verwacht in 2040 een groei naar ongeveer 80.000 inwoners. Onze organisatie groeit mee met de gemeente. Dat vraagt om een strategische blik, wendbaarheid en continue ontwikkeling. We zijn ambitieus en willen verder professionaliseren – in onze dienstverlening, in onze bedrijfsvoering én in onze manier van samenwerken. Met ruim 650 collega’s vormen we een betrokken en deskundige organisatie die samenwerkt aan een leefbare, duurzame en vitale gemeente.</p>
<h3>Wil je meer weten?</h3>
<p>Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Cher Delsing Nicolaas, teamleider planologie en bezwaar &amp; beroep a.i. via 06-19192884(Verwijst naar een telefoonnummer). Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Liset Koop – Matser, adviseur werving &amp; selectie via 06-54370718(Verwijst naar een telefoonnummer).</p>
<h3>Word jij hier blij van?</h3>
<p>Graag ontvangen wij uiterlijk 22 maart 2026 jouw motivatie en cv. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 31 maart 2026.</p>

Team- en managementassistent

<h2>Projectleider Civiel</h2>
<p>Categorieën</p>
<ul>
  <li>hbo</li>
  <li>ruimtelijke ontwikkeling</li>
  <li>leefomgeving</li>
  <li>Parttime</li>
  <li>Fulltime</li>
  <li>€ 3.777,- tot € 5.554,-</li>
  <li>€ 4.465,- tot € 6.343,-</li>
</ul>
<p>Bouw jij mee aan de leefomgeving van morgen?</p>
<p>Wil jij als projectleider civiel een zichtbare bijdrage leveren aan de leefomgeving van morgen? De gemeente Barneveld zoekt een gedreven professional die met visie, daadkracht en verbindend vermogen civieltechnische projecten van A tot Z oppakt. Van asfaltvervanging en herinrichting van straten en pleinen tot het bouw- en woonrijp maken van nieuwe ontwikkellocaties: jij zorgt dat plannen werkelijkheid worden — binnen tijd, binnen budget en met oog voor inwoners en omgeving.</p>
<p>Je krijgt daarbij de ruimte om te werken aan projecten die passen bij jouw ervaring én ambities. We stemmen de projectportefeuilles onderling af en houden rekening met de complexiteit van projecten én jouw ontwikkelwensen. Zo bouw je niet alleen aan Barneveld, maar ook aan je eigen groei.</p>
<h3>Wat ga je doen</h3>
<p>Als projectleider geef je leiding aan diverse civieltechnische projecten binnen het team Realisatie. Je bent verantwoordelijk voor de interne en externe voorbereiding, uitvoering en oplevering van projecten. Je taken omvatten onder andere:</p>
<ul>
  <li>Leidinggeven aan projectteams en schakelen met zowel bestuurlijke als ambtelijke opdrachtgevers.</li>
  <li>Opstellen, uitvoeren en bewaken van projectplannen, planningen, budgetten en risicobeheersing.</li>
  <li>Beoordelen van contractdocumenten en aansturen van externe ingenieursbureaus en andere betrokken partijen.</li>
  <li>Soms zelf uitvoeren van directievoering tijdens de realisatiefase conform UAV 2012.</li>
  <li>Actief betrekken van inwoners, bedrijven en belanghebbenden bij de ontwikkeling en uitvoering van projecten.</li>
  <li>Zorgdragen voor een zorgvuldige communicatie- en participatieproces, waarin je belangen afweegt en de omgeving, bestuurders en projectteam helder informeert.</li>
</ul>
<h3>Het team</h3>
<p>Je komt te werken in het team realisatie, een hecht en gedreven team van circa 26 professionals. Binnen dit team werken 9 projectleiders aan uiteenlopende projecten in de openbare ruimte. Als projectleider civiel werk je intensief samen met werkvoorbereiders, toezichthouders, directievoerders, collega’s uit team beheer en opdrachtgevers.</p>
<p>Omdat jouw werk regelmatig raakt aan bestuurlijke besluitvorming, heb je ook contact met bestuurders. Deze overleggen en voorbereidingen doe je altijd in nauwe afstemming met je teamleider. Samen bepalen jullie hoe, wat en wanneer je zaken inbrengt, zodat je goed voorbereid aan tafel zit.</p>
<p>De gemeente Barneveld is ondernemend en dynamisch, met veel bedrijvigheid en een actieve ambtelijke organisatie. Deze diversiteit maakt het werk afwisselend, uitdagend en nooit saai.</p>
<h3>Ontmoet je collega</h3>
<p>Alex Wevers, projectleider civiel: “Binnen de gemeente Barneveld heerst een open en betrokken werksfeer waarin collega’s écht samenwerken en elkaar versterken. Ik vind het mooi dat ik hier projecten kan realiseren die zichtbaar waarde toevoegen aan de leefomgeving. Zo heb ik met veel plezier gewerkt aan de nieuwbouwwijk “Bloemendal” waarin alle facetten van projectbeheersing voorkomen”.</p>
<h3>Wat vragen wij?</h3>
<ul>
  <li>Een afgeronde hbo-opleiding in civiele techniek, cultuurtechniek of vergelijkbaar.</li>
  <li>Minimaal 5 jaar ervaring binnen civiele techniek en kennis van RAW-systematiek, UAV 2012 en diverse contractvormen.</li>
  <li>Kennis en ervaring met projectmatig werken is een pre.</li>
  <li>Je communiceert helder en schakelt gemakkelijk tussen inwoners, collega’s, bestuurders en aannemers, waarbij je steeds oog hebt voor de politieke en bestuurlijke context.</li>
  <li>Je bent besluitvaardig, resultaatgericht, weet mensen te verbinden en houdt overzicht in meerdere projecten tegelijk.</li>
</ul>
<p>Ook als je nu toezichthouder of directievoerder civiel bent en klaar bent voor de volgende stap, ontvangen we graag jouw sollicitatie. We denken graag met je mee in ontwikkeling en doorgroei.</p>
<h3>Ons aanbod</h3>
<ul>
  <li>Werken aan projecten die zichtbaar bijdragen aan de leefomgeving van Barneveld.</li>
  <li>Een flexibele werkweek van 32 - 36 uur per week met uitstekende thuiswerkfaciliteiten.</li>
  <li>Een salaris in schaal 10 of 11 tussen de € 3.777,- en € 6.343,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.</li>
  <li>Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bruto per maand. Het IKB is divers in te zetten (bijvoorbeeld voor kopen extra verlof en studie) of uit te betalen in de vorm van een 13e maand.</li>
  <li>Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.</li>
  <li>Voldoende mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.</li>
</ul>
<h3>Over Barneveld</h3>
<p>Barneveld is volop in beweging. Als moderne en innovatieve organisatie staan we midden in de samenleving en werken we dagelijks aan oplossingen voor actuele maatschappelijke opgaven. Of het nu gaat om duurzaamheid, woningbouw, zorg, veiligheid of participatie: landelijke thema’s spelen ook bij ons een grote rol. We zetten onze kennis en expertise in om samen met inwoners, ondernemers en partners het verschil te maken.</p>
<p>Gemeente Barneveld verwacht in 2040 een groei naar ongeveer 80.000 inwoners. Onze organisatie groeit mee met de gemeente. Dat vraagt om een strategische blik, wendbaarheid en continue ontwikkeling. We zijn ambitieus en willen verder professionaliseren – in onze dienstverlening, in onze bedrijfsvoering én in onze manier van samenwerken. Met ruim 650 collega’s vormen we een betrokken en deskundige organisatie die samenwerkt aan een leefbare, duurzame en vitale gemeente.</p>
<h3>Kopje koffie of thee?</h3>
<p>Je bent welkom om eerst informeel (digitaal) kennis te maken met je eventuele toekomstige collega. Neem contact op met Liset voor het inplannen van een koffie/thee afspraak.</p>
<h3>Wil je meer weten?</h3>
<p>Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Cornelieke Peels, teamleider Realisatie via 06-10966736(Verwijst naar een telefoonnummer). Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Liset Koop, adviseur werving &amp; selectie via 06-54370718(Verwijst naar een telefoonnummer).</p>
<h3>Word jij hier blij van?</h3>
<p>Solliciteer met je motivatie en cv. De vacature staat open zonder sluitingsdatum, wat betekent dat wij direct met jou in gesprek kunnen gaan zodra we wederzijds de match zien. Zodra wij onze nieuwe collega’s hebben gevonden, sluiten we de vacature direct. Wacht daarom niet te lang met solliciteren!</p>

Projectleider Civiel

<h2>Contractmanager</h2>
<p>Categorieën</p>
<ul>
  <li>hbo</li>
  <li>Parttime</li>
  <li>Fulltime</li>
  <li>dienstverlening</li>
  <li>€ 3.777,- tot € 5.554,-</li>
</ul>
<p>Dankzij jouw bijdrage optimaliseren we onze contracten en versterken we onze organisatie</p>
<p>Ben jij een enthousiaste en proactieve contractmanager die ons team komt versterken? We zijn een ambitieuze organisatie met een open cultuur en streven ernaar ons contractmanagement verder te professionaliseren. Als contractmanager speel je een cruciale rol in de bewaking van de uitvoering van contracten. Je signaleert verbeterpunten zowel binnen de gemeentelijke organisatie als bij leveranciers. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Solliciteer dan nu en maak het verschil!</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<p>Als contractmanager ben je het aanspreekpunt en de sparringpartner voor leveranciers en collega’s. Je taken omvatten:</p>
<ul>
  <li>Je bent verantwoordelijk voor het intensief managen van contracten door contractafspraken te bewaken, evalueren en optimaliseren. Denk hierbij aan de kwaliteit van de dienstverlening, kostenbeheersing, risico’s en prestaties van leveranciers.</li>
  <li>Je analyseert contractprestaties zowel intern als van leveranciers en rapporteert over behaalde successen en resultaten. Je adviseert waar nodig over verbeteringen en stuurt op de gewenste werkwijze.</li>
  <li>Je vertaalt datastromen naar bruikbare informatie voor teamleiders en biedt inzicht in de contractuitgaven, verstrekt betrouwbare stuur- en managementinformatie.</li>
  <li>Je controleert of leveranciers handelen conform contractuele voorwaarden en voert regie op handhavingstrajecten. Waar nodig informeer je het management en het college van B&amp;W.</li>
  <li>Je wordt betrokken bij aanbestedingen, waarbij jouw visie en kennis essentieel zijn. Door jouw goed onderhouden netwerk ben je altijd op de hoogte van trends en ontwikkelingen in de markt, maatschappij en samenleving en van wensen vanuit het gemeentelijke bestuur.</li>
  <li>Je ontwikkelt en bewaakt kritische prestatie-indicatoren (KPI’s), integreert deze in inkoopplannen, bevordert zichtbaarheid en toegankelijkheid voor vragen over contractmanagement en neemt actief deel aan de professionalisering van contractmanagement binnen de organisatie.</li>
</ul>
<h2>Het team</h2>
<p>Als contractmanager vervul je een nieuwe rol binnen één of meerdere teams en werk je in opdracht van één of meerdere contracteigenaren uit de gehele organisatie. Dit betekent dat je niet slechts een rol vervult, maar een professional bent met als hoofdtaak het behalen van de doelstellingen binnen de toegewezen contracten. Je werkt vanuit je functie nauw samen met de contractbeheerders en inkoopadviseurs.</p>
<h2>Ontmoet je collega</h2>
<p>Teamleider bestuurs ondersteuning: “Werken bij de Gemeente Barneveld betekent deel uitmaken van een gezellige, professionele en ambitieuze organisatie. . Samen werken we met collega’s van inkoop om de doelen van de organisatie te behalen en andere domeinen te bedienen.</p>
<h2>Wij vragen</h2>
<ul>
  <li>Afgeronde hbo-opleiding met kennis van Privaatrecht.</li>
  <li>Ervaring met inkoop en contractmanagement, bij voorkeur met ervaring in het professionaliseren van contractmanagement en het behalen van doelstellingen.</li>
  <li>Bij voorkeur ervaring met aanbestedings- en inkooptrajecten binnen een gemeentelijke organisatie.</li>
  <li>Je beheerst vaardigheden in risicomanagement en hebt sterke verbindende vaardigheden om samenwerking en relaties te bevorderen.</li>
  <li>Je bent doortastend, hebt een scherp analytisch vermogen en bent gericht op verbetering.</li>
  <li>Je hebt oog voor detail, overtuigingskracht en het vermogen om kort en bondig te rapporteren met financieel en juridisch inzicht.</li>
</ul>
<h2>Ons aanbod</h2>
<ul>
  <li>Een flexibele werkweek van 32 tot 36 uur per week met uitstekende thuiswerkregeling en -faciliteiten.</li>
  <li>Het salaris is indicatief gewaardeerd in schaal 10 tussen de € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.</li>
  <li>Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bruto per maand. Het IKB is divers in te zetten (bijvoorbeeld voor kopen extra verlof of studie) of uitbetalen om je een 13e maand uit te keren.</li>
  <li>Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht tot een vast dienstverband.</li>
</ul>
<h2>Over Barneveld</h2>
<p>Barneveld is volop in beweging. Als moderne en innovatieve organisatie staan we midden in de samenleving en werken we dagelijks aan oplossingen voor actuele maatschappelijke opgaven. Of het nu gaat om duurzaamheid, woningbouw, zorg, veiligheid of participatie: landelijke thema’s spelen ook bij ons een grote rol. We zetten onze kennis en expertise in om samen met inwoners, ondernemers en partners het verschil te maken.</p>
<p>Gemeente Barneveld verwacht in 2040 een groei naar ongeveer 80.000 inwoners. Onze organisatie groeit mee met de gemeente. Dat vraagt om een strategische blik, wendbaarheid en continue ontwikkeling. We zijn ambitieus en willen verder professionaliseren – in onze dienstverlening, in onze bedrijfsvoering én in onze manier van samenwerken. Met ruim 650 collega’s vormen we een betrokken en deskundige organisatie die samenwerkt aan een leefbare, duurzame en vitale gemeente.</p>
<h2>Wil je meer weten?</h2>
<p>Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Marjolein van der Velden, Teamleider Bestuur ondersteuning a.i, via 06-53867263(Verwijst naar een telefoonnummer). Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Ronald Moes, Adviseur werving &amp; selectie, via 06-25124768(Verwijst naar een telefoonnummer).</p>
<h2>Word jij hier blij van?</h2>
<p>Graag ontvangen wij uiterlijk 22 maart 2026 motivatie en cv. De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 26 maart 2026 in de ochtend. De tweede gespreksronde staat gepland in de week van 30 maart 2026.</p>

Contractmanager

<h2>Medewerker klantcontactcentrum (KCC)</h2>
<p>Categorieën</p>
<ul>
  <li>mbo</li>
  <li>burgerzaken en KCC</li>
  <li>Parttime</li>
  <li>samenleving</li>
  <li>€ 2.564,- tot € 3.696,-</li>
</ul>
<p>Dankzij jouw bijdrage ervaren onze burgers een uitstekende dienstverlening</p>
<p>Als medewerker van het klantcontactcentrum ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze inwoners, ondernemers en partners. Je speelt een belangrijke rol in een soepele en betrouwbare dienstverlening: jij zorgt ervoor dat vragen snel, duidelijk en vriendelijk worden beantwoord. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende onderwerpen, blijft overzicht houden en weet precies wanneer je moet verdiepen of doorvragen. Zo draag je iedere dag zichtbaar bij aan een positieve ervaring voor onze inwoners.</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<p>In deze functie werk je afwisselend in het klantcontactcentrum, bij de receptie en aan de afhaalbalie. Het grootste deel van je werkzaamheden vindt plaats in het klantcontactcentrum. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:</p>
<ul>
  <li>Beantwoorden van klantvragen via telefoon, WhatsApp en chat. Dit kan gaan over uiteenlopende vragen zoals belastingen, meldingen over de leefomgeving, burgerzaken en sociale regelingen.</li>
  <li>Doorvragen om de daadwerkelijke klantvraag te achterhalen en hierbij een benaderingswijze te kiezen die past bij de situatie en bij de klant.</li>
  <li>Gebruiken van verschillende informatiesystemen om klanten direct van de juiste informatie te voorzien of zaken zorgvuldig vast te leggen.</li>
  <li>Beantwoorden van vragen en ontvangen van bezoekers aan de receptie en verstrekken van documenten zoals identiteitsbewijzen en rijbewijzen aan de afhaalbalie.</li>
</ul>
<h3>Het team</h3>
<p>Je komt te werken in het team KCC en Publiekszaken dat bestaat uit ongeveer 30 medewerkers, waarvan 10 werkzaam zijn bij het klantcontactcentrum. Samen vormen we het eerste aanspreekpunt en het visitekaartje van de gemeente. Onze primaire focus ligt op een hoogwaardige dienstverlening aan onze inwoners, zowel aan de receptie als telefonisch, digitaal en via WhatsApp en chat. Dit doen we vanuit een flexibel weekrooster, waarin de taken per dagdeel verdeeld worden.</p>
<p>We luisteren oprecht naar inwoners en ondernemers, signaleren hun vragen en behoeften en geven een passende, klantgerichte eerste reactie. Zo dragen we bij aan een organisatie die meebeweegt met de samenleving en betrouwbaar is in haar dienstverlening.</p>
<p>Binnen het team staat samenwerking centraal. Collega’s ondersteunen elkaar, delen kennis en werken continu aan het verbeteren van onze dienstverlening. Professionele ontwikkeling is daarbij belangrijk: we begeleiden en coachen medewerkers actief en stimuleren het volgen van trainingen. Reflectie en feedback zien we als vanzelfsprekend onderdeel van ons werk.</p>
<h3>Collega aan het woord</h3>
<p>Sarisca Hoogerbrugge, medewerker KCC: “Ik werk in een gezellig en betrokken team dat hart heeft voor de inwoner. Ons team is divers in leeftijd en achtergrond. De sfeer binnen het gemeentehuis en ons team is collegiaal, gemoedelijk en informeel. Dankzij de korte lijnen kunnen we vragen van burgers snel beantwoorden. De taken (KCC, receptie, Whatsapp en chat) wisselen per dag of dagdeel, wat het werk heel afwisselend maakt. Geen dag is hetzelfde! Het is van belang dat je goed kunt luisteren, de juiste vragen stelt, snel schakelt en er graag voor de burger bent. Er is veel ruimte voor ontwikkeling, dus ook als je ambitieus bent, zit je goed bij de gemeente Barneveld!”</p>
<h3>Wij vragen</h3>
<ul>
  <li>Afgeronde mbo4-opleiding met recente werkervaring in een klantcontactcentrum.</li>
  <li>Aantoonbare digitale vaardigheid, inclusief het gelijktijdig werken met meerdere systemen zoals een zaaksysteem, kennisbank en telefoonsoftware.</li>
  <li>Je bent nieuwsgierig en onderzoekend ingesteld, kunt informatie snel eigen maken en weet de vraag achter de vraag te achterhalen.</li>
  <li>Je begeleidt klantgesprekken professioneel en empathisch en communiceert daarbij helder, zorgvuldig en op een manier die aansluit bij de klant.</li>
  <li>Je toont eigenaarschap en lef: je neemt verantwoordelijkheid voor een volledige en correcte afhandeling van klantvragen en schakelt proactief met collega’s en andere teams.</li>
  <li>Je werkt graag samen in een team waarin leren en kennisdelen centraal staan en combineert dit met nauwkeurig en zelfstandig werken in een afwisselende werkomgeving.</li>
</ul>
<h3>Ons aanbod</h3>
<ul>
  <li>Werkweek van 28 tot 32 uur, waarvan je in ieder geval beschikbaar bent op de dinsdag en vrijdagochtend en gemiddeld eens per 4 weken op de dinsdagavond. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheid voor circa 1 tot 1,5 werkdag per week.</li>
  <li>Een salaris in schaal 6 tussen de € 2.564,- en € 3.696,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.</li>
  <li>Een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand. Het IKB is divers in te zetten (bijvoorbeeld voor kopen extra verlof of studie) of uitbetalen om je een 13e maand uit te keren.</li>
  <li>Overeenkomst voor bepaalde tijd van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging.</li>
  <li>Voldoende mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.</li>
</ul>
<h3>Over Barneveld</h3>
<p>Barneveld is volop in beweging. Als moderne en innovatieve organisatie staan we midden in de samenleving en werken we dagelijks aan oplossingen voor actuele maatschappelijke opgaven. Of het nu gaat om duurzaamheid, woningbouw, zorg, veiligheid of participatie: landelijke thema’s spelen ook bij ons een grote rol. We zetten onze kennis en expertise in om samen met inwoners, ondernemers en partners het verschil te maken.</p>
<p>Gemeente Barneveld verwacht in 2040 een groei naar ongeveer 80.000 inwoners. Onze organisatie groeit mee met de gemeente. Dat vraagt om een strategische blik, wendbaarheid en continue ontwikkeling. We zijn ambitieus en willen verder professionaliseren – in onze dienstverlening, in onze bedrijfsvoering én in onze manier van samenwerken. Met ruim 650 collega’s vormen we een betrokken en deskundige organisatie die samenwerkt aan een leefbare, duurzame en vitale gemeente.</p>
<h3>Wil je meer weten?</h3>
<p>Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Peter Vogelaar, coördinator KCC via 06-27576490(Verwijst naar een telefoonnummer).Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Liset Koop – Matser, adviseur werving &amp; selectie via 06-54370718(Verwijst naar een telefoonnummer).</p>
<h3>Word jij hier blij van?</h3>
<p>Graag ontvangen wij uiterlijk 15 maart 2026 je motivatie en cv. In je motivatie vragen we je daarnaast in maximaal 5 regels jouw visie op goede dienstverlening in de gemeente te beschrijven. Zo krijgen we een beter beeld van jouw kijk op het werk. Bij voldoende geschikte reacties kunnen we de vacature eerder sluiten. Wacht daarom niet te lang met reageren.</p>
<p>De eerste gesprekken vinden plaats op maandagochtend 23 maart 2026.</p>

Medewerker klantcontactcentrum (KCC)

<h2>Gedragswetenschapper</h2>
<p>Categorieën</p>
<ul>
  <li>wo</li>
  <li>jeugd</li>
  <li>samenleving</li>
  <li>Parttime</li>
  <li>Fulltime</li>
  <li>€ 4.132,- tot € 5.947,-</li>
</ul>
<p>Met jouw visie en ambitie verbind je complexe maatschappelijke vraagstukken tot innovatieve oplossingen!</p>
<p>Wil jij een afwisselende baan waarbij je onze gespreksvoerders Jeugd en Onderwijs ondersteunt bij het werken met jeugd en gezin en hen helpt in hun professionele ontwikkeling? Wil jij werken in een betrokken team, waar samenwerking voorop staat en de lijnen in de organisatie kort zijn? Lees door en ontdek waarom wij jouw volgende stap kunnen zijn.</p>
<h2>Wat ga je doen?</h2>
<ul>
  <li>Als gedragswetenschapper ondersteun je de gespreksvoerders Jeugd en Onderwijs van de gemeente Barneveld. Je hebt geen directe collega gedragswetenschapper maar wel veel leuke collega’s. Daarnaast maak je onderdeel uit van een groter team gedragswetenschappers binnen Foodvalley waar je ook mee kunt sparren.</li>
  <li>Je biedt advies in complexe casuïstiek, je ondersteunt bij het opstellen van veiligheidsvoorwaarden en veiligheidsplannen. Indien nodig sluit je aan bij gesprekken met samenwerkingspartners en inwoners. Hierbij geef je samen met de gespreksvoerders uitvoering aan de geldende richtlijnen. Je stuurt aan op dossiervorming en bewaakt de werkprocessen en gemaakte afspraken.</li>
  <li>Vanuit jouw expertise en ervaring draag je bij aan het vergroten van de inhoudelijke kennis bij de gespreksvoerders. Je ondersteunt hen bij hun professionele en persoonlijke ontwikkeling, zowel in teamverband als op individueel niveau. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van beleid binnen het sociaal domein, help je landelijke ontwikkelingen te vertalen naar de lokale praktijk en speel je een rol in het verbinden met lokale en regionale organisaties.</li>
  <li>Je werkt nauw samen met de teamleider jeugd en onderwijs. Samen wordt de focus gelegd op ontwikkeling en is er aandacht voor wat goed gaat. Zo doen we samen wat echt nodig is.</li>
  <li>Binnen de gemeente Barneveld werken wij vanuit onze visie sociaal domein en hechten wij veel waarde aan het integraal samenwerken. Je bewaakt de vertaling van deze uitgangspunten. Daarnaast komt het ook voor dat je bij team WMO en team Veiligheid meedenkt bij complexe casuïstiek.</li>
</ul>
<h2>Het team</h2>
<p>Team jeugd bestaat uit 17 gespreksvoerders en team onderwijs uit 6 gespreksvoerders die zich inzetten voor het welzijn van kinderen, jongeren en gezinnen in de gemeente Barneveld. Het zijn zelfstandige en gedreven teams, die zich kenmerken door een groot verantwoordelijkheidsgevoel, creatieve aanpak en open houding, waarbij samenwerking en professionele ontwikkeling centraal staan.</p>
<h2>Ontmoet je collega</h2>
<p>Sabine Bik, gespreksvoerder jeugd: “Toen ik kwam werken bij gemeente Barneveld als Gespreksvoerder Jeugd, kwam ik in een warm bad terecht. De collega’s zijn gezellig, open en eerlijk. Het team is gedreven en enthousiast. Als gespreksvoerder jeugd is het werk heel divers en is geen dag hetzelfde. De afwisseling tussen administratieve en actieve taken is prettig. Zo ben je bijvoorbeeld ’s ochtends op huisbezoek en houd je ’s middags een groot MDO met gezin, school en de hulpverlening. Tussendoor heb je tijd voor gespreksverslagen en het doen van onderzoek. Het ‘puzzeltje’ leggen samen met het gezin en andere betrokkenen maakt het werk leuk en dynamisch. Ook is er genoeg ruimte om te sparren met collega’s, de gedragswetenschapper en waar nodig het Regionaal Veiligheidsteam. Naast jeugd, werken wij ook nauw samen met Onderwijs, WMO en Participatie. Door deze integraliteit is er vaak veel mogelijk. Je dagen kun je zelf invullen met een afwisseling van thuis- en op kantoor werken. Dit zorgt voor een fijne werk/privé balans.”</p>
<h2>Wij vragen</h2>
<p>Je bent een enthousiaste en creatieve gedragswetenschapper met minimaal 3 jaar ervaring in het werken met jeugd en gezinnen en je hebt expertise in (complexe) vraagstukken binnen zorg en veiligheid. Je bent proactief, besluitvaardig en werkt graag samen met andere professionals in een informele en collegiale omgeving. Je hebt kennis en/of ervaring in het werken met gedrags- en ontwikkelingsproblematiek bij jeugdigen en werkt systemisch, je motiverende gespreksvaardigheden zijn uitstekend. Daarnaast ben je goed op de hoogte van de Jeugdwet, de richtlijnen jeugdhulp en het toekomstscenario jeugd- en gezinsbescherming, of bent bereid je hierin te verdiepen. Het is fijn wanneer je ervaring hebt of goed op de hoogte bent van de juridische kaders en het vrijwillige kader binnen de jeugdhulp.</p>
<p>Verder beschik je over:</p>
<ul>
  <li>Een afgeronde universitaire opleiding zoals orthopedagogiek of (ontwikkelings-) psychologie, eventueel aangevuld met de vervolgopleiding GZ-psycholoog;</li>
  <li>Een SKJ- of BIG-registratie;</li>
  <li>Minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke functie</li>
  <li>Aantoonbare ervaring in het werken met veiligheidsthema's;</li>
  <li>Ervaring met de jeugdbeschermingsketen.</li>
</ul>
<h2>Ons aanbod</h2>
<ul>
  <li>Een salaris in schaal 10A€ 4.132, - tot € 5.947, - bruto per maand bij een 36-urige werkweek. (indicatief, waarbij een arbeidsmarkttoelage van maximaal 15% voor de duur van 3 jaar bespreekbaar is). Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring. Als de functie definitief gewaardeerd wordt in schaal 11 dan wordt de hoogte van de toelage opnieuw beoordeeld.</li>
  <li>Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bruto per maand. Het IKB is divers in te zetten (bijvoorbeeld voor kopen extra verlof en studie) of uit te betalen in de vorm van een 13e maand.</li>
  <li>Een flexibele werkweek van 24 - 36 uur met uitstekende thuiswerkregeling en faciliteiten om tijd- en plaats onafhankelijk te werken. Zo kun je, als het werk het toelaat, thuiswerken. Voor iedere dag dat je thuis werkt ontvang je een vergoeding hybride werken</li>
  <li>Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.</li>
  <li>Voldoende mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.</li>
</ul>
<h2>Over Barneveld</h2>
<p>Barneveld, een werkgever met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter en aantrekkelijke en ambitieuze projecten. Werken bij Barneveld betekent bijdragen aan een positieve beleving van onze inwoners, ondernemers en partners. Samen met ruim 650 collega’s geef je betekenis aan onze ambitie ‘Blij met Barneveld’.</p>
<h2>Werkbelevingsmiddag</h2>
<p>Ontdek de mogelijkheden bij de gemeente Barneveld tijdens onze werkbelevingsmiddag. Op 16 april 2026 van 15.00 tot 16.30 uur leer je onze collega’s kennen en proef je de werksfeer. Een laagdrempelige manier om te ervaren of wij bij jou passen.</p>
<h3>Wil je meer weten?</h3>
<p>Voor verdere vragen over deze functie kun je contact opnemen met Jacqueline Schouten, gespreksvoerder jeugd en onderwijs, 06-11450166(Verwijst naar een telefoonnummer). Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Ronald Moes, adviseur werving &amp; selectie, 06-25124768.</p>
<h3>Word jij hier blij van?</h3>
<p>Is deze functie jou op het lijf geschreven? Graag ontvangen wij uiterlijk <strong>6 april</strong> je motivatie en cv.</p>
<p>Daarna ziet de procedure er als volgt uit: We starten met een kennismakingsgesprek om te ontdekken of er van beide kanten een klik is. Is dat het geval, dan nodigen we je uit om aan te sluiten bij een casuistiekoverleg, waarin we samen een anonieme casus bespreken en je meteen een inkijkje krijgt hoe wij werken. Daarbij staat een ontmoeting met enkele collega’s van het team centraal zodat je de mensen met wie je gaat samenwerken alvast leert kennen. We ronden de procedure af met een formeel sollicitatiegesprek, gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek.</p>
<p>Zo ontdekken we samen of er een mooie en duurzame samenwerking in het verschiet ligt</p>

Gedragswetenschapper

<h2>Strategisch Beleidsregisseur Veiligheid</h2>
<p>Categorieën</p>
<ul>
  <li>wo</li>
  <li>openbare orde en veiligheid</li>
  <li>samenleving</li>
  <li>Parttime</li>
  <li>Fulltime</li>
  <li>€ 5.303,- tot € 7.163,-</li>
</ul>
<p>Dankzij jouw regie en visie wordt ons veiligheidsbeleid samenhangend effectief en toekomstbestendig!</p>
<p>Veiligheid raakt iedereen. Daarom zoeken we een strategisch beleidsregisseur die overzicht brengt, koers bepaalt en samenwerking mogelijk maakt. Jij voert regie op de integrale veiligheidsopgave: van ondermijning tot digitale veiligheid, van zorg &amp; veiligheid tot middelengebruik en handhaving. Jouw kracht ligt in het verbinden, sturen en richting geven aan het geheel.</p>
<p>Je hebt een strategische blik en een praktische instelling. Je vertaalt maatschappelijke behoeften naar een gedragen Integraal Veiligheidsplan (IVP) dat koersvast en uitvoerbaar is. Je zorgt dat strategie werkelijkheid wordt: beleid dat klopt op papier, werkt in de uitvoering en zichtbaar is in de samenleving.</p>
<p>Je bent zichtbaar in ons strategische netwerk, weet veiligheidsthema’s op de bestuurlijke agenda te krijgen en zorgt dat onze koers aansluit bij de bredere visie op sociaal domein en leefomgeving.</p>
<h2>Wat ga je doen?</h2>
<p>In deze rol combineer je regie, strategie en samenwerking:</p>
<ul>
  <li>Je vertaalt maatschappelijke en lokale behoeften naar beleidsdoelen in een integraal afgestemd IVP(Verwijst naar een externe website). Daarnaast leidt je het proces naar een nieuw IVP (voor 2028), met specifieke aandacht voor aansluiting op de visie sociaal domein(Verwijst naar een externe website) en de omgevingsvisie(Verwijst naar een externe website).</li>
  <li>Je bewaakt de kwaliteit en samenhang van beleidsproducten en adviseert beleidsadviseurs gevraagd en ongevraagd.</li>
  <li>Je denkt domeinoverstijgend en zorgt voor integrale afstemming tussen veiligheid, sociaal domein en leefomgeving.</li>
  <li>Je voert regie op de vertaling van visie en ambities naar concrete doelstellingen en volgt de uitvoering via een jaarlijks uitvoeringsplan (UVP). Je kijkt kritisch naar effecten ervan en stuurt bij waar nodig.</li>
  <li>Je bewaakt budgetten binnen veiligheid en zorgt door een zorgvuldige verantwoording (planning &amp; controle).</li>
  <li>Je bent strategisch adviseur van de burgemeester over zijn veiligheidsportefeuille en bereidt overleggen voor in regionaal gremia (zoals VGGM en DVO).</li>
</ul>
<h2>Het team</h2>
<p>Je wordt onderdeel van het team Veiligheid, Vergunningen en Toezicht (VVT), een team van 28 professionals zoals buitengewoon opsporingsambtenaar, vergunningverleners, beleidsadviseurs integrale veiligheid, BIBOB coördinator en een jurist openbare orde &amp; veiligheid. Als strategisch beleidsregisseur werk je nauw samen met de uitvoering vanuit het team, beleidsadviseurs veiligheid, beleidsregisseurs sociaal domein en andere collega’s in de organisatie.</p>
<p>De functie van Strategisch Beleidsregisseur Veiligheid is in ontwikkeling. Voorheen werkten we met een strategisch beleidsadviseur; nu maken we bewust de stap naar beleidsregie. Dat betekent dat je in een rol stapt waarin nog genoeg te ontwikkelen en vorm te geven is.</p>
<p>Je helpt het veiligheidsdomein strategisch sterker neer te zetten en de samenhang tussen beleid en uitvoering te verbeteren.</p>
<h2>Ontmoet je collega</h2>
<p>Mathijs Eskens, Beleidsadviseur integrale veiligheid: “Wat ik erg waardeer in mijn werk, is dat ik de ruimte krijg om mezelf te ontwikkelen. In mijn functie werk ik nauw samen met onze strategisch beleidsadviseur, die een belangrijke verbindende schakel vormt binnen het team en de organisatie. Die samenwerking zorgt ervoor dat we beleidsinhoud, praktijk en bestuurlijke lijnen goed bij elkaar brengen. In mijn huidige functie werk ik onder andere aan de thema’s digitale veiligheid, middelengebruik en handhaving. Daarbij werk ik intensief samen met (lokale) ketenpartners. De regie ligt vaak bij de gemeente, wat het werk uitdagend maakt door de verschillende belangen. Het werkveld is volop in ontwikkeling, waardoor zowel de taken als het team de afgelopen jaren zijn uitgebreid. Ik werk in een fijn en betrokken team, dat als de situatie daarom vraagt, ook buiten kantoortijden klaarstaat. Dat geeft mij echt het gevoel dat we het samen doen, binnen de organisatie en daarbuiten.</p>
<h2>Wij vragen</h2>
<p>Wij zoeken een verbinder en strategische regisseur de samenhang van beleid binnen veiligheid bewaakt en visie, beleid en uitvoering aan elkaar kan verbinden:</p>
<ul>
  <li>Wo werk- en denkniveau en ervaring in een bestuurlijke/politieke omgeving binnen het veiligheidsdomein.</li>
  <li>Sterk omgevingsbewust: je volgt ontwikkelingen in het veiligheidsdomein en kunt deze vertalen naar strategie.</li>
  <li>Vermogen om een bestuurder te voorzien van strategisch advies op regionaal en landelijk terrein van veiligheid.</li>
  <li>Een domeinoverstijgende blik en het vermogen om het veiligheidsdomein organisatiebreed te positioneren en te verbinden met andere beleidsterreinen.</li>
  <li>Regisserende en verbindende vaardigheden: je brengt partijen bij elkaar en realiseert gezamenlijk doelen.</li>
  <li>Visie en vernieuwingskracht: je denkt vooruit, ziet alternatieven en brengt vernieuwing in integrale beleidsontwikkeling.</li>
</ul>
<h2>Ons aanbod</h2>
<ul>
  <li>Een flexibele werkweek van 32 - 36 uur met uitstekende thuiswerkfaciliteiten. Je draait 8 weken per jaar (in afstemming) mee in Ambtenaren Openbare Veiligheid (AOV) piket.</li>
  <li>Een salaris in schaal 12 tussen de € 5.303,- en € 7.163,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.</li>
  <li>Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bruto per maand. Het IKB is divers in te zetten (bijvoorbeeld voor kopen extra verlof en studie) of uit te betalen in de vorm van een 13e maand.</li>
  <li>Overeenkomst voor bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.</li>
  <li>Voldoende mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.</li>
</ul>
<h2>Over Barneveld</h2>
<p>Barneveld is volop in beweging. Als moderne en innovatieve organisatie staan we midden in de samenleving en werken we dagelijks aan oplossingen voor actuele maatschappelijke opgaven. Of het nu gaat om duurzaamheid, woningbouw, zorg, veiligheid of participatie: landelijke thema’s spelen ook bij ons een grote rol. We zetten onze kennis en expertise in om samen met inwoners, ondernemers en partners het verschil te maken.</p>
<p>Gemeente Barneveld verwacht in 2040 een groei naar ongeveer 80.000 inwoners. Onze organisatie groeit mee met de gemeente. Dat vraagt om een strategische blik, wendbaarheid en continue ontwikkeling. We zijn ambitieus en willen verder professionaliseren – in onze dienstverlening, in onze bedrijfsvoering én in onze manier van samenwerken. Met ruim 650 collega’s vormen we een betrokken en deskundige organisatie die samenwerkt aan een leefbare, duurzame en vitale gemeente.</p>
<h2>Kop koffie of thee?</h2>
<p>Je bent welkom om eerst informeel (digitaal) kennis te maken met je eventuele toekomstige collega. Neem contact op met Liset voor het inplannen van een koffie/thee afspraak.</p>
<h2>Wil je meer weten?</h2>
<p>Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Jelle Bruinekool, teamleider Veiligheid Vergunningen en Toezicht via 06-15133534(Verwijst naar een telefoonnummer). Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Liset Koop-Matser, adviseur werving &amp; selectie via 06-54370718(Verwijst naar een telefoonnummer).</p>
<h2>Word jij hier blij van?</h2>
<p>Barneveld zoekt geen beleidsmedewerker, maar een strategische beleidsregisseur die visie combineert met daadkracht en verbinding. Graag ontvangen wij uiterlijk 16 maart 2026 je motivatie en cv. De eerste gesprekken vinden plaats op 24 maart 2026.</p>
<p><em>Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.</em></p>

Strategisch Beleidsregisseur Veiligheid

<h2>Planeconoom</h2>
<p>Categorieën</p>
<ul>
  <li>hbo</li>
  <li>ruimtelijke ontwikkeling</li>
  <li>leefomgeving</li>
  <li>Parttime</li>
  <li>Fulltime</li>
  <li>€ 3.777,- tot € 5.554,-</li>
  <li>€ 5.303,- tot € 7.163,-</li>
</ul>
<p>Dankzij jouw ervaring ben jij een stevige sparringpartner voor collega’s, bestuurders en externe partijen</p>
<p>Barneveld ontwikkelt! We groeien als gemeente en werken aan mooie projecten die deze groei faciliteren. Binnen het team Ontwikkeling (concern Leefomgeving) hebben wij een vacature voor een planeconoom.</p>
<p>Jij krijgt een uitdagende rol in onze gebiedsontwikkelingsprojecten en werkt nauw samen met collega’s op het gebied van projectmanagement, ruimtelijke ordening, grondzaken, volkshuisvesting en financiën.</p>
<p>Als enthousiaste en proactieve collega geven we je alle ruimte om bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeentelijke organisatie én aan je persoonlijke en professionele kwaliteiten.</p>
<h3>Wat ga je doen</h3>
<ul>
  <li>Je hebt een belangrijke rol in de strategische besluitvorming over onze ontwikkelingsprojecten. Je werkt samen met projectleiders, adviseert programma-management, directie en bestuur en stuurt op de gehele grondportefeuille en ben je integraal verantwoordelijk voor het opstellen van grondexploitaties en bewaakt deze.</li>
  <li>Je leidt de actualisatie van de meerjarenprognose grondexploitaties (MPG) en levert input voor de jaarrekening en begroting. In samenwerking met Financiën adviseer je bij de accountantscontrole, voer je haalbaarheidsstudies en scenario-analyses uit en beoordeel je verwervingskansen voor nieuwe locaties en grondtransacties.</li>
  <li>Je bent partner van projectleiders en collega’s van grondzaken ben je direct betrokken bij onderhandelingen met ontwikkelaars, woningcorporaties en particulieren. Je levert inhoudelijke bijdragen aan beleidsdocumenten zoals de omgevingsvisie, nota grondbeleid en strategische visies, en toetst initiatieven op kostenverhaal conform de Omgevingswet. Daarnaast adviseer je over fiscale aspecten van grondexploitaties, waaronder vennootschapsbelasting en btw.</li>
</ul>
<h3>Het team</h3>
<p>Je wordt onderdeel van het team Ontwikkeling. Het team bestaat uit ca. 30 medewerkers. Daarin werken naast 3 andere planeconomen, ook collega’s op het gebied van grondzaken, projectleiders, projectondersteuners en administratieve collega’s.</p>
<p>Het team is verantwoordelijk voor een groot aantal gemeentelijke woningbouw- en bedrijventerreinontwikkelingen en begeleidt grote initiatieven van derden die bijdragen aan de gemeentelijke doelen. Maandelijks hebben we een teamoverleg en sluiten dit af met een informele en gezellige teamborrel. We zijn een hechtteam en houden van samenwerken!</p>
<h3>Wij vragen</h3>
<ul>
  <li>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van gebiedsontwikkeling, civiele techniek of economie.</li>
  <li>Je hebt bij voorkeur werkervaring op het gebied van planeconomie en kennis op je vakgebied, waaronder de Omgevingswet, Omgevingsbesluit, Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) en fiscale grondslagen voor de Vennootschapsbelasting (VpB). , exploitatieplannen en kostenverhaal.</li>
  <li>Je beschikt over strategische en analytische vaardigheden en hebt ervaring met de planning &amp; control cyclus van gemeenten.</li>
  <li>Je bent een sparringpartner van projectleiders, weet je eigen inzichten goed voor het voetlicht te brengen en kan sturen op processen binnen een gebiedsontwikkeling.</li>
  <li>Van nature ben je een ondernemende verbinder, integraal samenwerken is voor jou een vanzelfsprekendheid en je hebt een uitstekend gevoel voor ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen.</li>
  <li>Met jouw overtuigingskracht, communicatieve- en commerciële vaardigheden, weet je de belangen van de gemeente goed te vertegenwoordigen en aan anderen duidelijk te maken.</li>
</ul>
<h3>Ons aanbod</h3>
<ul>
  <li>Een salaris in schaal (aanloopschaal) 10 tot 12 tussen de € 3.777, - tot € 7.163, - bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.</li>
  <li>Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bruto per maand. Het IKB is divers in te zetten (bijvoorbeeld voor kopen extra verlof en studie) of uit te betalen in de vorm van een 13e maand.</li>
  <li>Een flexibele werkweek van 32 tot 36 uur met uitstekende thuiswerkregeling en faciliteiten om tijd- en plaats onafhankelijk te werken. Zo kun je, als het werk het toelaat, thuiswerken. Voor iedere dag dat je thuis werkt ontvang je een vergoeding hybride werken</li>
  <li>Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.</li>
  <li>Voldoende mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.</li>
</ul>
<h3>Over Barneveld</h3>
<p>Barneveld, een werkgever met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter en aantrekkelijke en ambitieuze projecten. Werken bij de gemeente Barneveld betekent bijdragen aan een positieve klantbeleving van onze inwoners, ondernemers en partners. Samen met ruim 650 collega’s geef je betekenis aan onze ambitie ‘Blij met Barneveld’.</p>
<h3>Wil je meer weten?</h3>
<p>Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Michel van der Wagt, teamleider Ontwikkeling a.i. via 06-50036870(Verwijst naar een telefoonnummer). Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Ronald Moes, adviseur werving en selectie via 06-25124768(Verwijst naar een telefoonnummer).</p>
<h3>Word jij hier blij van?</h3>
<p>Ben jij klaar voor een volgende stap in je carrière? Vertel ons wat je te bieden hebt! Solliciteer met je motivatie en cv. De vacature staat open zonder sluitingsdatum, wat betekent dat wij direct met jou in gesprek kunnen gaan zodra we wederzijds de match zien. Zodra wij onze nieuwe collega hebben gevonden, zal de vacature worden gesloten. Wacht daarom niet te lang met solliciteren!</p>

Vacatures Gemeente Barneveld

Over Gemeente Barneveld

Vacatures van Gemeente Barneveld