Gemeente Barneveld

<p>Barneveld ‘luistert, zegt en doet’. Dat is het motto waarmee de gemeentelijke organisatie zich profileert naar de inwoners. De klant staat centraal. Ook de ontwikkelingen in het beleid en de bedrijfsvoering zijn erop gericht de inwoners en gevestigde ondernemers zo goed mogelijk te bedienen. In dat kader is de gemeente voortdurend bezig haar beleid en dienstverlening te evalueren en waar mogelijk te verbeteren.</p>

https://api.debanensite.nl/media/cache/resolve/default/company/61a514cf9132f_barneveld_LOGO.jpg

Vacatures bij Gemeente Barneveld in Barneveld op deBanenSite.nl. Werken bij Gemeente Barneveld solliciteer direct online op vacatures.

Vacatures Gemeente Barneveld in Barneveld

<h2>Beleidsmedewerker Samenleving</h2>
<p>Binnen het team beleid ben je zelfstandig verantwoordelijk voor een of meer actielijnen uit het gemeentelijk plan Hervormingsagenda Jeugd. Daarnaast ontwikkel je (innovatief) beleid op het gebied van o.a. jeugdhulp en (passend) onderwijs, huiselijk geweld, kindermishandeling en verblijf. De exacte verdeling van de onderwerpen en beleidsterreinen doen we in afstemming met collega’s. Ben jij klaar voor een volgende stap in je carrière? Reageer dan vooral!</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
  <li>Je werkt intensief samen met lokale gespreksvoerders en organiseert een verbinding tussen beleid en uitvoering die past bij de ambities vanuit het lokale Hervormingsagenda Jeugd.</li>
  <li>Je vertegenwoordigt de belangen van Barneveld in de Jeugdhulpregio FV en draagt bij aan regionale (beleid)ontwikkelingen in het kader van jeugdhulpverlening.</li>
  <li>Je bent contactpersoon en aanspreekpunt voor aangewezen jeugdhulpaanbieders.</li>
  <li>Je bent zowel lokaal als regionaal een aanjager van de voortgang, signaleert (in samenwerking met de data-analist) nieuwe trends en ontwikkelingen en stuurt (in overleg met betrokken collega’s) tijdig bij in geval van stagnatie/koersverlegging van de voortgang.</li>
  <li>Je rapporteert over de voortgang, resultaten en knelpunten, adviseert bestuurders en draagt beleidsvoorstellen aan.</li>
</ul>
<h3>Wij vragen</h3>
<ul>
  <li>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en je hebt affiniteit met het thema Jeugd/opgroeien en opvoeden en bent bekend met thema’s rond welzijn en gezondheid van jeugd.</li>
  <li>Je bent in staat om effectieve dwarsverbanden te leggen en kansen te creëren voor nieuwe resultaten.</li>
  <li>Je bent in staat om met gebruik van data accurate inhoudelijke analyses te maken en effectieve acties te formuleren.</li>
  <li>Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en kunt doelgericht afwegingen maken tussen inhoudelijke, financiële, juridische, lokale/regionale en communicatieve aspecten en belangen.</li>
  <li>Je bent een echte netwerker met een zakelijke inslag, bent resultaatgericht en je weet je staande te houden in een dynamische omgeving.</li>
  <li>Je kunt buiten gebaande paden treden om je doelen te bereiken.</li>
</ul>
<h3>Ons aanbod</h3>
<ul>
  <li>Een salaris in schaal 10A tussen de € 3.944,- en € 5.691,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.</li>
  <li>Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bruto per maand. Het IKB is divers in te zetten (bijvoorbeeld voor kopen extra verlof en studie) of uit te betalen in de vorm van een 13e maand.</li>
  <li>Een flexibele werkweek van 28-36 uur met uitstekende thuiswerkregeling en faciliteiten om tijd- en plaats onafhankelijk te werken. Zo kun je, als het werk het toelaat, thuiswerken. Voor iedere dag dat je thuis werkt ontvang je een vergoeding hybride werken.</li>
  <li>Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.</li>
  <li>Voldoende mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.</li>
</ul>
<h3>Over Barneveld</h3>
<p>Barneveld, een werkgever met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter en aantrekkelijke en ambitieuze projecten. Werken bij Barneveld betekent bijdragen aan een positieve klantbeleving van onze inwoners, ondernemers en partners. Samen met ruim 650 collega’s geef je betekenis aan onze ambitie ‘Blij met Barneveld’.</p>
<h3>Wil je meer weten?</h3>
<p>Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Els van Beurden, teamleider beleid, 06-13381176(Verwijst naar een telefoonnummer). Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Jan Jaap Akse, adviseur werving &amp; selectie a.i., 06-28408945(Verwijst naar een telefoonnummer).</p>
<h3>Word jij hier blij van?</h3>
<p>Graag ontvangen wij uiterlijk donderdag 20 maart je motivatie en cv. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 26 maart. Eventuele vervolggesprekken zijn gepland op maandagmiddag 31 maart.</p>

Beleidsmedewerker Samenleving

<h2>Beleidsadviseur verkeer en mobiliteit</h2>
<ul>
  <li>hbo</li>
  <li>verkeer/vervoer/nautisch</li>
  <li>leefomgeving</li>
  <li>Parttime</li>
  <li>Fulltime</li>
  <li>€ 3.944,- tot € 5.691,-</li>
</ul>
<p>Dankzij jou is mobiliteit geen vraagstuk in Barneveld</p>
<p>Maak een verschil in de mobiliteitsuitdagingen van Barneveld en speel een sleutelrol als ervaren beleidsadviseur binnen ons team beleid Leefomgeving! Je zet je samen met je collega’s in voor een veilig en duurzaam bereikbare leefomgeving binnen Barneveld, maar ook daarbuiten, in de invloedsgebieden van Foodvalley en Amersfoort.In deze veelzijdige functie ben je betrokken bij zowel reguliere lijnwerkzaamheden en concerntaken als (integrale) projecten, waardoor je jouw stempel drukt op zowel strategisch als operationeel niveau. Je onderhoudt een breed intern en extern netwerk, pakt lokale verkeersknelpunten doortastend aan en draagt onder andere bij aan de bevordering van duurzame mobiliteit.</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
  <li>Je adviseert op het gebied van mobiliteit en verkeer in relatie tot ruimtelijke gebiedsontwikkelingen zoals woonwijken, bedrijventerreinen en andere projecten.</li>
  <li>Je bent thematrekker  en belangenbehartiger voor bijvoorbeeld openbaar vervoer, duurzame mobiliteit en verkeersveiligheid binnen zowel de gemeente Barneveld als in regionaal verband.</li>
  <li>Je stelt beleid op en evalueert het beleid inzake (betaald) parkeren.</li>
  <li>Je bent opdrachtgever van integrale (verkeers)projecten.</li>
  <li>Je draagt bij aan de uitwerking van de Omgevingsvisie 2040 in een omgevingsplan, als opvolger van het Gemeentelijk Verkeer en Vervoerplan en een daaruit volgend uitvoeringsplan.</li>
  <li>Je bent actief in één of meerdere werkgroepen van de regionale samenwerkingsverbanden Foodvalley en Amersfoort.</li>
  <li>Je adviseert  van het bestuur, management en collega’s.</li>
  <li>Je levert een bijdrage aan budgetbeheer, het meerjareninvesteringsprogramma en de begrotingscyclus.</li>
</ul>
<h3>Het team</h3>
<p>Je komt te werken in het team Beleid Leefomgeving, met circa 25 gedreven adviseurs. Samen met de andere adviseurs mobiliteit binnen je team, de verkeerskundigen bij team Beheer en vele andere collega’s binnen de organisatie werk je aan het verwezenlijken van de doelstellingen van de gemeente Barneveld. Onder andere  de forse woningbouwopgaven en complexe mobiliteitsvraagstukken, maken deze positie niet alleen uitdagend, maar ook uitermate inspirerend. Draag bij aan innovatie en de toekomst van mobiliteit in Barneveld!</p>
<h3>Wij vragen</h3>
<ul>
  <li>Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.</li>
  <li>Je hebt tenminste 3 jaar relevante ervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur binnen het fysieke/ruimtelijke domein met voorkeur voor expertise als verkeerskundige.</li>
  <li>Je hebt ervaring met het werken in een bestuurlijke en politieke omgeving.</li>
  <li>Je hebt uitstekende communicatieve- en adviesvaardigheden, waarbij je niet alleen een gewaardeerde gespreks- en sparringpartner bent, maar tevens opvalt door je verbindende kwaliteiten.</li>
  <li>Je bent een zichtbare persoonlijkheid die zich onderscheidt door proactieve betrokkenheid.</li>
</ul>
<h3>Ons aanbod</h3>
<ul>
  <li>Werkweek van 32 tot 36 uur.</li>
  <li>Een salaris in schaal 10a tussen de € 3.944,- tot  € 5.691,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.</li>
  <li>Een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand.</li>
  <li>Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht tot een vast dienstverband.</li>
</ul>
<h3>Over Barneveld</h3>
<p>Barneveld, een werkgever met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter en aantrekkelijke en ambitieuze projecten. Werken bij Barneveld betekent bijdragen aan een positieve klantbeleving van onze inwoners, ondernemers en partners. Samen met ruim 650 collega’s geef je betekenis aan onze ambitie ‘Blij met Barneveld’.</p>
<h3>Wil je meer weten?</h3>
<p>Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Peter Hekman, Strategisch adviseur mobiliteit, 06-53131253(Verwijst naar een telefoonnummer). Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Ronald Moes, Adviseur werving &amp; selectie, 06-25124768(Verwijst naar een telefoonnummer).</p>
<h3>Word jij hier blij van?</h3>
<p>Dan ontvangen we graag uiterlijk 22 januari 2025 je cv en motivatie. De eerste gesprekken staan gepland in de laatste week van januari. De tweede gesprekken in de week daarop.</p>

Beleidsadviseur verkeer en mobiliteit

<h2>Jeugdconsulent/ gespreksvoerder Jeugd</h2>
<ul>
  <li>hbo</li>
  <li>jeugd</li>
  <li>samenleving</li>
  <li>Parttime</li>
  <li>Fulltime</li>
  <li>€ 3.602,- tot € 5.313,-</li>
</ul>
<p>Dankzij jouw bijdrage krijgen de jeugdigen een toekomst die zij verdienen.</p>
<p>Ben jij een enthousiaste professional met een hart voor kinderen, jongeren en gezinnen? Om de vraag van onze inwoners goed te kunnen beantwoorden, zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s die samen met ons team van 18 gespreksvoerders jeugd het verschil willen maken. Als aanspreekpunt voor gezinnen met hulpvragen, wanneer school, huisarts of het Centrum voor Jeugd en Gezin niet voldoende kunnen bieden, speel jij een cruciale rol in het ondersteunen van jongeren en gezinnen naar zelfredzaamheid.</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
  <li>Je gaat met inwoners in gesprek over hun vragen en behoeften die betrekking hebben op opvoeden en opgroeien en analyseert de (opvoed)situatie van het gezin.</li>
  <li>Je stimuleert inwoners om zelf na te denken over mogelijke oplossingen in plaats van te denken in problemen en beperkingen.</li>
  <li>Je vindt het vanzelfsprekend om bij het inventariseren van oplossingen samen met de inwoners de mogelijkheden van het sociale netwerk of organisaties in het preventieve veld te verkennen.</li>
  <li>Je kijkt voor oplossingen breder dan alleen de Jeugdwet door samen met collega’s van andere disciplines en andere organisaties samen te werken.</li>
  <li>Je bent verantwoordelijk voor de afhandeling van aanvragen van gemeentelijke voorzieningen.</li>
  <li>Wanneer veiligheid van kinderen in het geding komt, stel je voorwaarden en maak je beschermende afspraken. Je voert procesregie. Indien noodzakelijk schaal je op richting gedwongen hulpverlening.</li>
</ul>
<p><em>Vanuit de functie van gespreksvoerder jeugd bied je zelf geen begeleiding en/of hulpverlening aan onze gezinnen.</em></p>
<h3>Het team</h3>
<p>De gespreksvoerders Jeugd vormen samen met de gespreksvoerders Onderwijs een team. Het team wordt gekenmerkt door openheid en transparantie: we zijn enthousiast en voeren met veel (com-) passie ons werk uit. We zijn continue bezig met verbetering van kwaliteit in ons werk, waarbij wij ook de ruimte krijgen voor trainingen en scholing.</p>
<h3>Ontmoet je collega</h3>
<p>Sabine Bik, gespreksvoerder jeugd: “Toen ik kwam werken bij gemeente Barneveld als Gespreksvoerder Jeugd, kwam ik in een warm bad terecht. De collega’s zijn gezellig, open en eerlijk. Het team is gedreven en enthousiast. Als gespreksvoerder jeugd is het werk heel divers en is geen dag hetzelfde. De afwisseling tussen administratieve en actieve taken is prettig. Zo ben je bijvoorbeeld ’s ochtends op huisbezoek en houd je ’s middags een groot MDO met gezin, school en de hulpverlening. Tussendoor heb je tijd voor gespreksverslagen en het doen van onderzoek. Het ‘puzzeltje’ leggen samen met het gezin en andere betrokkenen maakt het werk leuk en dynamisch. Ook is er genoeg ruimte om te sparren met collega’s, de gedragswetenschapper en waar nodig het Regionaal Veiligheidsteam. Naast jeugd, werken wij ook nauw samen met Onderwijs, WMO en Participatie. Door deze integraliteit is er vaak veel mogelijk. Je dagen kun je zelf invullen met een afwisseling van thuis- en op kantoor werken. Dit zorgt voor een fijne werk/privé balans.”</p>
<h3>Wij vragen</h3>
<ul>
  <li>Een afgeronde hbo-opleiding en SKJ-registratie zijn een eis.</li>
  <li>Je hebt ervaring binnen het werkveld jeugd en kennis van het werken met complexe gezinssystemen. Bij voorkeur heb je gemeentelijke werkervaring.</li>
  <li>Je hebt ervaring met het maken van veiligheidsinschattingen en weet je staande te houden bij crisissituaties.</li>
  <li>Je bent in staat om vanuit opdrachtgeversrol doelen en resultaatafspraken te formuleren en door middel van monitoring dit te borgen.</li>
  <li>Je bent een teamspeler, die ook graag zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid kan dragen over eigen beslissingen.</li>
</ul>
<h3>Ons aanbod</h3>
<ul>
  <li>Een flexibele werkweek van 28/36 uur met uitstekende thuiswerkregeling en -faciliteiten.</li>
  <li>Een salaris in schaal 10 tussen de € 3.602, - tot € 5.313, - bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.</li>
  <li>Een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand. Het IKB is divers in te zetten (bijvoorbeeld voor kopen extra verlof of studie) of uitbetalen om je een 13e maand uit te keren.</li>
  <li>Overeenkomst voor bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.</li>
  <li>Voldoende mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.</li>
</ul>
<h3>Over Barneveld</h3>
<p>Barneveld, een werkgever met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter en aantrekkelijke en ambitieuze projecten. Werken bij Barneveld betekent bijdragen aan een positieve klantbeleving van onze inwoners, ondernemers en partners. Samen met ruim 650 collega’s geef je betekenis aan onze ambitie ‘Blij met Barneveld’.</p>
<h3>Wil je meer weten?</h3>
<p>Graag stellen we je in de gelegenheid om een zorgvuldige afweging te maken over je sollicitatie. We bieden dan ook voorafgaand aan je sollicitatie de mogelijkheid tot een kort kennismakingsgesprek met een collega van het team. In dit gesprek is er de gelegenheid tot het stellen van vragen over de functie. Wanneer je dit wilt kun je contact opnemen met Guler de Wilde, gespreksvoerder Jeugd, 06-53194263(Verwijst naar een telefoonnummer).</p>
<p>Voor verdere vragen over deze functie kun je contact opnemen met Judith van Malenstijn, teamleider jeugd en onderwijs, 06-19347250(Verwijst naar een telefoonnummer). Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Ronald Moes, adviseur werving &amp; selectie, 06-25124768(Verwijst naar een telefoonnummer).</p>
<h3>Word jij hier blij van?</h3>
<p>Dan ontvangen we graag je cv en motivatie. Zodra we een match zien, nodigen we je uit voor een gesprek. De vacature wordt gesloten wanneer wij een nieuwe collega hebben gevonden.</p>

Jeugdconsulent/ gespreksvoerder Jeugd

<h2>Adviseur arbeidsvoorwaarden &amp; rechtspositie</h2>
<ul>
  <li>wo</li>
  <li>personeel en organisatie</li>
  <li>dienstverlening</li>
  <li>Parttime</li>
  <li>Fulltime</li>
  <li>€ 4.264,- tot € 6.072,-</li>
</ul>
<p>Dankzij jou vertalen we wet- en regelgeving naar werkbare oplossingen, zijn onze regelingen up-to-date en bieden we onze medewerkers een solide basis!</p>
<p>Als Adviseur arbeidsvoorwaarden &amp; rechtspositie speel je een cruciale rol in het vertalen van wet- en regelgeving naar helder en praktisch beleid binnen onze organisatie. Jij bent de specialist die complexe vraagstukken weet om te zetten in begrijpelijke en werkbare oplossingen. Met jouw oog voor details verlies je nooit de bredere organisatorische context uit het oog. Je krijgt energie van het omzetten van complexe vraagstukken in praktische oplossingen die bijdragen aan het succes van onze organisatie. Herken jij jezelf hierin? Dan ben jij de adviseur die wij zoeken! Sluit je aan bij ons team en maak een verschil met jouw expertise en passie voor arbeidsvoorwaarden en rechtspositie.</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
  <li>Je vertaalt wet- en regelgeving naar toepasbaar HR-beleid op het gebied van arbeidsvoorwaarden en personeelsregelingen.</li>
  <li>Je zorgt ervoor dat het personeelshandboek altijd up-to-date is en aansluit bij de behoeften van de organisatie en je ontwikkelt, implementeert en onderhoudt personele regelingen die voldoen aan de meest recente wettelijke eisen.</li>
  <li>Je werkt samen met HR Services om wet- en regelgeving om te zetten in efficiënte werkprocessen en begeleidt de implementatie hiervan en ondersteunt primair de HR-businesspartner met advies over complexe vraagstukken rondom arbeidsvoorwaarden en personeelsregelingen. Waar nodig of gewenst, adviseer je in overleg met hen ook rechtstreeks leidinggevenden.</li>
  <li>Je leidt projecten en bewaakt wijzigingen in regelingen en beleidsstukken, inclusief de implementatie in systemen en de communicatie naar leidinggevenden en HR-collega’s.</li>
  <li>Je ondersteunt en adviseert het Concernteam en de bestuurder tijdens overleggen zoals het Lokaal Overleg (LO) en de ondernemingsraad (OR).</li>
</ul>
<h3>Het team</h3>
<p>Je komt terecht in een team van 17 HR professionals met ieder hun eigen specialisme, waaronder 3 HR businesspartners, 2 organisatieadviseurs, een adviseur duurzame inzetbaarheid en vitaliteit, een beleidsondersteuner, een preventiemedewerker, een salarisadministrateur, 2 adviseurs werving en selectie en een ondersteuner, 2 medewerkers HR-services en een functioneel applicatiebeheerder. Deze verschillende expertisegebieden hangen nauw met elkaar samen en versterken elkaar.</p>
<h3>Het team</h3>
<p>Je komt terecht in een team van 17 HR professionals met ieder hun eigen specialisme, waaronder 3 HR businesspartners, 2 organisatieadviseurs, een adviseur duurzame inzetbaarheid en vitaliteit, een beleidsondersteuner, een preventiemedewerker, een salarisadministrateur, 2 adviseurs werving en selectie en een ondersteuner, 2 medewerkers HR-services en een functioneel applicatiebeheerder. Deze verschillende expertisegebieden hangen nauw met elkaar samen en versterken elkaar.</p>
<h3>Ontmoet je collega</h3>
<p>Esther Tensen – Molenberg, adviseur HRM: “Het leuke aan werken in het HR-team van de gemeente Barneveld is de afwisseling in HR-vraagstukken en het enthousiaste team. We zetten met elkaar de schouders eronder en boeken mooie resultaten. De sfeer bij Barneveld is informeel en laagdrempelig, waarbij de dienstverlening centraal staat!”</p>
<h3>Wij vragen</h3>
<ul>
  <li>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HR of arbeidsrecht.</li>
  <li>Gedegen kennis van arbeidsrecht, de CAO Gemeenten en regelgeving voor politieke ambtsdragers.</li>
  <li>Ervaring met beleidsontwikkeling, advisering en overleg met ondernemingsraden en vakbonden.</li>
  <li>Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden om complexe vraagstukken begrijpelijk te maken.</li>
  <li>Analytisch vermogen en flexibiliteit om snel te schakelen tussen diverse onderwerpen.</li>
  <li>Affiniteit met fiscaliteit en pensioenregelingen is een pré.</li>
</ul>
<h3>Ons aanbod</h3>
<ul>
  <li>Je wordt onderdeel van een leuk en dynamisch HRM team, dat bijdraagt aan de voortdurende ontwikkeling van onze organisatie.</li>
  <li>Een flexibele werkweek van 32 tot 36 uur met een uitstekende thuiswerkregeling en -faciliteiten.</li>
  <li>Een salaris in schaal 11 tussen € 4.264 tot € 6.072, - bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.</li>
  <li>Een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand.</li>
  <li>Overeenkomst voor bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.</li>
  <li>Voldoende mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.</li>
</ul>
<h3>Over Barneveld</h3>
<p>Barneveld, een werkgever met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter en aantrekkelijke en ambitieuze projecten. Werken bij Barneveld betekent bijdragen aan een positieve klantbeleving van onze inwoners, ondernemers en partners. Samen met ruim 650 collega’s geef je betekenis aan onze ambitie ‘Blij met Barneveld’.</p>
<h3>Kopje koffie of thee?</h3>
<p>Je bent welkom om eerst informeel (digitaal) kennis te maken met je eventuele toekomstige collega. Neem contact op met Jan-Jaap voor het inplannen van een koffie/thee afspraak.</p>
<h3>Wil je meer weten?</h3>
<p>Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Wiesje Eijsink, teamleider HRM via 06-27614468. Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Jan Jaap Akse, adviseur werving en selectie, 06-28408945.</p>
<h3>Word jij hier blij van?</h3>
<p>Graag ontvangen wij uiterlijk woensdag 2 april 2025 je motivatie en cv. De eerste gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 7 april 2025. De tweede gespreksronde staat gepland op dinsdagmiddag 15 april 2025.</p>

Adviseur arbeidsvoorwaarden & rechtspositie

<h2>Stagiair team gespreksvoerders jeugd</h2>
<p>Dankzij jou krijgen de jeugdigen een toekomst die zij verdienen</p>
<p>Ben jij een enthousiaste student met een hart voor kinderen, jongeren en gezinnen? Om de vraag van onze inwoners goed te kunnen beantwoorden, zijn wij op zoek naar stagiair die samen met ons team van 18 gespreksvoerders jeugd het verschil willen maken. Als aanspreekpunt voor gezinnen met hulpvragen, wanneer school, huisarts of het Centrum voor Jeugd en Gezin niet voldoende kunnen bieden, speel jij een cruciale rol in het ondersteunen van jongeren en gezinnen naar zelfredzaamheid.</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
  <li>Je gaat samen met de gespreksvoerders mee op huisbezoek, naar scholen, en/of jeugdhulpaanbieders. Je maakt hierdoor kennis met allerlei facetten van het werk als gespreksvoerder jeugd.</li>
  <li>Je maakt kennis met het preventieve veld en de andere teams van gespreksvoerders (onderwijs, wmo en participatie)</li>
  <li>Je ondersteunt bij het plannen van gesprekken, het schrijven van gespreksverslagen en plan van aanpak.</li>
  <li>Je ondersteunt bij de afhandeling van de inzet van jeugdhulp.</li>
  <li>Je gaat leren (intensief) regie te voeren op casuïstiek.</li>
  <li>Je maakt kennis en werkt samen met de veiligheidspartners binnen het Regionaal Veiligheidsteam</li>
  <li>Je leert over de afwegingen die spelen rondom veiligheid in gezinnen. Je krijgt de kans op je te ontwikkelen in het schrijven van veiligheidsplannen of het gebruik van risico-taxatie instrumenten.</li>
</ul>
<h3>Het team</h3>
<p>De gespreksvoerders Jeugd vormen samen met de gespreksvoerders Onderwijs een team. Het team wordt gekenmerkt door openheid en transparantie: we zijn enthousiast en voeren met veel (com-) passie ons werk uit. We zijn continue bezig met verbetering van kwaliteit in ons werk, waarbij wij ook de ruimte krijgen voor trainingen en scholing.</p>
<h3>Ontmoet je collega</h3>
<p>Sabine Bik, gespreksvoerder jeugd: “Toen ik kwam werken bij gemeente Barneveld als Gespreksvoerder Jeugd, kwam ik in een warm bad terecht. De collega’s zijn gezellig, open en eerlijk. Het team is gedreven en enthousiast. Als gespreksvoerder jeugd is het werk heel divers en is geen dag hetzelfde. De afwisseling tussen administratieve en actieve taken is prettig. Zo ben je bijvoorbeeld ’s ochtends op huisbezoek en houd je ’s middags een groot MDO met gezin, school en de hulpverlening. Tussendoor heb je tijd voor gespreksverslagen en het doen van onderzoek. Het ‘puzzeltje’ leggen samen met het gezin en andere betrokkenen maakt het werk leuk en dynamisch. Ook is er genoeg ruimte om te sparren met collega’s, de gedragswetenschapper en waar nodig het Regionaal Veiligheidsteam. Naast jeugd, werken wij ook nauw samen met Onderwijs, WMO en Participatie. Door deze integraliteit is er vaak veel mogelijk. Je dagen kun je zelf invullen met een afwisseling van thuis- en op kantoor werken. Dit zorgt voor een fijne werk/privé balans.”</p>
<h3>Wij vragen</h3>
<ul>
  <li>Je bent 3e of 4e jaars student in de richting van Social Work, Pedagogiek of vergelijkbare studierichting op minimaal hbo niveau;</li>
  <li>Een enthousiaste en leergierige werkhouding;</li>
  <li>Je vindt het leuk om in een dynamische omgeving stage te lopen;</li>
  <li>Goed kunnen luisteren, communicatief vaardig in woord en schrift;</li>
  <li>Je durft initiatief te nemen en bent je bewust van je positie in het team;</li>
  <li>Je krijgt er energie van om je werk zelfstandig te organiseren en kan goed plannen.</li>
</ul>
<h3>Ons aanbod</h3>
<ul>
  <li>Vanaf 300 uur krijg je een stagevergoeding van € 350,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.</li>
  <li>Een inspirerende en leerzame werkomgeving.</li>
  <li>Je krijgt actieve begeleiding van één van onze jeugdprofessionals.</li>
  <li>Je voert een opdracht uit met een grote persoonlijke bijdrage waar je trots op kan zijn. Jouw opdracht heeft namelijk een maatschappelijk belang.</li>
  <li>Ruimte voor inbreng van eigen initiatieven.</li>
</ul>
<h3>Over Barneveld</h3>
<p>Barneveld, een werkgever met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter en aantrekkelijke en ambitieuze projecten. Werken bij Barneveld betekent bijdragen aan een positieve klantbeleving van onze inwoners, ondernemers en partners. Samen met ruim 650 collega’s geef je betekenis aan onze ambitie ‘Blij met Barneveld’.</p>
<h3>Wil je meer weten?</h3>
<p>Voor vragen over deze opdracht kun je contact opnemen met Brenda Huberts (Gespreksvoerder Jeugd) op telefoonnummer 06-20651244.</p>
<h3>Word jij hier blij van?</h3>
<p>Graag ontvangen wij jouw motivatiebrief en cv</p>

Stagiair team gespreksvoerders jeugd

<h2>Raadsondersteuner</h2>
<p>Jij zorgt ervoor dat onze gemeenteraad optimaal functioneert!</p>
<p>Het werk van raadsondersteuner bij de gemeente Barneveld is veelzijdig en gevarieerd. Logistieke, organisatorische en administratieve taken wisselen elkaar af.Jij speelt een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van werkprocessen en bent een echte schakel binnen ons team. Als raadsondersteuner werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Raadsleden zetten zich vol passie in voor hun raadswerk en besteden daar vaak meer dan 20 uur per week aan, naast hun andere bezigheden. Ze worden hierbij geadviseerd en ondersteund door de griffie. Als raadsondersteuner maak je deel uit van het griffieteam, dat bestaat uit twee raadsondersteuners, twee raadsadviseurs, een communicatieadviseur en de raadsgriffier. Plezier en hard werken gaan bij ons hand in hand. Spreekt dit je aan? Lees dan verder om meer te ontdekken over de functie en wat we van jou verwachten.</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<p>Samen met je collega-raadsondersteuner ben je verantwoordelijk voor de organisatie en het logistieke proces van de raadsvergaderingen, commissies en andere bijbehorende bijeenkomsten. Je hebt contact met inwoners, raadsleden en de gemeentelijke organisatie. Je draagt zorg voor de voorbereiding, ondersteuning en afhandeling van vergaderingen. Daarnaast houdt je het raadsinformatiesysteem up-to-date en handel je praktische vragen en verzoeken van raadsleden af. Ook ondersteun je bij het organiseren van werkbezoeken en themabijeenkomsten. Concreet ga je aan de slag met:</p>
<ul>
  <li>Agenda’s en besluitenlijsten voorbereiden en het afhandelen van griffiemail en post.</li>
  <li>Facilitaire voorbereiding van raadsvergadering en eventueel hand- en spandiensten op de avond zelf.</li>
  <li>Beantwoorden van praktische vragen en verzoeken van raadsleden en raadscommissieleden.</li>
  <li>Vragen vanuit de raad uitzetten in de organisatie en de antwoorden plaatsen in het raadsinformatiesysteem.</li>
  <li>Het actueel houden van de planning van onderwerpen die op de raadsagenda komen en overzichten van afhandeling van moties en toezeggingen.</li>
  <li>Archiveren in het zaaksysteem en overige diverse financieel-administratieve taken.</li>
</ul>
<h3>Ontmoet je collega</h3>
<p>Wietske Boekhout, raadsondersteuner: <em>“Ik werk met veel plezier samen met mijn collega’s in het team en heb nauw contact met raadsleden en collega’s uit de hele organisatie. Dit brengt verantwoordelijkheid met zich mee, wat de functie interessant maakt. Ik ervaar het als een veelzijdige baan in een collegiale en informele werksfeer.”</em></p>
<h3>Wij vragen</h3>
<ul>
  <li>In deze functie is het belangrijk dat je het overzicht houdt, nauwkeurig werkt en altijd een stap vooruitdenkt. Je hebt oog voor detail en streeft naar kwaliteit in je werk. Jij wordt er enthousiast van om samen met je collega-raadsondersteuner te zorgen voor een vlekkeloos en zorgvuldig verloop van vergaderingen. Zodat alles op rolletjes loopt.</li>
  <li>Je hebt minimaal MBO+ werk- en denkniveau en je beschikt over sterke schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.</li>
  <li>Je werkt graag in teamverband en draagt bij aan een positieve collegiale werksfeer.</li>
  <li>Je kunt goed plannen, organiseren, overzicht houden en prioriteiten stellen.</li>
  <li>Je vindt het leuk als je dag anders verloopt dan je had verwacht.</li>
  <li>Het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving spreekt je aan en je floreert onder druk.</li>
  <li>Je bent goed thuis in Word en Excel, en je maakt je andere ICT-applicaties snel eigen.</li>
</ul>
<p>Je bent bereid op woensdag en vrijdag (eventueel om de week, in afstemming met je collega) te werken en eventueel ook in de avonduren.</p>
<p>Tijdens drukke periodes maak je vaak extra uren. Verlof neem je zoveel mogelijk in de schoolvakanties op, je kunt dan ook je extra gemaakte uren compenseren.</p>
<h3>Ons aanbod</h3>
<ul>
  <li>Een salaris in schaal 8 tussen de € 3.052 en € 4.297 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.</li>
  <li>Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bruto per maand, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, studie of als extra inkomen.</li>
  <li>Een flexibele werkweek van 28-32 uur, met uitstekende thuiswerkregeling en faciliteiten om tijd- en plaat onafhankelijk te werken. Als het werk het toelaat, kun je thuiswerken en ontvang je een vergoeding hybride werken.</li>
  <li>Een tijdelijk contract voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.</li>
  <li>Voldoende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.</li>
</ul>
<h3>Over Barneveld</h3>
<p>Barneveld, een werkgever met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter en aantrekkelijke en ambitieuze projecten. Werken bij Barneveld betekent bijdragen aan een positieve klantbeleving van onze inwoners, ondernemers en partners. Samen met ruim 650 collega’s geef je betekenis aan onze ambitie ‘Blij met Barneveld’.</p>
<h3>Wil je meer weten?</h3>
<p>Voor vragen over deze interne functie kun je contact opnemen met griffier Marlies Bongers via 06-35629601(Verwijst naar een telefoonnummer). Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Jan Jaap Akse, adviseur werving &amp; selectie via 06-28408945(Verwijst naar een telefoonnummer).</p>
<h3>Word jij hier blij van?</h3>
<p>Graag ontvangen wij uiterlijk woensdag 19 maart je motivatie en cv . De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagochtend 27 maart. Arbeidsvoorwaardengesprek is gepland op maandagochtend 31 maart.</p>

Raadsondersteuner

<h2>Financial Controller</h2>
<ul>
  <li>hbo</li>
  <li>financieel</li>
  <li>dienstverlening</li>
  <li>Parttime</li>
  <li>Fulltime</li>
  <li>€ 3.359,- tot € 4.811,-</li>
</ul>
<p>Dankzij jou leiden strakke administratieve processen tot goede resultaten!</p>
<p>Word onderdeel van ons dynamische team Financiën, Control &amp; Administratie! Samen met ongeveer 20 gedreven professionals zorgen we voor een perfecte balans tussen administratieve taken, zoals factuurafhandeling, betalingen en grootboekbeheer, en adviserende werkzaamheden op het gebied van budgetbewaking, treasury, fiscaliteit en lokale heffingen binnen de gemeentelijke financiën.</p>
<p>Wij dragen gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor een nauwkeurige, tijdige en volledige financiële administratie. Ons team streeft continu naar verbetering van de financiële bedrijfsvoering en investeert volop in de groei en ontwikkeling van zowel het team als de individuele medewerker. Sluit je aan bij ons en draag bij aan een efficiënte en toekomstgerichte financiële afdeling!</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
  <li>Uitvoeren van complexe financieel-administratieve handelingen en fungeren als vraagbaak bij boekhoudkundige en financial control vraagstukken.</li>
  <li>Bewaken van de effectiviteit en efficiëntie van werkprocessen, signaleren van knelpunten en risico’s, en opstellen van verbeterplannen en een bijdrage leveren aan de P&amp;C cyclus door het opstellen van financiële rapporten en uitvoeren van budgetanalyses.</li>
  <li>Zorgdragen voor de kwaliteit van (sub)administraties en projectadministraties, het correct aansluiten van het grootboek en ben je verantwoordelijk voor periodieke afsluitmomenten en het beheer van de grootboekadministratie, reserves &amp; voorzieningen, materiële vaste activa, begrotingswijzigingen, SISA, en balansdossiers.</li>
  <li>Ondersteunen bij treasury, btw- en vpb aangiften en controles, en IV-3 aangiften en controles.</li>
  <li>Gebruik van financiële systemen en software voor het vastleggen, verwerken en analyseren van gegevens, het verbeteren van automatisering en efficiëntie in samenwerking met collega financial controllers.</li>
</ul>
<h3>Het team</h3>
<p>Ons team bestaat uit een kleine twintig financiële professionals, waarvan zes business controllers en drie strategisch business controllers en één P&amp;C coördinator.</p>
<p>Het is van het grootste belang om als ambtelijke organisatie van de gemeente Barneveld op een verantwoorde wijze om te gaan met alle aan ons toevertrouwde financiële middelen. Ons team helpt het college en management hierbij door middel van registratie, rapportering en advisering. Hiervoor leveren wij jaarlijks een aantal P&amp;C producten op, die wij ieder jaar proberen verder te verbeteren. Door de informatie en adviezen faciliteren wij ook de raad/politiek bij het maken van zorgvuldige afwegingen en politieke keuzes.</p>
<p>Wij leveren kwalitatief/hoogwaardige producten en diensten met proactieve ondernemende financiële professionals in een voortdurend op door ontwikkelen gericht team en omgeving. Wij houden ons aan de gemaakte afspraken en worden gezien als dé businesspartner van de organisatie. Wij streven naar betrokken teamleden en vinden doorstroommogelijkheden van onze teamleden belangrijk. Hierbij hoort het werken aan een prettige werksfeer én tijd en vrijheid om ondernemend te zijn. We hebben het regelmatig over de kwaliteit van ons werk waarbij we ook realistisch zijn in wat haalbaar is op welk moment.</p>
<h3>Ontmoet je collega</h3>
<p>Jeroen Floor: “Als Financial Controller ben ik direct betrokken bij het functioneren van de Gemeente Barneveld. Voor mijn aandachtsgebieden ben ik verantwoordelijk voor de juiste (financiële) verwerking en lever ik een bijdrage aan de verschillende rapportages die gedurende het jaar worden opgesteld. Hiervoor werk ik niet alleen samen met mijn collega’s binnen het team, maar ook binnen de rest van de organisatie.</p>
<h3>Wij vragen</h3>
<ul>
  <li>Minimaal hbo werk- en denkniveau met relevante opleiding en drie jaar ervaring in vergelijkbare rollen;</li>
  <li>Kennis van BBV, IV-3, VPB, BTW, Treasury of bereidheid dit te leren;</li>
  <li>Kennis van Key2Financiën is een pré; kennis van MS Excel en MS Outlook vereist.</li>
  <li>Teamplayer, communicatief sterk, gevoel voor humor, en procesmatig kunnen denken.</li>
  <li>Probleemoplossend vermogen, accuraat, flexibel, stressbestendig en klantvriendelijk.</li>
</ul>
<h3>Ons aanbod</h3>
<ul>
  <li>Een flexibele werkweek van 32 tot 36 uur met uitstekende thuiswerkregeling en -faciliteiten.</li>
  <li>Een salaris in schaal 9 tussen de € 3.359,- tot 4.811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.</li>
  <li>Een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand. Het IKB is te gebruiken voor vakantiegeld en bijvoorbeeld om jezelf een 13e maand uit te keren.</li>
  <li>Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.</li>
  <li>Voldoende mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.</li>
</ul>
<h3>Over Barneveld</h3>
<p>Barneveld, een werkgever met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter en aantrekkelijke en ambitieuze projecten. Werken bij Barneveld betekent bijdragen aan een positieve klantbeleving van onze inwoners, ondernemers en partners. Samen met ruim 650 collega’s geef je betekenis aan onze ambitie ‘Blij met Barneveld’.</p>
<h3>Wil je meer weten?</h3>
<p>Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Bob Wijnholt, Teamleider financiën, administratie en control via 06-11369345(Verwijst naar een telefoonnummer). Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Ronald Moes, adviseur werving en selectie via 06-20262833(Verwijst naar een telefoonnummer).</p>
<h3>Word jij hier blij van?</h3>
<p>Dan ontvangen we graag je cv en motivatie. Zodra een geschikte kandidaat heeft gesolliciteerd, nemen we contact met je op voor een gesprek.</p>

Financial Controller

<h2>Technisch ontwerper groen</h2>
<p>Dankzij jouw bijdrage worden creatieve ideeën vertaald naar realistische ontwerpen</p>
<p>Als Technisch ontwerper groen binnen de gemeente Barneveld  ondersteun je Landschapontwerpers bij het maken van technische tekeningen en ontwerpen. De projecten waar je aan meewerkt zijn divers en interessant voor een professionals als jij. Jij gaat een belangrijke rol spelen in het vertalen van ideeën naar gedetailleerde ontwerpen en werktekeningen. Weet jij een ontwerp op een creatieve manier te vertalen naar techniek en uitvoering? En ben jij klaar voor deze stap in je carrière? Reageer dan vooral!</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<p>Als technisch ontwerper groen heb je een grote verscheidenheid aan taken. Dit zijn jouw belangrijkste werkzaamheden:</p>
<ul>
  <li>Je werkt ontwerpen, rond groen en spelen, uit tot een uitvoerbaar plan en let daarbij op kosten, techniek, beheerbaarheid en duurzaamheid.</li>
  <li>Je werkt beplantingsplannen uit in tekeningen en lijsten en denkt mee over de inhoud.</li>
  <li>Je toetst externe ontwerpen op maakbaarheid en beheerbaarheid en vraagt kapvergunningen aan.</li>
  <li>Je vraagt onderzoeken aan zoals Bomen Effect Analyses, flora en fauna onderzoeken en adviseert over de uitkomsten.</li>
  <li>Je maakt kostenramingen voor aanleg en het beheer van de groene aspecten in projecten.</li>
  <li>Je controleert de hoofdstukken Groen in de (civieltechnische) bestekken</li>
</ul>
<h3>Wij vragen</h3>
<p>Je staat bekend als een teamplayer en om jouw proactieve en resultaatgerichte instelling. Zo breng je nog meer enthousiasme in ons team. Samenwerken geeft je energie, dus je trekt ook collega’s van allerlei andere disciplines erbij. Ook heb je:</p>
<ul>
  <li>Mbo of hbo werk- en denkniveau met relevante groene opleiding en/of ervaring en enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie.</li>
  <li>Je hebt ervaring met programma’s zoals AutoCAD en Bakker&amp;Spees, dat laatste is mooi meegenomen, maar geen must.</li>
  <li>Je hebt plantenkennis en kennis van de toepasbaarheid.</li>
  <li>Kennis van de Wet Natuurbescherming (niveau 3) is een pré.</li>
  <li>Je hebt affiniteit met biodiversiteit, duurzaamheid, civiele techniek en spelen.</li>
  <li>Je kan goed plannen en organiseren.</li>
</ul>
<h3>Ons aanbod</h3>
<ul>
  <li>Werkweek van 32 - 36 uur.</li>
  <li>Een salaris in schaal 9 tussen de € 3.359,- en € 4.811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.</li>
  <li>Een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand. Het IKB is divers in te zetten (bijvoorbeeld voor kopen extra verlof of studie) of uitbetalen om je een 13e maand uit te keren.</li>
  <li>Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met de intentie tot een vast dienstverband.</li>
  <li>Voldoende mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.</li>
</ul>
<h3>Over Barneveld</h3>
<p>Barneveld, een werkgever met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter en aantrekkelijke en ambitieuze projecten. Werken bij Barneveld betekent bijdragen aan een positieve klantbeleving van onze inwoners, ondernemers en partners. Samen met ruim 650 collega’s geef je betekenis aan onze ambitie ‘Blij met Barneveld’.</p>
<h3>Wil je meer weten?</h3>
<p>Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Cornelieke Peels, Teamleider via 06-10966736(Verwijst naar een telefoonnummer). Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Jan Jaap Akse, Adviseur werving &amp; selectie a.i., via 06-28408945(Verwijst naar een telefoonnummer).</p>
<h3>Word jij hier blij van?</h3>
<p>Enthousiast geworden over deze vacature van Technisch ontwerper groen? Ook al kun je niet alle boxjes afvinken? Vertel ons wat je te bieden hebt! Solliciteer met je motivatie en cv.  De vacature staat open zonder sluitingsdatum, wat betekent dat wij direct met jou in gesprek kunnen gaan zodra we wederzijds de match zien. Zodra wij onze nieuwe collega hebben gevonden, zal de vacature ook direct worden gesloten. Wacht daarom niet te lang met solliciteren!</p>

Technisch Ontwerper Groen

<h2>Medewerker groenvoorziening</h2>
<ul>
  <li>vmbo</li>
  <li>buitendienst</li>
  <li>Fulltime</li>
  <li>leefomgeving</li>
  <li>€ 2.316,- tot € 3.369,-</li>
</ul>
<p>Dankzij jou hebben we een groene verzorgde gemeente!</p>
<p>Bij de gemeente Barneveld zijn we op zoek naar een collega die met passie het groen in onze mooie gemeente wil verzorgen. Als onderdeel van een hecht team, draag jij bij aan het onderhoud van de openbare groenvoorzieningen in Voorthuizen. Verlang je naar een baan waar seizoenswerk tot het verleden hoort? Dan is dit jouw kans. Met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband, bieden we je stabiliteit en zekerheid. Bovendien is jouw werklocatie binnen de gemeente, waardoor lange reistijden verleden tijd zijn. Door jouw groene vingers in te zetten, draag je bij aan een mooie en leefbare omgeving voor de inwoners van Barneveld. Het onderhouden van groenvoorzieningen heeft directe impact op de leef kwaliteit van mensen.</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
  <li>Je werkzaamheden bestaan uit schoffelen, snoeien, bladblazen, harken, bosmaaien en je voert regelmatig beplantingsplannen uit.</li>
  <li>Je bent verantwoordelijk voor het afhandelen van meldingen in jouw werkgebied. Dit betekent dat je snel en effectief reageert op meldingen van inwoners en zorg draagt voor een nette en veilige omgeving.</li>
  <li>Het weer mag dan wisselvallig zijn, maar jouw inzet blijft contant. Met jouw toewijding lever je altijd de gewenste kwaliteit, waar je trots op kunt zijn.</li>
  <li>Je springt naast je reguliere taken incidenteel in bij andere klussen zoals het ledigen van afvalbakken, het opruimen van zwerfafval en het bestrijden van gladheid.</li>
</ul>
<h3>Ontmoet je collega</h3>
<p>Johan van den Burg, meewerkend voorman: “Barneveld is een groene groeigemeente waar wij zelf ook de ruimte krijgen om onszelf te blijven ontwikkelen en mee kunnen bewegen in de nieuwe ontwikkelingen binnen de groene sector.” Lees meer verhalen van collega’s bij ontmoet je collega’s.</p>
<h3>Wij vragen</h3>
<ul>
  <li>Je hebt een vmbo werk- en denkniveau.</li>
  <li>Relevante werkervaring op het hoveniersgebied.</li>
  <li>Een rijbewijs BE (of bereid E op korte termijn te halen).</li>
  <li>Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamspeler.</li>
  <li>Enthousiasme voor het werk.</li>
  <li>Je bent servicegericht en kunt goed omgaan met conflicten en draagvlak creëren.</li>
</ul>
<h3>Ons aanbod</h3>
<ul>
  <li>Werkweek van 36 uur.</li>
  <li>Een salaris in schaal 5 tussen de € 2.316,- en € 3.369,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.</li>
  <li>Een inconvenientenvergoeding van € 140,97 bruto per maand.</li>
  <li>Een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand (tot wel € 574,- bruto per maand). Het IKB is divers in te zetten (bijvoorbeeld voor kopen extra verlof of studie) of uitbetalen om je een 13e maand uit te keren.</li>
  <li>Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met de intentie tot een vast dienstverband.</li>
  <li>Voldoende mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.</li>
</ul>
<h3>Over Barneveld</h3>
<p>Barneveld, een werkgever met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter en aantrekkelijke en ambitieuze projecten. Werken bij Barneveld betekent bijdragen aan een positieve klantbeleving van onze inwoners, ondernemers en partners. Samen met ruim 650 collega’s geef je betekenis aan onze ambitie ‘Blij met Barneveld’.</p>
<h3>Wil je meer weten?</h3>
<p>Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Maarten Boereboom, teamleider buitendienst via 06-21525901(Verwijst naar een telefoonnummer). Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Jan Jaap Akse, adviseur werving &amp; selectie a.i. via 06-28408945(Verwijst naar een telefoonnummer).</p>
<h3>Word jij hier blij van?</h3>
<p>Graag ontvangen wij uiterlijk maandag 17 maart 2025 je motivatie en cv via werkenbij.barneveld(Verwijst naar een externe website). De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 25 maart 2025.</p>

Medewerker groenvoorziening

<h2>Buitengewoon Opsporingsambtenaar (boa)</h2>
<p>Dankzij jouw toezicht lever je een belangrijke bijdrage aan de veiligheid en leefbaarheid van onze gemeente.</p>
<p>Maak het verschil als buitengewoon opsporingsambtenaar in Barneveld! Samen met gemotiveerde collega’s werk je aan de handhaving van de openbare orde en veiligheid. Jouw proactieve aanpak en sterke communicatieve vaardigheden zijn de bouwstenen voor een veilige leefomgeving. Voel jij de roeping om uit te blinken in een gemeenschap waarin veiligheid en de integrale leefbaarheid voorop staan? Word een waardevolle toevoeging voor onze gemeente en solliciteer nu!</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
  <li>Je bent verantwoordelijk voor het handhaven van de openbare orde en veiligheid, waarbij je controleert op de naleving van wet- en regelgeving zoals de wegenverkeerwetgeving, de APV en Milieuwetgeving. Dit doe je in nauwe samenwerking met de politie.</li>
  <li>Je signaleert afwijkingen en ongebruikelijk gedrag, reageert op meldingen en signalen van burgers en rapporteert proactief opvallende zaken aan collega’s van onder andere verkeer, openbare ruimte en het sociaal domein.</li>
  <li>Je surveilleert in onze dorpskernen zowel repressief als preventief en bepaalt zelfstandig welke sancties worden opgelegd.</li>
  <li>Als wijk-boa fungeer je als aanspreekpunt voor inwoners en ondernemers in een vaste wijk en onderhoud je nauwe contacten met samenwerkingspartners zoals de wijkagent en jongerenwerkers.</li>
</ul>
<h3>Het team</h3>
<p>Je wordt onderdeel van het team Veiligheid, Vergunningen en Toezicht (VVT), bestaande uit professionals die werkzaam zijn als buitengewoon opsporingsambtenaar, coördinator buitengewoon opsporingsambtenaar, vergunningverleners, beleidsadviseurs integrale veiligheid, bibob coördinator en een jurist openbare orde &amp; veiligheid. Samen met 12 collega’s werk je vanuit het Hulpverleningscentrum in Barneveld, waar ook de andere hulpverleningsdiensten gevestigd zijn. Je werkt in een onregelmatig rooster, waarbij je ook ingezet kan worden tijdens de vrijdag- en zaterdagnacht.</p>
<h3>Ontmoet je collega</h3>
<p>Anthonet Morren – Ter Maaten, buitengewoon opsporingsambtenaar: “Ik ben 6 jaar werkzaam bij de gemeente Barneveld en ik voelde mij vanaf de eerste werkdag welkom. Ik ben direct opgenomen in een divers en hecht handhavingsteam, waarbij we er echt met elkaar staan als dat moet. Doordat Barneveld een dorp is leer je veel burgers kennen en dat maakt het werk erg leuk. Het werkgebied is echter wel groot en dat zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is.”</p>
<h3>Wij vragen</h3>
<ul>
  <li>Afgeronde mbo-opleiding en minimaal in het bezit van een geldig boa-certificaat.</li>
  <li>Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.</li>
  <li>Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken, met enthousiasme en een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid.</li>
  <li>Je bent klantgericht, proactief, professioneel, bewust van je eigen handelen en met vermogen om zowel corrigerend als verbaliserend op te treden.</li>
  <li>Flexibel om te werken in onregelmatige diensten, inclusief minimaal twee weekenden per maand tijdens nachtelijke uren als horeca boa.</li>
  <li>Bij voorkeur in het bezit van een D&amp;H certificaat.</li>
</ul>
<h3>Ons aanbod</h3>
<ul>
  <li>Werkweek van 36 uur.</li>
  <li>Een salaris in schaal 7 tussen de € 2.700,- en € 3.831,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.</li>
  <li>Een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand.</li>
  <li>Een toelage onregelmatige dienst bij onregelmatige uren tot 65% (Artikel 3.11).</li>
  <li>Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.</li>
  <li>Voldoende mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.</li>
</ul>
<h3>Over Barneveld</h3>
<p>Barneveld, een werkgever met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter en aantrekkelijke en ambitieuze projecten. Werken bij Barneveld betekent bijdragen aan een positieve klantbeleving van onze inwoners, ondernemers en partners. Samen met ruim 650 collega’s geef je betekenis aan onze ambitie ‘Blij met Barneveld’.</p>
<h3>Wil je meer weten?</h3>
<p>Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Jelle Bruinekool, teamleider Veiligheid, Vergunningen en Toezicht via 06-15133534(Verwijst naar een telefoonnummer). Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Jan Jaap Akse, adviseur werving &amp; selectie a.i. via 06-28408945(Verwijst naar een telefoonnummer).</p>
<h3>Word jij hier blij van?</h3>
<p>Graag ontvangen wij uiterlijk woensdag 12 februari 2025 je motivatie en cv. De eerste gesprekken staat gepland voor maandagmiddag 17 februari 2025. De tweede gespreksronde is op donderdag 20 februari 2025.</p>

Vacatures Gemeente Barneveld

Over Gemeente Barneveld

Vacatures van Gemeente Barneveld